Jump to content
POLITISTI.ro

Postare recomandată

Publicat

E vorba de ajutoarele banesti (salarii compensatorii pentru activitatea depusa in conditii speciale-restrictive) care se acorda la indeplinirea conditiilor legale de pensionare; sunt multi care indeplinesc aceste conditii, dar asteapta si ei banutu si mai e si ordinul clasa I(ala de 25 ani); la ordin ar mai renunta dar la ajutoare nu prea ii lasa inima!

  • 3 săptămâni mai târziu...
Publicat (modificat)

Multa stima tuturor!Am si eu o intrebare si va rog respectuos daca imi poate raspunde cineva!Sunt promotie 90 am avut numai gr 1 de munca.Din ianuarie 2013 si pana in prezent am intrat in concediu medical fiind propus ptr iesire la pensie pe caz de boala!Mentionez ca sunt nascut la data de 24.09.1970.Imi puteti spune cam cat as lua pensie ptr ca stiu ca sunt penalizat,sau daca pot iesi anticipat?Va multumesc mult de tot!

Modificat de boierruuu
Publicat

aproximativ 1200 - 1400 lei

buna ziua ! daca se poate sa imi calculati si mie varsta de pensionare, 14 februarie 69, angajat din iunie 1987, septembrie 87, ianuarie 89 stagiu militar, pana in ianuarie 1995 angajat civil iar de atunci pana in prezent politist operativ. multumesc mult !

in jurul varstei de 48 de ani

  • Apreciez 1
Publicat (modificat)

Cu stima va salut pe toti de pe acest forum, sunt nou-nout, bine v-am gasit, multumesc ca ma primiti.

Cu stima va adresez o intrebare:

- sunt nascut 18.05.1965

- 0ctombrie 1983 - februarie 1985 stagiu militar

- 22.03.1985 - 04.09.1987, lucrat afara sistemului fara grupa

- 12.09.1987 - 17.08.1989, elev scoala militara

- 18.08.1989 - 13.02.2013, politist, din care 20 ani 5 luni si 8 zile grupa I / speciala (dupa ce au scazut tot ce e de scazut ceva in alta grupa si multe luni de zile cursuri profesionale diverse, o prostie doar se merge din ordin/dispozitie)

- incepand cu data de 14.02.2013 clasat inapt serviciu politienesc, grad III, de la ,,Gerota" si culmea de la comisia centrala decizia comunicata ulterior ,cu ,,boli obisnuite", aflat tot anterior ca au o politica sa nu mearga pe,, din cauza serviciului" ca sa nu dea despagubiri, puteam sa contest cauza dar sunt de la 600 km de Bucuresti iar decizia se contesta la instanta de domiciliu al emitentului deciziei

- inca nu a sosit decizia de pensionare, parerile sunt impartite, dar cu respect va intreb pe dumneavoasta, voi beneficia din iunie de pensie varsta standard prin reducerea varstei, conform prevederilor art. 55 al.2 din L 263/2010 raportat la art. 64 din HG 257/2011

- stagiu complet de cotizare pt. mine ar fi 26 ani si 3 luni, dar unde? oriunde in sistemul national de pensii? ar mai lipsi 4 luni pe care le-as putea achita la casa de pensii judeteana ca si cotizat in sistem de pensii national, se poate am vorbit deja , ar fi 80 lei/luna, dar merita ? --la militari/politisti ce se ia in considerare? stagiu de cotizare in specialitate, precum prevede legea la art. 3 lit. q, pct. 2, - art.55 alin. 2 si precum prevede si anexa 6 la lege ,, stagii de cotizare in specialitate " , atunci se include si scoala si armata?? sau dupa ureche

.. legea e ambigua si va rog daca a-ti deslusit-o mai clar decat mine, sa ma ajutati

VA MULTUMESC!

Modificat de serpico
  • Apreciez 1
Publicat (modificat)

cu stima va rog sa-mi raspundeti la solicitarea cu pensia de mai sus, pentru a ajuta un fost coleg care nu are cont

Modificat de serpico
Publicat

Pt Serpico: Dupa cit am calculat eu, ai vechime totala de 29 ani, inclusiv armata si scoala militara care se adauga la vechime, ca perioade asimilate vezi art 49 lit. c si g din L.263/2010,( insa la stagiu militar, scoala militara, cursuri, invoiri, concediu fara plata puneri la dispozitie  nu se adauga grupa. ). Conform anexei 6 din Lege iti trebuie o vechime de 26,3 ani din care 18,1 ani in specialitate pe care le indeplinesti. Pt a iesi la limita de virsta iti trebuia  aprox. 21 ani in grupa I . pt a se face  reducerea,  conform anexei  din lege, mai 1965 repectiv 58,1 ani minus 10 ani si 6 luni. Virsta pt a iesi la limita de virsta 47,7 ani.

    Nu am inteles:  ai o vechime in specialitate de 23,4 ani din care 20,5 ani grupa I, ceilalti 3 ani ( cum sunt ) nu ai nici macar  o parte din ei grupa II, pt ca in acesta situatie ai putea iesi la limita de virsta, fara penalizari.

  • Apreciez 2
Publicat (modificat)

PT. IAV.............LA ,,SILE LASCAR



multumiri pt. LYXEUG

Modificat de serpico
Publicat

eu sunt promotie 90 si am avut numai gr 1!eu pot iesi?va multumesc!

Publicat (modificat)

 pt LYXEUG,    nu 47 am,  fac 48 peste 16 zile

Modificat de serpico
Publicat

 Eu am spus ca,in situatia  ca aveai 21 ani in grupa I  reucerea se face de 10, 6 ani din 58,1si puteai sa iesi la 47,7. In situatia actuala  reducere este de 10 ani din 58,1, adica 48,1 ani virsta cind poti sa iesi la pensie pt. limita de virsta. Am inteles ca ai o vechime in specialitate de 23,4 ani, din care 20,5 ani in grupa I, ceilalti 3 ani in ce grupa sunt.

Publicat (modificat)

nu sunt 3 ani, sunt 2 ani, 5 luni si 14 zile, dar multumesc, noapte buna la ora aceasta

Modificat de serpico
Publicat

Buna ziua!Se mai dau compensatorii ptr cei iesiti la pensie pe caz de boala?Va multumesc!

Publicat

sunt multe procese pe rol, necastigate pana in prezent, pt. a trai in RO e mai bine in AT, esti bun cat mergi ca animalu" apoi cand nu mai poti merge gunoaiele te arunca la gunoi, nu dau o ceapa degerata pe tine

Publicat

stiti de ce intreb?ptr ca am vb cu un coleg care s-a pensionat pe caz de boala anul trecut si mi-a spus ca a castigat procesul urmand sa-si primeasca drepturile!in lege nu se specifica ca ar fi suspendate ptr cei care ies pe caz de boala!

  • 3 săptămâni mai târziu...
Publicat (modificat)

Cam asta era raspunsul la intrebare la data respectiva: pentru CULEBRA din 07 aprilie care spune ca nu a studiat legea salarizarii unitare.

Art. 20. — (1) La trecerea în rezervă sau direct în retragere,
respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie,
personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special
din sistemul administrației penitenciare, pentru activitatea
depusă, în funcție de vechimea efectivă ca militar, polițist,
funcționar public cu statut special din sistemul administrației
penitenciare și personal civil în instituțiile publice de apărare,
ordine publică și siguranță națională, beneficiază de un ajutor
stabilit în raport cu solda funcției de bază, respectiv salariul
funcției de bază avută/avut în luna schimbării poziției de
activitate, astfel:
Vechime efectivă:
— până la 5 ani — un ajutor egal cu 3 solde ale funcției de
bază/salarii ale funcției de bază;
— între 5—10 ani — un ajutor egal cu 6 solde ale funcției de
bază/salarii ale funcției de bază;
— între 10—15 ani — un ajutor egal cu 8 solde ale funcției
de bază/salarii ale funcției de bază;
— între 15—20 ani — un ajutor egal cu 10 solde ale funcției
de bază/salarii ale funcției de bază;
— între 20—25 ani — un ajutor egal cu 12 solde ale funcției
de bază/salarii ale funcției de bază;
— între 25—30 ani — un ajutor egal cu 15 solde ale funcției
de bază/salarii ale funcției de bază;
— peste 30 ani — un ajutor egal cu 20 solde ale funcției de
bază/salarii ale funcției de bază.
(2) Personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut
special din sistemul administrației penitenciare, trecuți în rezervă
sau direct în retragere, respectiv ale căror raporturi de serviciu
au încetat, cu drept la pensie de serviciu, înainte de împlinirea
limitei de vârstă de pensionare prevăzute de lege, mai
beneficiază, pentru fiecare an întreg rămas până la limita de
vârstă de pensionare sau, în situația în care pot desfășura
activitate peste această limită, până la limitele de vârstă în grad
la care pot fi menținute în activitate categoriile respective de
personal, de un ajutor egal cu două solde ale funcției de bază,
respectiv cu două salarii ale funcției de bază.
Modificat de cernegura
Publicat (modificat)

Este adevarat , in fiecare an guvernele au dat ordonante de urgenta prin care stopau aceste ajutoare pentru iesire la pensie, inclusiv guvernul Ponta a facut acelasi lucru pentru cei ce se pensioneaza in 2013...(asta fiindca stiau ca sunt multi care vor sa se pensioneze).

Modificat de cernegura
Publicat (modificat)

IATA URMAREA LA CE AM SCRIS MAI SUS:

ORDONANTA DE URGENTA nr. 84 din 12 decembrie 2012 privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar in anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum si unele masuri fiscal-bugetare

Luând în considerare riscul ca la data de 1 ianuarie 2013 să nu existe politici fiscale şi bugetare asumate prin Programul de guvernare de către noul Guvern,
având în vedere că prin Legea nr. 283/2011 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar au fost aprobate măsurile privind salarizarea în anul 2012 a personalului bugetar, precum şi alte măsuri fiscal-bugetare, care îşi încetează aplicabilitatea la data de 31 decembrie 2012,
ţinând cont că neadoptarea acestor măsuri şi pentru anul 2013 ar genera un impact suplimentar asupra cheltuielilor bugetare şi, respectiv, asupra deficitului bugetar de 6,8% din produsul intern brut, afectând în mod semnificativ sustenabilitatea finanţelor publice,
având în vedere prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 21/2012 pentru suspendarea aplicării dispoziţiilor Legii nr. 148/2012 privind înregistrarea operaţiunilor comerciale prin mijloace electronice, dar şi necesitatea compatibilizării dispoziţiilor Legii nr. 148/2012 cu prevederile Directivei 2006/112/CE a Consiliului din 28 noiembrie 2006 privind sistemul comun al taxei pe valoarea adăugată, în ceea ce priveşte facturarea şi arhivarea electronică a facturilor,
întrucât aceste elemente vizează interesul general public şi constituie situaţii de urgenţă şi extraordinare a căror reglementare nu poate fi amânată,
în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.

CAP. I
Măsuri în domeniul salarizării personalului din sectorul bugetar în anul 2013

ART. 1
În anul 2013 se menţin în plată la nivelul acordat pentru luna decembrie 2012 drepturile prevăzute la art. 1 şi art. 3-5 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2012 privind aprobarea unor măsuri pentru recuperarea reducerilor salariale, aprobată cu modificări prin Legea nr. 182/2012.
ART. 2
Prevederile art. 7 alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 19/2012, aprobată cu modificări prin Legea nr. 182/2012, şi ale art. 1 alin. (4) şi (5), art. 2, 3, art. 4 alin. (1) şi (2), art. 6, 7, 9, 11, art. 12 alin. (2) şi art. 13 ale art. II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum şi pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 283/2011, se aplică în mod corespunzător şi în anul 2013.
ART. 3
În anul 2013, pentru personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, indemnizaţiile, compensaţiile, sporurile, primele, ajutoarele, plăţile compensatorii, despăgubirile, compensaţiile lunare pentru chirie şi alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare se stabilesc în raport cu nivelul bazei de calcul al acestora utilizate pentru luna decembrie 2011.
ART. 4
Pentru personalul din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi a celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi locale, precum şi din cele aflate în coordonarea prim-ministrului şi cele aflate sub controlul Parlamentului, ale cărui contracte colective de muncă îşi încetează valabilitatea după data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, salariile se stabilesc potrivit anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, utilizându-se coeficienţii de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuţi în această anexă şi valoarea de referinţă prevăzută la art. 10 alin. (4) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare.
ART. 5
Prevederile art. 21 din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2014.

CAP. II
Măsuri fiscal-bugetare

ART. 6
Începând cu data de 1 ianuarie 2013 şi până la data de 1 ianuarie 2014, aplicarea dispoziţiilor Legii nr. 148/2012 privind înregistrarea operaţiunilor comerciale prin mijloace electronice se suspendă.
ART. 7
După articolul 111 din Ordonanţa Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedură fiscală, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 513 din 31 iulie 2007, cu modificările şi completările ulterioare, se introduce un nou articol, articolul 111^1, cu următorul cuprins:
“ARTICOLUL 111^1
Prevederi speciale privind scadenţa şi declararea creanţelor fiscale
Creanţele fiscale pentru care, potrivit Codului fiscal sau altor legi care le reglementează, scadenţa şi termenul de declarare se împlinesc la 25 decembrie sunt scadente şi se declară până la data de 21 decembrie. În situaţia în care data de 21 decembrie este zi nelucrătoare, creanţele fiscale sunt scadente şi se declară până în ultima zi lucrătoare anterioară datei de 21 decembrie.”
ART. 8
Articolele 37 şi 38 din Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în serviciile sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 754 din 9 noiembrie 2012, se modifică şi vor avea următorul cuprins:
“Art. 37. – Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale elaborează până la data de 1 martie 2013:
a) normele metodologice de aplicare a prezentei legi, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului;
b) proiectul de act normativ de completare a Hotărârii Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea MinisteruluiMuncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificările şi completările ulterioare, cu atribuţiile referitoare la activităţile de standardizare şi acreditare prevăzute la art. 20.
Art. 38. – Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 iunie 2013, cu excepţia dispoziţiilor art. 37, care intră în vigoare în termen de 3 zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I.”
ART. 9
Prevederile art. 15, 18, 19 şi 20 ale art. II din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 80/2010, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 283/2011, se aplică în mod corespunzător şi în anul 2013.
ART. 10
În anul 2013 se menţin în plată la nivelul acordat pentru luna decembrie 2012 următoarele drepturi:
a) indemnizaţiile prevăzute de Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat;
b) drepturile prevăzute de Legea nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizaţii şi sporuri invalizilor, veteranilor şi văduvelor de război, cu modificările şi completările ulterioare, şi de Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de război, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
c) indemnizaţiile prevăzute de Ordonanţa Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de către regimurile instaurate în România cu începere de la 6 septembrie 1940 până la 6 martie 1945 din motive etnice, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 189/2000, cu modificările şi completările ulterioare;
d) indemnizaţiile prevăzute de Legea nr. 309/2002 privind recunoaşterea şi acordarea unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul militar în cadrul Direcţiei Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950-1961, cu modificările şi completările ulterioare;
e) indemnizaţia prevăzută de Legea nr. 109/2005 privind instituirea indemnizaţiei pentru activitatea de liber-profesionist a artiştilor interpreţi sau executanţi din România, republicată;
f) cuantumul indemnizaţiei preşedintelui Consiliului Naţional al Persoanelor Vârstnice, prevăzută de Legea nr. 16/2000 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional al Persoanelor Vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

CAP. III
Prorogarea unor termene din acte normative

ART. 11
Termenul prevăzut la art. 361 alin. (3) lit. g) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, se prorogă până la data de 1 ianuarie 2014.

PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA
Contrasemnează:
Viceprim-ministru, ministrul finanţelor publice, Florin Georgescu
Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale, Mariana Câmpeanu
Ministrul educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului, Ecaterina Andronescu
Ministrul justiţiei, Mona Maria Pivniceru
Ministrul administraţiei şi internelor, Mircea Duşa
Ministrul delegat pentru administraţie, Radu Stroe
Ministrul apărării naţionale, Corneliu Dobriţoiu
Ministrul transporturilor şi infrastructurii, Ovidiu Ioan Silaghi

Bucureşti, 12 decembrie 2012.
Nr. 84.

Face trimitere la asta..............

 

Legea Nr.283 din 14.12.2011 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar
ACT EMIS DE: Parlamentul Romaniei
ACT PUBLICAT ÎN MONITORUL OFICIAL NR. 887 din 14 decembrie 2011

Parlamentul României adoptă prezenta lege.ARTICOL UNIC Se aprobă Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 80 din 8 septembrie 2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 636 din 10 septembrie 2010, cu următoarele modificări şi completări: 1. Titlul ordonanţei de urgenţă se modifică şi va avea următorul cuprins: ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum şi pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar 2. După articolul unic, care devine articolul I, se introduce un nou articol, articolul II , cu următorul cuprins: Articolul II Pentru anul 2012 se aprobă instituirea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, după cum urmează: Articolul 1(1) În anul 2012, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcţiei de bază/salariilor funcţiei de bază/indemnizaţiilor de încadrare se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2011.(2) În anul 2012, cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul lunar brut, indemnizaţia brută de încadrare se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2011, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.(3) În anul 2012, cuantumul brut al salariilor de încadrare, al sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare aferent personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, în conformitate cu prevederile Legii nr. 63/2011 privind încadrarea şi salarizarea în anul 2011 a personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2011, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii.(4) Începând cu luna ianuarie 2012, în ceea ce priveşte salarizarea personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământ, se aplică prevederile Legii nr. 63/2011.(5) În anul 2012, prevederile art. 12 din anexa nr. II, cap. I lit. B - Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ, la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, nu se aplică. Articolul 2 În anul 2012, pentru personalul nou-încadrat pe funcţii, pentru personalul numit/încadrat în aceeaşi instituţie/autoritate publică pe funcţii de acelaşi fel, precum şi pentru personalul promovat în funcţii sau în grade/trepte, salarizarea se face la nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare din instituţia/autoritatea publică în care acesta este încadrat. Articolul 3 Prevederile art. 1 şi 2 se aplică în mod corespunzător şi personalului ale cărui raporturi de muncă sau serviciu au fost suspendate în condiţiile legii şi şi-a reluat activitatea în anul 2012. Articolul 4(1) Valoarea de referinţă se menţine şi în anul 2012 la 600 lei.(2) În anul 2012 nu se aplică valoarea de referinţă şi coeficienţii de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuţi în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare.(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2), pentru personalul din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor şi celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale şi locale, precum şi din cele aflate în coordonarea primului-ministru şi cele aflate sub controlul Parlamentului, ale căror contracte colective de muncă îşi încetează valabilitatea în anul 2012, salariile se stabilesc potrivit anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, fără a depăşi nivelul din luna decembrie 2011. Articolul 5 În anul 2012, pentru personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, indemnizaţiile, compensaţiile, sporurile, primele, ajutoarele, plăţile compensatorii, despăgubirile, compensaţiile lunare pentru chirie şi alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare se stabilesc în raport cu nivelul bazei de calcul al acestora utilizate pentru luna decembrie 2011. Articolul 6(1) În anul 2012, avansarea personalului încadrat pe funcţii de execuţie în gradaţia corespunzătoare tranşei de vechime în muncă se face prin încadrarea în clasele de salarizare corespunzătoare vechimii în muncă dobândite, prevăzute la art. 11 alin. (3) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, personalul beneficiind de o majorare a salariului de bază avut, corespunzător numărului de clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea sus-menţionată, fără acordarea salariului corespunzător coeficientului de ierarhizare aferent noii clase de salarizare.(2) În anul 2012, prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător personalului de conducere, precum şi la trecerea într-o altă tranşă de vechime în funcţie personalului care ocupă funcţii din cadrul familiei ocupaţionale «Justiţie».(3) Personalul care, în cursul anului 2012, desfăşoară activităţi noi care presupun, potrivit Legii-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, acordarea unor clase de salarizare succesive celei deţinute pentru funcţia respectivă beneficiază de o majorare a salariului de bază, respectiv a soldei/salariului de funcţie, corespunzător numărului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din legea sus-menţionată. Articolul 7(1) În anul 2012, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător.(2) În anul 2012, autorităţile şi instituţiile publice, indiferent de modul de finanţare, nu vor acorda premii şi prime de vacanţă. Articolul 8(1) În anul 2012, cuantumul drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a), b) şi d), alin. (4), art. 13 lit. b) şi c) şi la art. 14 din Legea nr. 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, cu modificările şi completările ulterioare, se menţine la acelaşi nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2011.(2) În anul 2012, pentru personalul încadrat în instituţiile publice de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, pe perioada participării la misiunile specificate la art. 2 alin. (1) din Legea nr. 121/2011 privind participarea forţelor armate la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român, alocaţiile de hrană se acordă în cuantumul prevăzut pentru luna decembrie 2011.(3) De cuantumul drepturilor prevăzute la alin. (2) beneficiază şi poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare care desfăşoară misiuni în străinătate în cadrul forţelor de menţinere a păcii sub egida ONU, NATO sau a altor organizaţii internaţionale. Articolul 9 .În anul 2012 nu se acordă ajutoarele sau, după caz, indemnizaţiile la ieşirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă. Articolul 10(1) Începând cu anul 2012, salariile de bază ale personalului din instituţiile şi autorităţile publice care beneficia de stimulente în temeiul actelor normative prevăzute la art. I-VIII din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 71/2011 pentru modificarea unor acte normative în vederea eliminării prevederilor referitoare la acordarea de stimulente pentru personalul din sectorul bugetar se calculează prin includerea în acestea a nivelului mediu lunar al acestor drepturi plătit în anul 2010.(2) Prin ordin/decizie a ordonatorului principal de credite se stabilesc procedura şi criteriile pe baza cărora se stabilesc noile salarii de bază.(3) Sumele care vor fi incluse în salariile de bază conform alin. (1), în mod cumulat pe ordonator de credite, la nivelul anului 2012, nu pot depăşi nivelul fondului total de stimulente plătite în anul 2010.(4) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul personalului din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice care beneficiază de prevederile art. 14 din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice. Articolul 11(1) În anul 2012, indemnizaţiile, compensaţiile, sporurile, majorările salariilor de bază şi alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare se stabilesc fără a lua în calcul drepturile incluse în salariul de bază conform prevederilor art. 14 din Legea nr. 285/2010 şi ale art. 10 din prezenta ordonanţă de urgenţă.(2) În anul 2012, prevederile art. 20 alin. (6) şi (7) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, nu se aplică. Articolul 12(1) Prevederile art. 21 din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, se aplică începând cu data de 1 ianuarie 2013.(2) Sporurile pentru condiţii de muncă prevăzute de Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare, se acordă şi personalului nou-încadrat şi personalului ale cărui raporturi de muncă sau serviciu au fost suspendate în condiţiile legii şi care şi-au reluat activitatea în anul 2012, numai în măsura în care acesta îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii de muncă cu ale personalului care beneficiază de aceste sporuri din instituţia/autoritatea publică respectivă, într-un cuantum egal cu cel stabilit pentru funcţiile similare în plată.(3) Începând cu data de 1 ianuarie 2012, prevederile alin. (2) se aplică în mod corespunzător personalului încadrat şi personalului care şi-a reluat activitatea, în anii 2010 şi 2011, cu respectarea art. 6 alin. (4) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu modificările ulterioare. Articolul 13(1) Pentru funcţionarii publici care se transferă, sunt redistribuiţi din corpul funcţionarilor publici sau sunt reintegraţi în funcţie, potrivit legii, în cursul anului 2012, la stabilirea salariului va fi avută în vedere treapta de salarizare deţinută anterior.(2) În cazul funcţionarilor publici nou-încadraţi sau promovaţi, nivelul de salarizare în plată pentru funcţiile similare este cel corespunzător treptei 3 de salarizare utilizate în anul 2010. Articolul 14 În anul 2012, cuantumul indemnizaţiei preşedintelui Consiliului Naţional al Persoanelor Vârstnice se stabileşte la nivelul din luna decembrie 2011. Articolul 15(1) În anul 2012, instituţiile şi autorităţile publice centrale şi locale, astfel cum sunt definite prin Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi prin Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lângă instituţiile publice, cu excepţia instituţiilor finanţate integral din venituri proprii, nu acordă tichete de masă personalului din cadrul acestora.(2) În bugetele pe anul 2012 ale instituţiilor publice centrale şi locale, astfel cum sunt definite prin Legea nr. 500/2002, cu modificările şi completările ulterioare, şi prin Legea nr. 273/2006, cu modificările şi completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanţare şi de subordonare, inclusiv activităţile finanţate integral din venituri proprii, înfiinţate pe lângă instituţiile publice, nu se prevăd sume pentru acordarea de tichete-cadou şi tichete de vacanţă personalului din cadrul acestora. Articolul 16 Termenul prevăzut la art. 193 alin. (2), referitor la prevederile art. 102 alin. (2)-(4), art. 169 alin. (6) şi art. 170, din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, se prorogă până la data de 1 ianuarie 2013. Articolul 17(1) Până la data de 31 decembrie 2012 nu se acordă cupoanele sociale prevăzute la art. 27 alin. (6) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare.(2) Până la începutul anului şcolar 2012-2013 nu se acordă finanţarea de bază pentru elevii din învăţământul primar particular acreditat, gimnazial particular acreditat, profesional particular acreditat, liceal particular acreditat, prevăzută la art. 101 alin. (2) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. Începând cu anul şcolar 2012-2013, finanţarea de bază se asigură pentru toţi preşcolarii şi pentru toţi elevii din învăţământul primar, gimnazial, profesional şi liceal de stat, particular sau confesional acreditat, precum şi pentru elevii din învăţământul postliceal special de stat, conform prevederilor art. 101 alin. (2) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare. Articolul 18 În anul 2012, indemnizaţiile prevăzute la art. 4 alin. (4) din Legea recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei române din decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare, nu se acordă. Articolul 19 În anul 2012 se acordă reduceri de tarife sau, după caz, gratuităţi, numai în limita a 3 călătorii dus-întors sau 6 călătorii simple, la facilităţile de transport prevăzute de următoarele acte normative: a) art. 1, art. 2 alin. (1), (2) şi (4), art. 3 alin. (1) şi (2), art. 4 alin. (1), (2) şi (3), art. 5, art. 8 alin. (1), (2) şi (3), art. 9 alin. (1), art. 11 alin. (1) şi art. 12 din Ordonanţa Guvernului nr. 112/1999 privind călătoriile gratuite în interes de serviciu şi în interes personal pe căile ferate române, republicată, cu modificările ulterioare; b) art. 5 alin. (1) lit. k) din Legea nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare; c) art. 80 din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Articolul 20(1) Prevederile art. 21, 22 şi 24 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2009 cu privire la rectificarea bugetară pe anul 2009 şi reglementarea unor măsuri financiar-fiscale, aprobată prin Legea nr. 227/2009, cu modificările şi completările ulterioare, se aplică până la data de 31 decembrie 2012.(2) În anul 2012, Guvernul poate aproba prin hotărâre ocuparea posturilor vacante din anumite domenii de activitate sau pentru anumite categorii de personal, prin excepţie de la prevederile art. 22 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2009, aprobată prin Legea nr. 227/2009, cu modificările şi completările ulterioare, cu condiţia încadrării în cheltuielile de personal aprobate. Articolul 21 Termenul prevăzut la art. 136 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciară, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, se prorogă până la data de 1 ianuarie 2013. Articolul 22 Termenul prevăzut la art. 361 alin. (3) lit. g) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, se prorogă până la data de 1 ianuarie 2013. Articolul 23 Cheltuielile prevăzute la art. 11 alin. (6), precum şi cele aferente reducerilor de tarif de care beneficiază studenţii pentru transportul pe calea ferată şi cu metroul, prevăzute la art. 205 alin. (2) din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare, se finanţează prin bugetul Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii. Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicată. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR ROBERTA ALMA ANASTASE PREŞEDINTELE SENATULUI MIRCEA-DAN GEOANĂ

Luati in considerare numai ce am scos eu in evidenta referitor la subiectul de mai sus. :hmmmt:

Modificat de cernegura
Publicat

  La nivel de zvon se aude ca pina in toamna OUG 84/12.12.2012 se va anula si in consecinta se vor acorda salarii compensatorii la iesire la pensie , reglementate prin alta OUG, pt ca sa se restructureze in mod natural sistemul.

Publicat

asa am auzit si eu astazi ca pana in toamna se vor da compensatoriile si ptr cei iesiti pe caz de boala!intrebare:daca ar fi sa beneficiem de compensatorii si intre timp iesim la pensie cum se procedeaza?cine te anunta ca ai acest drept?

Publicat

Fii fara grija, daca doresti acest lucru sigur vei afla !!

Pentru a adăuga comentarii este necesară înregistrarea sau autentificarea

Trebuie să aveţi un cont de membru pentru a adăuga comentarii

Înregistrare membru

Înscrierea unui nou cont de membru. Este foarte uşor!

Înregistrare cont nou

Autentificare

Aveţi deja un cont de membru? Conectaţi-vă aici.

Autentificare în cont
×
×
  • Adaugă...

Informaţii importante

Am plasat cookie-uri strict necesare pe dispozitivul dvs. pentru afişarea optimă a paginilor. Puteţi în orice moment să modificaţi setările cookie-urilor, altfel vom presupune că sunteţi de acord să continuaţi. Utilizând acest site, sunteţi de acord cu Termenii şi condiţiile de înregistrare şi Politica de confidenţialitate.