Se mai poate iesi la pensie?

[iav]

Problema este ca nu se mai ia in calcul decit o parte din anii de serviciu la care se adauga si sporul pentru conditii speciale, pina ajungi la salariul de baza, dupa care poti sa ai si o suta de ani in sistem ca nu mai valoreaza nici cat o ceapa degerata. Deci vechimea in sistem este nula. Daca pe legea nr.179 (legea veche de pensionare valabila pina in 2010) pensia era limitata la 125%, actualii negociatori, care se bat cu caramida in piept ca au facut fapte eroice si ca s-au luptat pentru drepturile noastre, au redus la 100%, de grije sa nu avem pensia mai mare decat salariul. Acum stiu cine sunt vinovatii ca nu ni s-au mai marit salariile de aproape 8 ani.

[cernegura]

Si-au dat arama pe fata.

[Elvis]

Iav eu sunt blond, chiar nu inteleg e unde ti-ai dat tu seama ca se plafoneaza pensia ,,Citiți cu atenție la pag.6, pct.13( ghinion)".

Sa inteleg ca tu te asteptai sa ai pensia mai mare decat salariul?

Sau 70% este mai mic decat 80% din venitul brut realizat in ultimele 6 luni?

Modificat 25 Iunie, 2015 de Elvis

[iav]

Esti cumva dintre cei care au negociat?

Daca anii de munca din sistem imi permit, de ce sa nu am.

Dupa ce se calculeaza impozitul si c.a.s-ul pensia o sa fie mai mica decat cei 80% cu care va laudati voi sindicalistii din s.n.p.p.c. V-au facut guvernantii. Acum i-mi dau seama de ce avem in politie salarii asa de mari si de ce nu au mai crescut de 8 ani. Se vede ca la negocieri ati fost toti blonzi.

Modificat 25 Iunie, 2015 de iav

[Elvis]

Nu, nu am negociat eu legea pensiilor, nici nu as putea.

Dar nu mi-ai raspuns la intrebare, 70% este mai mic decat 80% brut?

Poate esti vreun chestor care intra pe aici si vrei sa iesi la pensie la 70 de ani, sau poate te-ai angajat la 15 ani in politie.

Sau poate vrei sa privesti cum unii ies la pensie si pe urma sunt reactivati ca niste relicve radioactive si cum le cumuleaza salariul cu pensia.

Si nu in orice functie, una de sef de directie sau secretar de stat.

Ai salariul ca acum 8 ani pentru ca nu vorbesti decat aici unde nu te cunoaste nimeni si nu gasesti drumul spre autocare la mitinguri.

Pana nu voi vedea legea in forma finala eu prefer sa nu am pareri. 

Iar asta cu SNPPC....esti in decor.

 

 

Ps. Nu cred ca vrei sa ,,ne ironizam".

Modificat 25 Iunie, 2015 de Elvis

[hanny]

Dupa sintagma "vechime in munca"...e chiar vechime in munca! 

Vechimea in specialitate e cea de militarie...insa parerea mea e sa nu se bazeze nimeni deocamdata pe proiecte, amendamente...pana nu se voteaza legea. La cum s-a procedat in ultimii ani, nici votata nu-i batuta in cuie. Oricum, pare mai bunicica decat cea de acum, dar e departe de salariile compensatorii de zeci de mii de lei la care spera multi. 

Modificat 25 Iunie, 2015 de hanny

[Elvis]

Poate cineva sa lamureasca dilema de la art. 29, lit. a, care spune ca  ,,militarii, politistii.....care au o vechime in munca, mai mare de 25 de ani....,,

se refera la vechimea in serviciu sau vechimea efectiva ? 

Pensia de serviciu va fi pentru limita de varsta, anticipata sau anticipata partiala

Pensia de serviciu pentru limita de varsta va putea fi obtinuta, potrivit proiectului, de catre militarii, politistii si functionarii publici cu statut special care implinesc varsta standard de pensionare. In plus, acestia vor trebui sa aiba si o vechime efectiva de minimum 25 de ani, dintre care cel putin 15 sa fie vechime in serviciu.

Varsta standard de pensionare va fi de 60 de ani, insa la aceasta se va ajunge prin cresteri treptate. Astfel, primele persoane care se vor pensiona pentru limita de varsta la 60 de ani vor fi cele nascute in ianuarie 1970. Persoanele nascute in octombrie 1959, de exemplu, vor atinge varsta de pensionare in ianuarie 2016, adica la 56 de ani si trei luni.

Pensia de serviciu anticipata va fi acordata celor care au vechime de 25 de ani (dintre care cel putin 15 vechime in serviciu), daca mai au cinci ani pana ating varsta standard de pensionare, in situatiile urmatoare:

• sunt trecuti in rezerva sau au incetat raporturile de serviciu dupa reorganizarea unor unitati si reducerea unor functii din statele de organizare (dar si pentru alte motive);
• sunt trecuti in rezerva sau direct in retragere ori au incetat raporturile de serviciu dupa clasarea ca inapt/apt limitat pentru serviciu de catre comisiile de expertiza medico-militara.

Aceleasi situatii vor putea sta la baza acordarii pensiei de serviciu anticipata partiala, insa, in acest caz, va fi necesara o vechime efectiva de minimum 20 de ani, dintre care cel putin zece ani vechime in serviciu.

Daca la momentul trecerii in rezerva/retragerii sau incetarii raporturilor de serviciu militarii, politistii si functionarii publici cu statut special vor avea o vechime de cel putin 25 de ani(dintre care 15 vechime in serviciu), acestia vor obtine pensia pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, in functie de conditiile de munca. De exemplu, pentru sase ani lucrati in grupa a II-a de munca, reducerea va fi de un an, iar pentru sase ani lucrati in grupa I - de trei ani.

Important! Conform amendamentelor facute de senatori la forma initiala a propunerii legislative, baza de calcul pentru stabilirea pensiei militare va fi o medie a tuturor veniturilor brute in sase luni consecutive. Aceasta perioada de sase luni va putea fi aleasa de beneficiar doar din ultimii cinci ani de activitate.

Pensia de invaliditate se va acorda pentru accidente sau boli, indiferent ca au sau nu legatura cu serviciul

La fel ca in cazul sistemului public de pensii, militarii, politistii si functionarii cu statut special vor putea sa obtina o pensie de invaliditate.

Astfel, vor avea dreptul la pensie de invaliditate cei care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca din cauza:

• accidentelor de munca sau a unei boli contractate in timpul si din cauza indeplinirii serviciului, tuberculozei, neoplaziilor, schizofreniei, SIDA;
• accidentelor sau bolilor care n-au legatura cu indepinirea serviciului.

Pensia va fi determinata, conform Proiectului de lege privind pensiile militare de stat, in raport cu gradul de pierdere a capacitatii de munca. Invaliditatea de gradul I va fi cea caracterizata de pierderea totala a capacitatii de munca si a celei de autoingrijire, iar invaliditatea de gradul II - pierderea totala a capacitatii de munca, dar cu pastrarea celei de autoingrijire. Invaliditatea de gradul III va fi cea caracterizata prin pierderea a doar jumatate din capacitatea de munca.

"Evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face de catre comisiile de expertiza medico-militara de pe langa spitalele din sistemul de aparare nationala, ordine publica si securitate nationala", prevede documentul amintit.

Dupa examinarea clinica si analizarea documentelor medicale ale solicitantului, comisiile de expertiza vor emite decizii de incadrare in grad de invaliditate, cu avizul comisiei centrale de expertiza a Ministerului Apararii, Ministerului Afacerilor Interne si Serviciului Roman de Informatii, dupa caz.

Decizia de incadrare in grad de invaliditate va fi emisa in 45 de zile de la inregistrarea cererii si va fi comunicata solicitantului in cinci zile de la emitere.

Atentie! Cei care si-au pierdut capacitatea de munca din cauza unor accidente/boli care n-au legatura cu indeplinirea serviciului vor primi pensia de invaliditate doar daca au vechime in serviciu.

Pensia de urmas, acordata copiilor si sotului supravietuitor

In ceea ce priveste pensia de urmas, propunerea legislativa aflata la Senat dispune ca aceasta se va cuveni copiilor si sotului supravietuitor.

"Pensia de urmas se cuvine copiilor si sotului supravietuitor, daca sustinatorul, la data decesului, era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii militare de stat", este mentionat in proiect.

Copiii vor avea dreptul la aceasta pensie pana la 16 ani sau, daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, dar nu peste varsta de 26 de ani. De asemenea, pensia de urmas va fi acordata copiilor pe toata durata invaliditatii, indiferent de grad, daca aceasta a intervenit pana la 16 sau 26 de ani, dupa caz.

Sotul supravietuitor va primi pensia de urmas de la momentul atingerii varstei standard de pensionare, in conditiile in care durata casatoriei a fost de cel putin 15 ani. Cealalta conditie pentru acordarea dreptului va fi ca sotul supravietuitor sa nu realizeze venituri pentru care asigurarea este obligatorie sau, daca realizeaza, acestea sa fie mai mici de 35% din castigul salarial mediu brut.

Pensia de urmas va mai fi acordata sotului supravietuitor daca, de exemplu, decesul sotului sustinator a fost cauzat de un accident de munca sau o boala contractata in timpul si din cauza indeplinirii serviciului.

Daca sotul supravietuitor nu indeplineste conditiile necesare, acesta va primi pensia de urmas timp de doar sase luni, in cazul in care nu realizeaza venituri sau acestea sunt mai mici de 35% din castigul salarial mediu brut.

Important! Proiectul de lege prevede ca pensiile militarilor, politistilor si functionarilor cu statut special stabilite in baza altor acte normative vor putea fi recalculate. In urma recalcularii, daca va fi cazul, va fi pastrata pensia care are cuantumul mai avantajos.

 

Atentie! Proiectul de lege NU se aplica momentan. Pentru a intra in vigoare, acesta trebuie sa fie adoptat de Parlament, promulgat prin decret prezidential si publicat in Monitorul Oficial.

Modificat 26 Iunie, 2015 de Elvis

[romica22]

Iav are dreptate. În noua lege dispare diferențierea care se făcea intre cei care lucrau în operativ și cei din neoperativ. Dacă in ceea ce privește procentul de 80 la suta care acum se aplica tuturor,din partea mea nu e nici o problema, ceea mă deranjează este plafonarea la maxim 100% din veniturile realizate, la care se va aplica impozit și cas.

Ca sa pricepeti trebuie mai întâi să înțelegeți cum se calculează pensia :

Se ia un politist care a lucrat 32 ani în operativ

- are 32 ani vechime la care se adaugă încă 16 ani (6 luni la an ) rezulta o vechime cumulată de 48 ani

- conform proiectului de lege care a plecat de la sindicate, pentru fiecare an in plus peste 25 ani se acorda un spor de 2% peste procentul de 70, 75, sau 80 din baza de calcul ... rezulta ca polițistului nostru trebuia sa obtina un procent de 23*2+80 =126% raportat la baza de calcul.

- conform legii care a trecut de senat acum pentru fiecare an în plus se acordă un spor de 1% așa ca obtine in plus doar 23%. Adunat la procentul de 80 % rezulta ca baza de calcul ar trebui sa se înmulțească cu doar 103%. Deci o diferență de 23% în minus fata de primul calcul.

Însă cei din parlament merg si mai departe și plafonează cuantumul la maxim 100% din veniturile brute obținute așa ca de fapt polițistul nostru pierde 26 %.

Acum refacem calculul cu un politist care a lucrat tot 32 ani dar în neoperativ.

- are 32 ani vechime la care se adaugă încă 8 ani (3 luni la an ) rezulta o vechime cumulată de 40 ani

- 40-25 = 15 deci are 15 % peste procentul de 80% pe care îl primesc toți politistii. 80+15=95. Rezulta ca baza de calcul se va înmulți cu 95%.

Concluzie :

- politist care a lucrat 32 de ani în operativ ( a lucrat de noapte, a prins hoți, s-a bătut cu golanii pe strada, etc ) obține maxim 100% din baza de calcul

- politist de la birou obține 95 % din baza de calcul.

Diferența pentru cei 32 ani pierduți departe de familie, 32 de ani de pericole și oboseala este de doar 5%. Care in lei s-ar transforma în maxim 100 -150 lei.

Oare se merita?

[iav]

Multumesc romica22, insfarsit cineva a inteles ce au negociat meseriasii (intre ghilimele) din sindicate.

[iav]

Poate cineva sa lamureasca dilema de la art. 29, lit. a, care spune ca  ,,militarii, politistii.....care au o vechime in munca, mai mare de 25 de ani....,,

se refera la vechimea in serviciu sau vechimea efectiva ? 

Citeste amendamentele si proiectul de lege.

[Eduard]

Ca sa pricepeti trebuie mai întâi să înțelegeți cum se calculează pensia :

Se ia un politist care a lucrat 32 ani în operativ

- are 32 ani vechime la care se adaugă încă 16 ani (6 luni la an ) rezulta o vechime cumulată de 48 ani

.....

Deja din start nu ai inteles legea!

 

Mai citeste un pic legea.

https://www.senat.ro/Legis/PDF%5C2015%5C15L212FG.pdf

Modificat 26 Iunie, 2015 de Eduard

[Elvis]

Eduard da-le pace.....16 ani de grupa ...Dumnezeule! Numai meseriasi...

La 40 de ani vechime ....20 de ani si tot asa! Aritmetica nu gluma!

Unii intelegem greu si uitam repede!

Modificat 26 Iunie, 2015 de Elvis

[romica22]

Din păcate nu toată lumea care citește și înțelege... În imaginea postata de tine se face referire la reducerea vârstei de pensionare ... care este un lucru diferit de calculul vechimii. Iti recomand sa citești cu atenție articolul 24.

 

Sau, ca sa-ți explic băbește, exista doua tipuri de avantaje pentru cei ce sunt incadrați în grupe de munca:

 

1. reducerea vârstei de pensionare
2. Creșterea perioadei de cotizare prin adăugarea la fiecare an lucrat a unui spor.

 

Uite aici calcul vechime... vezi undeva jos : spor aferent condițiilor de vechime 12 ani 5 luni și 29 zile

[drAGO5]

Sporul De 2% se da pentru anii lucrati efectiv paste cei 25 nu si pentru spor.

[iav]

Deja din start nu ai inteles legea!

 

Capture.JPG

Mai citeste un pic legea.

https://www.senat.ro/Legis/PDF%5C2015%5C15L212FG.pdf

Nu ai inteles corect. Cei 13 ani se refera la reducerea virstei de pensionare, adica: daca sa zicem ca varsta ta de pensionare este de 60 ani si ai lucrat minim 26 ani in grupa I si conditii speciale ti se reduce virsta de pensionare cu 13 ani adica 60-13=47 rezulta ca te vei putea pensiona la limita de virsta la 47 de ani daca ai si vechimea necesara, adica 25 ani din care minim 15 ani ca politist militar (lucrati efectiv). Aceste doua conditii trebuiesc indeplinite cumulativ. Art.16.

Daca insa din cei 26 ani de munca, ai lucrat sa zicem 10 ani in grupa a-II-a sau conditii deosebite atunci ai 2 ani reducere din cei 60, iar daca restul de 16 ani i-ai lucrat in grupa I sau conditii speciale, atunci virsta de pensionare ti se reduce cu 8 ani din cei 60. Tu vei putea sa aduni cele doua reduceri 2+8=10 si atunci te vei putea pensiona la virsta de 50 ani, 60-10=50 (art.21, alin. 1, tabelele a si b si alin 2).

Acum sa citim un pic si din art.24, care suna cam asa: Art.24.- La stabilirea pensiei,se ia in calcul, pentru fiecare an lucrat efectiv,in conditiile stabilite de Hotararea Guvernului nr.1294/2001, cu modificarile ulterioare si de Hotararea Guvernului nr.1822/2004, cu modificarile ulterioare astfel:

a)      1 an sI 3 luni in cazul celor care si-au desfasurat activitatea in conditii deosebite;

b)      1 an si 6 luni in cazul celor care si-au desfasurat activitatea in conditii speciale;

c)      2 ani in cazul celor care si-au desfasurat activitatea in alte conditii.

Deci daca ai lucrat cei 26 de ani in grupa II sau conditii deosebite(lit. a) mai ai un spor la vechime de 6 ani si 6 luni,deci vei avea o vecime totala de 26+6,6= 32 ani si 6 luni.

Daca ai lucrat aceiasi perioada in grupa I sau conditii speciale  vei avea un spor de 13 ani(a nu se confunda cu scaderea din limita de virsta ) si vechimea ta totala va fi de 26+13=39 de ani.

daca ai lucrat cei 26 de ani in alte conditii vei avea o vecime de 26+26= 52 ani.

In consecinta nu confundati cei 13 ani prevazuti pentru reducerea varstei de pensionare,care sunt ficsi, cu sporurile acordate pentru activitatea in conditii de munca,care nu sunt limitati si cu cat ai mai multi ni lucrati efectiv, cu atat vei avea o vechime mai mare, dar pe care prin amendamentul nr.13, la art.29 devin 0, la fel si ultimul brevet, respectiv cel de 25 ani.

Citeste un pic mai atent  legea.

Modificat 27 Iunie, 2015 de iav

[iav]

Sporul De 2% se da pentru anii lucrati efectiv paste cei 25 nu si pentru spor.

Te contrazic. Cei 2% se dau pentru toata vechimea care include si sporurile pentru conditii de munca, vezi art.24, dar stai linistit ca prin amendamentul 13 sporurile nu vor mai avea nicio valoare.

Pentru deschiderea dreptului la pensie nu se ia in calcul decat vechimea efectiva, dar la stabilirea pensiei se iau in calcul si sporurile, citeste art.31.

[romica22]

Trebuie totuși sa recunoaștem ca legea are și părți bune. Cea mai importantă modificare pozitiva este creșterea bazei de calcul care acum este reprezentată de media tuturor veniturilor brute realizate in 6 luni consecutive din ultimii 5 ani față de media salariilor funcţiilor de bază așa cum era în vechiul proiect de lege.

Totusi, prin plafonarea la maxim 100 % din baza de calcul, se creează un mare dezavantaj celor care lucrează in operativ. Cum am spus și mai devreme diferențele dintre pensiile celor din operativ și celor din neoperativ vor fi foarte mici.

Se cunoaște ca legile sunt făcute de cei din birouri...

[iav]

Eduard da-le pace.....16 ani de grupa ...Dumnezeule! Numai meseriasi...

La 40 de ani vechime ....20 de ani si tot asa! Aritmetica nu gluma!

Unii intelegem greu si uitam repede!

Elvis sa stii ca nu sunt vinovat de faptul ca muncesc din 1981, cand tu poate nici nu vazusesi lumina zilei si ca am lucrat numai in conditii speciale. Poate ca am ani mai multi de munca decat ai tu de viata, asa ca nu-ti mai da tu cu parerea referitor la vechimea altora.

Modificat 27 Iunie, 2015 de iav

[nelutu2]

Nu este drept  sa sa calculeze 80%, desi e mai mare decat 70% - au pus un plus,dar nu au indreptat lucrurile. Eu platesc contributie la fondul pensii procent din intreg, 100% - pai cum vine treaba asta? De ce nu s-a revenit la vechea lege de pensionare a militarilor? Si de ce sa plafonezi? Ne tin cu salarii mici, daca nu ar fi norma de hrana .... nu ai voie aia, nu ai voie ailalta.... dar la pensie, de ce daca mi-ar iesi un brut mai mare nu ar fi corect sa-l primesc ca doar am fost privat de multe si sa stau si eu linistit la batranete?  Slaba miscare sindicatele.... inca mai puteti face ceva. Ati gasit intelegere sa veniti cu legea si voi veniti cu  80%....  

[danpin]

...cine mai apuca batranetea...

[iav]

Asa ziceam si eu cand m-am angajat prima data si uite ca am ajuns.

[Elvis]

Ar cam fi cazul sa iesi la pensie Iav.....sau vrei vreo statuie?

Uite ca nu cad pe spate ca mi-ai spus tu ca lucrezi din 1981 toamna.

Speciale... esti sigur?

Modificat 27 Iunie, 2015 de Elvis

[erasmus]

Trebuie totuși sa recunoaștem ca legea are și părți bune. Cea mai importantă modificare pozitiva este creșterea bazei de calcul care acum este reprezentată de media tuturor veniturilor brute realizate in 6 luni consecutive din ultimii 5 ani față de media salariilor funcţiilor de bază așa cum era în vechiul proiect de lege.

Totusi, prin plafonarea la maxim 100 % din baza de calcul, se creează un mare dezavantaj celor care lucrează in operativ. Cum am spus și mai devreme diferențele dintre pensiile celor din operativ și celor din neoperativ vor fi foarte mici.

Se cunoaște ca legile sunt făcute de cei din birouri...

Sa vezi din nou batalii pentru functiile din operativ sau pentru cele din conducere, avand in vedere media veniturilor brute in 6 luni din ultimii 5 ani. Vor sta 20 de ani ascunsi dupa colt iar la final va exploda simtul dreptatii si dorinta nebuna de a sprijini cetateanul, de a -i rezolva toate problemele si de a prinde toti hotii de pe fata pamantului.Sincer, cu tot riscul de a-mi atrage antipatii, nu sunt de acord cu prevederea asta.

[iav]

Ar cam fi cazul sa iesi la pensie Iav.....sau vrei vreo statuie?

Uite ca nu cad pe spate ca mi-ai spus tu ca lucrezi din 1981 toamna.

Speciale... esti sigur?

Uite ca nu vreau sa ies. Ma tii tu in spate? sau poate vrei sa-mi iei locul?

Si da sunt chiar foarte sigur, pentru ca m-am interesat.

[Elvis]

Pai atunci nu te mai stresa, daca vrei sa mai stai oricum se va mai modifica legea.