Discriminarea dintre agentii si ofiterii de politie

[Ben]

Toti politistii trebuie sa-si inceapa cariera de la gradul de agent.

Vremurile astea au apus. Politia s-a demilitarizat, cel putin teoretic.

Cei cu experienta, rezultate bune, studii , etc, sa devina ofiteri, ... daca sint functii disponibile.

Asta se intampla in La La Land, unde curge lapte si miere. Pana nu diminuezi coruptia si nepotismele dintr-un sistem nu este cu nimic mai benefica ideea ta, decat cea a ofiterilor proveniti direct din Academie.

Cine imi garanteaza mie ca un absolvent al Academiei de Politie, subinspector, este mai bun decit gradul imediat inferior, agent sef principal?

Nimeni.

Dar nici nu trebuie neparat sa fie mai bun.

Teoretic ar trebui ca intr-un colectiv, cel mai bun sa fie sef, dar practica ne arata ca nu competenta este cea care il promoveaza pe un individ (in marea majoritate a cazurilor).

Un bun lucrator nu este neaparat cel mai bun pt functia de sef. Una este calitatea ca politist si alta este calitatea manageriala. Sigur, ar fi meritoriu, dar nu si practic si nici intalnit in viata de zi cu zi.

[MariusDornianu]

Domnilor, problemele Poliției Române sunt multiple și le cunosc de aproape 20 de ani, iar cu timpul am ajuns la concluzia că acestea nu se vor rezolva niciodată.Discriminările care se fac între ofițeri și agenți sunt datorate mentalităților moștenite de la vechea miliție care pe vremea aceea promova persoane în corpul ofițerilor și cu 8 clase, persoane care promovau obediența și marginalizau persoanele inteligente asumându-și pe nedrept realizările celor ce munceau întradevăr. După așa zisa revoluție, ce-a mai mare parte a ofițerilor incapabili au rămas în funcții de conducere și ulterior au promovat persoane asemeni lor ( cei mai vechi în meserie î-și amintesc că prin anii 90 - 95 au fost multe cadre care au fost la cursul de ofițeri pe la Sibiu sau la Iași și după 3 luni au venit la IPJ-uri cu grade de căpitani, maiori etc. în funcție de vechimea ce o avusese până la curs), iar în trecutul recent, din corpul agenților au fost promovați tot incapabilii cu licențe luate pe la diverse facultăți unde condiția principală a fost să plătești taxele și treceai anul iar la final plagiai o lucrare de licență și gata intelectual și culmea unii cred că sunt intelectuali de la maimuță la I phone 5. Ca să concluzionez problema polițiștilor români este gravă și se datorează cadrelor cu funcții de conducere care sunt marionetele politicului și sunt incapabili să promoveze strategii și metodologii de lucru eficiente care să eficientizeze munca operativă, rezultatele să mulțumească membrii societății și să protejeze, să apere, să promoveze interesele polițiștilor.

Recunosc că majoritatea ofițerilor pe care î-i cunosc, sunt oameni capabili și buni colegi pe care mă pot baza în situații de criză și pot enumera chiar și mulți șefi pe care-i apreciez din pct de vedere profesional și uman, însă aceștia se luptă cu morile de vânt ne având puterea să schimbe sistemul, dar niciodată nu am observat din partea lor să subaprecieze un agent. Discriminările dintre cele două categorii de personal sunt alimentate de persoanele care cred că dacă au o diplomă de licentă și stele pe umăr, e suficient ca să se creadă o ființă superioară cu mai multe drepturi și căt mai puține obligații sau dacă se poate nici una, față de meserie. Exemplul grăitor este eșecul acestor ofițeri care nu au fost capabili să conducă o secție rurală de poliție ( cunosc acest lucru pentru că lucrez la rural), când au fost puși în situația de a avea responsabilități concrete, atribuțiuni operative etc au clacat și au început să se plângă că este greu, nu au fost în stare să îndeplinească funcția de sefi de post că de fapt asta era funcția. Acum cu noua organizare sefii de secții nu fac altceva decât să fie pe post de secretare care tin evidența la evidențe.

În fine ar fi multe de spus dar.... cu vorba rămânem

[Elvis]

Ben iti recomand sa fi mai rezervat.

Gradul de agent de politie nu exista pe vremea ,,militarizarii".

Vezi ca suntem unii pe aici care am prins mai mult din perioada ,,militarizata".

Iar ca tu sa urci in Logan acum noi astia mai prosti a trebuit sa coboram din palmier.

Daca vei ajunge sa lucrezi cu mine o sa-ti dovedesc ca infumurarea nu prea isi gaseste locul cand in fata ta ai un ,,suptofiter" adevarat.

Nu stiu cu ce fel de agenti lucrezi tu de ai o parere atat proasta despre ei.

Dar ar fi cazul sa le spui si lor cum gandeste un proaspar absolvent de Academie.

Dupa ce am citi ce ai postat imi dau seama ca Academia asta trebuie desfiintata, daca asta va invata pe acolo.

Sa tratati oamenii de la inaltimea gradelor........ cei care credeti ca v-ati nascut ofiteri.

Deci calitatea de politist e una iar cea de manager e alta.

Asa au gandit si cei care cu [cenzurat] ne conduc cand in functii de sef de serviciu au pus la Dolj numai ofiteri angajati direct din viata civila.

Ca instalatorii, agronomii, doctorii, inginerii etc pot conduce mult mai bine politistii decat un ,,agent nenorocit" care intre timp, adica in timpul cand prindea hoti, a terminat si academia sau facultatea la drept.

Pe principiul expus de tine mai sus,,nu neaparat cel mai bun trebuie sa fie sef" Politia Romana este in colaps.

Au ajuns toti neavenitii si incompetentii sa conduca,,agentii".

Asa ca te rog frumos ..........putina modestie nu ti-ar strica.

[Ben]

Gradul de agent de politie nu exista pe vremea ,,militarizarii".

Colegul vorbea despre cum ar trebui sa fie in viitor, de-acum incolo, nu cum a fost in trecut. De aici si remarca mea cu sg. si ag. care nu inteleg de ce trebuie repetata de tine si dezbatuta, de parca ar fi cine stie ce replica din partea mea.

Iar ca tu sa urci in Logan acum noi astia mai prosti a trebuit sa coboram din palmier.

Promit ca data viitoare cand ma voi urca intr-un logan de serviciu ma voi gandi la tine si-ti voi fi recunoscator. Cu siguranta acest lucru se datoreaza tie si este un merit al tau ca ma urc eu intr-un logan de politie.

Nu stiu cu ce fel de agenti lucrezi tu de ai o parere atat proasta despre ei.

Sa tratati oamenii de la inaltimea gradelor........ cei care credeti ca v-ati nascut ofiteri.

De unde ai tras tu concluzia ca am o parerea proasta despre agenti chiar nu stiu. Ma tot uit peste postul meu anterior si chiar nu-mi dau seama. Probabil ca aici e partea in care as spune ca toti colegii mei, dar absolut toti, sunt agenti, de la ei am invatat multe, cu ei imi fac serviciul si o mare parte imi sunt prieteni, dar ete ca nu vreau sa ma justific sau sa ma scuz in fata ta. Daca eu creez impresia ca am avioane in cap, fie. Ironic este ca cei care considera ca ar trebui desfiintate aceste grade echivalente cu cele militare si sa fim cu toti egali in grad si bani (dupa vechime evident), tot ei sunt cei care pun problema in termeni de "agent-ofiter. " Tot ei aduc in discutie acest gen de relatie, desi nimeni altcineva nu o face si orice parere a unei persoane o pun pe seama "logic, nu vezi ce aere de sef are; de-asta gandeste asa". Sa stii ca exista si opinii pure si simple, neavand legatura si nefiind influentate de gradul detinut, pe care se pare ca tu pui asa mare pret, din moment ce orice parere a unei alte persoane o justifici prin prisma faptului ca unul sau altul este ofiter. Asta este ipocrizia, ca-n astfel de discutii totul se pune in termenii si in relatia agent-ofiter si i se da maxima importanta, dar pe de alta parte trambitam ca nu conteaza. Astea denota 2 lucruri, unul l-am mentionat la inceputul frazei anterioare. Daca tu ai avut parte de alt tip de ofiteri, sefi, nu inseamna ca toti sunt asa. Am impresia ca ai un fix cu chestia.Ti-o spun fara sa am intentia de a te jigni.

Deci calitatea de politist e una iar cea de manager e alta.

Da.Socant sau nu, o persoana poate sa fie un manager mai bun si un politist mai slab. Din nou, nu interpreta chestia asta in termenii agent-ofiter. Un agent poate sa fie un sef mai bun decat un ofiter, iar un ofiter un lucrator/politist mai bun decat un agent.

Daca vei ajunge sa lucrezi cu mine o sa-ti dovedesc ca infumurarea nu prea isi gaseste locul cand in fata ta ai un ,,suptofiter" adevarat.

Asa ca te rog frumos ..........putina modestie nu ti-ar strica.

Eu cred ca e valabil si pentru tine

Daca vei ajunge sa lucrezi cu mine o sa-ti dovedesc ca infumurarea nu prea isi gaseste locul cand in fata ta ai un ,,suptofiter" adevarat.

OK, Serpico. Barbatule, care esti tu barbat.

[eduardpsih]

Ben, dar de cand iti permiti dumneata sa reformulezi ceea ce a fost deja interpretat din postarea pe acest forum, si pe alocuri chiar resemnificat??

[Elvis]

Nu stiu de unde ai tras tu concluzia ca trebuie sa-mi fi mie recunoscator,

Poate trebuie sa le fi recunoscator celor care te invata meserie, sau ,poate, celui care te-a crescut, mie in niciun caz.

Fiind ofiter nici nu vei putea.

Dar sa revenim.

Ca tu crezi ca poti fi manager bun si poti conduce politisti fiind agronom te inseli amarnic.

Implementarea acestui concept in Polia Romana ca,,poti fi un politist slab dar un manager foarte bun" ne-a adus in prapastia in care suntem.Iar roadele le culegem an de an, cu fiecare zi care trece....... ne este tot mai bine.

Pun mare pret pe grade?

Aici iar te inseli, nu voi respecta niciodata o haina cu grade atata timp cat nu este purtata de un om. Indiferent ce functie are.

Ca ai avioane in cap nu este o impresie este o constatare.

Iar asta cu,,un agent poate fi un sef mai bun decat un ofiter" nu ma incalzeste absolut de loc. Realitatea te contrazice.

Chiar daca un agent este mult mai bun decat un ofiter nu va ajunge sef pentru ca ofiterii care fac propuneri pentru modificarile statutului nu vor fi niciodata de acord ca unui agent la trecerea un ,,corpul ofiterilor" sa-i fie echivalat gradul cu vechimea.

Nu vor fi niciodata de acord ca functiile de agent sa poata fi transformate in functii incadrate si cu personal cu studii superioare.

De ce ne-ar incalzi asta pe noi ,,suptofiterii"?

Pentru ca s-ar calcula alfel vechimea in studii.

Ca esti ignorant si habar nu ai pe ce lume traiesti mi-o dovedesti cu fiecare fraza pe care o tastezi.

Lipsa argumentelor este desavarsita.

Te-ai gandit creo clipa ca in momentul cand toti ne vom numi ofiteri de politie chiar si tie domnule ofiter ti-ar putea creste salariul?

Nu, pentru ca esti mai preocupat sa-ti dovedesti ca esti ofiter si ai terminat o academie.

Motivele pentru care voi sustine, atat cat voi putea eu cu priceperea mea de ,,suptofiter", ca toti sa ne numim ofiteri de politie sunt foarte multe dar tie o sa-ti dau decat doua: in primul rand trebuie sa scapam de mostenirea echivalarii gradelor cu chiar tu spui, bine nu ca ai avea habar, cu cele ale militarilor, pompierilor, jandarilor etc , iar in al doi-lea rand , grila de salarizare.

Dar nu te intereseaza ca poate mii de ,,suptofiteri" ar avea de castigat cativa banuti la salariile de rahat, pentru tine este mai important sa te numesti decat tu ofiter pentru ca ai avut sansa , poate pe care altii ,,suptofiteri" mai destepti ca tine n-au avut-o , sa termini academia.

Adica ai facut in 4 ani ce fac ,,suptofiterii" in 2.

,,Barbatule care esti barbat", Doamne Dumnezeule asta ai inteles tu!

,,Daca te bati, bate-te cu zeii, nu cu valetii". Constantin Noica

Modificat 20 Octombrie, 2012 de Elvis

[danpin]

Fiind ofiter nici nu vei putea.

Deja "o dam in barci".

[Ben]

E clar ca nu se poate tine un dialog cu tine, pt ca pierzi firul discutiei si intri in alte probleme ce te frustreaza si care, sincer, nu ma privesc si nu sunt eu cauza lor. Problema ta nu este cu mine, ci cu totul si cu totul altele, mult mai numeroase si mult mai mari. Incearca sa le rezolvi fara sa le rasfrangi asupra altora.

Modificat 20 Octombrie, 2012 de Ben

[Elvis]

Iti promit Ben ca problemele care ma frustreaza pe mine si pe alte cateva mii de politisti vis-a-vis de discriminarea dintre agenti si ofiteri nu se vor rasfrange asupra ta. Ca nu esti tu cauza lor sunt de acord.

Insa nu sunt de acord cu modul cum vezi tu aceasta discriminare.

Am inteles ca te-ar fi deranjat sa pleci de la gradul de agent, iar in timp, pentru ca esti foarte bine pregatit, sa dai examene si sa ocupi ce functie vrei tu. Raman la parerea ca toti politistii ar trebuii sa vada cum este pe la OP , pe la ,,stradale", macar 5 ani.

Dupa care pot sa ajunga ,,sefi".

Oare in alte tari cu apa calda de ce au un astfel de sistem?

Or fi prosti?

Modificat 20 Octombrie, 2012 de Elvis

[teolucian63]

....Raman la parerea ca toti politistii ar trebuii sa vada cum este pe la OP , pe la ,,stradale", macar 5 ani.

Dupa care pot sa ajunga ,,sefi".

.....

Ma vad nevoit sa intervin Elvis, fostul meu sef de sectie a pornit de jos de la subofiter, a facut o facultate(numai el stie cum a facut-o, binenteles si altii), a ajuns ofiter, iar intr-un final a ajuns sef de sectie, pe proptele si pe ce altceva mai presupun proptelele! Bun, este un subofiter care a ajuns sus, dar care, retineti , nu a prins un hot in viata lui, singurii hoti pe care i-a vazut, au fost cei prinsi de altii! Desi a plecat de jos, se comporta cu subofiterii(citeste agentii) exact ca si cand lucreaza pe mosia lui! Cu ce l-a ajutat ca a fost in strada, ca a pornit de jos, daca ajuns in fruntea a 170 de oameni se poarta tot ca un dobitoc?

Si vis-a-vis de parerea lui Ben, ca un bun politist nu este neaparat si un manager bun, da si eu sunt de acord cu el, am avut un astfel de sef, care mi-era ca un frate mai mare, care m-a ajutat mult si tin mult la el, insa ca sef nu era bun, punct. Prefera sa faca el ce trebuiau altii sa faca, fiindu-i jena sa le zica...mai incerca "sa bata saua sa priceapa iapa" spunandu-mi mie, insa cand am inteles ca "urechelile" nu erau pt.mine, am inceput eu sa zic pe fata ce si cui trebuia!!! Insa ca politist este( imi cer scuze pentru era, ca nu a murit) nemaipomenit!!!

Modificat 20 Octombrie, 2012 de teolucian63

[Elvis]

Teolucian nu vad unde am spus eu ca Ben daca este ofiter nu poate fi baiat bun, politist bun sau manager bun.

Insa este vorba de niste principii corecte care at trebuii aplicate tuturor.

Pot fi si ofiteri care au terminat academica ca cel de mai sus prezentat de mine, Stoian Mihai pe numele de scena.

[teolucian63]

Teolucian nu vad unde am spus eu ca Ben daca este ofiter nu poate fi baiat bun, politist bun sau manager bun.

Insa este vorba de niste principii corecte care at trebuii aplicate tuturor.

Pot fi si ofiteri care au terminat academica ca cel de mai sus prezentat de mine, Stoian Mihai pe numele de scena.

Ma vad nevoit sa-ti aduc aminte ca eu am raspuns postului tau din care citez:"Ca tu crezi ca poti fi manager bun si poti conduce politisti fiind agronom te inseli amarnic.

Implementarea acestui concept in Polia Romana ca,,poti fi un politist slab dar un manager foarte bun" ne-a adus in prapastia in care suntem.Iar roadele le culegem an de an, cu fiecare zi care trece....... ne este tot mai bine.

Pun mare pret pe grade?" De unde reiese din postarea mea ca ai spus tu ceva de Ben? Eu am spus clar si citet ca sunt de acord cu Ben privitor la afirmatia sa ca un politist bun nu este neaparat si un manager bun, in sensul asta am dat exemplul!

Modificat 20 Octombrie, 2012 de teolucian63

[Ben]

Teo, "It was a misunderstanding, if you can read me" (ca sa citez un clasic in viata)... ca multe alte interpretari ale lui Elvis legate de parerile mele. Citeste ceva si intelege altceva sau ce vrea mai bine zis.

Modificat 20 Octombrie, 2012 de Ben

[Elvis]

Teolucian crezi ca un politist prost poate fi un manager bun? Este foarte bine.

Eu nu cred . Experienta mi-a dovedit ca un politist slab este un manager foarte prost.

Iar managerii din Politia Romana nu se pot lauda ca sunt nici macar buni din moment ce politistii nu au benzina in autoturismele de serviciu, coli de scris, apa curenta sau wc-uri. Adica un minim de bum simt.

Asta e treaba lor sa faca rost de bani, sa gaseasca solutii.

Asa ca ,,poate sa fie un politist prost dar un manager bun"......

Eu ti-a dat un exemplu de un manager care a terminat academia de politie si este varza.

Imi poti da cateva exemple de politisti prosti dar care sunt manageri foarte buni?

[teolucian63]

Elvis, eu si Ben in primul rand am spus ca un politist bun nu este neaparat si un manager bun! Daca tu rastalmacesti spusele mele, este treaba ta! Nu cred ca topicul este despre politisti buni sau prosti, despre manageri buni sau prosti! Tu imparti politistii in buni sau prosti? Tu spui ca experienta ti-a dovedit ca un politist slab este un manager foarte prost, eu am dat exemplul unuia din sefii mei(fosti) care este un politist nemaipomenit, insa un manager prost( un manager nu trebuie neaparat sa faca rost de benzina, coli de scris, autoturisme, etc. mai trebuie sa gestioneze si activitatea celorlalti politisti).

Iar despre managerii(suna cam pompos), mai bine sefii din politie, nu am ce sa zic, atata timp cat ministrul este pus pe criterii politice, iar sefii ce-i urmeaza in ierarhie sunt pusi de acesta, nu prea o sa vezi "manageri buni" ci doar sefi care raspund indicatiilor primite! Eu totusi consider discutia incheiata, nu am chef de polemica pe marginea subiectului, adica off-topic! O seara buna(scuze noapte) iti doresc!!!

[Elvis]

Eu impart politistii in cei care muncesc si managerii foarte slabi care le ,,gestioneaza", cum spui tu, activitatea.

Acesti manageri sunt, surpriza, toti ofiteri.

Agenti manageri nu am vazut pana acum.

Dar ca sa poti gestiona activitatea unor politisti pe care ii pui la munca, politisti care muncesc mult mai mult decat prin alte tari, trebuie sa le asiguri un minim necesar: birouri, scaune, coli, consumabile, autoturisme, calculatoare, carburant etc.

Adica daca le ceri , prima data trebuie sa le dai.

E in Politia Romana tocmai din acesta cauza lucrurile merg ,,bine" pentru ca atunci cand ii ceri domnului ofiter manager iti spune ,,nu am, descurca-te" iar cand iti ,,gestioneaza" activitatea la sfarsitul anului iti da ce calificativ vrea. De ce? Pentru ca poate.

Ca tu nu vezi ce legatura au aceste lucruri cu discriminarea despre care vorbim si care este facuta de ofiteri nu este nicio problema.

Nu am auzit pana acum ca un agent sa poata ,,discrimina" un ofiter.

Noapte buna teolucian!

Modificat 20 Octombrie, 2012 de Elvis

[teolucian63]

Elvis, managerii care au posibilitatea "sa dea" inainte sa ceara, sunt cei din varful piramidei...daca tu crezi ca un sef de birou sau de serviciu, care are la randul sau alti sefi, poate "sa dea" ceva, fara a da de la el, te inseli! Eu, am intalnit totusi un sef, manager cum zici tu, care la primul bilant al c.o. pe capitala, a dat si dupa aia a cerut...e vorba de seful Politiei Capitalei pe vremea aia, Virgil Ardelean! Totusi nu vad unde e discriminarea dintre agenti si ofiteri vis-a-vis de manageriat!

Problemele politistilor sunt cu cei din varful ministerului, nu cu sefii mici...decat daca acestia sunt aidoma ultimului meu sef...

[eduardpsih]

Elvis, nu se mai spune "descurca-te" ci "orienteaza-te". Si daca impachetezi bine aceasta sugestie si o oferi subalternului ca pe un cadou nepretuit, acesta o va primi si va fi foarte bucuros ca i s-a oferit aceasta libertate. Caci de, seful dă!

[teolucian63]

Tare sunt curios ce ai face Elvis daca ai fi manager...tu cum le-ai da subordonatilor tai toate cele trebuincioase desfasurarii muncii in bune conditii? De criticat e usor, ai solutii legale, pune-le pe masa celor in drept! Nici eu nu am avut ca dealtfel cum nu a avut nici un politist, insa nu i-am criticat pe cei imediatsuperiori in ierarhie, fiindca nu am cautat un vinovat(ala e sistemul) ci solutii, insa legale...indemnul "descurca-te" sau "orienteaza-te" e periculos pentru cine il ia ca atare, lasa loc interpretarilor!

[Catalin]

Îţi spun eu care este soluţia. Şi nu este deloc una extraordinară sau miraculoasă.

Soluţia este renunţarea la această mentalitate de ghiocei. Începând de la primul până la ultimul poliţist din instituţia asta, indiferent dacă ocupă o funcţie de execuţie sau comandă.

Tocmai datorită acestei mentalităţi pe care au avut-o mult prea mulţi poliţişti ce au dat cu sapa înaintea noastră, s-a împământenit această mentalitate de ghiocei şi a ajuns până la cele mai înalte niveluri de comandă şi management din istituţia asta. Iar când politicienii şterg pe jos cu şefii noştrii, toţi tac şi nu zic nimic, tocmai pentru că ştiu foarte bine că cei din subordinea lor, fac la fel ... poţi să-i scuipi şi să-i umileşti, ei vor munci în continuare, fără să zică nimic, exact cum ai făcut şi tu, împăcându-se cu gândul că "acestea sunt vremurile pe care le trăim şi nu depinde de mine", aşteptând un Mesia care să vină şi să le rezolve problemele.

În concluzie, singura soluţie este renunţarea la această atitudine şi mentalitate de ghiocel, de care tu eşti atât de mândru când ne spui că ai strâns din dinţi dar nu ai criticat deloc.

[Elvis]

Teolucian daca eu as fi manager in prima faza as solicita, pe cale ierahica cum am fost invatat, dupa care as fi cap de coloana la eventualele proteste din fata palatului javrei ordinare sau din fata ministerului.

Apoi exista o lege a avertizorului public, ar fi interesant sa vezi ce spune sa zicem articiolul 6 si articolul 8.

Sa nu crezi ca as cere ceva extraordinar, dar acum in mediul rural politistii de la sectii fac caca prin boscheti intr-o tara ce se vrea europeana.Crede-ma ca presa este foarte interesata de astfel de subiecte.

Daca nici asa nu s-ar rezolva nimic exista o singura solutie , demisia de onoare din functie, daca eu nu pot adica sunt ipotent profesional ma dau la o parte si il las pe altul mai priceput, nu ma agat de scaun cu dintii.

Asa as face eu teolucian!

Cand esti in pozitia ghicelului trebuie neaparat sa-ti cumperi si unguent sau crema nivea...........

Modificat 21 Octombrie, 2012 de Elvis

[teolucian63]

Nu cred ca ti-am dat impresia ca am mentalitate de ghiocel! In primul rand nu ma cunosti ca sa poti afirma asta despre mine, nu ai de unde sa stii daca am fost cu capul plecat sau nu! Daca asta ai inteles, e treaba ta Catalin. Nu am spus decat ca e usor sa critici, mai greu e sa gasesti solutii. Daca sefii nu ar mai fi numiti pe diferite considerende poate mai e o sansa, in schimb toti tin de scaunele lor, iar cand apare cate un rebel, e marginalizat repede si i se taie, tocmai pentru ca nu e unitate!

[Elvis]

Teolucian cand am fost la mangeri si le-am cerut le-am dat si solutii.

Uite doua dintre ele:

- posturile de politie din rural sa treaca in administrrea consiliilor locale pe o perioada de doi ani iar in acest timp sa fie renovate cu fonduri europene

( DESI PRESEDINTELE CONSILIULUI JUDETEAN DOLJ A ACCEPTAT M.A.I. A SPUS CA NU ESTE IN INTERESUL NOSTRU)

- banii proveniti din contraventii si confiscari sa intre direct in bugetul IGPR

( ACUM PRIMARII DOTEAZA POLITIA COCALARA DIN BANII PROVENITI DIN AMENZILE DATE DE NOI)

Ce zici merge?Se poate?

[Catalin]

Exact asta ai spus, că deşi nu existau "cele trebuincioase desfasurarii muncii in bune conditii" ai stâns din dinţi şi nu ai zis nimic, deci "nu ai criticat", ba chiar ai întărit această afirmaţie prin aceste cuvinte: "(ala e sistemul)". Iar aceasta este o mentalitate de ghiocel, fie că îţi convine sau nu.

Cât despre povestea cu soluţiile ce trebuie puse pe masă, trebuie să ştii că este doar o modalitate prin care cei aflaţi în funcţii de conducere îşi recunosc incompetenţa, pentru că nu este treaba mea, a ta sau a sindicaliştilor să găsească soluţii, ci a lor, a managerilor. Pentru asta sunt plătiţi şi primesc spor de conducere ori management, pentru a căuta şi a găsi soluţii. Nu argaţii trebuie să vină cu soluţii.

[teolucian63]

Se poate Elvis, dar nu vor "ei" sefii de genul celui de care spuneai in topicul "Cel mai incompetent sef..." nici nu cred ca vor schimba ceva sindicatele, daca la centru sunt aservite puterii! Stiu conditiile din rural, caci am lucrat si eu in Ilfov si mergeam aproape zilnic in judet. Dar s-a impamantenit ideea ca un sef de inspectorat e Dumnezeu in judetul respectiv(asa cum era seful de sectie unde am lucrat inainte de pensie) basca ca se inconjoara numai de "yesmeni!!!