Jump to content
POLITISTI.ro

OUG privind salarizarea bugetarilor - varianta Guv. Cioloş


sorinel
 Share

Recommended Posts

EXCLUSIV! Ordonanta de urgenta privind salarizarea bugetarilor – 2016 - varianta Guvernului Cioloş

Ultima varianta de proiect de ordonanta de urgenta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, pe care Guvernul Ciolos intentioneaza sa-l aprobe in cursul saptamanii viitoare. Atasat aveti (arhiva) proiectul integral cu nota de fundamentare si absolut toate anexele.

Tema : Proiect OUG - salarizare bugetari

Edited by Marius
Adăugare conţinut.
  • Upvote 1
  • Downvote 1
Link to comment
Share on other sites

Raman cam aceleasi obiceiuri din vechile legi. Diferente foarte mari de salariu intre agenti si ofiteri, sporul de munca de noapte se da la fel ca si pana aum in mod ambiguu, Nu stiu daca o sa se mai dea sporul de weekend(art.17) daca orice alte prevederi anterioare noii ordonante contrare se abroga. Binenteles ca sanatatea ramane ca si pana acum cu sporul de 100% in weekenduri(anexa III cap II).

Link to comment
Share on other sites

  • Membru

Dar scad sporurile. Gradatiile sunt la intervale diferite si doar 3%, nu 6 cat era pana acum. Sporurile de pericol, de asemenea scad, fiind de maximum 25%, nu 30 cum era pana acum. Trebuie vazuta metodologia de aplicare si abia atunci vom putea vedea daca ne avantajeaza sau nu...

Link to comment
Share on other sites

Eu nu inteleg ce de ce se mai complica sa treaca salarizari diferite pe criteriul studiilor. Oricum cele 4 categorii de functii la agenti nu au nici o legatura cu nivelul de studii, desi in actuala lege 284/2010 sunt diferentieri doar pe criteriul studiilor si a gradului si daca sunt sefi de formatiune(criteriu care iar nu are nici o importanta la pol de frontiera). Sunt agenti 1 si 2 cu liceul absolvit si agenti 3 cu facultatea de Drept. Unii din cei care sunt agent 1 sau 2 au obtinut functia fie la recomadarea sefilor de subunitati fie au participat la concursuri numai de ei stiute organizate ad-hoc, cat mai pe sest, repede fara sa afle si alti agenti.

Edited by Marin81
  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

  • Moderator

Proiectul de ordonanţă a căzut. Mai exact ministrul muncii, în urma discuţiilor cu sindicaliştii, a decis să retragă proiectul de ordonanţă.

Interesant de subliniat şi să nu uitaţi faptul că doamna ministru al muncii, iniţiatorul acestei grozave ordonanţe, are consilier pe Cosmin Andreică, măreţul sindicalist de la SNAP. 

  • Upvote 9
Link to comment
Share on other sites

Cred că cei mai buni lideri de sindicat sunt la M.Ap.N,pentru că la ei se merge pe studii, superioare, postliceale și medii, iar salariile sunt cu circa 100-150 lei mai mari ca la noi și penitenciare, deși gradele noastre nostre sunt echivalente cu ale lor. La noi, studiile postliceale  sunt luate în calcul doar la debutanți, restul suntem cu liceul, sau cu facultăți și oricum salariile noastre vor fu puțin mai mari decât salariul minim pe economie.

Acum cred că toți care au plecat de pe armată, jandarmerie,pompieri și au venit la noi or să-și bage unghiile-n gât ca pițigoii.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

  • Membru

Ce mi se pare foarte trist la acest proiect de salarizare, fie ca va fi adoptat sau nu, este ca un agent de politie cu studii medii pleaca de la salariul de 1216 lei pana la 1376 lei.

Sper ca am inteles eu bine.

Asta inseamna ca salariul unui agent de politie va fi mai mic decat cel minim pe economie, avand in vedere ca de la 1 mai va fi 1250 lei.

In ce tara traim.

Link to comment
Share on other sites

Eu cred ca se stia ca vor fi reactii negative la acest proiect si ca a fost doar un pretext pentru amanarea legii salarizarii. Ordonanta va fi retrasa si ei vor putea spune ca au incercat, sindicatele vor fi multumite ca nu se aplica si asa va fi amanata legea pana dupa alegeri. Guvernul acesta nu va lua masuri majore. El are rolul de a face tranzitia pana la alegeri si atat.

Link to comment
Share on other sites

Va fi un an ratat, in care o sa stam pe loc in toate domeniile. Eventual or sa mai amane aplicarea unor legi bune pentru oameni sau mai rau, or sa faca ceva mai rau precum "cresterea" salariului minim cu 25 de lei.. sau de ce nu inghetarea sa. Suntem condusi de niste penibili si tradatori de tara.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

  • Moderator

Na belea! Doamna ministru al muncii şi-a dat demisia după eşecul suferit în urma negocierilor pe mirificul proiect de ordonanţă 

Pe site-ul Guvernului doar ce a apărut acest comunicat de presă:

Capture.PNG

Link to comment
Share on other sites

Cică au avut zece proiecte pentru legea salarizării. Dacă acesta, care a fost pus în discuție, este prost, mă întreb cam cum arătau celelalte nouă.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

în urmă cu 6 ore, iav a scris:

Dacă acesta, care a fost pus în discuție, este prost, mă întreb cam cum arătau celelalte nouă

Consider ca l-au ales pe cel mai prost, desi nu cred ca au avut atatea proiecte. Vrajeala tehnocrata de doi lei!

 

On 14.04.2016 at 17:55, Catalin a scris:

Na belea! Doamna ministru al muncii şi-a dat demisia după eşecul suferit în urma negocierilor pe mirificul proiect de ordonanţă 

Vai, nu se poate! Asa ceva!? Dar, ce se va intampla cu flacaul ala de la SNAP care era consilierul (:))) doamnei ministru?

 

Salarizarea ar trebui sa aibe ca baza de plecare nivelul studiilor absolvite, iar scoala de politie sa conteze. Nu sunt de acord sa fiu incadrat pe aceeasi treapta cu unul care "a sarit gardul" in curtea politiei. Cei fara scoala in domeniu, ar trebui sa fie incadrati pe treptele inferioare. Deasemenea politistii ar trebui sa constituie o categorie separata de militari. Noi nu suntem militari! Salarizarea trebuie sa fie raportata si la pericolul pe care il presupune meseria noastra.
Observ ca cei din federatiile noastre sindicale nu se zbat deloc pentru noi.
Poate ar trebui sa ne zbatem noi pentru noi si sa nu mai asteptam sa o faca altii pentru noi!

  • Upvote 4
Link to comment
Share on other sites

Premierul a precizat ca Dragos Pislaru urmeaza sa continue si sa finalizeze discutiile privind elaborarea unui act normativ pentru a corecta dezechilibrele legate de salarizare, in acest sens urmand ca in cel mai scurt timp sa organizeze o intalnire cu sindicatele.

"Guvernul nu-si doreste sa impuna un act normativ, ci vrem sa ajungem la un acord cu sindicatele in limita bugetului pe care il avem la dispozitie si in aceasta limita sa vedem daca putem face ceva. Dupa care, in zilele urmatoare, dansul o sa-si prezinte programul, care va fi o continuitate a ceea ce s-a facut pana acum, insa i-am cerut si dansului, asa cum am cerut si altor ministri, ca de acum inainte intram intr-o noua faza a programului de guvernare si sa ne concentram pe livrarea de rezultate, pe proiecte care au fost deja pregatite", a sustinut Dacian Ciolos, luni, la Tulcea, unde a participat la o dezbatere despre strategia privind Delta Dunarii.

Seful Guvernului a explicat ca Pislaru este economist si ca de cand este consilier de stat in Cabinetul sau s-a implicat, intre altele, si "pe partea de munca, de salarizare".

Ciolos a marturisit ca ar fi vrut sa propuna tot o femeie in functia de ministru al Muncii, insa a aratat ca a fost dificil sa gaseasca pe cineva pentru un mandat scurt. "Eu as fi vrut, sa va spun sincer, sa am in continuare o doamna la Ministerul Muncii. E greu sa gasesti, sa mobilizezi pe cineva pentru o perioada scurta, pentru un mandat scurt si care sa si preia din mers anumite idei, anumite proiecte. Domnul Pislaru cunoaste proiectele la care s-a lucrat la Ministerul Muncii si mai ales pe acest proiect legat de salarizare, pe discutiile pe care noi ni le-am programat privind salariul minim, pe obiectivele privind crearea de noi locuri de munca, de formare profesionala, care sa duca si la o mai buna insertie in campul muncii. Domnul Pislaru are deja idei, stie bine care este programul de guvernare si cred va fi operational foarte rapid", a aratat Dacian Ciolos.

Link to comment
Share on other sites

în urmă cu 2 ore, Niko a scris:

Seful Guvernului a explicat ca Pislaru este economist si ca de cand este consilier de stat in Cabinetul sau s-a implicat, intre altele, si "pe partea de munca, de salarizare".

S-a văzut clar cum s-a implicat. Mai aveam puțin și nu ne mai regăseam pe grilă. 

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

  • Moderator

"Ordonanța respectivă a fost elaborată într-un interval de mai puțin de 24 de ore de către Ministerul Muncii împreună cu Ministrul Finanțelor Publice, care au validat niște cifre. În acel interval, din păcate, nu au avut acest timp să lucreze. Eu practic nu am fost autorul acestei ordonanțe. Eu am avut ocazia să o văd. Aceasta se întâmpla în cursul unei zile de luni, iar marți dimineață la ora 8,00, am văzut prima oară acel text și am avut întâlnirea în care a fost prezentată, după acea dezvoltarea evenimentelor le știți. Vă rog să nu mă puneți în situația să comentez cine, de ce, cum. Este contrafactual în acest moment. Eu propun un proces transparent și echitabil și nu am avut niciodată vreo intenție să ajung în această postură formală, de ministru al Muncii", a precizat Dragoș Pîslaru, adăugând că duminică a primit propunerea de a ocupa această funcție.

Link to comment
Share on other sites

Cat de dobitoc sa fii, dupa ce ai stabilit cuantumurile elementelor principale ale salariului, sa nu faci o simulare sa vezi ce ai realizat? E ca la service; dupa ce a terminat de reparat da, o tura!

Link to comment
Share on other sites

On 4/15/2016 at 9:34 PM, Sache said:

Observ ca cei din federatiile noastre sindicale nu se zbat deloc pentru noi.

Poate ar trebui sa ne zbatem noi pentru noi si sa nu mai asteptam sa o faca altii pentru noi!

Cred ca mai degraba se zbat pentru legea pensiilor. Si cum ar trebui sa nu mai asteptam? La mine la unitate stau marea majoritate si asteapta sa castige prin instante sindicatele drepturi banesti din trecut, unele, fara sanse de izbanda. Nu se retrag nici unul din colegi. Unii cred ca daca stau in sindicat benefiziaza de "protectie" cat timp platesc. Si uite asa ii mai tin sindicatele in lesa o vreme. Vreau sa vad un sindicat care sa se zbata de exemplu, pentru exercitare dreptului la greva, care pentru noi e sters din Constitutie. Nu sunt doar limitari stabilite prin lege, ci chiar interdictii categorice cu amenintari de destituire in caz de incerci sa uzezi de acest drept constitutional.

  • Upvote 3
Link to comment
Share on other sites

  • Moderator

Noul proiect de ordonanţă privind salarizarea bugetarilor, pregătită de Guvern sub coordonarea proaspătului ministru al Muncii, va include indexări în trepte care vor acoperi doar o parte a grilei de salarizare, începând cu salariul minim de 1.250 de lei, programat să urce la acestă cifră în luna mai până la un nivel de sustenabilitate bugetară care va fi definit prin calcule. În plus vor fi îngheţate sporurile, indemnizaţiile, compensaţiile şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare şi va bloca la nivelul din luna iulie pentru 7 categorii de plăţi sociale.

Cele 7 categorii de plăţi sociale pe care Guvernul vrea să le blocheze la nivelul din iulie 2016 sunt:

  1. Indemnizaţiile, compensaţiile, primele şi alte drepturi acordate personalului militar, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare
  2. Pensiile de serviciu pentru funcţionari publici parlamentari, membrii Corpului diplomatic şi consular al României, judecători şi procurori, militari, poliţişti şi funcţionari publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare
  3. Indemnizaţiile consilierilor locali și consilierilor județeni
  4. Indemnizaţia de limită de vârstă pentru deputaţi şi senatori
  5. Suma lunară forfetară acordată deputaţilor şi senatorilor
  6. Diurna deputaţilor şi senatorilor
  7. Indemnizaţiile de pensionare

Vor fi păstrate clasele de salarizare prevăzute în Legea-cadru 284/2010, precum şi actuala încadrare a personalului pe clase de salarizare.

Sporurile, indemnizaţiile, compensaţiile şi celelalte elemente ale sistemului de salarizare vor fi menţinte în cuantumul avut la nivelul lunii iulie 2016 şi nu vor fi determinate prin aplicarea procentului prevăzut în Legea 284/2010 la salariul de bază.

Link to comment
Share on other sites

Asa scrie in noul proiect de ordonanta de urgenta.Dar de explicat nu explica nimeni? Eu inteleg ca se va inmulti coeficientul fiecarei functii cu valoarea de 1.250 lei a salariului minim si nu cu 600 cat era pana acum.

Link to comment
Share on other sites

,,Cele 7 categorii de plăţi sociale pe care Guvernul vrea să le blocheze la nivelul din iulie 2016 sunt:

Indemnizaţiile, compensaţiile, primele şi alte drepturi acordate personalului militar, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare"

,,Vor fi păstrate clasele de salarizare prevăzute în Legea-cadru 284/2010, precum şi actuala încadrare a personalului pe clase de salarizare."

Erasmus ....vin ai nostri pleaca ai nostri noi ramnem iar ca...desi exista o lege care arata ca pentru functii echivalente trebuie sa existe aceleasi clase de salarizare acest guvern ne vinde gogosi cu smoala. Despre domnul Dragulin ....il felicit pe aceasta cale in gura!

Legea nr. 71/2015 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice.....ploaie, vant, futrtuna, Bucuresti...freza chestorului Dragulin rezista!

In anii astia de cand sunt in Politia Romana am invatat ca nu poti castiga nimic fara lupta. Din pacate suntem prea putini care vrem sa luptam pentru drepturile noastre.

,,Prin Decizia nr. 32/2015, inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a decis ca “in raport cu prevederile art. 7 din Legea-cadru nr. 284/2010, ce stabilesc aplicarea etapizata a dispozitiilor sale, si cu cele ale art. 4 alin. (2) din Legea nr. 285/2010, art. 4 alin. (2) din Legea nr. 283/2011, art. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvemului nr. 84/2012, art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvemului nr. 103/2013, care opresc aplicarea efectiva a valorii de referinta si a coeficientilor de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare din anexele Legii-cadm nr. 284/2010, tinand seama si de prevederile art. 6 alin. (1) §i (3) din Legea nr. 285/2010, se va face distinctie intre reincadrare, potrivit legii-cadru de salarizare, si plata efectiva a drepturilor salariale. Plata efectiva a drepturilor salariale urmeaza a se efectua potrivit dispozitiilor art. 2 din Legea nr. 285/2010 prin raportare la nivelul de salarizare in plata pentru functia similara, respectiv prin raportare la drepturile salariale acordate unei persoane cu acelasi grad profesional si aceeasi transa de vechime in munca si in functie si care a trecut in aceste transe de vechime ulterior intrarii in vigoare a Legii nr. 285/2010”.

Adica, Erasmus, daca ai aceiasi vechime si functie similara, nu conteaza ca tu ai salariul de merit de acum 7 ani domnul Dragulin trebuie sa imi dea si mie la fel. Dar specialistii din MAI , chestori cum altfel, interpreteaza legea cum vor muschii lor! Multa lamaie domnilor specialisti, parca dati din buzunarul vostru! Dar la salariile voastre, merit plus excelenta, s-a strigat Bingo, s-a luat acumulatul, ar fi fost si pacar sa refuzati, nu va intereseaza. V-ati incadrat de mult cu salariile in Uniunea Europeana! Ignoranta este noaptea mintii, dar o noapte fara luna si stele!

Sa va fie rusine atarnatorilor!

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.