Drepturi legale la nasterea unui copil

[ctapolice]

Pana la urma cate zile sunt? 15 sau 20?

Si inca ceva. In cat timp trebuie depus raportul dupa nasterea copilului? ( nu de alta da nu as dori sa pierd acest drept daca întârzii cu solicitarea). Multumesc!

[AndreiM]

Se acorda 5 zile permisie se face raportul imediat dupa nastere si 15 zile lucratoare concediu de puericultura daca demonstrezi cu o adeverinta ca ai facut cursul. Daca nu gresesc cel din urma ai termen 60 de zile. Daca nu faci cursul ai dreptul la 5 de puericultura. In concluzie se fac 2 rapoarte unul pentru permisie si unul penteu paternal.

[ctapolice]

Revin cu amanunte. Intradevar pentru cele 5 zile se face raport imediat( am aflat astazi ca desi era sambata si duminica si implicit nu avea cine sa-mi aprobe raportul am pierdut cele 2 zile de sambata si duminica pentru ca nu am solicitat prin raport si mi-au mai rămas decat 3 zile).

Termenul pentru 15 zile( dupa terminarea cursului de puericultura) se solicita in scris iar aprobarea vine de la Bucuresti fara a scrie si perioada . Iti aproba si atunci Intrii in concediu in aceeasi zi. Termenul este de maxim 8 saptamani dupa care se pierde acest drept.

[simplu01]

Unde se face acest curs de puericultura?

Scuze de off topic

[ctapolice]

Se fac si pe net dar mai sigur e la medicul de familie

[mihai770]

Si ce se intampla la al doilea copil? Se mai acorda cele 10 zile cf art.4 din 210/1999 pentru cursul de puericultura, avand in vedere alineatul 2?

A beneficiat cineva si la al doilea copil de cele 10 zile pentru curs?

[tanya]

In Lege scrie clar ca se acorda doar o singura data indiferent de numarul de copii.

 

Art. 4

(1) In cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal, acordat in conditiile art. 2, se majoreaza cu 10 zile lucratoare.

(2) Tatal poate beneficia de prevederea cuprinsa la alin. (1) numai o singura data.



Punere in aplicare Art. 4. prin Norma metodologica de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210... din 10/04/2000 :

Art. 6. - (1) Tatal copilului nou-nascut, care participa efectiv la ingrijirea acestuia, are dreptul la un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, prin majorarea duratei concediului paternal de 5 zile lucratoare cu inca 10 zile lucratoare, daca a obtinut atestatul de absolvire a unui curs de puericultura.

(2) Dreptul la majorarea duratei concediului paternal in conditiile alin. (1) se acorda numai o singura data, indiferent de numarul copiilor titularului.
 

[Thegod]

Salut!sunt nou pe forum si  am o nelamurire,  sper sa ma puteti lamuri.Sotia trebuie sa nasca la sfarsitul lunii noiembrie si as vrea sa intru eu in concediu de crestere a copilului pentru a beneficia de indemnizatia aia de 500 de lei daca ma intorc la serviciu.Ma intereseaza daca mai pot beneficia si de concediu de puericultura si alea 5 zile daca imi voi lua concediu de crestere a copilului? Sau imi iau prima data cele 20 de zile si dupa depun actele pt Ccc.Eu as vrea sa ma intorc cat mai repede la serviciu.Este o perioada minima in care trebuie sa stai in concediu crestere a copilului? Imi cer scuze daca am postat unde nu trebuie cum am spus sunt nou in toata treaba asta cu forumurile.Stima si respect!

Modificat 13 Octombrie, 2015 de Thegod

[beck]

iti iei prima data cele 20 de zile pt ca actele pentru ccc se depun dupa 42 de zile de a nasterea copilului.........pt a beneficia de cei 500 de lei supliment de insertie faci raportul prin care intri in ccc si te reintorci la munca imediat....adica nu stai acs nicio zi

[shiny7]

Salutari!

stie cineva dacă se mai acorda cele 15 zile?

am auzit un zvon ca nu se mai dau din ianuarie