Plata orelor lucrate sâmbata, duminica si sarbatorile legale

[Eduard]

Aiurel, hai sa ne luptam pentru drepturile noastre (care ne sunt incalcate flagrant) si sa nu ne uitam la altii. Daca fac abuzuri, vor raspunde in fata legii!

[Elvis]

Aiurel pe ce te bazezi?

[ctapolice]

Raspuns MAI

Raspuns ORDIN 101 din 2014-20141006-084707292.pdf

[sorinel]

deci e clar, duminica=miercuri, paste=joi si craciunul, 1 ianuarie, etc=cu orice alta zi lucratoare! [cenzurat] muncii si TRAIASCA SINDICATELE IN frunte cu presedintii, vicepresedintii si liderii din teritoriu, greu incercati cu salarii de merit si alte mici rautati de acest gen!

[iudas1984]

Deci asadar si prin urmare orele lucrate in weekend si in sarbatorile legale se vor plati dar nimeni nu a zis cand.ce banii de haine in anii trecuti a zis cineva ca nu i da?cand or fi bani.la rectificare la etc etc.sa va zic pe ultima eu lucrez in sistem o zi eu o zi micul inspector sef adica seful de post,recuperari si alte libere nu avem cum sa ne luam.am sunat zilele trecute la financiar sa intrebam ce tr sa facem sa ne plateasca pt sambetele si duminicile lucrate si nerecuperate.ce credeti ca ne au zis?faceti cebtralizatorul si pastrati l la post ca deocamdata nu avem metodologie sa platim....!!!???pe bune??noi le am trimis prin posta pe condica bineinteles si acum asteptam,ce asteptam ramane de vazut.

[Alleycat]

Iudas1984, tu ești sigur că ști să scrii?

Modificat 7 Octombrie, 2014 de Alleycat

[Neptun1976]

"stii"  ;-)

[Sacalul]

Ce stiti cu privire la plata de 75% ptr. zilele de wekend si sarbatori legale la cei care au dreptul acesta?Era vorba ca prima plata se face in luna octombrie 2014 ptr. luna iulie 2014 conform OUG 37/2014 si OMAI nr.101/2014.Sunt tot felul de zvonuri si pareri contradictorii,astept un raspuns.....

[A1B2C3]

Am citit astazi un comunicat SNPPC in care anunta ca alte sindicate ale politistilor ii ademenesc cu inscriere in organizatia respectiva promitandu-le ca vor actiona statul in instanta pentru recuperarea unor plati restante si pentru plata orelor lucrate suplimentar! Tot cei de la SNPPC spun ca acest lucru nu este posibil decat daca nu se poate compensa cu timp liber corespunzator...Deci, daca nu v-ati luat liber in compensatie pentru orele lucrate suplimentar, dupa 60 zile, la primul salariu normal si legal ar fi sa primiti sumele cuvenite...acum, depinde si de cei care se ocupa cu pontajele si daca trimit sumele corecte la financiar...daca nu sunt introduse in aplicatia respectiva, nu vor fi calculate si implicit banii nu vor intra in contul dumneavoastra.

Numai bine!

[Elvis]

Cică ministrul ar fi semnat ieri o,, depesa " în referire la subiect,am cautat hârtiuța la financiar ieri și nu am găsit-o. Abia aștept să o citesc,dacă există.

[20val]

Am ajuns la concluzia ca trebuie sa mai treaca o generatie,ca aceste ore sa poata fi platite.Cum poti sa confunzi pe cel ce lucreaza simbata ori duminica,cu cel ce lucreaza de luni pina vineri.Cum de nu inteleg ca cei care lucreaza la ,tura indiferent de care, 8,12 sau 24 ore,nu li se poate compensa cu timp liber ,decit daca se aduce om in loc.Da exista un punct de vedere al Directiei juridice,editat pe intelesul lor,din care reiese ca in situatia in care nu se compenseaza cu timp liber sa se plateasca.

[Kendo2012]

Autorul articolului publicat in Revista de Drept Social (nr. 1/2012): judecator Cecilia Jabre (Tribunalul Bucuresti)

Orele lucrate de politisti in zilele libere sau sarbatori legale

Potrivit art. 16, alin. 1, teza a doua din O.G. nr. 38/2003 privind salarizarea şi alte drepturi ale politiştilor (în forma în vigoare până la data de 01.01.2010), orele lucrate de poliţişti în zilele de repaus săptămânal sau în cele de sărbătoare legală se plăteau cu un spor de 100% din salariul de bază.
Se constată că singura condiţie impusă de textul legal pentru plata acestui spor era aceea ca orele să fie prestate în una din zilele de mai sus, şi nu să fie prestate peste durata normală a timpului de lucru.
Cu alte cuvinte, simpla prestare a unor ore în zilele de repaus sau de sărbătoare legală era suficientă pentru plata sporului.
Dacă legiuitorul ar fi dorit să impună condiţia ca şi orele lucrate în zilele de repaus să fie lucrate peste timpul normal de muncă pentru a fi plătite, ar fi prevăzut acest lucru expres, aşa cum a făcut‑o în privinţa orelor suplimentare din cursul săptămânii.Cum o astfel de precizare nu a fost făcută, rezultă că toate orele lucrate în zilele de repaus şi în cele de sărbătoare legală trebuie plătite cu sporul de 100%.
Regimul orelor prestate peste durata normală a timpului de lucru de pe parcursul săptămânii era reglementat distinct de prima teza a art. 16, alin. 1 din O.G. nr. 38/2003 şi implica şi el plata unui spor diferenţiat în funcţie de numărul de ore lucrat suplimentar.
În cazul în care orele prestate sâmbăta şi duminica erau în acelasi timp şi ore suplimentare programului normal de muncă săptămânal de 40 ore, atunci se datora atât sporul prevăzut de teza întâi a art. 16, alin. 1 din O.G. nr. 38/2003, cât şi sporul prevăzut de teza a doua.
Se constată că prevederile legale citate mai sus nu sunt altceva decât o aplicaţie cu titlu particular în cazul funcţionarilor publici cu statut special – poliţişti – a prevederilor generale aplicabile oricărui raport juridic de muncă, conţinute de art. 132 Codul muncii (în forma în vigoare până la data de 01.01.2010, iar în prezent art. 137).
Astfel, legea specială, O.G. nr. 38/2003, face referire la regimul zilelor de repaus, fără a‑l descrie însă în detaliu.
Legea nr. 360/2002 privind statutul poliţistului precizează în art. 39, alin. 1 că durata programului de lucru al poliţistului este de 8 ore pe zi şi 5 zile pe săptămână, stabilită astfel încât să se asigure continuitatea serviciului poliţienesc şi refacerea capacităţii de muncă, în condiţiile prevăzute de lege, adică în condiţiile prevăzute de legislaţia generală în materie, respectiv Codul muncii.
Art.132, alin.1 din Codul muncii arată că repausul săptămânal presupune 2 zile obligatorii de odihnă, acordate de regulă sâmbăta şi duminica.
Alineatul 2 prevede posibilitatea acordării celor două zile şi în alte zile decât sâmbăta şi duminică, însă acest lucru trebuie să rezulte din contractul colectiv de muncă aplicabil sau din regulamentul intern.
Pentru această derogare însă, alineatul 3 instituie o sancţiune în sarcina angajatorului constând în obligaţia de plată a unui spor.
În aplicarea textului de mai sus, angajatorul este obligat să stabilească în primul rând care sunt cele 2 zile ale fiecărei săptămâni ce vor fi considerate libere.
Pentru a nu exista discriminări între salariaţi, în principiu, cele 2 zile sunt aceleaşi pentru toţi.
Dacă angajatorul nu dovedeşte că ar fi convenit/stabilit (prin contractul colectiv de muncă sau regulament intern) ca alte două zile ale săptămânii să fie considerate libere, se va considera că ele au fost cele de sâmbătă şi duminică.
Potrivit art. 39, alin. 1 din Legea nr. 360/2002, serviciul poliţienesc are caracter continuu şi este organizat în schimburi, presupunând lucrul prin rotaţie inclusiv în zilele de repaus săptămânal şi în cele de sărbătoare legală.
În considerarea acestei particularităţi, s‑a exprimat atât în practica administrativă, cât şi în cea judiciară, opinia potrivit căreia cele 8 ore lucrate în aceste zile trebuie considerate normale şi că sporul s‑ar datora numai dacă ele ar fi depăşite prin lucru suplimentar.
S‑a mai susţinut că pentru cele 8 ore lucrate într‑o zi de repaus sau de sărbătoare legală, angajatul ar avea dreptul numai la acordarea unei zile libere, asimilându‑se astfel ziua de repaus lucrată cu o zi normală de muncă, justificat de caracterul continuu al serviciului poliţienesc.
Apreciem că acest raţionament este neîntemeiat.
Astfel, dreptul la repaus săptămânal conferit de legiuitor nu presupune doar stabilirea numărului de zile lucrîtoare ce se cuvin la un anumit numîr de zile libere (adică a proporţiei de 5:2 dintre ele), ci impune şi condiţia ca această proporţie să se respecte în fiecare săptămână, dreptul nefiind unul „la repaus”, ci unul la „repaus săptămânal”.
Cu alte cuvinte, nu este posibil să i se ceară salariatului să lucreze, de exemplu, 20 de zile continuu, pentru ca apoi să i se acorde 8 zile libere, ci este necesar ca după fiecare grupă de 5 zile lucrate consecutiv, să se acorde 2 zile libere (desigur, atât Codul muncii, cât şi art. 39, alin. 3 din Legea nr. 360/2002 prevăd anumite derogări de la regulă, în situaţii speciale sau chiar excepţionale, acestea nefăcând însă subiectul disertaţiei noastre).
Această interpretare se întemeiază pe scopul reglementării, acesta fiind acela de a permite refacerea fizică şi psihică a salariatului, după o anumită perioadă de lucru continuu şi de a asigura o anumită constantă a activităţii care să permită organizarea vieţii acestuia.
Mai exact legea nu stabileşte doar câte zile libere i se cuvin salariatului, ci şi când i se cuvin.
Cu alte cuvinte, salariatul nu are doar dreptul la o zi liberă, ci la o zi liberă în cadrul zilelor de repaus stabilite general de angajator, adică în zilele de sâmbătă şi duminică ca regulă generală.
Este adevărat că din considerente de interes general (caracterul continuu al serviciului de poliţie), dreptul de mai sus poate fi supus unei ingerinţe, în sensul că angajatorul poate impune salariaţilor exercitarea dreptului de mai sus în alte condiţii decât cele convenite iniţial, dar fără ca prin aceasta să fie afectat însuşi dreptul.
Mai exact, angajatorul poate cere poliţistului să se prezinte la serviciu într‑o zi stabilită iniţial ca fiind de repaus şi să îl oblige pe acesta să îşi ia ziua libera ce i se cuvenea într‑o altă zi.
Este de necontestat că ingerinţa de mai sus este prevăzută de lege şi este şi justificată obiectiv.
Problema care se ridică este cea a proporţionalităţii ei.
În acest sens, se observă că pentru a compensa această ingerinţă în condiţiile de exercitare a dreptului la repaus săptămânal, leguitorul român a instituit o sancţiune pentru angajator constând în plata unui spor la salariu, spor care în cazul poliţiştilor este reglementat de art. 16, alin. 1, teza a doua din O.G. nr. 38/2003.
Cu alte cuvinte, dacă salariatul şi, implicit, şi poliţistul, lucrează sâmbăta şi duminica în interiorul timpului normal de lucru, angajatorul trebuie să îi acorde repausul săptămânal în alte 2 zile ale săptămânii şi să îi şi plătească un spor (fie cel din contractul de muncă – la salariaţi, fie cel din O.G. nr. 38/2003 – la poliţişti).
Acordarea repausului săptămânal în alte 2 zile ale săptămânii nu reprezintă un beneficiu special acordat salariaţilor, ci este numai respectarea obligaţiei de acordare a repausului săptămânal.
Plata sporului reprezintă o reparaţie pentru faptul că salariatul şi‑a efectuat repausul în alte zile decât majoritatea salariaţilor şi, pe de o parte, a fost supus unei suprasolicitari, iar pe de altă parte, a fost privat astfel de unele din posibilităţile de recreere oferite de perioada de week‑end (timp petrecut alături de membri familiei, care în mod obişnuit îşi iau repausul în zilele de sâmbătă şi duminică, posibilitatea de a participa la anumite evenimente culturale ce se organizează de regulă în week‑end etc.).
Rezultă deci că simpla acordare a altor 2 zile libere pe săptămână nu este de natură să înlăture obligaţia de a plăti sporul prevăzut de O.G. nr. 38/2003.
Legislaţia specială a poliţiştilor prevede în art. 16, alin. 2 posibilitatea ca sporul să fie înlocuit prin timp liber corespunzător, suplimentar celor 2 zile aferente repausului săptămânal.
În ceea ce priveşte perioada ulterioară datei de 01.01.2010, problema de mai sus nu se mai pune deoarece nu mai există temei legal pentru plata acestor ore, având în vedere că art. 16 din OG nr. 38/2003 a fost abrogat prin art. 48, pct. 9 din Legea nr. 330/2009.

[stefan73]

intrebare

oare cei care lucreaza la 12 cu 24 ,12 cu 48 si sunt chemati la serv inainte de intrarea in tura sau raman dupa tura la serv nu pot beneficia de plata orelor suplimentare? 

ce se intelege din OUG 37 din 2014 ?

[Elvis]

Stefan73 orele suplimentare se pot plati , dar imi este greu sa cred ca seful nu iti va da recuperare in urmatoarele 60 de zile......timp liber corespunzator.

Mama lor...

[stefan73]

Elvis

te rog eu citeste si spune mi ce intelegi.

[Elvis]

Ștefan înțeleg ca ne am lăsat prostiți... A cata oara?

[Cavani]

Uite Elvis k se poate formula  plângere penală... Cel mai tare sindicalist în viață... Dl Cănărău de la SNAP Neamț!

 

Monitorul de Neamt 23 Octombrie 2014

 

Sindicalistii din Politie cer libere în loc de bani

 

• oamenii legii s-ar putea să aibă parte de multe zile libere în perioada următoare, fără să le fie afectate lefurile

Sindicatul National al Agentilor de Politie (SNAP) - Filiala Neamt poartă o corespondentă cu membrii din conducerea Inspectoratului de Politie, pe tema compensării prin zile libere a unor drepturi bănesti restante încă din anul 2012. Aceeasi problemă face în prezent si obiectul unei plîngeri penale pe care sindicalistii au formulat-o la Parchetul de pe lîngă Curtea de Apel Bacău. Marti, 21 octombrie, SNAP a comunicat ultimul document, nesecret, din cadrul „discutiilor“ purtate cu sefii Politiei Neamt. „Prin Adresa 104.829 din 08.10.2014 ati precizat modalitatea de compensare pentru anii 2012, 2013 si 2014 a orelor lucrate în zilele de repaus săptămînal sau în celelalte în care, conform cu reglementările în vigoare, nu se lucrează. Astfel, Articol unic din Legea nr. 283/2011 privind aprobarea OUG nr. 80/2011 pentru completarea art. 11 din OUG nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, care completează ordonantă aprobată prin introducerea art. II prin care se aprobă instituirea unor măsuri financiare în domeniul bugetar în anul 2012, după cum urmează: art. 7 alin. 1 «În anul 2012 munca suplimentară efecuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în functii de executie sau conducere, precum si munca prestată în zilele de repaus săptămînal, de sărbători legale si în celelalte zile în care, în conformitate cu prevederile legale nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător»“, se precizează în documentul amintit. SNAP mai sustine că alte acte normative din anii 2012 si 2013 stipulează aceleasi drepturi pentru politisti. „Legea vă obligă să dispuneti ca politistii care au lucrat în zilele la care am făcut referire să primească timp liber corespunzător, fără afectarea drepturilor salariale. Solicităm să dispuneti ca sefii direct răspunzători să asigure planificarea politistilor care nu au beneficiat de compensare, prin rotatie, în perioada urmatoare, în liberele calculate pentru orele suplimentare si cele lucrate sîmbăta si duminica pentru anii 2012, 2013 si 2014. Considerăm că e o solutie simplă si usoară prin care se poate repara prejudiciul cauzat politistilor. Refuzul acordării acestor drepturi va implica răspunderi penale în sarcina celor care planifică politistii în serviciu“, se mai arată în comunicarea semnată de Ioan Cănărău, liderul SNAP Neamt către Paul Tablan, seful IPJ Neamt.

 

http://www.mont.ro/stiri/?editia=20141023&pagina=1&articol=39672

[Elvis]

Sa dea Dumnezeu sa vedem prima condamnare...eu sunt insa realist!

Cu 2012 si 2013 nu au sorti de izbanda...sa vedem de la 01.07. 2014.

Modificat 26 Octombrie, 2014 de Elvis

[manzo1975]

Salut!.Eu am de luat pina in luna octombrie 5 libere dar nimic pana acum.(nici banii nici liber).Sa vedem in luna noiembrie ce au de gand sa faca,ziceau ca o sa plateasca ce am lucrat pe luna iulie(sambata sau duminica),sa vedem dar cred ca ajungem in instanta pina la urma....

[Elvis]

Daca seful tau nu ti-a dat libere in 60 de zile trebuie sa-ti plateasca orele suplimentare....atentie, suplimentare, nu sambete si duminici!

[BAZ69]

la ca larasi am dat ipj in judecata pt s+d +sarbatori legale pe ultimii 3 ani.prin alte judete a mai dat cineva in judecata pt ca se zvoneste ca s-a castigat in 5 judete. vom vedea ce se va intampla

apropo....am angajat avocat pe banii nostrii deci sindicatele ....dorm sau se distreaza pe banii nostrii?

[MTK]

Cei care vom fi in paza sectiilor de votare duminica viitoare ce vom primi in schimb? liber sau bani? intreb pt ca in cazul meu sunt planificat in tura de 24h chiar a doua zi pe 03.11.2014.

[gyk21]

Fratilor cu marele OMAI 101/2014 nu au facut altceva decat sa ne acopere la ochi pana trec alegerile prezidentiale.....

Cine a citit cu atentie ordinul si cu referire la codul muncii si OUG 103/2013 (modificata prin OUG 37/2014) a inteles ca atata timp cat intr-o luna calendaristica ai un numar de libere egal cu numarul de zile de sambata si duminica nu vom vedea bani pentru zile de sambata si duminica muncite

[manzo1975]

In luna iulie dar si in august am fost in concediu,deci nu am ore suplimentare ca sa fiu platit...se pare ca am lucrat degeaba sambata sau duminca...pentru ELVIS

Modificat 6 Noiembrie, 2014 de manzo1975

[sisean]

Ce frumos...mariri de salar, peste mariri de salar, la medici, la profesori, pensiile mărite, dar despre noi nici o vorbă...noi suntem fraierii...ne-au scos ochii cu restanta la echipament, care oricum era dreptul nostru, si-au mai bătut joc de noi cu legea asta "denumită majorare salarială"...ce fac sindicatele?