Noua lege a salarizării unitare

[cristianovero]

Ce frumos. Medicii primesc 25% din oct. a. c. Ma bucur pt ei, ar trb sa primeasca 100%, pt ca e un domeniu important. Cel putin la fel de important ca domeniul MAI. Diferenta intre ei si noi este ca pt ei are cine sa se bata, au reprezentanti si, mai ales, se implica fiecare in parte in aceasta "batalie", prin diverse mijloace: greve, proteste, FB etc. Noi? Fiii ploii. Si saraci. Si nereprezentati. Si fara c...e sa incepem sa facem valuri singuri, pt noi insine. Tocmai de aceea, dintre toate categoriile sociale care vor beneficia de cresteri salariale in perioada imediat urmatoare, noi vom primi cel mai putin si cel mai tarziu. Probabil un 25% in mana, prin 2018...

Modificat 18 August, 2015 de cristianovero

[iav]

Cine să se zbată pentru noi? Coarnă,Lincu,Surugiu? 

Ăștia nu știu decât să-și rotunjească veniturile pe la diferite televiziuni. Coarnă citează din C.P și C.P.P, dar habar nu are să găsească portițe legale pentru drepturile noatre.

[Neptun1976]

Cine să se zbată pentru noi? Coarnă,Lincu,Surugiu? 

Ăștia nu știu decât să-și rotunjească veniturile pe la diferite televiziuni. Coarnă citează din C.P și C.P.P, dar habar nu are să găsească portițe legale pentru drepturile noatre.

Din pacate, noi suntem cei care le rotunjesc veniturile.....

Referitor la majorarile salariale poate astia considera ca n-avem nevoie, din cauza ca suntem bagati toti in aceeasi oala cu sefii care primesc cadou vile cu piscina, masini de lux, bilete la meciuri de fotbal, mese la restaurant, etc.

[Catalin]

Ce le răspunde Ponta poliţiştilor şi profesorilor care cer, şi ei, măriri de salariu

de Alice Draghici Publicat la: 18.08.2015 23:28

Victor Ponta a declarat, marţi, că majorarea salarială se va face "deocamdată doar pentru medici", anunţul fiind făcut în contextul în care profesorii şi poliţiştii au reacţionat imediat la decizia Guvernului de a creşte salariile în sistemul medical şi au cerut şi ei bani mai mulţi.

 Premierul Victor Ponta a declarat marţi seara, la postul de televiziune România TV, că "deocamdată" măriri salariale se pot face doar în sistemul medical, precizând că medicii nu au fost contra majorării salariilor profesorilor în 2014.

"Atunci când a fost vorba despre măririle la profesori, pe care le primesc anul asta, medicii nu au fost contra. Acum, când avem posibilitatea, prin economii în sistem, cred că aşa este corect faţă de medici. În rest, toată lumea îşi doreşte un salariu mai mare. Deocamdată se poate doar pentru medici. Azi, cu banii pe care îi avem putem să majorăm pentru medici, aşa cum anul trecut am făcut pentru profesori. Când se poate, se poate", a arătat premierul.

 Premierul Victor Ponta a anunţat, marţi, la finalul discuţiilor privind sectorul sanitar, că va fi adoptată o ordonanţă de urgenţă pentru şedinţa Guvernului de săptămana viitoare privind majorarea de 25 la sută a salariilor pentru tot personalul sanitar, de la 1 octombrie.

El a precizat că, pentru şedinţa de Guvern din 26 august, se va pregăti atât OUG privind majorarea salariilor angajaţilor din sistemul sanitar, cât şi un proiect de lege privind responsabilitatea medicilor.

"Putem de la 1 octombrie să aplicăm o creştere de 25% la salariul actual pentru tot personalul din sistemul medical", a spus Ponta, precizând că vor beneficia de aceste majorări aproximativ 181.000 de persoane în reţeaua Ministerului Sănătăţii şi autoriăţilor publice locale şi peste 13.000 de persoane din ministerele care au reţea proprie de sănătate. Premierul a mai spus că impactul bugetar anual al acestor majorări salariale este în jurul sumei de 1,7 miliarde lei.

sursa: gandul.info

[danlex]

Azi 14.08.2015, la sediul M.A.I., au fost prezentate principiile care vor sta la baza anexei specifice familiei ocupaționale apărare, ordine publică şi siguranţă naţională.

Astfel, plaja salarială a veniturilor nete se dorește să fie încadrată la un raport de 1 la 3, pentru toate categoriile de polițiști.

Mai mult, se dorește stabilirea unui criteriu specific de salarizare și anume, salariul de grad care să aibă în vedere o sumă cuprinsă între 50-100 lei pentru fiecare grad.

O altă certitudine este că toate sporurile, indemnizațiile și majorările existente, se vor menține și pentru viitor.

Ca elemenete de noutate, se dorește stabilirea unor ajutoare pentru ieșirea la pensie, dar care să se raporteze la vechimea în sistem și nu la vârstă. În plus, se dorește introducerea în proiectul de lege a unei sume egale cu până la 6 salarii minime brute pe economie pentru efectuarea concediului de odihnă. Acest aspect ar reprezenta o îndreptare a unei discriminări care s-a făcut prin introducerea criteriuluicontractului individual de muncă în legea actuală care reglementează acordarea voucherelor de vacanță.

Pentru agenții de poliție s-a eliminat discriminarea privind acordarea unui spor de studii superioare, astfel că de la 01.01.2016 se dorește crearea a două grile de salarizare pentru agenții cu studii medii și pentru cei cu studii superioare, indiferent de instituția de învățământ superior absolvită.

Totodată, trebuie menționat că aplicarea noii legi a salarizării se va efectua etapizat, până în 2018.

Anexa care va conține toate aceste reglementări urmează să fie însușită de către vicepremierul pentru siguranță națională, ministru al afacerilor interne, Gabriel Oprea, iar mai apoi Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, în calitate de inițiator, va avea ultimul cuvânt de spus.

Ne punem speranța că guvernanții vor înțelege nemuțumirea actulă a agenților de poliție, care s-au săturat de discriminări și de diferențe injuste, în privința salarizării în comparație cu ofițerii de poliție.

SURSA http://snapromania.ro/comunicat_831_principiile_salarizarii_pentru_politisti

[Elvis]

Spera Surugiu....extraodinar, mi-au dat lacrimile.

Domnilor ,,agenti" de politie v-ati pus intrebarea de ce grila asta de salarizare s-a discutat in luna august, luna concediilor? Va spun eu, sa nu fie prin sala aia unii care sa ii tulbure pe domnii pensionari, vamuitori sau suspendati care ne apara drepturile!

[Cromatic]

"...se dorește crearea a două grile de salarizare pentru agenții cu studii medii și pentru cei cu studii superioare, indiferent de instituția de învățământ superior absolvită".

Ceea ce se doreste este gresit.

Reteta succesului in politie - prinzi o angajare directa apoi te inscrii la o facultate fara examen de admitere care n-are nicio legatura cu domeniul (destul de usor de facut pe la FF, FR) iar dupa absolvire vei fi incadrat pe clasa de salarizare cu S!

Cei cu scoala de agenti de politie, pentru ca NU au studii, vor fi platiti pe clasa de salarizare cu M - C'est la vie, toujours parchive!

 

[Reptor]

O altă certitudine este că toate sporurile, indemnizațiile și majorările existente, se vor menține și pentru viitor.

 

Inseamna ca cei care au avut salariul de merit, timp de 5 ani, o sa ramana cu el. 

[Catalin]

Şi vei dormi tu noaptea mai liniştit dacă nu-l vor mai avea? Nu te întreb cu răutate, ci chiar sunt curios.

Am observat că în ultima vreme sindicaliştii parcă încearcă din toate puterile să demonstreze că habar nu au să negocieze, iar acum văd din ce în ce mai mulţi poliţişti că le preiau ideile creţe. 

În primul rând, vreau să menţionez că nu sunt beneificarul unui asemenea spor/salariu/etc. 

În al doilea rând, dacă am fi avut sindicalişti dezgheţaţi la minte, ar fi folosit această discriminare în favoarea oamenilor la negocieri. Adică, dacă celor ce aveau acele sporuri le-au fost băgate în salariu de bază, iar acum există o diferenţiere nedreaptă, eu unul nu aş fi cerut să le scoată ălora acel adaos, spor sau ce dracu o fi. Ci aş fi cerut să le pună şi celorlalţi la fel, astfel încât să nu mai existe discriminare. Dar la noi, deştepţii de la sindicate, cer să li se taie ălora. Asta înseamnă să nu ştii să negociezi şi să te lupţi pentru oamenii tăi. 

Sau mai simplu spus: pe mine nu mă va încânta cu nimic dacă colegilor mei ce au apucat cu acel spor în salariu datorită unei legi strâmbe, le fi redusă leafa, ci mi-aş dori să primesc şi eu la fel, astfel încât salarizarea să fie corectă pentru toţi. De ce să le ia lor, când ar putea să ne dea nouă? Ce zici de modul ăsta de a se face dreptate?

[Reptor]

#catalin este vorba despre un salariu de merit. Sa cautam putin in  DEX sa vedem ce inseamna "merit"? Cred ca prin modul tau de a gandii se pierde rolul motivant al acelui salariu de merit. Stiu, cu totii ne dorim salarii cat mai mari, dar corect este ca diferentierile sa fie facute pe merit, in baza principiului munca egala si remuneratie egala. Cand o sa iesi la pensie tu care nu l-ai avut o sa ai mai putin ca cel care l-a avut si poate si tu il meritai, insa l-a avut celalalt coleg, iar voi ati muncit in mod el. Din punctul meu de vedere ai o gandire socialista, ca toata lumea sa aiba si tuturor sa le fie bine, de apreciat gandirea ta, insa stii ca e o utopie.

Modificat 19 August, 2015 de Reptor

[Sache]

Reptor, nu te pripi cu concluziile. Altceva a vrut sa spuna Catalin. Nu are rost sa ne invrajbim intre noi pe principiul ca unul are un spor in plus sau in minus fata de celalalt. Ideea este ca sindicalistii ar fi trebuit sa ceara salarii in functie de pregatire si de munca desfasurata, iar sporurile sa se acorde pentru cei care chiar merita, desi, cred ca ar fi mai bine ca sporul de merit dar si cel pentru lucrari de exceptie sa nu se mai acorde nimanui pentru ca oricum nu se acorda si nici nu se vor acorda celor care merita.

[Reptor]

Reptor, nu te pripi cu concluziile. Altceva a vrut sa spuna Catalin. Nu are rost sa ne invrajbim intre noi pe principiul ca unul are un spor in plus sau in minus fata de celalalt. Ideea este ca sindicalistii ar fi trebuit sa ceara salarii in functie de pregatire si de munca desfasurata, iar sporurile sa se acorde pentru cei care chiar merita, desi, cred ca ar fi mai bine ca sporul de merit dar si cel pentru lucrari de exceptie sa nu se mai acorde nimanui pentru ca oricum nu se acorda si nici nu se vor acorda celor care merita.

Sunt de acord cu tine, mai putin cu scoaterea lor. Sunt bune atata timp cat sunt acordate celor care le merita. Si in sistemul privat se regasesc si au menirea de a motiva lucratorul sa munceasca mai mult, astfel fiind remunerat pentru efortul depus. Cu privire la acordarea lor celor care le merita, iti pot spune ca in urma cu o luna si ceva am fost propus pentru salariul de excelenta. Dupa cateva saptamani mi s-a explicat neoficial, ca nu o sa il primesc intrucat o data cu noua lege a pensiilor sunt altii care, daca il primesc acum o sa beneficieze de el tot restul vietii. Concluzia este ca acestea sunt sporuri de bine facere. Cel care l-a primit are functie de conducere.

Modificat 19 August, 2015 de Reptor

[Catalin]

În momentul în care acel spor a fost introdus în salariu de bază, el şi-a pierdut orice legătură cu meritul şi rolul motivant. Aşa că poţi să cauţi cât vrei în DEX, nu te ajută cu nimic. Iar acest lucru s-a întâmplat datorită unei legi date pe genunchi. Beneficiarii nu prea au nicio vină, merit sau altceva de acest gen. Aceea lege a creat discriminări şi asta nu are nimic în comun cu socialismul, dar probabil că tu eşti prea preocupat de grija pentru leafa altora, ca să realizezi că salariu de merit nu mai există de fapt.

[Marius]

Reptor 
Dacă şi sindicaliştii au adus acelaşi argument cu Dex-ul, să ştii că din cauza asta există încă această nedereptate. Ce nu reuşiţi să înţelegeţi voi e că acest "salariu de merit" NU mai există de câţiva ani pentru că a fost introdus în salariul de bază. Ori nu se mai poate tăia un spor care nu mai există, pentru că nu au ce să mai taie. Singura reparaţie corectă ar fi să aducă şi celălalte salarii de bază la acelaşi nivel, conform vechimii, atribuţiilor etc. etc., după principul muncă egală - plată egală.  

[Cromatic]

 De ce să le ia lor, când ar putea să ne dea nouă? Ce zici de modul ăsta de a se face dreptate?

Asa se va si intampla. Adica, mergand pe logica faptului ca nimanui nu i se va diminua salariul (lucru spus de catre ministrul muncii si nu numai) atunci cel care nu are salariu de merit trebuie adus cel putin la acelasi nivel cu cel care beneficiaza de acest salariu pentru a se putea respecta legea salarizarii unitare (celui care are solda de merit nu pot sa-i diminuez salariul dar in acelasi timp trebuie sa-i aduc pe toti la acelasi nivel lucru care nu se poate realiza decat adaugand celui care are mai putin).

[Reptor]

Reptor 
Dacă şi sindicaliştii au adus acelaşi argument cu Dex-ul, să ştii că din cauza asta există încă această nedereptate. Ce nu reuşiţi să înţelegeţi voi e că acest "salariu de merit" NU mai există de câţiva ani pentru că a fost introdus în salariul de bază. Ori nu se mai poate tăia un spor care nu mai există, pentru că nu au ce să mai taie. Singura reparaţie corectă ar fi să aducă şi celălalte salarii de bază la acelaşi nivel, conform vechimii, atribuţiilor etc. etc., după principul muncă egală - plată egală.  

Cam acelasi lucru l-am spus si eu Marius, cu privire la munca egala - plata egala.

În momentul în care acel spor a fost introdus în salariu de bază, el şi-a pierdut orice legătură cu meritul şi rolul motivant. Aşa că poţi să cauţi cât vrei în DEX, nu te ajută cu nimic. Iar acest lucru s-a întâmplat datorită unei legi date pe genunchi. Beneficiarii nu prea au nicio vină, merit sau altceva de acest gen. Aceea lege a creat discriminări şi asta nu are nimic în comun cu socialismul, dar probabil că tu eşti prea preocupat de grija pentru leafa altora, ca să realizezi că salariu de merit nu mai există de fapt.

 Daca te uiti in postarile mele o sa observi ca nu am spus nimic de vina vreunui coleg ca are introdus in salariu acel spor. Intrebarea era una simpla daca acel asa zis salariu de merit o sa ramana. Eram curios pentru ca aceasta lege a fost prezentata de cei care au lucrat la ea ca fiind una echitabila cu privire la munca depusa, studiile fiecaruia, etc.

Asa se va si intampla. Adica, mergand pe logica faptului ca nimanui nu i se va diminua salariul (lucru spus de catre ministrul muncii si nu numai) atunci cel care nu are salariu de merit trebuie adus cel putin la acelasi nivel cu cel care beneficiaza de acest salariu pentru a se putea respecta legea salarizarii unitare (celui care are solda de merit nu pot sa-i diminuez salariul dar in acelasi timp trebuie sa-i aduc pe toti la acelasi nivel lucru care nu se poate realiza decat adaugand celui care are mai putin).

 

Ceea ce spui tu este ideal, insa cum faci asta daca o sa vina si o sa spuna ca o sa ni se acorde un procent, ca la cei din sistemul medical? Indiferent ca e de 10%, 15%, 25 %. Pentru ca aceasta lege se aplica in cateva trepte pana in anul 2017, deci in ianuarie 2016 ceva si restul treptat.

[bestcop]

De pe site-ul celor de la SNAP : "Pentru agenții de poliție s-a eliminat discriminarea privind acordarea unui spor de studii superioare, astfel că de la 01.01.2016 se dorește crearea a două grile de salarizare pentru agenții cu studii medii și pentru cei cu studii superioare, indiferent de instituția de învățământ superior absolvită."

Fenomenal tupeu au generatiile in rate cu buletinul.Incredibil ce se intampla in tara asta.

Pana unde poate escalada oare nesimtirea ?

[Cromatic]

În momentul în care acel spor a fost introdus în salariu de bază, el şi-a pierdut orice legătură cu meritul şi rolul motivant.

Corect spus si mai trebuie tinut cont de faptul ca introducerea acestui salariu de merit in salariul de baza a creat in plus o discrepanta si mai mare deoarece sporurile care se calculeaza ca procent din salariul de baza vor fi si acestea mai mari la cei care au salariul de merit deoarece s-a marit baza deci chiar daca ne radiem toti la fel nu primim si sporul la fel, s.a.m.d.

[bestcop]

„Pentru ca raul sa triumfe, este suficient ca cei buni sa nu faca nimic.” – Edmund Burke.

Consider ca acest citat sintetizeaza perfect ceea ce se intampla astazi in acest minister.

[Cromatic]

Ceea ce spui tu este ideal, insa cum faci asta daca o sa vina si o sa spuna ca o sa ni se acorde un procent, ca la cei din sistemul medical? Indiferent ca e de 10%, 15%, 25 %. Pentru ca aceasta lege se aplica in cateva trepte pana in anul 2017, deci in ianuarie 2016 ceva si restul treptat.

Se va stabili pentru fiecare diferenta dintre salariul actual si salariul conform anexei din noua lege a salarizarii si pe aceasta diferenta se va aplica procentul de marire.

[sorinel]

Hai sa nu fim mai catolici decat papa si sa fim corecti, faptul cu unii dintre colegi, involuntar, au ramas cu beneficiul salariului de merit, nu este nici vina si nici meritul lor, dar asta nu insemna ca trebuie sa fim de acord cu asta atat timp cat el are aceleasi activitati(pe fisa cadru) si rezultate ca si mine, dar are sarcini mai putine ca mine. Cat ai fi de obiectiv. cand vezi ca pe el il doare la basca isi face treaba pe fisa cadru postului si pleaca, ba mai are si tupeu si iti rinjeste in fata, parca te racaie pe suflet. Stiu unii o sa spuneti ca har, ca mar, dar hai sa judecam uman si stim  toti cum s-au acordat majoritatea acestor avantaje. 

[Elvis]

Eu va propun sa nu ne mai dam in cap unii la altii, ca oricum nu ne iubeste nimeni, mai ales fonta, unii ai fost norocosi si nu au nicio vina pentru ca Boc&co sunt niste idioti.

De ce dracu sa pierdem un drept castigat nu am inteles, poate marii lideri de federatii inteleg , nu ma incalzeste cu nimic daca la 30% din politistii agenti cu salariul de rahat turcesc le vor taia din bani. La taieri se pricep, zici ca sunt macelari donii din minister, ultima faptaciune norma de hrana. M-as simtii mai bine daca ar da si celor care nu au la fel. Nu sunt un abonat al acestor salarii, nu prea ,,ma iubeste" sefii. Dar eu zic ca povestea cu grilele de salarizare, cu maririle peste noapte etc nu s-a terminat, sa nu uitam, vine un an electoral. Sa scazi taxe , tva etc si sa maresti salariile unora cu 25% mi se pare populism de proasta factura. Parerea mea ca abia de acum incolo vor incepe surprizele.

Modificat 20 August, 2015 de Elvis

[iav]

Mai știe cineva, ceva despre această lege? Am auzit pe la t.v că se află la Ministerul Muncii și urmează să fie trimisă în Parlament. Văd că sindicatele tac mîlc, nu se mai bat cu cărămida în piept cu ce au negociat eo. Cred că o să avem surprize negative.

[Elvis]

Sindicatele nu au negociat nimic. Este o propunere de grile trimise de minister, am cerut grilele pe 09.09.2015 si nu a vrut sa ne lamureasca nimeni.

[Mateuta]

Banuiesc ca la finele lui septembrie va aparea intreaga lege si o sa ne lamurim atunci...