Poliţist sancţionat, dar felicitat pentru cum îşi face treaba!

[cipri83]

Situaţie mai puţin obişnuită în Poliţia Constanţa: un agent de poliţie din cadrul Secţiei Rurale 3 Mangalia este, în acelaşi timp, felicitat şi sancţionat pentru modul cum şi-a dus la îndeplinire atribuţiile de serviciu. Ironia a făcut ca ambele adrese să-i parvină şi în aceeaşi zi, respectiv vineri, 15 iunie.

Pe de o parte, agentul de poliţie a fost sancţionat cu amânarea promovării în gradul profesional următor pentru o perioadă de doi ani. Măsură punitivă drastică, impusă de Comisia de Disciplină de la nivelul Poliţiei Constanţa, pentru că agentul nu a dus la îndeplinire sarcinile date de un superior.

Concret, la începutul acestui an, agentului i s-a transmis telefonic, de către un comisar din cadrul IPJ Constanţa, să citeze o persoană din Tuzla într-o petiţie depusă la nivelul inspectoratului. Poliţistul nu a dus la îndeplinire solicitarea, ulterior motivând că nu a avut timpul necesar, din cauza volumului mare de muncă. Totodată, a refuzat să prezinte un raport explicativ cu privire la cele întâmplate, justificarea sa fiind că, în ambele situaţii, nu a fost urmată procedura legală, de emitere a unei dispoziţii scrise şi de citare corespunzătoare.

În ciuda argumentelor aduse, la finalul anchetei desfăşurate mem-brii Comisiei de Disciplină au decis să-l sancţioneze. Motivaţia aces-tora: poliţistul a săvârşit două abateri disciplinare, prevăzute de Legea Statutului Poliţistului.

În schimb, poliţistul a fost felicitat pentru că a contribuit decisiv la prinderea unor hoţi din locuinţe şi pentru recuperarea integrală a unui prejudiciu con-siderabil, de 63.000 de lei. Altfel spus, pentru că şi-a făcut datoria! „Îmi este deosebit de plăcut să vă transmit mulţumiri şi să vă felicit, în numele conducerii IPJ Constanţa, pentru modul profesionist în care v-aţi îndeplinit atribuţiile de serviciu şi aţi reuşit identificarea autorilor şi recuperarea în totalitate a prejudiciului unui furt dintr-un imobil din comuna Tuzla, comis în luna mai 2012. Îmi exprim convingerea că printr-o astfel de conduită, acţionând cu răspundere şi devotament vom reuşi să controlăm fenomenul infracţional şi astfel să contribuim la realizarea marketing-ului de imagine a Poliţiei constănţene”, se arată în adresa semnată de comisarul şef Valentin Burlacu, şeful IPJ Constanţa.

Şeful Poliţiei Constanţa a declarat, referitor la cercetarea administrativă a agentului de poliţie: „Cercetarea disciplinară este realizată de ofiţeri propuşi de Resursele Umane, nu intervin eu. Dacă reprezentanţii sindicatului vor fi nemulţumiţi de rezultatul anchetei, există căi de atac: contestarea la IGPR, iar apoi atacarea deciziei în instanţă”.

De altfel, Daniel Avasilcăi, liderul Sindicatului Naţional al Agenţilor de Poliţie a arătat că urmează să fie depusă contestaţie.

Sursa:CugetLiber.ro

Cu un ochi rade cu unul plange!Dar nu inteleg daca un s-a respectat procedura de citare de ce l-au sanctionat pe agentul de politei...doar de ce a refuzat sa faca si munca ofiterului?Si in plus nu se putea sa ii stearga sanctiunea,sau sa

o transforme intr-una mai blanda avand in vedere buna activitate?

Edited June 18, 2012 by cipri83

[Dan]

Mulţumesc pentru publicitate Cipri !

[Bogdanel]

Mulţumesc pentru publicitate Cipri !

Camarade, despre tine e vorba?

[maxu08]

asta este tare prefer partea cu felicitarile!

[Kayne]

Dane.. jos palaria! felicitari!

[Dan]

O să vă povestesc pe acest topic şi vouă dragi colegi cum se fac aşa zisele "cercetări" disciplinare la I.P.J. Constanţa de către ofiţeri care nu au pus mâna pe un hoţ în viaţa lor şi cum sunt desconsiderati şi batjocoriţi poliţiştii care îşi fac treaba doar pentru că sunt agenţi.

În fapt prin luna ianuarie a anului curent am fost sunat la sediul Postului de Poliţie Tuzla, pe telefonul fix de către o persoană care s-a recomandat a fi comisar de poliţie din cadrul IPJ Constanţa, care m-a întrebat dacă cunosc o anume persoană din localitate solicitând citarea procedurală pentru a doua zi !! în calitate de petent ofiţerul nelăsând alte date de contact. Despre ce era vorba ? Un cetăţean din localitate depusese o petiţie la IPJ Constanţa, iar cei de la control intern întârziaseră cu rezolvarea acesteia, a doua zi urmând din câte am înţeles ulterior, ca petentul să fie audiat de ofiţeri din cadrul IGPR. Cum s-ar spune aveau morcovul băgat undeva şi intraseră în criză de timp.

La scurt timp după aceasta am primit un apel 112 prin care s-a sesizat spargerea unei locuinţe în localitate. Deplasându-mă la locuinţa în cauză am efectuat cercetări până în jurul orelor 20.30 ajungând la sediu în Mangalia în jurul orelor 22.00, anunţîndu-mi şeful ierarhic că nu am putut înmâna citaţia procedurală, din cauza lipsei timpului necesar. A doua zi dimineaţă şeful meu ierarhic a luat legătura cu ofiţerul respectiv căruia i-a adus la cunoştinţă că nu a putut fi înmânată citaţia şi că patrula din schimbul I se va deplasa şi va conduce pe cel în cauză la sediul IPJ, lucru care s-a şi întâmplat, ofiţerul care solicitase citarea comunicându-i telefonic şefului meu ierarhic că va avea "grijă" de mine.

La câteva zile am început să fiu şicanat de mai mulţi ofiţeri din cadrul inspecţiei interne din cadrul IPJ Constanţa care îmi solicitau să fac un raport pe care să îl prezint ofiţerilor din cadrul IPJ Constanţa şi să explic de ce nu am înmânat citaţia procedurală. Din bun simţ de "agent" şi pentru că sancţiunea nu este definitivă nu voi dezvălui încă numele acestora. Am răspuns ofiţerilor care mă sunau că nu înţeleg motivul pentru care sunt şicanat, şi că am respectat toate dispoziţiile în vigoare. Am întrebat bineînţeles şi în ce calitate mi se solicită acel raport şi mi s-a răspuns că nu sunt cercetat disciplinar şi că trebuie să prezint acel raport pentru a avea şi eu un punct de vedere. Am solicitat totodată să fiu citat dacă voi avea calitatea de cercetat disciplinar.

Deoarece am refuzat să prezint acel raport ulterior am fost citat la sediul IPJ Constanţa în calitate de poliţist cercetat disciplinar pentru faptul că nu am înmânat citaţia procedurală şi pentru că am refuzat să mă prezint la solicitările telefonice ale ofiţerilor din cadrul IPJ Constanţa-Inspecţie Internă.

La sediul IPJ am fost reprezentat de liderul SNAP Constanţa. Mi s-au adus la cunoştinţă "învinuirile" solicitândumi-se un raport explicativ. Am depus ulterior raportul, iar ofiţerul desemnat cu cercetarea prealabilă preliminară a concluzionat că mă fac vinovat de două abateri disciplinare, respectiv că nu am răspuns solicitării de a înmâna citaţia şi că am refuzat să mă prezint la IPJ Constanţa pentru a depune un raport explicativ, deşi nu aveam nicio calitate la acea dată. Cu ocazia prezentării la sediul IPJ Constanţa a venit şeful inspecţiei interne să cunoască personal pe "agentul care a avut tupeul să nu se prezinte când a fost chemat de un ofiţer" .Acesta pe un ton arogant a început să mă ameninţe, de faţă cu liderul SNAP, că ştiu bine că sancţiunile sunt de la mustrare scrisă până la destituirea din poliţie şi că este păcat de mine că am avut acestă atitudine. I-am spus acestuia că nu înţeleg cu ce am greşit şi de ce sunt şicanat în acest fel iar acesta mi-a spus în faţă că motivul îl reprezintă faptul că nu am vrut să mă prezint când am fost chemat la sediul IPJ.

Totodată am explicat celor doi ofiţeri că există o anumită procedură de invitare a persoanelor la sediul poliţiei şi că citaţiile procedurale se înmânează doar părţilor în dosarele penale, dar aceştia din neştiinţă au început să râdă spunând " ce invitaţii ? poate la nuntă invitaţii nu la poliţie". şeful inspecţiei interne adăugând faptul că " dacă erai bun ajungeai ofiţer ca noi !!, apostrofându-mă şi spunându-mi cum îmi permit eu să îi învăţ procedurile când ei au în spate 17 ani de cercetare penală ?!

Ulterior am fost chemat de către inspectorul şef la sediul IPJ Constanţa pentru lămuriri suplimentare. Am explicat ce anume s-a întâmplat. Domnia sa l-a chemat în birou pe şeful inspecţiei interne spunându-i că cercetarea prealabilă nu are sens recomandând o atenţionare scrisă. Cu toate acestea şeful inspecţiei interne a trecut peste această recomandare spunând că va lăsa Consiliul de Disciplină să hotărască soluţia.

A fost constuit Consiliul de disciplină şi m-am prezentat din nou la sediul IPJ Constanţa, însoţit de un reprezentant SNAP, de la Bucureşti. Acolo eram deja vinovat înainte să deschid gura. Am explicat preşedintelui că la dosarul de cercetare prealabilă nu există graficul de patrulare din care să reiasă dacă eram de serviciu, nu există fişa postului, nu au fost audiaţi şefii mei cărora le raportasem faptul că nu am avut timp să îmânez citaţia, nu a fost audiat colegul meu din patrulă, nu au fost respectate dispoziţiile privind procedura invitării persoanelor la sediul poliţiei, fiind încălcate prin emiterea citaţiei, citaţie care nu se emite telefonic decât părţilor din dosarul penal, ori aici era vorba de o petiţie. Ca o completare preşedintele Consiliului de Disciplină este vicepreşedintele Corpului Naţional al Poliţiştilor, din cadrul IPJ Constanţa !! Adică în loc să ne apere "colegii" noştri ne dau la oase cum se spune. Asta dacă mai aveaţi dubii să vă retrageţi din CNP.

La un moment dat ni s-a explicat că apărările noastre sunt RIDICOLE, moment în care ne-am ridicat de la masă atât eu cât şi colegul de la SNAP şi am părăsit sala.

Dragi colegi judecaţi voi dacă am greşit cu ceva. Nu vreau să mă dau mare sau să pozez într-un super poliţist. Sunt un poliţist simplu ca majoritatea dintre voi. Am fost angajat din sursă externă în anul 2005, nu îmi este ruşine să recunosc asta, fac munca asta din pasiune, nu am pile şi nu am fost angajat pe acest sistem PCR, dovadă că sunt terfelit în toate felurile deşi am avut numai FB în toţii anii ăştia, fără să fiu măcar avertizat verbal şi am prins hoţi cât nu am fire de păr în cap.

Ilaritatea situaţiei constă cu atât mai mult în faptul că în aceeaşi zi am primit şi sancţiunea şi felicitările scrise. :ner:

Acum vin şi întreb şi eu

1. Dacă art. 9 din OMAI 400 spune că la acordarea de recompense sau la formularea de propuneri în acest sens se au în vedere următoarele elemente, printre altele:

a) comportamentul exemplar al poliţistului

b )prestaţia profesională generală a poliţistului şi modul de îndeplinire a atribuţiilor

.................................................................................................................................

Cum poate fi sancţionat un poliţist cu un comportament exemplar ?

2. Dacă în C.P.P. este stipulat la art. 176

Citaţia este individuală şi trebuie să cuprindă următoarele menţiuni:

a) denumirea organului de urmărire penală sau a instanţei de judecată care emite citaţia, sediul său, data emiterii şi numărul dosarului;

b ) numele, prenumele celui citat, calitatea în care este citat şi indicarea obiectului cauzei;

c) adresa celui citat, care trebuie să cuprindă în oraşe şi municipii: localitatea, judeţul, strada, numărul şi apartamentul unde locuieşte, iar în comune: judeţul, comuna şi satul.

În citaţie se menţionează, când este cazul, orice alte date necesare pentru stabilirea adresei celui citat;

d) ora, ziua, luna şi anul, locul de înfăţişare, precum şi invitarea celui citat să se prezinte la data şi locul indicate, cu arătarea consecinţelor legale în caz de neprezentare.

e) că partea citată are dreptul la un apărător cu care să se prezinte la termenul fixat;

f) că potrivit art. 171 alin. 2 şi 3 apărarea este obligatorie, iar în cazul în care partea nu îşi alege un apărător, cu care să se prezinte la termenul fixat, i se va desemna un apărător din oficiu;

g) că partea citată poate, în vederea exercitării dreptului la apărare, să consulte dosarul aflat la arhiva instanţei.

Citaţia se semnează de cel care o emite.

Iar în procedura PRO-PS/POP 09 privind invitarea persoanelor la sediul poliţiei este stipulat clar că persoanele sunt invitate la sediul poliţiei în următoarele cazuri:

a) pentru lămurirea unor cauze de competenţa poliţiei, altele decât cele penale

..........................................................................................................................................

3. Dacă am raportat imediat şefului ierarhic superior imposibilitatea îndeplinirii procedurii de citare

De ce sunt vinovat ??

[maxu08]

ptr ca nu esti ca ei, de aceea eu zic sa contesti mai departe sanctiunea ptr ca te vor lua de fraier si vor avea impresia ca pot face orice daca nu esti ofiter. merita sa mergi mai departe mai ales ca poti contesta insusi Omai 400

Edited June 18, 2012 by maxu08

[cipri83]

Dane imi pare rau de situatia ta!Sper sa iesi bine din treaba asta si nu te lasa la militienii astia de la inspectie care se pare ca pe la majoritatea Ipj-urilor sunt niste neciopliti!

[bozo]

Si reclama-i si tu pe ei pentru abuz in serviciu si purtare abuziva, sa vada si ei cum e. Daca gresesc sa plateasca.

Edited June 18, 2012 by bozo

[Dan]

Toate la timpul lor bozo. Exista o anumita ordine procedurala.

Ca o completare citatiile procedurale sunt inmanate subordonatilor numai de sefii ierarhici, dupa inregistrare si se rezolutioneaza in scris cu privire la cel ce va aduce la indeplinire inmanarea unei citatii.

[bozo]

nu e vorba de nici o ordine, nu au voie sa te jigneasca, sa te ameninte si alte d-astea. Cum s-au purtat necuviincios fac obiectul unei reclamatii. Ei sunt pusi in functiile alea pentru aflarea adevarului, nu sa te gaseasca vinovat si sa caute numai probe care sa te incrimineze. Cum eu ma port cuviincios cu persoanele pe care le cercetez am pretentia sa se poarte cuviincios si cel care ma cerceteaza. Daca nu fac urat Am o mare experienta in d-astea, ca la noi e o moda sa reclami politistii.

Pana acum am fost cercetat pentru purtare abuziva, abuz in serviciu, talharie, vatamare corporala, lovituri cauzatoare de moarte, furt ...

[Dan]

Exact despre asta este vorba bozo. Nu au administrat absolut nicio proba in favoarea mea. Nici nu m-au intrebat daca eram de munca sau eram in concediu. Lucru esential dupa parerea mea.

[Ionutz88]

Dan, in favoarea ta?! Si daca il prindeai pe Osama nu conta pentru ei...probele importante sunt vorbele "ofiterilor". Pacat totusi ca cei "dintre noi", care ar trebui sa ne ajute (nu zic sa ne apere), sunt cei care

In alta ordine de idei, felicitari pentru rezultatele obtinute

[Rusy]

Cred ca ar trebui sa-i urmezi sfatul lui bozo sa le faci o plangere penala la parchet pentru abuz in serviciu, sa simta si ei un pic.

[cristm]

Dane neaparate du-i la parchet ca la următoarea data când vei pica in abatere te vor arde fără sa se gandesca,reclama-i neaparat la parchet pt abuz in serviciu.Ce dreaq doar nu-s boieri pe plantatie.

[Leonidas67]

Constituie-te parte civila si dai in judecata incepand cu inspect. sef si terminand cu seful tau ierarhic direct ! Iar pentru presedintele consiliului de disciplina solicita evaluarea sa de catre cons. de disciplina a CNP !

[Dan]

Din discutiile pe care le-am avut cu colegii de la sindicat mi-au spus ca 100% va ramane aceeasi solutie si dupa contestatie pentru ca cei care judeca contestatiile dau copy-paste la solutiile consiliilor de disciplina. Prin urmare eu doar urmez o cale procedurala. Sunt curios daca domnul cms. sef Moraru, seful DIAS si presedintele CNP- biroul teritorial Constanta are cunostinta ca vicepresedintele in loc sa apere subordonatii se ocupa cu inventarea unor asa zise abateri comise de agenti. Stimati colegi pentru ce mai platiti cotizatii la CNP?

Pe aceasta cale tin sa le multumesc celor la SNAP pentru implicarea si interesul deosebit pe care l-au aratat fata de acest abuz, in special ag. sef AVASILCAI DAN și ag. ANDREICA COSMIN.

Edited June 18, 2012 by Dan

[domnisoara]

desi se s[une ca, corb la corb nu scoate ochii eu cred ca ai putea sa faci sesizari peste tot inclusiv la minister si sa mergi pana in panzele albe..pt ca astfetl de jigodii sa nu isi poata face jocurile murdare si in alte ocazii

[Marius]

http://www.scribd.com/doc/97425813/Politist-care-isi-face-datoria-sanctionat-la-Constanta

[drAGO5]

E foarte usor sa-l indrumati pe colegul nostru sa faca plangeri peste tot, insa numai el stie ce inseamna acest lucru. Dane toti iti dau sfaturi, insa tot singur ramai sa rezolvi problema.Analizeaza cu atentie si decizia o iei cu calm. Si eu sunt de parere ca trebuie sa faci contestatie la sanctiune, inclusiv in contenciosul administrativ, unde prevad si un succes al tau. Eu am obtinut anularea sanctiunii la Curtea de apel. Dupa finalizarea procesului respectiv analizezi daca mai faci si altceva. Succes.

[Dan]

Contestația o voi depune mâine la prima oră. Oricum vă mulțumesc tuturor pentru susținere.

[maxu08]

pe ei, pe mama lor

[Catalin]

Chiar din conținutul raportului de cercetare prealabilă se distinge ușor că domnii de la inspecție internă au simulat o cercetare și au urmărit încă de la început să-ți aplice o lecție. Pe parcursul cercetărilor s-au autosesizat sau cum? Ori a mai făcut comisarul încă o plângere pentru că nu a fost mulțumit de atitudinea față de colegii săi de birou?

Iar asta cu audierea colegilor de birou de la inspecție internă, deci cei care te cercetau s-au audiat între ei și au ajuns la concluzia că nu le place privirea, atitudinea și că ascunzi adevărul, iar acest lucru aduce atingere onoarei acestei profesii. Probabil că dacă îi întrebi cine sunt ei, vor răspunde că sunt ... opinia publică! Doamne mare e grădina ta!

[danydanutzz]

Dane, sunt alaturi de tine si te voi sustine in toate demersurile pe care le vei face impotriva acestui abuz. Cineva trebuie sa le aminteasca acestor ofiteri ca s-a terminat demult cu capraria militieneasca. Dupa modul cum s-a desfasurat cercetarea ta prealabila, e clar ca s-au comis mai multe nereguli si sunt si eu de parere ca o plangere la parchet ar fi necesara, indiferent de rezultatul contestatiei!!! Deontologic vorbind, nu exista comparatie intre a prinde niste hoti care au furat din locuinta si a aduce la indeplinire o dispozitie telefonica de citare a unei persoane..!! te felicit pentru modul in care ai abordat toata aceasta situatie si pentru curajul pe care putini dintre noi il au!!!!

[Dan]

Chiar din conținutul raportului de cercetare prealabilă se distinge ușor că domnii de la inspecție internă au simulat o cercetare și au urmărit încă de la început să-ți aplice o lecție. Pe parcursul cercetărilor s-au autosesizat sau cum? Ori a mai făcut comisarul încă o plângere pentru că nu a fost mulțumit de atitudinea față de colegii săi de birou?

Iar asta cu audierea colegilor de birou de la inspecție internă, deci cei care te cercetau s-au audiat între ei și au ajuns la concluzia că nu le place privirea, atitudinea și că ascunzi adevărul, iar acest lucru aduce atingere onoarei acestei profesii. Probabil că dacă îi întrebi cine sunt ei, vor răspunde că sunt ... opinia publică! Doamne mare e grădina ta!

Exact Cătălin. Se vede de la o poștă că materialul de cercetare prealabilă este tendențios, subiectiv. Da, s-au autosesizat. Și da, culmea materialul nu constă decât în niște audieri între ofițerii de la inspecție internă. Fără nimic din care să reiasă dacă eram de serviciu, fără fișa postului să vadă dacă aveam ca obligație să înmânez citații, fără să îmi fie audiat colegul de patrulă, fără să îmi fie acordată acea prezumție de nevinovăție de care beneficiază orice infractor. De fapt așa m-am simțit acolo mai rău ca un infractor, deși nu am greșit nimic.