Noua lege unica de salarizare a bugetarilor pt. anul 2011

[radusandu]

Aici avem legea nr. 284/2010 si anexa nr. VII , ce ne intereseaza:

http://www.netlegis.ro/monitorul-oficial-877-din-2010

Modificat 30 Decembrie, 2010 de radusandu

[erasmus]

D-la Radu Sandu, raspundeti ca-n bancul ala cu evrei, cand aluia care intreba i se raspundea tot cu o intrebare.Deci, de la 01 ianurie 2011 norma de hrana va creste cu 15%?DA sau NU.

[radusandu]

Cred ca suntem politisti si juristi si stim sa "citim" un aliniat dintr-un articol al unei legi.

In legea nr. 118/2010 la art. 2 lit. d s-a prevazut reducerea cu 25% si pentru :

"d) cuantumul compensatiei banesti, respectiv al alocatiei valorice pentru drepturile de hrana si, respectiv, valoarea financiara anuala a normelor de echipare, precum si valoarea financiara a drepturilor de echipament";

iar la lit e se prevede:

"e) compensatia lunara pentru chirie.

DA, asa rezulta din legea nr. 285/2010, art. 5 alin 2 "In anul 2011, indemnizatiile, compensatiile, sporurile, primele, ajutoarele, platile compensatorii, compensatiile lunare pentru chirie si alte drepturi acordate potrivit actelor normative in vigoare se stabilesc in raport cu nivelul bazei de calcul al acestora pentru luna octombrie 2010, majorat cu 15%".

[erasmus]

Multumesc!

[radusandu]

Regimul incompatibilitatilor a fost modificat

In legea nr. 284/2010, ART. 40 prevede:

La data intrării în vigoare a prezentei legi, Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 279 din 21 aprilie 2003, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. ...

3. articolul 96, alineatul (1) semodifică şi va avea următorul cuprins:

"Art. 96. - (1) Funcţionarii publici, funcţionarii publici parlamentari şi funcţionarii publici cu statut special pot exercita funcţii sau activităţi în domeniul didactic, al cercetării ştiinţifice, al creaţiei literar-artistice. Funcţionarii publici, funcţionarii publici parlamentari şi funcţionarii publici cu statut special pot exercita funcţii în alte domenii de activitate din sectorul privat, care nu sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuţiile exercitate ca funcţionar public, funcţionar public parlamentar sau funcţionar public cu statut special, potrivit fişei postului."

Domnilor colegi aceasta este o victorie repurtata de unii membrii din aparatul central al CNP care si-au adus aportul la impunerea aceste reglementari care elimina incompatibilitatea politistului cu desfasurarea unor activitati private care nu au legatura cu fisa postului.

Mai multe cititi aici:

http://www.cnpromania.ro/_newcnp/forum/viewthread.php?forum_id=4&thread_id=38

[Marius]

E o mare gafa, iar CNP-ul o prezinta ca pe o victorie. E plin de incompetenti in aceasta organizatie profesionala.

Singurele argumente prin care acesta categore profesionala putea solicita si obtine anumite privilegii materiale, erau chiar aceste drepturi restrictionate prin lege si care trebuiau compensate cumva. Acum ....

[Octavian]

E buna doar pentru ei aceasta "extraordinara, nemaivazuta si mirifica victorie" pentru ca stau si se plictisesc la servicu.

In schimb majoritatea politistilor isi petrec toata ziua la serviciu, nu mai au timp nici macar de familiile lor ... ce sa mai vorbim de un alt job.

Dar asa se intampla ... interesul poarta fesul!

De ce nu s-or fi zbatut tot la fel de mult si pantru a fi platite orele suplimentare, posibil din cauza ca la ora 16 domniile lor rup portile ?

[Marius]

Inca o data ma felicit ca acest demers este inca o dovada clara ca aceasta organizatie nu reprezinta interesele acestei profesii.

In loc sa militeze pentru recunoasterea acestei meserii si pentru drepturile acesteia, nu au facut altceva decat sa-si urmareasca propriile interese (in aceasta privinta a punctat foarte bine Octavian in postul anterior) si sa-si aduca aportul la deprofesionalizarea acesteia.

Daca un medic, un inginer, un economist etc. in prezent poate fi incadrat ca politist, nu acelas lucru se intampla si invers. Asta trebuia sa fie principala preocupare a CNP-ului.

Oare de ce magistratii nu au militat pentru aceste "drepturi"? V-ati intrebat vreodata domnilor din conducerea CNP?

[Elvis]

,,Domnilor colegi aceasta este o victorie repurtata de unii membrii din aparatul central al CNP care si-au adus aportul la impunerea aceste reglementari care elimina incompatibilitatea politistului cu desfasurarea unor activitati private care nu au legatura cu fisa postului."

Domnule radusandu asocierea asta cu ,,nestematul" si cu,, sindicatul de familie lincu" a dat rezultate.

Pentru politistii care dau cu sapa este un dezastru.

Pentru domniile voastre, un ,,succes istoric".

Se vede domnul meu ca ati plecat cam de multisor din operativ, nu prea mai stiti cu ce se mananca.

Ati putea sa ne spuneti,, care nu au legatura cu fisa postului"?

Paznic la discoteca , sa-i poti deschide usa interlopului si el sa-ti arunce in scarba un verzisor si tu sa -i spui ,,sarut mana sefu"?

Frizer, sa ii poti tunde copilul interlopului sau piranda domnului tigan?

Taximetrist, sa te poata inchiria cu ora domnul tigan?

Femeie de serviciu?

Prestator de servicii sexuale?

,,Striper", vorba domnului base?

Sunteti vai de capul vostru.

Membrii din aparatul central? Sa inteleg ca sunteti,, mai" membrii decat noi astia prostii cotizanti?

V-a prostit lincu pe toti, nici nu aveam alte asteptari.

Recunosc ca omul este foarte bun, eu il cunosc si stiu mai bine ce ii poate pielea.

V-a facut pe toti sa credeti ca este ideea voastra ,,stralucita".

Eu zic sa va dati demisia tot aparatul central si sa organizati cat mai repede alegeri libere.

Sa nu uit , la care sa poata participa pe,, functii eligibile" si suptofiterii.

Sunt dezamagit........s-ar putea sa fie ultimul cantec de lebada.

Modificat 3 Ianuarie, 2011 de Elvis

[radusandu]

Multumesc pentru aprecieri celor de mai sus, dar acum deja este prea tarziu. Legea a fost promulgata si publicata.

Cred ca pentru unii este mai usor sa-si dea cu parerea pe Forum, fara sa vina cu propuneri pertinente.

Apropo, cred ca nu este un lucru urat sa muncesti... bineinteles, fiecare in domeniul in care este pregatit.

Succces!

[Cristi]

Domnule Radusandu, poate imi explicati si mie cand mai au timp de un al doilea job oamenii de lucreaza la posturile de politie de exemplu. Daca nici asta nu e intrebare pertinenta, imi fac mea culpa ca va deranjez cu intrebarile mele impertinente.

[Elvis]

Domnule radusandu ne-am cam saturat de ,,este prea tarziu"- ,,asta este"-,, lasa ma ca merge asa".

Dupa ce dati cu parul in c..t spuneti ca miroase a trandafiri.

Eu zic ca astia care aveti timp de alte joburi sa plecati in privat si sa nu ne mai incurcati.

Parerea mea.

[Marius]

Cred ca pentru unii este mai usor sa-si dea cu parerea pe Forum, fara sa vina cu propuneri pertinente.

Domnule radusandu, unde trebuie sa venim cu propuneri pertinente?

Sper ca nu pe site-ul CNP-ului, intrucat acolo, noi, muritorii de rand, suntem cenzurati de dl. modulator.

Daca nu stiti, contul meu de acolo a fost blocat/sters/banat, iar toate postarile mele au disparut si asta doar pt. ca mi-am permis sa nu fiu de acord cu punctele de vedere ale dl. modulator, fara insa a jigni pe cineva, exprimandu-ma cat se pote de civilizat (daca e nevoie, pot dovedi).

Astfel, daca dvs. considerati ca e util si benefic sa ne consultati, puteti foarte simplu sa postati pe forum in sectiunea pe care o moderati.

In privinta acestei ultime modificari legislative sustinuta de CNP, nu ati spus nimic pana nu s-a concretizat, iar noi ne-am exprimat opinia abia cand am aflat.

[radusandu]

Subiectul s-a discutat din luna martie 2010, deoarece nu s-au mai aprobat alte sporuri... Puteti vedea aici: http://www.cnpromania.ro/_newcnp/forum/viewthread.php?forum_id=4&thread_id=38

Domnilor colegi, rog sa nu mai fiti asa acizi, trebuie sa respectam ordinele si dispozitiile, asta apropo de programul de lucru si la posturile de politie.

Nu se pot obtine sporuri mai mari de 30% si de aceea acesta este un lucru bun, iar colegul Elvis jigneste si se lauda degeaba... Repet, cred ca nu este un lucru urat sa muncesti... bineinteles, fiecare in domeniul in care este pregatit.

Totusi un pic de respect, intre noi ar fi bine venit.

Da, sustin ca trebuie sa muncim, nu numai sa stam pe Forum si fara a propune ceva util.

Cu stima,

[Marius]

Da, sustin ca trebuie sa muncim, nu numai sa stam pe Forum si fara a propune ceva util.

Dl. radusandu, nu va fac cinste astfel de insinuari. Sa intelegem ca din puctul dvs. de vedere, cei care scriu pe acest forum nu muncesc?!?!

Asta e opinia dvs. sau e preluata de la bunul dvs. coleg?

Gresiti amarnic si nu faceti altceva decat sa va discreditati cu asemenea acuze.

Va pot asigura ca marea majoritate a politistilor ce scriu pe acest forum, muncesc mult mai mult decat cei din componenta Biroului Executiv Central al CNP, cei care au timp si pentru un al doilea job.

[Elvis]

Domnule radusandu, cred ca sunteti contaminat de modulator.

Incepeti sa vorbiti ca el.

V-am jignit ?

M-am laudat?

Lipsa argumentelor naste monstrii.

Cu respect.

[Catalin]

Hai să spun eu mai direct așa, care a fost adevăratul și principalul motiv pentru care CNP-ul a susținut și a dorit această modificare.

Modulatorul ăla a devenit MEDIATOR (cu toate că după cum vorbește și se comportă, nu are calitățile necesare) și își mai completa veniturile cu această îndeletnicire. Dar s-a ales și cu o cercetare și niște verificări pentru acest lucru din partea celor ce se ocupă cu așa ceva. Aceste lucruri le-a recunoscut chiar el pe site-ul CNP-ului.

Acesta e adevăratul motiv pentru care CNP-ul a uitat subit că România a fost obligată să aibă sistem de salarizare separat și special pentru polițiști, când se făceau negocierile pe capitolul JAI pentru a fi primiți în UE. Majoritatea, dacă nu chiar toate, țările din UE au un astfel de sistem de salarizare separat și special. Numai la noi s-a trezit acum pigmeul să facă o lege de salarizare unică, pentru toți, specifică comunismului, unde toți eram egali.

Iar acum domnul radusandu încearcă să ne aburească pe aici, postând niște stereotipuri penibile cu munca, bla bla bla. Crezând că noi nu realizăm cam cât se „spetesc ei cu munca” acolo în CNP. De aceea nici nu o să răspundă vreodată punctual la întrebarea firească cu privire la ce folosește acest „câștig” pentru un polițist de la un post de poliție ce este nonstop la serviciu (de fapt nici nu poate, pentru că pe ei acolo la CNP nu-i interesează soarta polițiștilor de rând), ci doar încearcă să facă pe durul cu niște remarci specifice șefilor cu vederi comuniste.

[Cristi]

Revin cu intrebarea de mai sus : In modul cel mai civilizat si nepersiflator cu putinta, domnule RaduSandu, un lucrator de la un post de politie comunala cand are timpul material necesar desfasurarii unui al doilea job?

[metalu]

timp liber la post?

niciodata

tin minte cand lucram la post, dar atunci eram militarizati, pentru 2 zile libere pe luna trebuia sa fac un raport care era aprobat de seful de post,de ofiterul instructor de la Politia Municipiului si apoi ajungea ptr. aprobare la IPJ-SPOP.

[user10]

Daca tot e vorba de munca si de un al doilea job, imi permit, umil, sa fac o propunere pertinenta: este posibil sa se echivaleze (si sa se elibereze o adeverinta in acest sens) studiile efectuate la scolile militare cu alte cursuri de calificare? Caci, un subofiter ce poate sa-si caute ca al 2-lea job, paznic la muzeu? Ce calificare are?Inveti 1 an sau 2 ani in scoala drept civil, penal, procesual penal, constitutional, criminalistica,etc., si poti fi agent la o firma de paza . Atat.

[rahoul]

am avut o discutie cu varul unui foarte bun amic, intors in romania dupa 15 ani de stat in sua pentru a-si rezolva unele probleme legate de o succesiune. respectivul lucreaza la o sectie de politie, fiind specialist IT (nu e politist, ci un fel de pc) si mi-a povestit destul de in amanunt viata si activitatea politistilor de acolo. sunt diferente mari, eu cred ca de neegalat intre politistul varianta usa si cel romania, dar in ceea ce priveste posibilitatea de a lucra in alta parte lucrurile sunt clare. ai voie atata timp cat nu faci ceva imoral si nu interfereaza cu programul de lucru.

majoritatea celor pe care ii cunoaste au un al doilea job. din ce in ce mai multi isi iau al doilea serviciu pentru ca i-a lovit si pe ei criza, au datorii mari etc... mai mult de jumatate din cei care incep o cariera in politie (politia locala, caci cea federala este fbi-ul) si acolo toata lumea incepe la op in patrule au al doilea serviciu ca paznic in diferite institutii/firme, in general paznic de noapte sau pe timpul weekendului pentru a-si plati facultatea. caci pentru a avansa in cariera iti trebuie si studii si dai niste examene foarte dure. detectiv nu ajunge oricine, iar inspector e un varf de cariera. ce joburi mai au ei: soferi, muncitori in constructii, electricieni, bouncers la cluburi adica portari, fotografi, chelneri, depanatori IT, mecanici, dar si contabili, consultanti financiari (calculeaza taxe), profesori etc

nimeni nu si-a pus vreodata problema sa le interzica sa munceasca suplimentar. mai mult in urma cu cativa ani a existat o initiativa a patronilor de magazine ceva de genul patrula verde prin care ii plateau pe politisti sa patruleze in zona in care ei aveau magazine, in afara orelor de acestora de serviciu, pentru a se asigura de un climat de siguranta pentru ei si clienti. politistii erau incurajati sa participe la program si aveau voie sa o faca in uniforma si cu arma de serviciu!

din cate am inteles eu si facand o comparatie cu noi, nu cred ca e o problema de a vrea sa muncesti sau nu. e vb in primul rand de faptul ca politistul roman e considerat de sefi ca un sclav pe plantatie, un iobag legat de glie care nu cumva sa faca altceva, ca se compromite el si institutia. dupa cum imi zicea un coleg, mai degraba s-a compromis institutia ca nevasta-sa s-a dus ca femie de serviciu in germania, decat daca ar pune el rigips si faianta. simptomatice sunt cazurile celor care lucreaza la posturi unde vorbim de munca fortata si abuz clar. aici trebuie intervenit: munca normata si normala. dupa aceea fiecare poate decide ce face cu timpul sau, il acorda familiei, munceste suplimentar sau se duce la peste!

[user10]

Asa am vorbit si eu cu multi prieteni care s-au stabilit in alte tari, si mi-au povestit despre politistii de acolo. Intra-adevar, prima etapa e patrula, apoi avansarile se fac in urma unor examene destul de grele si numai daca ai rezultate pozitive in munca. Insa pentru a fi intr-o patrula, ei nu studiaza dreptul civil si penal, ci se pune accent numai pe pregatire tactica politieneasca si pregatire fizica. De abia cand vor sa avanseze ca detectiv,inspector, etc, se pregatesc pentru examen conform noilor functii. Sincer, ce-mi trebuie mie, politistul x care lucrez la ordine publica pe 3 schimburi, cunostinte de drept constitutional, civil, penal, procesual penal?! In cadrul cursurilor de tactica politieneasca ti se preda ca nu poti intra in casa unei persoane decat daca..si daca..,nu poti incatusa o persoana daca..si daca...,adica sunt lucruri ce au legatura cu acestea, dar stiti fiecare din voi ce examene ati dat si cat vi s-a predat si cum invatam pe de rost articolele codurilor, etc. Si cand 'mulgem' lacatele, credeti ca o facem conform codului civil?!..)

[radusandu]

Normele metodoligice de aplicare a legii salarizarii in anul 2011

Normele metodoligice au fost aprobate prin Ordinul comun al Ministerului Muncii si al Ministerului Finantelor nr. 44/77/2011, publicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 48 din 19 ianuarie 2011.

Sursa ; AVOCATNET

„Cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor de functie/salariilor de functie/indemnizatiilor lunare de incadrare, inclusiv sporuri, indemnizatii, precum si al altor drepturi in lei sau in valuta ale personalului platit din fonduri publice, aflat in plata la 1 octombrie 2010, se majoreaza cu 15%”, se arata in legea 284/2010.

Cuantumul se va stabili in anul 2011, tinandu-se seama de gradul sau treapta profesionala, vechimea in munca, vechimea in functie sau, dupa caz, in specialitate dobandite in conditiile legii pana la 31 decembrie 2010.

Soldele de grad/salariile gradului profesional detinut sunt cele avute in luna octombrie 2010 majorate cu procentul de 15%.

Sporurile stabilite prin legi sau hotarari ale Guvernului, necuprinse in Legea-cadru nr.330/2009, precum si alte sporuri care au fost acordate in anul 2010 ca sume compensatorii cu caracter tranzitoriu se introduc, la data reincadrarii, in salariul de baza, in indemnizatia de incadrare, respectiv in soldade functie/salariul de functie, fara a se putea depasi cuantumul drepturilor salariale astfel cum sunt calculate potrivit prezentei legi.

Valoarea de referinta este de 600 lei. in anul 2011, nu se aplica valoarea de referinta si coeficientii de ierarhizare corespunzatori claselor de salarizare prevazuti in anexele la Legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.

Stabilirea salariilor lunare brute in 2011

In aplicarea art. 1 din Legea nr. 285/2010, la data reincadrarii personalului, cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare va fi determinat prin majorarea cuantumului avut in luna octombrie 2010 cu 15%, dupa cum urmeaza:

S = salariul de baza brut corespunzator functiei din luna iunie 2010;

S1 = salariul de baza brut corespunzator functiei in perioada iulie—decembrie 2010; va fi stabilit prin inmultirea salariului de baza brut din luna iunie 2010 cu 75% [s1 = S * (1 – 25%)];

S2 = salariul de baza brut corespunzator functiei in perioada ianuarie—decembrie 2011 (salariul de baza la reincadrare conform Legii nr. 285/2010); va fi stabilit prin inmultirea salariului de baza brut din perioada iulie—decembrie 2010 cu 115%

[s2 = S1 * (1 + 15%)].

Rezultatul obtinut in urma calculelor se va rotunji din leu in leu in favoarea salariatului, conform art. 10 alin. (1) din Legea cadru nr. 284/2010.

La stabilirea drepturilor salariale pentru personalul platit din fonduri publice, incepand cu 1 ianuarie 2011, se va tine seama de gradul sau treapta profesionala, vechimea in munca, vechimea in functie sau, dupa caz, in specialitate, dobandite in conditiile legii pana la 31 decembrie 2010, ca urmare a angajarii, avansarii sau promovarii in perioada octombrie—decembrie 2010.

Personalul platit din fonduri publice se reincadreaza incepand cu 1 ianuarie 2011, pe clase de salarizare, pe noile functii, gradatii si grade prevazute de legea-cadru, in raport de functia, vechimea, gradul, treapta avute de persoana reincadrata la 31 decembrie 2010.

Drepturile care se acorda personalului pentru conditii de munca se au in vedere la reincadrare numai daca persoana isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.

Exemple de reincadrare:

1. Persoana care, in luna decembrie 2010, era incadrata, conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice*), pe functia publica de stat de director, grad I, treapta de salarizare 1 sau 2, va fi reincadrata pe aceeasi functie, pe gradul I sau II, stabilindu-se clasa de salarizare 84 sau, dupa caz, 88, prevazuta in anexa nr. I, cap. I lit. A.B), la Legea-cadru nr. 284/2010. La stabilirea gradului se vor avea in vedere criteriile prevazute la art. 5 lit. c) din Legea-cadru nr. 284/2010. in situatia in care persoana nu a absolvit studii superioare, iar conditia de ocupare a postului este de studii superioare, se aplica corespunzator prevederile art. 15 alin. (3) din Legea-cadru nr. 284/2010, efectuandu-se o diminuare de 10 clase de salarizare, stabilindu-se clasa de salarizare 74 sau, dupa caz, 78, cu pastrarea drepturilor salariale calculate conform prevederilor sectiunii II.

2. Persoana care, in luna decembrie 2010, era incadrata, conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009, pe functia publica de stat de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradatia 3, va fi reincadrata pe aceeasi functie, clasa, acelasi grad si aceeasi gradatie, stabilindu-se clasa de salarizare 70, rezultata din adunarea clasei 63 prevazute in anexa nr. I, cap. I lit. A.c), la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase corespunzatoare transelor de vechime in munca, conform art. 11 din legea mai sus mentionata.

3. Persoana care, in luna decembrie 2010, era incadrata, conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009, pe functia publica de stat de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradatia 3, si beneficia de prevederile Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiara a personalului care gestioneaza fonduri comunitare, cu modificarile si completarile ulterioare, va fi reincadrata pe aceeasi functie, clasa, acelasi grad si aceeasi gradatie, stabilindu-se clasa de salarizare 95, 87 sau 78, dupa caz, rezultata din adunarea clasei 63 prevazute in anexa nr. I, cap. I lit. A.c), la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase corespunzatoare transelor de vechime in munca, conform art. 11 din legea mai sus mentionata, si cu numarul de clase de salarizare suplimentare, conform art. 20 alin. (5) din aceeasi lege, astfel:

— 25 de clase pentru persoana care in luna decembrie 2010 beneficia de majorarea salariala cu 75% a salariului de baza;

Baza de calcul a indemnizatiilor, compensatiilor, sporurilor, primelor, ajutoarelor, platilor compensatorii, compensatiilor lunare pentru chirie si a altor drepturi acordate potrivit actelor normative in vigoare o constituie solda/salariul functiei de baza, stabilita/stabilit conform prezentei legi, fara a se include sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu in solda/salariul de functie.

Valorile soldelor/salariilor de functie si ale soldelor de grad/salariilor gradului profesional detinut, stabilite potrivit prezentei legi se nominalizeaza prin ordin/decizie/dispozitie al/a ordonatorului principal de credite sau, dupa caz, al comandantului/sefului care are in competenta numirea in functie.

In anul 2011, avansarea personalului incadrat pe functii de executie in gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca se face prin incadrarea in clasele de salarizare corespunzatoare vechimii in munca dobandite, personalul beneficiind de o majorare a salariului de baza avut, corespunzator numarului de clase de salarizare succesive suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din Legea - cadru, fara acordarea salariului corespunzator coeficientului de ierarhizare aferent noii clase de salarizare.

Aceste prevederi se aplica in mod corespunzator si la trecerea intr-o alta transa de vechime in functie pentru personalul care ocupa functii din cadrul familiei ocupationale „Justitie”, respectiv vechime in invatamant pentru personalul didactic de predare universitar si preuniversitar.

Personalul care, in cursul anului 2011, desfasoara activitati noi care presupun potrivit Legii-cadru acordarea unor clase de salarizare succesive celei detinute pentru functia respectiva, beneficiaza de o majorare a salariului de baza, respectiv soldei/salariului de functie, corespunzator numarului de clase de salarizare suplimentare multiplicat cu procentul stabilit la art. 10 alin. (5) din Legea - cadru.

Citeste mai mult:

http://www.avocatnet.ro/content/articles?id=22939&utm_source=2922&utm_medium=email&utm_campaign=newsletter#ixzz1Be6dJgb9

[radusandu]

De mentionat ca, pentru politisti aceste Norme de mai sus, nu se aplica, iar pentru familia ocupationala,, institutii publice de aparare,ordine publica si siguranta nationala" la art 95 se prevede ca " in aplicarea prezentei legi... se emit norme metodologice, aprobate prin ordin al ordonatorului de credite, iar la art. 94, se prevede ca: " acordarea drepturilor banesti reglementate prin prezenta lege se face in limita fondurilor bugetare aprobate anual cu aceasta destinatie in bugetele institutiilor publice de aparare,ordine publica si siguranta nationala.

Asteptam Normele Metodologice ...

[radusandu]

EXTRAS

"Urmare a emiterii Dispozitiei nr. 2302 din 21.01.2011 a Secretarului de stat, şef al Departamentului Ordine şi Siguranţă Publică, emisă în vederea stabilirii criteriilor de evaluare, componenţa comisiei, procedura cadru şi termenele de evaluare necesare punerii în practică a măsurilor speciale pentru încadrarea în bugetul aprobat Ministerului Administraţiei şi Internelor pe anul 2011, ieri- 21 ianuarie 2011, a avut loc o primă discuţie la care a participat - din partea organizaţiei profesionale, preşedintele CNP, cms. şef de poliţie Dobrescu Iulian Alexandru.

Aspectele discutate cu această ocazie:

-În vederea încadrării cheltuielilor în bugetul aprobat M.A.I, va fi constituit un Grup de Lucru ce va întocmi un proiect de Ordin de Ministru, în care vor fi menţionate aspecte referitoare la : componenţa Comisiilor de evaluare, criteriile ce vor fi avute în vedere la disponibilizare, procedura cadru şi termenele necesare parcurgerii unei astfel de evaluări a personalului.

-Grupul de Lucru este coordonat de către directorul general al D.G.M.R.U

-Ordinul de ministru are termen de finalizare data de 5 februarie 2011.

Urmare a atribuţiilor pe care, prin lege, le are organizatia profesionala, mandatul CNP în acest proces de mare responsabilitate - în primul rând faţă de soarta poliţiştilor, va fi stabilit numai în urma consultărilor şi a opiniilor scrise exprimate de organele de conducere existente la nivelul Biroului Executiv Central, al Consiliilor Departamentale şi ale Consiliilor Teritoriale ale C.N.P. concluzia finală urmând a fi adusă la cunoştinţa dlui ministru în cursul zilei de luni, 24 ianuarie a.c.

Totodata, au fost aduse si la cunostinta partenerilor nostri sindicali subiectele discutiilor ce vizeaza masurile preconizate de MAI."