Jump to content
POLITISTI.ro
KingLIR

Orele suplimentare si recompensarea lor

Recommended Posts

KingLIR

Buna, buna, buna...am o intrebare "intrebatoare"

Daca faci ore suplimentare cum esti recompensat?

Am inteles...fara bani, dar liber cum se primeste?

Concret: am lucrat intr-o sambata 12 ore. Cit liber primesc: 12 ore sau 24 ore?

OK si discutii, dar as dori si ceva concret.

Multumesc !!!

:hmmmt::blink::hmmmt:

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

12 ore primesti

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

Conf. prev. legale trebuie sa primesti 24 ore libere.

Share this post


Link to post
Share on other sites
KingLIR

CARE sunt acele PREVEDERI LEGALE ???

Share this post


Link to post
Share on other sites
Elvis

Codul Muncii, Ordonanta 38, Ordinul 577

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

Intelegeti gresit expresia de ore suplimentare. Conform legislatiei, se platesc dublu orele suplimentare efectuate, dar daca se acorda liber (tocmai pentru a nu se plati), nu primesti decat orele lucrate. Adica lucrezi 8 ore sambata, si iti iei liber 8 ore lunea, astfel ca in cadrul saptamanii/lunii respective sa iasa numarul de ore corespondent.

Dealtfel, ar fi absurd ca pentru ca vii la munca sambata si duminica, sa ai liber 4 zile din cursul saptamanii..."sta productia" de tot:)

Codul Muncii, Art. 110. [repartizarea timpului de muncă în timpul săptămânii]

(1) Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus.

(2) În funcţie de specificul unităţii sau al muncii prestate, se poate opta şi pentru o repartizare inegală a timpului de muncă, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână.

e doar ceva sumar...pentru si mai multe detalii, a se studia si actele precizate de Elvis

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

nu primesti decat orele lucrate.

Unde scrie treaba asta?

Studiaza tu actele precizate de Elvis si vei vedea ca nu exista o astfel de prevedere, vei gasi doar expresia "compensarea orelor suplimentare cu timp liber corespunzator".

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

Unde scrie treaba asta?

Studiaza tu actele precizate de Elvis si vei vedea ca nu exista o astfel de prevedere, vei gasi doar expresia "compensarea orelor suplimentare cu timp liber corespunzator".

si prin corespunzator tu intelegi dublu?

Edited by username

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

Exact. Chiar te pot informa ca la serviciu noi primim dublul orelor lucrate peste program. :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

Exact. Chiar te pot informa ca la serviciu noi primim dublul orelor lucrate peste program. :)

mira-m-as:)

si daca e asa, atunci e ilegal

Edited by username

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

Nu e deloc ilegal, stai linistit. Mai intereseaza-te si o sa te convingi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

pai astept sa combati ceea ce am zis...eu am pus baza legala..40 de ore pe saptamana..; dupa cum zici tu, vii vineri, sambata si duminica si ai cele 40 de ore, deci lucrezi doar 3 zile pe saptamana(a cate 8 ore pe zi)...zici tu ca asa e? Nu e asa, te asigur. Lucrez in ture, si cunosc foarte bine sistemul, inclusiv cu liberele, orele lucrate, etc... Nu dezinforma...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Cristi

Username, tii cu lupul?

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

Nu, maestre, eu sunt realist; si asta e realitatea...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Cristi

Nu esti deloc realist, prietene. Uite cum sta treaba. Daca tu faci doua ore peste program, orele alea iti sunt luate din timpul pe care il puteai petrece cu familia, iti puteai reface capacitatea de munca si asa mai departe. De aceea, domnul stat este obligat prin lege sa iti dea o zi libera in momentul in care ai depasit timpul legal de lucru, pentru ca altel, s-ar incadra la munca fortata angajatorul. Eu cred ca esti vreun sefut care nu stie cum sa isi mai chinuie subalternii. :doh:

Si inca ceva, ai inteles gresit. Se acorda 24 de ore legate, nu in patru zile, cate 8 ore pe zi.

Edited by Kmcoio

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

Alta a fost intrebarea de inceput. Pentru 12 ore lucrate in plus, alte 12 ore nu vii la munca (cand ar trebui sa vii)...asta e ideea...sper ca s-a priceput...tu kmcoio, vorbesti de altceva...

si iar iti dai cu presupusul vizavi de persoana...nu asa face un moderator..

Share this post


Link to post
Share on other sites
Cristi

Si totusi, esti sefut sau nu? :hmmmt:

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

username, nu mai confunda orele de pontaj cu orele suplimentare efectuate peste program. Nu au nicio legatura.

Legea specifica foarte clar ca se platesc dublu orele suplimentare efectuate, iar in caz de neplata a acestora, se face compensarea cu timp liber corespunzator.

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

pai corespunzator, nu dublu (plata e dubla, nu timpul...de aia s-a ales acordarea de timp liber si nu plata orelor de guvern)...off...bine, ma retrag din discutie...spor la citit legile:)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

Scrie undeva ca plata e dubla si timpul nu? Te asigur ca nu o sa gasesti asa ceva in nicio lege. Asta e doar o presupunere si o interpretare a ta.

Share this post


Link to post
Share on other sites
username

pai nu, dar corespunzator e cam acelasi lucru cu egal... adica la 12 ore corespund alte 12 ore...asa e interpretata legea; si iti zic pentru ca lucrez tura ruseasca...12/24/12/48...; in acest caz se calculeaza orele facute de cei de la birou in luna respectiva, apoi se calculeaza si orele facute de cei ca mine, si daca celor ca mine le ies mai multe ore, primesc ture libere in functie de cate ore fac in plus...dar in niciun caz nu se tine cont ca e weekend sau nu; weekendul meu e in 48-ul liber:)

Edited by username

Share this post


Link to post
Share on other sites
Catalin

In cazul compensarii cu timp liber, angajatorul nu trebuie sa-ti asigure si timpul necesar pentru repaus pe langa orele suplimentare lucrate ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

username

Te inteleg ce spui pentru ca de aceleasi probleme si interpretari ne-am lovit si noi, dar interpretarea nu e in avantajul vostru.

Daca ii actionati in judecata, cu un avocat bun, vor avea mari surprize. :clip:

Oricum si in cazul compensarii cu timp liber dublu fata de cel lucrat peste program, tot pierdem din bani, intrucat sporurile nu le primim.

Share this post


Link to post
Share on other sites
soniard

nu mai spune acest lucru, vine auditul peste voi :emo-yessir:

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

soniard, exista punct de vedere al compartimentului juridic. :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.