Proiectul OMAI pt stabilirea criteriilor privind concedierea

[SandoKhan]

Domnule radusandu desi mi-am promis ca nu ma mai adresez d-stra o voi face totusi! Stiti cum vad eu acest grup de lucru? Ca o haita de caini care latra la urs, in acest caz reprezentat de Guvern+MAI.

Deci: cainii latra, ursul trece!

Dovada? Una discutati voi in "grupul tehnic de lucru" alta adopta Guvernul si altceva vor prevede ordinele MAI emise. Deci acel grup de lucru e zaharelul cu care sunteti dusi de nas pentru a castiga timp si a va pune (si pe noi la fel) in fata faptului implinit. Atat!

[radusandu]

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ

pentru stabilirea unor măsuri privind încadrarea în limita alocată cheltuielilor de personal

din Ministerul Administraţiei şi Internelor pentru anul 2011

În vederea încadrării în limita alocată cheltuielilor de personal pentru anul 2011 prin Legea bugetului de stat pe anul 2011 nr. 286/2010,

ţinând seama de reducerea numărului de posturi finanţate Ministerului Administraţiei şi Internelor, începând cu trimestrul al II-lea al acestui an, prin Legea nr. 286/2010,

având în vedere efectele crizei economice asupra sistemului bugetar, implicit în ceea ce priveşte posibilitatea de asigurare financiară a cheltuielilor de acordare a drepturilor salariale ale categoriilor profesionale plătite din fonduri publice, precum şi necesitatea asigurării încadrării în numărul de indicatori de personal prevăzuţi în finanţare de Legea nr. 286/2010,

ţinând cont de faptul că la nivelul Ministerului Administraţiei şi Internelor necesitatea asigurării fondurilor bugetare pentru acordarea drepturilor salariale ale personalului propriu, aşa cum este definit prin prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările ulterioare, constituie o prioritate imediată,

în acest context, neadoptarea prezentului act normativ putând avea drept consecinţă, pe de o parte, intrarea Ministerului Administraţiei şi Internelor în culpă contractuală prin nerespectarea obligaţiilor asumate în angajamentele încheiate cu studenţii şi elevii din instituţiile de formare profesională iniţială, în sensul încadrării promoţiilor de absolvenţi, iar pe de altă parte, nerespectarea Legii nr. 286/2010,

întrucât toate aceste elemente vizează direct interesul public şi constituie situaţii extraordinare a căror reglementare nu poate fi amânată, necesitând adoptarea de măsuri imediate,

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.

Art. 1 - (1) Drepturile prevăzute la art. 21 alin. (2)-(5) din Anexa nr. VII la Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice se acordă poliţiştilor şi cadrelor militare ale căror raporturi de serviciu încetează, respectiv sunt trecute în rezervă în cursul anului 2011, în cadrul procesului de reorganizare instituţională desfăşurat în vederea încadrării în cheltuielile de personal aprobate pentru anul 2011, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, prin derogare de la prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

(2) Modul de aplicare a prevederilor alin. (1) se stabileşte prin norme metodologice elaborate de Ministerul Administraţiei şi Internelor, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, în termen de 10 zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, care vor fi aprobate prin hotărâre a Guvernului.

Art. 2 - Poliţiştii şi cadrele militare în activitate care solicită în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă şi 31 decembrie 2011, prin demisie sau la cerere, încetarea raporturilor de serviciu sau trecerea în rezervă, sunt exoneraţi de la plata cheltuielilor de întreţinere pe timpul şcolarizării şi a cheltuielilor efectuate pe perioada cursurilor/ programelor de specializare, perfecţionare, stagii de practică, în ţară sau străinătate, prevăzute de angajamentele/ contractele încheiate potrivit legii.

Art. 3 - (1) Încadrarea absolvenţilor promoţiilor anului 2011 ale instituţiilor de formare profesională iniţială din structura Ministerului Administraţiei şi Internelor şi a absolvenţilor promoţiilor anului 2011 ale instituţiilor de învăţământ din structura Ministerului Apărării Naţionale pregătiţi pentru nevoile Ministerului Administraţiei şi Internelor se realizează cu data de 1 ianuarie 2012, fără a depăşi numărul maxim de posturi aprobat pentru Ministerul Administraţiei şi Internelor prin Legea bugetului de stat pe anul 2011, nr. 286/2010.

(2) Academia de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza", Inspectoratul General al Poliţiei Române, Inspectoratul General al Poliţiei de Frontieră Române, Inspectoratul General al Jandarmeriei Române şi Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă vor dispune măsurile necesare astfel încât organizarea şi desfăşurarea activităţilor de absolvire a instituţiilor de formare profesională iniţială din structura Ministerului Administraţiei şi Internelor, acordarea gradelor profesionale/militare absolvenţilor şi repartizarea acestora pe unităţi să se realizeze în perioada 12-30 decembrie 2011.

(3) Inspectoratul General al Poliţiei de Frontieră Române, Inspectoratul General al Jandarmeriei Române, Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă, Inspectoratul General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor, Direcţia Generală de Informaţii şi Protecţie Internă şi Direcţia Generală Logistică vor dispune măsurile necesare astfel încât activităţile specifice pentru acordarea gradelor profesionale/militare absolvenţilor instituţiilor de învăţământ ale Ministerului Apărării Naţionale pregătiţi pentru nevoile Ministerului Administraţiei şi Internelor şi repartizarea acestora la unităţi să se realizeze în perioada 28-30 decembrie 2011.

(4) Finalizarea studiilor universitare de licenţă din anul universitar 2010-2011, pentru studenţii Facultăţii de Poliţie şi ai Facultăţii de Pompieri din cadrul Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza", se desfăşoară potrivit calendarului aprobat prin dispoziţie a rectorului instituţiei de învăţământ, în condiţiile prevăzute la alin. (2).

(5) Numirea în funcţie a absolvenţilor repartizaţi la unităţile din structura Ministerului Administraţiei şi Internelor se realizează cu data de 1 ianuarie 2012, iar prezentarea acestora la respectivele unităţi se face în data de 3 ianuarie 2012.

PRIM - MINISTRU EMIL BOC

Bucureşti Nr

Nota:

Ajutoarele care se acorda potrivit art. 21 (2) din legea 284/2010 sunt:

Daca persoanele in cauza sunt apte de munca, dar nu se pot incadra din lipsa de locuri de munca corespunzatoare pregatirii, vor beneficia de plata unui ajutor stabilit in raport cu vechimea efectiva in calitate de personal militar/politist, calculat in functie de salariul functiei de baza avut in luna schimbarii pozitiei de activitate, dupa cum urmeaza:

- 50% din salariul functiei de baza, la vechime efectiva cuprinsa intre 1 si 5 ani;

- 55% din salariul functiei de baza, la vechime efectiva cuprinsa intre 5 si 15 ani inclusiv;

- 60% din salariul functiei de baza, la vechime efectiva de peste 15 ani.

(3) Ajutorul prevăzut la alin. (2) se acordă cu data de întâi a lunii următoare celei în care a avut loc trecerea în rezervă, respectiv încetarea raporturilor de serviciu, până la încadrarea în muncă, fără a se depăşi durata maximă prevăzută de lege pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj.

(4) Perioada pentru care se acordă ajutorul prevăzut la alin. (2) constituie vechime în muncă şi stagiu de cotizare pentru care unităţile au obligaţia să calculeze şi să vireze contribuţiile sociale.

[cosmin86]

eu zic sa va luptati cu tot arsenalul... sa faceti un front comun cu sindicatele pentru a se da salarii conpensatorii... DOAR asa o sa plece colegii in prag de pensionare. ar fi pacat sa plece colegi tineri care au rezultate bune dar au avut o zi proasta la un examen... ganditi-va ca in fiecare zi in care politistul iese in strada, teren este un EXAMEN.

[Catalin]

Cosmin salariile compensatorii au cea mai mica sansa, din doua motive:

• sunt foarte multi ce s-ar incadra dar care lucreaza prin aparatul central sau igpr, iar acestia nu vor sa plece pentru ca si-ar pierde privilegiile, deci se vor opune cu vehementa unor astfel de propuneri
  
• slugile basitului, nu sunt preocupate decat in a gasi modalitati de a ciupi miliarde de prin orice domeniu, pentru a fi directionate catre "investitiile" firmelor colorate, deci e foarte greu de crezut ca vor accepta sa fure mai putin

Din pacate, astea sunt vremurile in care traim ...

[cosmin86]

si totusi -fara nicio discriminare- logic vorbind daca un ofiter suberior pleaca din sistem poate sa salveze 3-4 agenti din strada care sunt la inceput de cariera si au energia si puterea sa schimbe ceva... asta ar trebui CNP-ul si altii sa argumenteze, vor sistem performant, doar oamenii tineri cu o alta viziune decat dea socialista - comunista o pot face.

Mare pacat... daca totul se rezuma doar la interesele unui grup de oameni decat a unei mase

[cosmin86]

domnule @radusandu totusi nu inteleg de ce politistii trebuie sa dea examen pentru a ramane pe post, odata de au dat admiteri in scolile de politie?

inteleg ca masura aceasta sa se aplice celorlalti functionari care s-au incadrat pe post pentru simplu fapt ca aveau studii sau cunostinte (un fel de incadrare directa)?

[Elvis]

Cosmin86 i-a gandeste-te ca sunt uni colegi, multi, care si-au ocupat postul prin concurs.

Oare ce o sa le spuna Igas, ca subit postul lor a devenit vacant ?

[cosmin86]

nu-mi vine sa cred cum o armata de oameni de la MAI omeni cu expierenta cu studii cu cariere de succes au ajuns sa se lase umiliti, de cine?! de un om care a luat bac-ul la 23 de ani dupa ce profesat ca ospatar (foarte bine ca a muncit dar poate trebuia sa fie la ministerul comertului sau ceva de genu). Domnul ministru Igas nu are nicio vina in toata povestea asta (e o parere personala). Sefii nostri sunt cei mai vinovati fiindca se lasa umiliti, Poate unii din MAI au prins hoti, au facut urmariri au simtit bucurie si tristete exercitant munca de politie dar nu s-au lasat umiliti de infractori, ca acum.... sa le ordone un civil iar ei sa aplice in cel mai prost mod posibil.

Valabil si pentru sindicate, cum puteti accepta umilinta, cum puteti sa va complaceti in situatia asta, cum puteti dormi cand va ganditi ca pleaca oameni din sistem si nu ati putut face TOTUL pt ei?

Modificat 18 Iunie, 2011 de cosmin86

[Elvis]

Cosmin86 eu zic sa o lasi mai moale cu sindicatele.

In fata MAI nu au fost decat 500 de prosti printre care si eu.

Daca erau 10000 intalnirea cu sindicatele ar fi avut loc mult mai devreme si cu alte rezultate.

Sindicatele sunt formate din oameni din pacate lasi.

Modificat 18 Iunie, 2011 de Elvis

[cosmin86]

e cu dus si intors ceea ce spui de sindicate, nu generaliza. dar de curand am citit ca liderii de sindicat nu pot fi concediati si celor din politie li se aplica acesta lege.

tare nu? ar fi bine sa ne facem toti lideri de sindicat sau sa ne infiintam fiecare cate un sindicat si asa nu o sa aiba cum sa ne cocedieze!!!

[radusandu]

Dupa publicarea OUG 54/21.06.2011 in MOfR 443/21.06.2011, va urma imediat publicarea OMAI privind examenele de departajare a personalului de la structurile reorganizate. Hotararea Curtii Constitutionale cu privire la modificarile privind Statutul Politistului nu va influienta acest act, ci numai perioada de punere la dispozitie, care era de cel mult 6 luni si acum ar deveni de cel mult 3 luni.

Numai ca nu se va astepta atata, ci se va trece imediat la pregatirea disponibilizarilor.

Avand in vedere propunerile anterioare facute de CNP pe marginea primului proiect de OMAI si Procedurii anexa, sustinute la sedintele de la minister, si din care o parte ministrul a dispus sa fie acceptate, s-au mai facut unele propuneri la proiectul de OMAI

Anexa cu Procedura examinare OMAI var. 21.06.2011.doc

Obs. - propuneri CNP la procedura OMAI examinare iunie 2011.doc

OMAI PROIECT.doc

[mirciulica]

O intrebare daca se poate domnule radusandu.

Prezenta procedură reglementează modul de organizare şi desfăşurare a examenului pentru departajarea în vederea numirii în funcţie a personalului care a ocupat posturi de natura celor desfiinţate în cadrul aceleiaşi structuri/compartiment anterior reorganizării/reducerii de posturi.

Cum se definesc "posturile de natura celor desfiintate"? Daca prin fisa postului exista diferente majore, peste 80%, atunci postul respectiv este considerat a fi unic? Si daca este unic, cel care il ocupa poate solicita concurs pe posturile celorlalti? Speta: compartiment de logistica, secretariat, arhiva operativa, documente clasificate etc. De regula fiecare activitate incadrata cu cate unul ... maxim 2 agenti (ramasi dupa reducerile cu 25% de anul trecut). Se desfiinteaza postul de casier (unic). Se scot la concurs TOATE posturile? Multumesc.

[radusandu]

@mirciulica.

Da, chiar am discutat azi aceasta problema si Comisia juridica a pus-o la propuneri.Sa vedem cum va iesi finalul Proiectului de OMAI.

Numai bine!

[udnas]

Buna ziua,

Am si eu o intrebare: in cazul meu, singurul la secretariatul unui birou teritorial al unei directii din aparatul central, fiind disponibilizat, ma intereseaza daca pot participa la concursul ce se va desfasura la ipj, ijpf, ijj sau isu din zona, compartimentul financiar sau serviciul logistic la oricare compartiment (mentionez ca am pregatirea necesara in domenii de logistica si financiar contabilitate - am venit la secretariat de la logistica)?

Va multumesc.

[drAGO5]

Ai scoala de politie, ai lucrat si in operativ, sau ai intrat cu examen din sursa externa pentru un post de la logistica?

[udnas]

Din MApN, sursa externa, ordine publica, curs de perfectionare la Slatina, dupa care logistica si de acolo la secretariat.

Cu stima,

Va mai supun atentiei, urmatoarele articole din legea 284/2010.

Cred ca este loc de interpretat: se cumuleaza 2 articole, respectiv:

LEGE-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010

privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice

EMITENT: PARLAMENTUL

PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010

Data intrarii in vigoare: 01 Ianuarie 2011

Parlamentul României adoptã prezenta lege.

ANEXA VII

FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ŞI

SIGURANŢĂ NAŢIONALĂ"

CAP. II

Reglementãri specifice personalului din instituţiile publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã

SECŢIUNEA a 3-a

Drepturi specifice activitãţii desfãşurate în instituţiile publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã

ART. 21

(1) Personalul militar trecut în rezervã, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare ale cãror raporturi de serviciu au încetat, fiind clasaţi "Apt limitat" sau ca urmare a împlinirii limitei de vârstã în grad, a reorganizãrii unor unitãţi, a reducerii unor funcţii din statele de organizare, şi pentru care nu sunt posibilitãţi pentru a fi încadraţi în alte funcţii corespunzãtoare în aceeaşi unitate sau în alte unitãţi, ori pentru alte motive sau nevoi ale instituţiilor, şi care nu îndeplinesc condiţiile de pensie, beneficiazã de un ajutor egal cu 10 solde ale funcţiei de bazã avute, respectiv cu 10 salarii ale funcţiei de bazã avute, în luna schimbãrii poziţiei de activitate.

(2) În cazul în care persoanele aflate în situaţiile prevãzute la alin. (1) sunt apte de muncã, dar nu se pot încadra din lipsã de locuri de muncã corespunzãtoare pregãtirii lor, acestea mai beneficiazã de plata unui ajutor, stabilit în raport cu vechimea efectivã în calitate de personal militar, poliţist, funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personal civil în instituţiile publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã, dupã cum urmeazã:

- 50% din solda funcţiei de bazã/salariul funcţiei de bazã avutã/avut în luna schimbãrii poziţiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectivã cuprinsã între 1 şi 5 ani;

- 55% din solda funcţiei de bazã/salariul funcţiei de bazã avutã/avut în luna schimbãrii poziţiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectivã cuprinsã între 5 şi 15 ani;

- 60% din solda funcţiei de bazã/salariul funcţiei de bazã avutã/avut în luna schimbãrii poziţiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectivã de peste 15 ani.

(3) Ajutorul prevãzut la alin. (2) se acordã cu data de întâi a lunii urmãtoare celei în care a avut loc trecerea în rezervã, respectiv încetarea raporturilor de serviciu, pânã la încadrarea în muncã, fãrã a se depãşi durata maximã prevãzutã de lege pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj.

(4) Perioada pentru care se acordã ajutorul prevãzut la alin. (2) constituie vechime în muncã şi stagiu de cotizare pentru care unitãţile au obligaţia sã calculeze şi sã vireze contribuţiile sociale.

(5) Contribuţiile sociale prevãzute de lege pentru angajat şi angajator se suportã din fondurile aprobate prin buget cu aceastã destinaţie.

(6) Prevederile alin. (1) nu se aplicã personalului militar care beneficiazã de plãţi compensatorii.

(7) Drepturile bãneşti prevãzute la alin. (2) se plãtesc pe baza unei declaraţii de angajament lunare, pe propria rãspundere, din care sã rezulte cã beneficiarii ajutorului nu sunt încadraţi în muncã sau nu desfãşoarã nicio activitate care sã le asigure un venit lunar.

Deci, pe langa plata unui ajutor (50% - 60%) politistul mai beneficiaza si de cele 10 salarii din motivele expuse in continutul art. 21.

Cu stima si astept un semnal.

[radusandu]

Da, in legea nr.284/2010 asa se prevede si asa va fi in anii urmatori, dar pentru anul 2011 cititi art.13 din Legea nr. 285/2010.

[udnas]

Va multumesc pentru punctul de vedere vis a vis de ajutoare, dar astept raspuns si la celalalt punct: daca pot participa la concurs .......... (v-am raspuns de unde provin odata cu mesajul privind legea 284).

Cu stima,

[zzeus23]

un punct de vedere va cer si eu?

Acum o luna de zile inspectorul sef din judetul meu ne-a zis in sedinta ca din judetul nostru trebuie sa plece 27 de politisti. Ne-a prezentat pe fiecare oras numeric cati si la mn in oras ne-a zis ca 1 din zona posturilor si 3 de la oras(1-judiciar, 1-o.p. , 1-rutiera). De la 01.06.2011 un lucrator de la o.p. si unul de la judiciar s-au mutat la proximitate( adica sectoristi-cu noua reorganizare, lor fiindu-le radiate pozitiile din state si le-au infiintat altele in noul compartiment). Ieri in sedinta locala comandantul ne-a spus ca cei de la o.p si judiciar sa stea linsistiti intruct s-a rezolvat prin plecarea celor 2 la proximitate. Dar ma gandesc ei vor sa dea oameni afara nu sa mute de colo colo. E posibil sa vina sa zica ca din nou sa plece altii de la o.p si judiciar? sau regandesc din nou si vin cu alte cifre de la fiecare compartiment?

[radusandu]

S-a promulgat si publicat Legea nr. 137/2011de modificare a legii nr. 360/2002 privind Statutul Politistului si OMAI nr. 129/2011 privind aprobarea procedurii - cadru privind organizarea si desfasurarea examenului pentru departajare in vederea numirii in functie a personalului ca urmare a aplicarii masurilor de reorganizare institutionala la nivelul MAI.

0448.pdf

[Marius]

M.Of. cu Legea nr. 133 din 2011 de modificare a Statutului politistului si OMAI nr. 129 din 2011 privin procedura de desfasurare a examenului pentru departajare a personalului ca urmare a aplicarii masurilor de reorganizare la nivelul MAI

[maradin]

daca sunt in concediul de maternitate, pentru cresterea copilului, ma poate chema sa dau interviu?E legal asa ceva?

[radusandu]

Personalul suspendat, pus la dispozitie si cei/cele aflati/e in concediu de cresterea copilului NU vor participa la evaluare.

[SandoKhan]

Interesant. Deci ar fi o solutia ca noi barbatii sa ne luam in masa concediu de crestere a copilului, sau sa rugam un vecin sa ne faca o plangere penala in perioada asta, pentru ca astfel suntem protejati.

Mai dar ce ganditori sunt pe la MAI, ramai crucit, nu alta.

[maradin]

multumesc..

pentru raspuns..

incepusem sa intru in panica

ma suna ieri un coleg ca sunt pe lista de interviu atata timp cat eu sunt in concediu de maternitate..........sunt ag. pr...nu personal cvil