Jump to content
POLITISTI.ro

Adevarul despre salariul de merit in 2010


Salariul de merit acordat politistilor  

57 voturi

  1. 1. Cine merita sa primeasca salariul de merit?

    • Fiecare timp de 1 an calendaristic
    • Cum este in prezent, cine l-a avut in 2009 il va avea mereu
    • Sa se ia de tot, ca se acorda in mod subiectiv
    • Numai sefii, ca ei muncesc cel mai mult
    • Sefilor niciodata, ca sunt niste trantori


Postare recomandată

Publicat

Se zvoneste ca cei ce au primit salariul de merit in 2009 vor ramane cu salariul de merit pana la moarte ca si la pensie se calculeaza.

Ce parere aveti?Ce informatii detineti?

  • Moderator
Publicat

Eu stiu ca aceasta masura e temporara, doar pentru anul 2010.

Vezi si discutia de aici:

In privinta sondajului propus, nu ai inclus si varianta prin care salariul de merit sa fie acordat politistilor care muncesc. :)

  • Apreciez 1
Publicat

Imi cer scuze pentru ca nu am fost explicit insa prima varianta era fiecarui politist care munceste .Din pacate in prezent primesc cei care nu muncesc, in unele judete.

Publicat

In toate structurile se acorda salarii de merit politistilor care nu muncesc intr-o proportie mai mica sau mai mare, depinde de judet ,de la caz la caz..

Insa prefer sa nu primesc acel salariu decat sa fiu bufonul sefului, iar dimineata sa am program de sters praful ,scuturat scamele, teatru scurt de genul ,,sefu ati mai slabit, ati mai...etc" .

Ii las pe cei care doresc sa ii ,,sugereze " sefului, sau sa se ,,autosugestioneze "singuri sa primeasca cate salarii vor ei.

Fetele de la puf sunt mult mai cinstite ,ele macar stau in vitrina si recunosc.

Cei care au salariul de merit il vor avea decat anul acesta pentru ca plapumarii care au facut Legea unica de salarizare :ner: :ner: :ner: cu intentie sau nu, sa lasam istoria sa ne lumineze, au luat baza de calcul 31.12.2009.

Si pentru a nu mai avea dubii domnule copreddog o sa va dau un exemplu: politistul care are acest salariu de 20% respectiv 50% spune ca nu il mai doreste, insa ordonatorul de credite si contabilul sef din fiecare judet trebuie sa respecte legea, ca nu mergem dupa ce credem noi, si trebuie sa ii acorde o suma similara cu cea avuta la 31.12.2009. Dumneavoastra in locul lor v-ati risca sa nu ii acordati acelasi salariu? Din aceasta cauza pe fluturas va apare o suma compensatorie cu care nu stie nimeni sau nu vrea sa spuna ,ce se va intampla din data de 01.01.2011. Incercati sa va calculati salariul fara acesta suma iar dupa va voi sta la dispozitie sa vorbim despre cultura sindicala .

in cece ce priveste pensia ,aceasta lege ii ajuta pe politistii care au salariu de merit si se pensioneaza anul acesta. Dar daca dumneavoastra ati putea sa decideti ce ati face: ati taia aceste salarii de merit stiind ca nu puteti sa le dati altor politisti ,,din anul 2010 acestea nu se vor mai acorda" sau le-ati lasa celor care le au ,colegi cu dumneavoastra, chiar daca nu este foarte corect ?

Cu deosebit respect

  • 5 săptămâni mai târziu...
Publicat

Salariul de merit in anul 2010 pentru functionarii publici

Potrivit art. 31 alin (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici[1] coroborat cu art. 50 lit. a) din Legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 330/2009[2], de la 1 ianuarie 2010, functionarii publici au dreptul la un salariu compus din salariul de baza si sporul pentru vechime in munca.

Partea principala a salariului total poarta denumirea de salariu de baza. El reprezinta un element de referinta, fix, in raport cu care se calculeaza celelalte drepturi: sporurile, premiile etc..

La stabilirea salariului de baza se au in vedere, de regula, nivelul studiilor, calificarea sau pregatirea profesionala, importanta postului, caracteristicile sarcinilor de serviciu, competentele profesionale.

Art. 30 alin. (5) din Legea nr. 330/2009 dipune ca in anul 2010, personalul aflat in functie la 31 decembrie 2009 isi va pastra salariul avut, fara a fi afectat de masurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna decembrie 2009, astfel:

a) noul salariu de baza, solda functiei de baza sau, dupa caz, indemnizatia lunara de incadrare va fi cel/cea corespunzatoare functiilor din luna decembrie 2009, la care se adauga sporurile care se introduc in acesta/aceasta potrivit anexelor la prezenta lege;

B) sporurile prevazute in anexele la prezenta lege ramase in afara salariului de baza, soldei functiei de baza sau, dupa caz, indemnizatiei lunare de incadrare se vor acorda intr-un cuantum care sa conduca la o valoare egala cu suma calculata pentru luna decembrie 2009.

Din salariul de baza face parte, in decembrie 2009 si salariul de merit, cu caracter de exceptie, in temeiul art. 8 din Ordonanta Guvernului nr. 6/2007 privind unele masuri de reglementare a drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pana la intrarea in vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare si alte drepturi ale functionarilor publici, precum si cresterile salariale care se acorda functionarilor publici in anul 20073.

Aceasta componenta exceptionala a salariului de baza se acorda anual pe baza rezultatelor obtinute in activitatea desfasurata in anul anterior. Reglementarea lui a incetat la 1 ianuarie 2010, potrivit art. 48 alin. 1 pct 13 din Legea nr. 330/2009.

Salariul de merit face parte din salariul de baza potrivit grilelor de salarizare cuprinse in Legea nr. 330/2009 dar acestea se aplica incepand cu anul 2011.

Deci salariul de merit pe care il aveau functionarii publici in decembrie 2009 s-a acordat numai pentru acest an, pe baza rezultatelor obtinute in activitatea desfasurata in anul 2008, incat, prin aplicarea art. 30 alin. (5) din Legea nr. 330/2009, nu va putea fi pastrat in anul 2010.

Publicat (modificat)

,,Deci" vi se pare normal domnule cms sef radusandu ca pentru activitatea desfasurata in anul 2008 sa luati salariu de merit 2 ani la rand.

Extraordinar, acum cand mie imi vor taia 25% din salariu dumneavoastra de fapt nu o sa va taie nimic. Bravos natiune, este de retinut. :doh:

Eu zic sa incepeti sa vorbiti ,,cu cuvintele" dumneavoastra.

Modificat de Elvis
Publicat

Eu vreau sa pun problema in alt mod. Cineva a meritat acest salariu de merit in 2009. Dupa noile legi, incepand cu 01.01.2010 i se include in salariu. Din cate stiu eu se acorda celui/celei care are merite deosebite si, nu are abateri sau sanctiuni. Cum procedam in cazul in care un merituos din 2009 si implicit in 2010 arunca o "petarda" in camera de armament (scapa foc involuntar)? :doh:

Publicat

@elvis

Mai citeste odata ce am scris. Tocmai asta am spus si eu ca nu este normal, dar speram ca se va remedia, prin OMAI, care este in Proiect de circa 3 luni, unde CNP a facut aceste propuneri, atat pentru salariul de nmerit cat si sporul de 50%. Mai multe s-au dscutat deja, dar degeaba si le puteti vedea My link

Salariul de merit pe care il aveau functionarii publici in decembrie 2009 s-a acordat numai pentru acest an (deci 2009), pe baza rezultatelor obtinute in activitatea desfasurata in anul 2008, incat, prin aplicarea art. 30 alin. (5) din Legea nr. 330/2009, nu va putea fi pastrat in anul 2010, asa cum a stabilit OG nr. 1/2010.

Succes1

Publicat (modificat)

,,prin aplicarea art. 30 alin. (5) din Legea nr. 330/2009, nu va putea fi pastrat in anul 2010, asa cum a stabilit OG nr. 1/2010."

Insa domnule cms sef radusandu se intampla ,asa din greseala ,ca tocmai ofiterii cu functii de conducere care au salariile ,,si asa foarte mici"sa aiba salariul de merit si salariul de excelenta cumulat. Dupa un calcul de aritmetica simplu 25+50=75%.Deci o scadere cu 25% din salariu pentru domniile lor este frectie la picior de lemn.Iar dumneavoastra veniti cu demagogia ,pe care eu o cunosc foarte bine, si ne spuneti verzi si uscate.

Si sa va mai spun ceva ,sindicatele asa slabe cum sunt ele in politie ,tot mai misca cate ceva. CNP a ramas la stadiul de propunere ,s-a nascut talent si a murit speranta.

L-am apreciat foarte mult pe domnul Dobrescu insa vad ca functiile i-au cam luat mintile.Rugati-l sa coboare din turnul de fildes ,aici pe pamant , sa isi intoarca fata spre muritorul de rand si sa lase sloganurile. Adica spre ,,subptofiterul" care isi plateste luna de luna cotizatia desi nu a fost intrebat daca doreste acest lucru.

Uite eu ii dau unul ,,sa vorbim mai putin si sa facem mai mult".

Succesuri!!!!!!!!!!!!

Modificat de Elvis
Publicat

Lasa sa nu coboare! Sa stea in turn cat vrea el, dar sa isi dea demisia din functia de presedinte CNP. Sa demonstreze ca mai are un mic os in coloana vertebrala. Ma refer la osul ala, prima vertebra, ce tine capul drept. Se numeste Atlas.

Publicat

@Sandokan: De unde porneste coloana vertebrala? De sus sau de jos? :blink::clip: :ner:

Cu scuzele de rigoare, my friend.

  • 3 săptămâni mai târziu...
Publicat

Din salariul de baza face parte, in decembrie 2009 si salariul de merit, cu caracter de exceptie

In alte ministere aceste "exceptii" au fost taiate la 01.01.2010. Doar in M.A.I. nu. De ce? Pentru ca intr-o videoconferinta a fost pusa acesta problema de catre [cenzurat] conducere si s-a ajuns la concluzia ca sa nu se taie. Motivatia ( reala ) o stiu doar ei. Sunt convins ca nu are nici o legature cu faptul ca marea majoritate a sefilor beneficiaza de aceste"stimulente". Si nu are niuci o legatura cu dispozitia privind "fondurile de stomulare a personalului" adresat I.G.P.R.-ului si care a scapat pe Intrapol. Poate daca ar fi taiate aceste "stimulente" reducerea salriala ar fi mai mica.

Si, apropo: salariul se refera la o functie ocupata nu la o persoana. Daca este mutat un beneficiar al "stimulentului" ia cu el si sporurile sau le primeste cel care vine in locul lui?! Asta nu a explicat-o nimeni. Poate ma lamureste cineva. Dupa ce aflam acest lucru poate ne luminam si cu privire la legalitatea pastrarii acestor sporuri.

Publicat (modificat)

Daca persoana este mutata de pe acea functie pierde salariul de merit si?/sau de excelenta.

Cel care vine in locul lui pe aceiasi functie nu primeste aceste sporuri.

Cu respect :emo-yessir:

Modificat de Elvis
Publicat

Art. 5

(1) Incepand cu luna ianuarie 2010, personalul aflat in functie la 31 decembrie 2009 isi pastreaza salariul, solda sau, dupa caz, indemnizatia lunara de incadrare brut/bruta avute la aceasta data, fara a fi afectate de masurile de reducere a cheltuielilor de personal din luna decembrie 2009 prevazute la art. 10 din Legea nr. 329/2009, care se calculeaza dupa cum urmeaza:

a) la salariul de baza, solda/salariul functiei de baza sau, dupa caz, indemnizatia lunara de incadrare corespunzatoare functiilor avute la data de 31 decembrie 2009 se adauga cuantumul sporurilor si indemnizatiilor care se introduc in acesta/aceasta, prevazute in notele la anexele la Legea-cadru nr. 330/2009, numai personalului care a beneficiat de acestea, in masura in care isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii;

B) sporurile, indemnizatiile si alte drepturi salariale prevazute in anexele la Legea-cadru nr. 330/2009 care nu se introduc in salariul de baza, solda/salariul functiei de baza sau, dupa caz, indemnizatia lunara de incadrare se acorda in aceleasi cuantumuri de la 31 decembrie 2009, numai personalului care a beneficiat de acestea, in masura in care isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii, cu respectarea prevederilor art. 23 din Legea-cadru nr. 330/2009.

(2) Personalului salarizat in conformitate cu anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 330/2009 i se va aplica modul de calcul reglementat in cuprinsul acestei anexe.

(3) In salariile de baza ale functiilor de executie si ale functiilor de conducere este cuprins in toate cazurile sporul de vechime in munca in cuantumul avut in luna decembrie 2009. In situatia in care in cursul anului personalul de conducere si executie indeplineste conditiile pentru trecerea intr-o alta transa de vechime, se acorda transa corespunzatoare vechimii prin aplicarea procentului la salariul de baza aferent functiei din luna decembrie 2009.

(4) Salariile de merit stabilite in anul 2009 pe o perioada care se intinde si in anul 2010 se introduc in salariul de baza pana la expirarea perioadei pentru care au fost acordate. Dupa aceasta perioada, se recalculeaza in mod corespunzator salariul de baza si celelalte sporuri calculate la acesta. Incepand cu anul 2010, acest drept nu se mai stabileste.

(5) In toate cazurile, in salariul de baza al functiilor de conducere este inclusa indemnizatia de conducere.

(6) Reincadrarea personalului didactic din invatamant la data de 1 ianuarie 2010 se face luand in calcul salariile de baza la data de 31 decembrie 2009, stabilite in conformitate cu prevederile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 41/2009 privind unele masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar pentru perioada mai—decembrie 2009, aprobata prin Legea nr. 300/2009.

(7) Tariful orar pentru garzile efectuate de personalul sanitar cu pregatire superioara pentru asigurarea continuitatii asistentei medicale in afara normei legale de munca si a programului normal de lucru de la functia de baza se determina intr-un cuantum care sa nu depaseasca nivelul determinat pentru luna decembrie 2009, fara a fi afectat de masurile de reducere a cheltuielilor de personal aprobate prin art. 10 din Legea nr. 329/2009.

Sursa:http://www.dreptonline.ro/legislatie/oug_masuri_reincadrare_functii_categorii_personal_sectorul_bugetar_salarii_1_2010.php

Eu nu pot înțelege decât un singur lucru din aceste prevederi. Voi ce înțelegeți?

Publicat (modificat)

,,(4) Salariile de merit stabilite in anul 2009 pe o perioada care se intinde si in anul 2010 se introduc in salariul de baza pana la expirarea perioadei pentru care au fost acordate.

Dupa aceasta perioada, se recalculeaza in mod corespunzator salariul de baza si celelalte sporuri calculate la acesta. Incepand cu anul 2010, acest drept nu se mai stabileste. "

Prima fraza se refera la militari, S.R.I., M.A.N. etc . Lor li se acorda salariul de merit incepand cu luna martie .

Incepand cu anul 2010, acest drept nu se mai stabileste. Aici ce intelegi?

Modificat de Elvis
  • 3 ani mai târziu...
Publicat

dupa ultimile informatii salariu de merit o sa fie scos si o sa fie dat si altora

 


OMAI privind acordarea salariilor de execelena si de merit astfel ca cei care au beneficat pe nedrept de aceste salarii timp de aproximativ 5 ani, nu o sa mai beneficieze de acestea, iar sumele de bani vor fi redistribuite tot sub aceeasi forma, în schimb se vor acorda trimestrial în valoare de 30% din salariul de baza, astfel ca mai multi politisti vor beneficia de astfel de salarii.

În sptmâna imediat urmtoare va fi modificat i OMAI nr. 577/2008 privind programul de lucru al politistilor.

  • Apreciez 2
Publicat (modificat)

@Stefan, prin decembrie nu prea credeai!  :clip:

 

Eduard, pe 06 Dec 2013 - 16:43, a scris:

Veste bomba!!!

Salariul de lucrari de exceptie, care  il primeau numai anumite persoane din 2010, le va fi luat, iar din 2014 va fi redistribuit altor persoane, pe vechiul principiu.

Ce credeti?
stefan73, pe 06 Dec 2013 - 17:21, a scris:
nu mai cred asa ceva.dar sa speram ca asa va fi.

 

Modificat de Eduard
  • Apreciez 1
Publicat

Totusi nu confundati salariul de merit, cu cel pentru lucrari de exceptie in cunatum de 50%. Despre acesta se vorbeste in ordin. Anumiti reprezentanti ai unor sindicate au adaugat si de salariul de merit. Poate se intra totusi in normalitate. 

  • Apreciez 1
  • Displace 1
  • Membru
Publicat

Nu au cum sa-l scoata prin ordin al ministrului deoarece el a fost inclus in salariu printr-o lege organica.

  • Apreciez 1
  • Displace 1
  • Membru
Publicat

Se refera la legea care zice ca salariile se ingheata la ninvelul la care erau la data respectiva.

Oricum sa stea linistit, ca ramane fara el, oricat ar spera :D 

La noi ordinele si dispozitiile sunt mai tari si decat Constitutia :))

Publicat (modificat)

Bozo unii se trezesc vorbind.

Exista,cica, un OMAI cu SSSSSSSSSSSS dat de rahatul de Boc!

Asa li s-au introdus donilor sefi ,,meritul" si ,,LUCRARILE DE EXCEPTIE", cumulat ca la bingo, in salariu!

Cum a fost posibil decat la noi, la pompieri si jandari este o nebuloasa, poate vom afla peste 20 de ani!

Modificat de Elvis
  • Membru
Publicat

Mda. Se va acorda trimestrial. Dar tot "trimestrial" vor fi la rand cei care l-au luat 5 ani consecutiv sau cel putin o mare parte din ei.

  • Apreciez 2
Publicat (modificat)

Nu Marius, este vorba despre 0.M.A.I.  S nr. 214/2011 Pivind acordarea salariilor de merit si de excelenta.

Eu spun ce am aflat, cum a fost dat de Boc ramane un mister..... pentru toata lumea!

Asta mi s-a spus asta va spun.

 

Inclin sa-ti dau dreptate Ben!

Modificat de Elvis

Pentru a adăuga comentarii este necesară înregistrarea sau autentificarea

Trebuie să aveţi un cont de membru pentru a adăuga comentarii

Înregistrare membru

Înscrierea unui nou cont de membru. Este foarte uşor!

Înregistrare cont nou

Autentificare

Aveţi deja un cont de membru? Conectaţi-vă aici.

Autentificare în cont
  • Activi pe această pagină   0 membri

    • Niciun utilizator înregistrat nu vizualizează această pagină acum.
×
×
  • Adaugă...

Informaţii importante

Am plasat cookie-uri strict necesare pe dispozitivul dvs. pentru afişarea optimă a paginilor. Puteţi în orice moment să modificaţi setările cookie-urilor, altfel vom presupune că sunteţi de acord să continuaţi. Utilizând acest site, sunteţi de acord cu Termenii şi condiţiile de înregistrare şi Politica de confidenţialitate.