Jump to content
POLITISTI.ro

Search the Community

Showing results for tags 'poliție'.

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Public Forums
    • General discussions
    • Ask a cop
    • Citizens against Crime
    • Off-Duty
  • Professional Forums
    • Discussions on Professional Issues
    • Law Enforcement Legislation
    • Duty Gear
    • Private Area for Romanian Policemen
    • International Police Area
  • Administrative Forums
    • Technical Support
    • Suggestions and Complaints

Categories

  • Professional
  • Off Duty
  • Police equipment

Categories

  • Capitolul I - Dispoziţii generale
  • Capitolul II Cariera Poliţistului
  • Capitolul IV - Modificarea raporturilor de serviciu
  • Capitolul III - Drepturi, Obligaţii, Interdicţii
  • Capitolul V - Recompense şi sancţiuni
  • Capitolul VII - Dispoziţii tranzitorii şi finale

Categories

  • General aspects
  • Information
  • On-site research
    • The first police officers and others present at the scene
    • Research and investigation teams. Duties
  • Traces
    • Traces left / created by the human body
    • Traces created by objects / tools or found on them
  • Expertise
  • Video and audio recordings
  • Special methods of surveillance or investigation
  • Finding the flagrant crime
  • Information analysis
  • Hearing persons
  • Identification of people and objects
  • Reconstitution
  • The search
  • Economic-financial crimes
  • Crime with mode of operation

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

  1. Deschid acest topic special pentru cei care vor sa se mute dintr-un judet in altul in speranta ca daca toti postam aici unde suntem si unde vrem sa ne mutam avem o sansa sa gasim colegi cu care sa facem schimb. De exemplu eu vreau sa ma mut din sibiu in cluj. daca sunt doritori sa ma anunte.
  2. Vă propun să strângem aici şi să realizăm o colecţie de fotografii cu autospeciale, maşini sau motociclete de poliţie. Vă rog să nu le puneţi aşa la grămadă, maxim două modele/post, iar dacă va exista şi o descriere sumară cu atât mai bine. Să începem: Ford Crown Victoria maşină de patrulare maşină folosită de SWAT
  3. valiandries

    C.A.R. - Poliţie

    Cum se poate înregistra la CAR Poliție? Știe cineva?
  4. Buna ziua! Sunt eleva in clasa a12-a, iar dupa incheierea liceului as dori sa intru la Scoala de agenti de politie "Septimiu Muresan" din Cluj. Din cate am citit, stiu in mare in ce consta admiterea, cursurile sau examenul de absolvire, insa nu sunt lamurita in legatura cu specializarile. Am auzit ca mai demult se faceau specializari la scolile de agenti, dar acum nu se mai fac. Din asta sa inteleg ca toti absolventii vor lucra in domeniul ordinii publice, sau cum se procedeaza? Multumesc anticipat!
  5. DIRECȚIA RUTIERA Însemnul heraldic al Direcției Rutiere din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române se prezintă după cum urmează: scut albastru, cu o bandă roșie, cu filiere de argint, încărcată cu credința de același metal, având în cartierul din stânga sus un leu rampant, de aur, cu coada ridicată și vârful acesteia curbat puțin spre spate, iar în cartierul din dreapta jos o roată de mașină cu pneul negru, janta de argint, cu spițele în stea, pe mijlocul căreia se află o turtă cu câmpul în tablă de șah, cu carouri alternând roșunegru, pe patru coloane și pe tot atâtea rânduri. În exergă, între două cercuri liniare aurii, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, aurii: * DIRECȚIA RUTIERĂ * I.G.P.R. Drapelul distinctiv al Direcției Rutiere va avea culoare albă, cu lungimea flamurei egală cu 1,5 din lățime. Însemnul heraldic de mai sus se va aplica pe centru, pe avers și pe revers, simetric față de marginile superioară și inferioară, respectiv stânga și dreapta ale drapelului. Semnificația elementelor însumate: a) banda — apărare, protecție, ordine; b) credința (două mâini care se strâng) — unitate, colaborare; c) leul de aur — putere, autoritate, forță, curaj, inteligență, energie în serviciul binelui; d) limba, ochii și ghearele roșii — forța unității; DIRECȚIA ARME, EXPLOZIVI ȘI SUBSTANȚE PERICULOASE Însemnul heraldic al Direcției arme, explozivi și substanțe periculoase din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române se prezintă după cum urmează: scut albastru, cu o bandă roșie, cu filiere de argint, încărcată cu o grenadă aprinsă, de asemenea, de argint și cu două pistoale de același metal, având în cartierul superior din stânga o balanță de aur, cu talgerele în echilibru, iar în cartierul inferior din dreapta un copac smuls, de același metal. În exergă, între două cercuri liniare aurii, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, aurii: * DIRECȚIA ARME, EXPLOZIVI ȘI SUBSTANȚE PERICULOASE * I. G. P. R. Semnificația elementelor însumate: a) banda — apărare, protecție, ordine; b) copacul smuls: rădăcinile — colaborarea între structuri; trunchiul — pregătirea în comun a unor planuri de acțiune; ramurile — punerea în practică a acțiunilor care, cum se speră, vor produce numeroase fructe; c) balanța — echilibru, justiție, echitate, evidențiind în stema de față atributul unității de a-și desfășura activitatea în limitele legii; d) pistolul și grenada aprinsă — arme vorbitoare care fac referire la denumirea unității, la activitățile de prevenire, descoperire și constatare a infracțiunilor la regimul armelor, munițiilor, materialelor explozive, substanțelor și produselor toxice, de autorizare a persoanelor fizice și juridice pentru a deține arme și muniții, de avizare în vederea obținerii licențelor de import-export de arme și muniții, materii explozive și spray-uri iritant-lacrimogene; e) literele I.G.P.R. — sigla Inspectoratului General al Poliției Române. DIRECȚIA DE INVESTIGARE A FRAUDELOR Însemnul heraldic al Direcției de investigare a fraudelor din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române se prezintă după cum urmează: scut în tablă de șah, cu carouri alternând roșu și negru, pe opt coloane și zece rânduri, cu un grifon de argint, armat și limbat roșu, având deasupra trei bezanți de același metal, poziționați în șef. În exergă, între două cercuri liniare argintii, pe fond roșu, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, argintii: * DIRECȚIA DE INVESTIGARE A FRAUDELOR * I.G.P.R. Semnificația elementelor însumate: a) tabla de șah, cu carouri alternând roșu și negru — investigare; b) grifon — forța cu viteza; capacitatea de a surmonta obstacolele, de a învinge dificultățile; c) limba și ghearele roșii — forța unității; d) bezanții de argint — banii; e) literele I.G.P.R. — sigla Inspectoratului General al Poliției Române DIRECȚIA DE INVESTIGAȚII CRIMINALE Însemnul heraldic al Direcției de investigații criminale din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române este compus dintr-un scut despicat și tăiat la dextra: 1) o tablă de șah, cu carouri alternând roșunegru, pe opt coloane și nouă rânduri; 2) pe aur, o balanță albastră, cu talgerele în echilibru; 3) pe albastru, un leu rampant, de aur, aprins și armat roșu, ținând cu labele anterioare un stejar smuls, natural, verde, cu ghinde de același metal. În exergă, între două cercuri liniare aurii, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, aurii: * DIRECȚIA DE INVESTIGAȚII CRIMINALE * I.G.P.R. Semnificația elementelor însumate: a) tabla de șah, cu carouri alternând roșu-negru — investigare și cercetare penală împotriva autorilor de infracțiuni din competența unității; acțiuni operative în vederea combaterii unor infracțiuni; b) balanța — echilibru, justiție, echitate, evidențiind în stema de față atributul unității privind supravegherea aplicării legilor; c) leul de aur — putere, autoritate, forță, curaj, inteligență, energie în serviciul binelui; d) ochii și ghearele roșii — forța unității; e) stejar smuls — soliditate; merit obținut; rădăcinile — colaborare cu unități, cu structuri ale M.A.I. sau cu alte instituții; trunchiul — pregătirea în comun a unor planuri de acțiune; ramurile — punerea în practică a acțiunilor care, cum se speră, vor produce numeroase fructe; f) literele I.G.P.R. — sigla Inspectoratului General al Poliției Române DIRECȚIA OPERAȚIUNI SPECIALE Emblema Direcției operațiuni speciale din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române se prezintă după cum urmează: în centrul compoziției, pe albastru, o acvilă de argint, cu ciocul și ghearele roșii, în poziție de atac, ținând în gheare un triunghi vidat (delta), de același metal. În exergă, între două cercuri liniare aurii, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, aurii: * DIRECȚIA OPERAȚIUNI SPECIALE * POLIȚIA ROMÂNĂ Semnificația elementelor însumate: a) acvila de argint — comunicarea, înțelepciunea, forța și tenacitatea, autoritatea și puterea; misiunea de observație; b) ciocul și ghearele roșii — forța unității; c) triunghiul — putere, stabilitate, legătura dintre om, tehnologie și mediu. DIRECȚIA DE COMBATERE A CRIMINALITĂȚII ORGANIZATE Emblema Direcției de combatere a criminalității organizate din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române se prezintă după cum urmează: globul pământesc ieșind, redat doar partea superioară, albastru, cu marginea, o linie de latitudine, concavă, intersectată de trei meridiane, toate de argint, pe care stă o acvilă, de asemenea, albastră, cu linii de contur argintii, redată din profil, cu aripile deschise, cea stângă spre dreapta, cea dreaptă spre stânga, și cu coada desfășurată în evantai. În exergă, între un cerc liniar de argint, la interior, și un alt cerc înconjurat de cinci coroane deschise, cu câte trei fleuroane, dispuse în stea, toate de același metal, la exterior, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, albe: * DIRECȚIA DE COMBATERE A CRIMINALITĂȚII ORGANIZATE * I.G.P.R. Semnificația elementelor însumate: a) acvila pe globul pământesc — comunicarea, înțelepciunea, forța și tenacitatea, autoritatea și puterea; misiunea de observație specifică a unității la nivel global; b) coroana deschisă — perfecțiune; c) literele I.G.P.R. — sigla Inspectoratului General al Poliției Române SERVICIUL PENTRU INTERVENȚII ȘI ACȚIUNI SPECIALE Emblema Serviciului pentru intervenții și acțiuni speciale din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române se prezintă după cum urmează: pe fond negru, o întâlnire de lup fioros, de argint, cu limba roșie, ochii aurii, pupilele negre; dedesubt, două săbii de argint, cu vârfurile puțin curbate spre interior și orientate în sus, având mânere duble, delimitate de câte șase inele puțin mai late, dispuse de trei ori câte două, totul de aur, și care se încrucișează, în partea de jos, în săritoare. În exergă, între două cercuri liniare aurii, pe fond negru, în partea de sus sunt literele S.I.A.S., de aur, iar în cea de jos deviza * CURAJ LEGE ONOARE*, scrisă cu litere de același metal, pe o eșarfă albă. Semnificația elementelor însumate: a) spadele — justiție; putere; capacitatea de a separa vinovăția de inocență; b) capul de lup de argint — capacitatea de a fi cunoscut; amenințare; curaj, loialitate, vigilență; c) literele S.I.A.S. — sigla Serviciului pentru intervenții și acțiuni speciale; d) deviza CURAJ LEGE ONOARE îmbogățește compoziția heraldică și scoate în evidență scopul unității. SERVICIUL SPECIAL DE INTERVENȚIE RAPIDĂ Însemnul heraldic al Serviciului special de intervenție rapidă din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București se prezintă după cum urmează: scut albastru, încărcat cu cap de lup fioros, smuls, de argint, limbat și aprins roșu, aflat deasupra unei spade de argint, înzestrate de aur, care se încrucișează, în săritoare, cu un fulger de argint; în cantoanele șefului, două ace de ceasornic argintii. În exergă, între două cercuri liniare aurii, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, aurii: * SERVICIUL SPECIAL DE INTERVENȚIE RAPIDĂ * POLIȚIA CAPITALEI. Semnificația elementelor însumate: a) capul de lup de argint — capacitatea de a fi cunoscut; amenințare; curaj, loialitate, vigilență; b) limba și ochii roșii — forța serviciului; c) acele de ceasornic — executarea de planuri militare; d) spada — justiția; capacitatea de a separa vinovăția de inocență; e) fulgerul — putere, valoare, iscusință în expedițiile militare; capacitatea de a acționa cu rapiditate UNITATEA CENTRALĂ DE ANALIZĂ A INFORMAȚIILOR Însemnul heraldic al Unității centrale de analiză a informațiilor din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române se prezintă după cum urmează: un scut albastru, cu un inel de argint, având în interior un caduceu de același metal. În exergă, între două cercuri liniare de aur, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, aurii: * UNITATEA CENTRALĂ DE ANALIZĂ A INFORMAȚIILOR * I.G.P.R. Semnificația elementelor însumate: a) inelul — unitatea și colaborarea în sânul unității; baza de date; b) caduceul de argint — reputația virtuților reale; c) literele I.G.P.R. — sigla Inspectoratului General al Poliției Române. SERVICIUL OMORURI Însemnul heraldic al Serviciului omoruri din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București se prezintă după cum urmează: scut despicat, având cartierul 1, din dreapta, pe argint, un chiparos natural, smuls, iar în cartierul 2, din stânga, o tablă de șah, cu pătrate care alternează roșu și negru, pe două coloane și cinci rânduri, peste care broșează un șarpe de argint. Scutul, așezat cu vârful pe două ramuri de stejar, cu ghinde, de aur, care se încrucișează în săritoare, în partea de jos, are ca suporți doi lei de aur, limbați, aprinși și armați roșu, afrontați, susținând cu labele anterioare scutul, cu cele posterioare stând pe aceleași ramuri. În exergă, între două cercuri liniare argintii, pe fond roșu, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, argintii: * SERVICIUL OMORURI * DIRECȚIA GENERALĂ DE POLIȚIE A MUNICIPIULUI BUCUREȘTI. Semnificația elementelor însumate: a) chiparosul — moartea și accidente mortale; rădăcinile — colaborarea cu alte instituții, unități, structuri; b) tabla de șah, cu pătrate care alternează roșu și negru — investigarea; c) șarpele de argint — discreție și prudență; muncă glorioasă, dar dificilă; d) leii de aur — luptători prudenți, întâmpinați cu onoruri; putere, autoritate, curaj, înțelepciune, energie în serviciul binelui; e) ochii, limbile și ghearele roșii — forța serviciului; f) ramurile de stejar — putere, soliditate; merit obținut. INSTITUTUL DE CRIMINALISTICĂ Emblema Institutului de Criminalistică din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române se prezintă după cum urmează: în centru, o oglindă rotundă, de argint, cu marginea verde, plasată pe mijlocul unei diafragme de aparat de fotografiat, închisă două trepte, realizată din mai multe lamele metalice, în jurul căreia, pe aur, este așezat genomul uman roșu. Compoziția broșează, în câmp albastru, pe un atom de aur, din care se vede doar o parte din învelișul electronic alcătuit din trei electroni așezați pe orbite electronice. În jur, o amprentă papilară de argint, poziționată circular. În exergă, între două cercuri liniare aurii, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, aurii: * INSTITUTUL DE CRIMINALISTICĂ * FORENSIC SCIENCE INSTITUTE. Semnificația elementelor însumate: a) oglinda de argint, cu marginea verde — instruirea personalului în scopul perfecționării metodelor și a mijloacelor proprii de muncă; realizarea de materiale documentare destinate pregătirii studenților, elevilor și cursanților din școlile Ministerului Administrației și Internelor; activitatea unității de standardizare a metodelor de lucru criminalistice pentru toate laboratoarele din subordine, conform normelor și standardelor internaționale; b) diafragma — dispozitiv al aparatelor fotografice cu ajutorul cărora se efectuează cercetarea la fața locului în cazul infracțiunilor și al evenimentelor date în competența poliției, precum și expertize și constatări tehnico-științifice în laboratoarele proprii, în scopul aflării adevărului în cauzele penale, dispuse conform legii; c) genomul uman — efectuarea de către Laboratorul de expertize genetice din unitate de analize prin metode genetice a urmelor biologice de natură umană, ridicate de la locul faptei pentru persoana care le-a creat, în scopul identificării rapide a autorilor infracțiunilor; d) atomul – activitatea Serviciului de expertize fizico-chimice, care are ca obiectiv identificarea substanțelor, descifrarea formulei chimice a compusului necunoscut; e) amprenta papilară — dactiloscopia — ramură importantă a criminalisticii al cărei obiect de activitate constă în examinarea și clasificarea desenelor papilare în vederea identificării persoanelor; f) cercurile — unitatea și colaborarea între lucrătorii din unitate; baza de date și colecții criminalistice. Conform OMAI nr. 490/2008
  6. Documentele necesare eliberarii unei autorizatii provizorii de circulatie, pentru un autovehicul care se inmatriculeaza pentru prima data in Romania cererea solicitantului; dovada asigurării obligatorii de răspundere civilă pentru prejudicii produse prin accidente de autovehicule, în termenul de valabilitate al acesteia; dovada de plată a taxei de autorizare provizorie a circulaţiei; copii ale documentelor care atestă dreptul de proprietate al solicitantului asupra vehiculului; actul de identitate al solicitantului, în original şi în copie sau, în cazul persoanei juridice, documente care să ateste dobândirea personalităţii juridice, denumirea şi sediul, în copie; dovada de plată a contravalorii plăcuţelor cu număr provizoriu; dovada de plată a contravalorii autorizaţiei de circulaţie provizorie; copia declaraţiei vamale pentru vehiculele de provenienţă străină pentru care se solicită înmatricularea în România, cu excepţia primei autorizări.
  7. Florin20

    Politia militara

    Salutare, sunt in clasa a 10 a profil matematica-informatica si de ceva timp am tot cautat informatii despre politia militara dar nu am gasit ceva concret in ce priveste studiile ce trebuie urmate, nu am gasit informatii despre vreo academie care ar pregatii specialisti in acest domeniu, daca imi puteti spune mai multe despre politia militara as fi recunoscator.Multumesc!
  8. Salutare! Cum zice şi anunţul vând cateva elemente din uniformă. 1. Scurtă Mărime 52 Talie I 2. Bluzon tercot Mărime 56 Talie II 3. Caschetă Mărime 56 Astept oferte de pret. O zi buna!
  9. Buna ziua . As vrea sa aplic pentru postul de referent II la investigații criminale și vroiam sa va întreb daca as mai putea avansa in timp . De asemenea daca mi-ați putea oferiți mai multe detalii despre ce presupune aceasta funcție . Mulțumesc frumos .
  10. Cumpăr embleme brodate aparţinând structurilor de poliţie După cum probabil știți deja, colecționez embleme aparținând structurilor de poliție din întreaga lume. Iar pentru a-mi putea mări colecția îmi trebuiesc embleme brodate ale structurilor de poliție pe care să le ofer la schimb colegilor din alte țări. De aceea vă rog, dacă aveți embleme aparținând Poliției Române, Poliției de Frontieră sau altor structuri subordonate acestora și care nu vă mai trebuiesc, vă rog să mă contactați deoarece sunt interesat de ele. Sunt dispus să plătesc pentru ele un preț de bun simț, care împreună cu taxele poștale să nu depășească prețurile practicate de firmele de broderie ce execută astfel de embleme și de unde le-aș putea comanda. Nu aruncați articolele de uniformă (cămăși, bluzoane, haine, scurte, etc) ce au astfel de embleme aplicate pe umăr și vă rog să pierdeți 5 min.pentru a desface câteva cusături, ajutânt astfel un coleg pasionat și totodată asigurându-vă că nu vom vedea cine știe ce indivizi purtând haine cu însemne ale polițiștilor. Aștept orice ofertă de la voi,aici sau prin intermediul mesageriei private. Vă mulțumesc.
  11. GicuAcnid

    Blocare roți - plângere penală

    Bună ziua! Îmi puteți spune, vă rog, ce se poate întâmpla în următoarea situație: Cineva parchează într-o parcare privată, comercială, semnalizată cu atenționare de parcare limitată pt o anumită perioadă. Proprietarul mașinii lasă automobilul peste timpul-limită, roata mașinii este deblocată prin forțare și autovehiculul pleacă fără să achite taxa de deblocare. Proprietarul este apelat și amenințat că va primi plângere penală pentru distrugere (a caracatiței). Există această posibilitate ca șoferul mașinii să fie anchetat penal? Există temei legal pentru această măsură?
  12. Deschid acest topic cu scopul de a stimula schimbul de embleme/insigne de politie intre colegii pasionati de acest hobby, precum si orice informatie relationata cu acestea. Lansez si primul "apel de ajutor": sunt in cautarea emblemelor folosite de conductorii/instructorii de caini de la Sibiu. Am vazut recent niste fotografii cu colegi de la Centrul Chinologic, in uniforma, si pe langa emblema generica a Politiei Romane, aveau o alta emblema, sub forma rotunda, pe celalalt brat. Banuiesc ca este vorba despre insemnul heraldic al Centrului, asa cum apare el in OMAI. Astept lamuriri, eventual poze ale emblemelor in cauza, "de aproape". Daca cineva ma poate ajuta sa obtin macar o emblema, ar fi ideal.
  13. Buna ziua. Am terminat Scoala de Agenti de Politie Campina in anul 2007 si am fost incadrat in luma martie 2007. La vremea respectiva erau cateva avantaje (25% spor pt studii superioare, al 13 lea salariu, banii pentru concediu) care in momentul de fata nu mai sunt in vigoare. Nu mai spun ca ma rog pe la inspectorat pentru o camasa si o pereche de pantaloni de 3 luni si nu sunt in magazie pentru masura mea, nu mai spun ca asigurare de viata+ bunuri asa cum prevede Lg360/2006 nu exista. Am ajuns in puctul in care m-am saturat si vreau sa demisionez. Problema intervine atunci cand de la IPJ ma obliga sa platesc cheltuielile de scolarizare ....ce a mai ramas din ele tinand ca deja am lucrat 6 ani din cei 10 mentionati in acel angajament. Cunoaste cineva vreo posibilitate de a demisiona fara sa mai platesc respectiva suma tinand cont de faptul ca in momentul cand am semnat acel angajament erau mai multe beneficii care pe parcurs au fost anulate fara ca cineva sa mai intrebe daca noi mai dorim sa continuam sa lucram tinand cont de noile conditii? Multumesc anticipat pentru raspunsuri,
  14. Unul dintre cele mai folosite stereotipuri şi clişee este cel conform căruia, noi poliţiştii din Poliţia Română suntem toţi corupţi şi şpăgari, în timp ce prin alte ţări nu ai să vezi aşa ceva. Iar pentru a întări acest stereotip utilizat pe post de argument, deontologul de serviciu îţi va povesti despre cât de plimbat este el prin ţările cu apă caldă şi cum a ajuns să cunoască în detaliu domeniul instituţiilor de aplicare a legii, deşi dacă o să-ţi povestească ce a văzut pe acolo, o să-ţi vorbească numai despre autostrăzi, întrucât acestea sunt singurele "obiective" pe care le-a vizitat. Dar nu contează acest detaliu, faptul că s-a plimbat pe autostrăzile dintr-o ţară străină îl transformă automat într-un expert în domeniul muncii de poliţie şi despre cum se aplică legea prin ţările străine, cât de grozavi şi extraordinari sunt poliţiştii străini, că acolo nu există corupţie, în timp ce la noi aproape o întreagă structură teritorială de poliţie rutieră este săltată pentru o presupusă ciubucăreală. Ei bine, în realitate, lucrurile NU stau deloc aşa. NU este deloc adevărat că în cazul poliţiştilor străini nu exista "uscături". Există şi acolo, ba chiar mai rău în unele cazuri. Diferenţa este că acolo nu se practică generalizarea şi se respectă prezumţia de nevinovăţie, ceea ce în România, datorită mass mediei, nu se întâmplă. La noi mass media a mediatizat intensiv cazul acela când o mare parte dintre poliţiştii rutieri dintr-o structură teritorială a poliţiei, au fost acuzaţi de ciubucăreală şi săltaţi ca şi cum ar fi fost cei mai feroce infractori ai naţiei, dar mai târziu, când marea lor majoritate au fost achitaţi şi şi-au dovedit nevinovăţia în instanţă, nimeni din presă (exceptând unul sau două ziare locale online) nu a mai spus nimic, a fost linişte în mass media românească. Să privim ce se întâmplă şi prin Statele Unite, pentru că în majoritatea cazurilor poliţistul american este un etalon pentru români. În presa din Statele Unite a fost relatat pe larg cazul unei structuri operative (task force) înfiinţate de către două poliţii locale din Florida (Poliţia din Bal Harbour şi Biroul Şerifului din ţinutul Glades), ce avea ca scop combaterea traficului internaţional de droguri de mare risc, având ca ţintă organizaţiile criminale de pe întreg teritoriul ţării. Da, ştiu că pare nefiresc ca două poliţii locale să-şi înfiinţeze o structură cu competenţe teritoriale ce le depăşesc pe cele ale structurilor din care provin, dar după cum vedeţi mai există derapaje şi pe la americani. Practic, cele două poliţii locale şi-au înfiinţat o structură ce şi-a atribuit competenţe asemănătoare cu cele ale structurilor federale (centrale). Sună cunoscut, ştiu. Pentru că şi la noi, unii primari au acest gen de apucături când vine vorba de foştii gardieni publici. În fine, după câţiva ani de funcţionare, această structură nu numai că şi-a dovedit ineficienţa, neexistând niciun rezultat (nicio arestare, niciun bun indisponibilizat), din contră s-a dovedit că sub acel paravan s-a creat o adevărată organizaţie criminală ce avea ca principal scop spălarea de bani proveniţi de la grupările infracţionale specializate în trafic de droguri. Cam aşa arată titlurile din presa americană: Numai în perioada 2009 şi 2012, aceea structură a spălat 55 de milioane $, bani cash proveniţi din operaţiuni cu droguri. Pentru aprox. un milion de dolari în numerar nu există înregistrări sau documente şi ancheta nu a putut stabili unde au ajuns banii. Peste 500 000 $ au fost cheltuiţi pentru aşa-zise operaţiuni sub acoperire, constând în deconturi pentru bilete de avion la clasa întâi, sejururi la hoteluri de cinci stele, achiziţii de echipamente electronice de ultimă generaţie, etc. Cert este că atunci când o poliţie locală şi-a creat un "task force" pentru a se lupta cu cartelurile de droguri, a ajuns în schimb să spale bani pentru traficanţi, generând în schimb profituri de milioane de dolari. Pentru cei ce aveţi răbdarea necesară puteţi citi întreaga poveste în ziarul Miami Herald. Iar cei ce nu aveţi timp sau răbdare, puteţi urmări clipul de mai jos pentru a vă face o idee despre ce s-a întâmplat acolo: Foarte important de subliniat este dovada a ce se poate întâmpla datorită acelei lăudate descentralizări, ce permite oricărui primar să facă absolut ce îl taie capul în orice domeniu. Pentru că există câteva asemănări şi cu ce s-a întâmplat pe la noi. Şi aici vă reamintesc despre cazul primarului de la Iaşi, ce şi-a folosit gardienii publici în scopuri personale. Este exact aceeaşi reţetă. Cu ajutorul unei slugi numite ca şef peste o astfel de structură, se poate ajunge foarte uşor la ce s-a întâmplat la americani. Poate că şi există deja cazuri asemănătoare, nu ştiu. Sau poate că nu s-au deşteptat încă aleşii locali încât să vadă această sursă de finanţare, habar n-am. În schimb, sunt convins că mulţi dintre voi, colegii mei, aţi văzut acele penibile replici, ce se vor a fi inteligente, venite din partea concetăţenilor noştri îndoctrinaţi şi îndobitociţi de mass media românească, de tipul: "Şi cu poliţiştii ce iau şapagă ce faceţi?". Acest gen de replici penibile, lipsite de relevanţă, apar de obicei atunci când vreo ştire, vreun articol sau comunicat informează că poliţiştii români, aşa cum sunt ei, îşi fac datoria, reuşesc destructurarea vreunei grupări infracţionale sau orice alt succes din activitatea noastră. Aceste întrebări sunt complet lipsite de logică şi relevanţă, din moment ce în România există instituţii ca DGA sau DNA, ce au ca principală sarcină descoperirea şi tragerea la răspundere a corupţilor, iar o astfel de întrebare adresată altor instituţii sau categorii profesionale, trădează doar prostie şi mediocritate din partea autorului, ce nu e capabil să înţeleagă ce presupun competenţele conferite de lege. E ca şi cum i-ar întreba pe pompieri de ce mai există cazuri de alimente cu termenul de valabilitate expirat în magazine, numai că e prea prost să realizeze că nu e treaba pompierilor ci a protecţiei consumatorului. La fel şi în acest caz, nu e treaba poliţiştilor să combată corupţia, sunt alţii care trebuie să-i găsească şi să-i bage la închisoare pe cei corupţi, numai că dacă-i spui direct acest lucru, va reacţiona imediat recitând o serie de prejudecăţi, clişee şi tâmpenii repetate cu obstinaţie pe la majoritatea televiziunilor transformate în tomberoane vizuale în care defilează toate formele de mizerie, prostie şi mârlănie umană, pentru că asta face rating. În concluzie aş vrea să menţionez că nu vreau să spun aici că noi, poliţiştii români suntem mai buni, mai corecţi, mai drepţi sau grozavi decât poliţiştii americani. Departe de mine acest gând. Noi suntem la fel ca şi societatea din care provenim, nici mai răi şi nici mai buni. Iar societatea românească are parte de poliţiştii pe care-i merită, chiar dacă unii nu vor să vadă ori să recunoască acest lucru.
  15. Doresc sa-mi cumpar o geaca de piele pentru tinuta de serviciu, similar modelului care este foarte popular in randul "Circulistilor". Am cautat pe internet, dar ofertele sunt ciudate, in sensul ca fotografiile postate nu sunt elocvente (nu vreau sa comand ceva, si sa-mi vina altceva) sau preturile sunt "obraznice". Asa ca va intreb: si-a luat cineva, de curand, o astfel de geaca ? de unde, cat, cum, etc. Si a doua problema: caut un panou reflectorizant (poate sa fie nou sau SH), tot pentru geaca, ca in fotografie, dar cu POLITIA, eventual si cel mic, care se pune in zona pieptului. Am deja o geaca reflectorizanta si nu vreau sa dau banii pe alta, doar pt ca nu am panourile respective.
  16. În primul rând bună ziua tuturor! Acum ceva luni am avut o mică problemă cu un om, iar la această problemă a fost chemată şi poliţia încercând calmarea problemelor, o dată ajunşi la secţie după ceva timp să decis retragerea plângeri şi încercând rezolvarea probleme pe cale amiabilă, urmă a doua zi să se anunţe poliţia de către cine a efectuat apelul de urgenţă dacă să soluţionat problema sau rămâne depunerea plângerii.. Acum întrebarea mea este una singură şi cum o pot rezolva. A doua zi cum am stabilit să rezolvat problema, astfel refuzând ajutorul poliţiei în rezolvarea problemei. Însă astăzi aflu că de fapt pe numele meu a fost emisă o amendă penală: suma fiind de 5 milioane de lei vechii. Problema este că nu ştiu cum am primit această amendă, ne fiind înştiinţat că am primit amendă, ne primind nimic la mână, şi ne fiind din nou înştiinţat acasă ca trebuie să plătesc o amendă! Cum se poate rezolva?
  17. Cei ce au condus şi conduc în prezent Poliţia Română au reuşit s-o transforme într-o instituţie politizată şi aservită în totalitate intereselor politicienilor de la nivel local, indiferent de ce zonă a ţării am discuta. Iar acest lucru nu se întâmplă de ieri sau de azi, ci de ani buni de zile. Cum a fost posibil acest lucru? Prin deprofesionalizarea acestei instituţii, mai exact prin "încadrările din sursă externă". Procesul slăbirii şi transformării poliţiei într-o instituţie aservită total, nu a început sub regimul actual, el a fost iniţiat cu ceva vreme înainte. Absolut toate regimurile postdecembriste îşi asigurau controlul poliţiei la nivelul conducerii acestei instituţii, prin numirea în fruntea inspectoratelor judeţene de poliţie, a unor personaje fidele şi aservite politicienilor din zona respectivă. Astfel că, şefii din poliţie sunt la cheremul politicienilor ce controlează judeţul, indiferent de culoarea politică, putând fi oricând destituiţi pentru … deja celebrul "management defectuos". Dacă lucrurile ar fi rămas numai la acest nivel, deşi nu e normal şi corect, dracul nu ar fi fost atât de negru. Deprofesionalizarea şi promovarea amatorismului nu s-ar fi realizat decât la nivelul posturilor de conducere, iar la cel al posturilor de execuţie, adică al celor ce muncesc efectiv, nu s-ar fi umblat, calitatea serviciului poliţienesc de care beneficia cetăţeanul nu ar fi avut de suferit prea mult. Din păcate, lucrurile nu s-au oprit aici, iar mediul politic şi-a infiltrat oamenii şi la nivelul posturilor de execuţie. Probabil că vă veţi întreba de ce ar mai avea nevoie să politizeze până la nivel de execuţie, dacă mediul politic controlează total conducerea instituţiei? Am să vă explic de ce. Datorită specificului acestei munci de poliţie, şeful unei structuri nu poate asigura un control total, întrucât mulţi oameni din subordine, dacă sunt integri şi buni profesionişti, se pot sesiza din oficiu şi pot provoca multe neplăceri, pot supăra prin faptul că nu închid ochii la năzbâtiile ori tâmpeniile comise de privilegiaţi, beizadele sau pot dejuca "tunuri", "ţepe" ori "afaceri" puse la cale de persoane agreate de zona politică. Iar astfel de "piedici" ale unor poliţişti de rând, neînregimentaţi politic, sunt ulterior foarte greu de depăşit sau anihilat, cu toată bunăvoinţa, dăruirea şi persevernţa şefilor dependenţi de susţinerea politică teritorială. Cum s-a realizat această deprofesionalizare şi infiltrare a multor indivizi nerealizaţi în profesiile pentru care iniţial se pregătiseră? Simplu! Prin celebrele "încadrări din sursă externă", care au devenit dintr-o excepţie prevăzută de lege, o sursă curentă şi obişnuită de recrutare şi angajare în Poliţia Română. Aceste "încadrări din sursă externă" au fost de două tipuri, respectiv: cei infiltraţi direct din viaţa civilă cei tranferaţi de prin alte instituţii cu competenţe în domeniul vast al ordinii publice, ce nu trebuie confundat cu munca de poliţie Încadrările directe din viaţa civilă. În acest mod au fost tranformaţi peste noapte în poliţişti o mulţime de piloşi, majoritatea în mediul politic, infiltrarea lor fiind realizată prin concursuri aranjate, cei care trebuiau să câştige cunoscând din vreme subiectele ce vor fi date la proba scrisă. Iar la interviu, proba de siguranţă, obligatorie la toate concursurile, bineînţeles că primeau nota maximă. Încadrările prin transfer direct de la alte instituţii (cunoscute şi sub denumirea de: „alte arme”) În acest mod au fost tranformaţi peste noapte în poliţişti o mulţime de indivizi submediocri, piloşi, majoritatea în mediul politic, infiltrarea lor fiind realizată prin aceste tranferuri directe de la „alte arme”. Majoritatea acestora, indiferent de modalitatea prin care s-au infiltrat în Poliţia Română, nici după ani buni nu au habar de munca de poliţie, lipsindu-le acel „ceva” care să-i transforme în poliţişti adevăraţi. Ei sunt acei „descurcăreţi” interesaţi numai de benficii personale. Nu au niciun fel de chemare pentru această meserie, nu au principii sau acel simţ al dreptăţii, ceva mai dezvoltat, ce trebuie obligatoriu să existe la un poliţist adevărat. Pentru că în cazul poliţiştilor, ca şi al doctorilor, profesorilor, artiştilor, pentru a însemna ceva în breaslă, îţi trebuie vocaţie. Iar în cazul lor, datorită mediocrităţii, mulţi confundă această vocaţie cu dorinţa de a deveni poliţist, datorată unor aşa-zise beneficii pe care le oferă o astfel de poziţie în societate. Acesta este şi motivul pentru care majoritatea dintre ei, consideră că a te descurca, în sensul de a fenta regulile, este o dovadă de bravură sau deşteptăciune. De asemnea în marea lor majoritate, au intrat în acest mod în această instituţie deoarece nu au fost capabili să treacă de admiterea dintr-o şcoală de poliţie sau la academie, mulţi nu îndeplineau nici măcar criteriile de selecţie. Bineînţeles că cei infiltraţi în acest mod rămân recunoscători pilelor şi, la nevoie, răspund favorabil solicitărilor acestora, că doar le-au dat o pâine de mâncat, nu? Astfel că s-a ajuns în prezent ca numărul poliţiştilor cu pregătire poliţienească de specialitate, adică cei proveniţi din scolile de pregătire a poliţiştilor, să fie destul de apropiat de al celor pătrunşi în instituţie datorită „încadrărilor din alte surse”. Iar acest fenomen ce a afectat întreaga poliţie a mai avut şi un efect secundar, deoarece promovarea pe alte criterii (pile, relaţii, dedicaţii din zona politică) în detrimentul profesionalismului, au determinat plecarea prematură din Poliţia Română, în ultimii ani, a multor poliţişti experimentaţi, profesionişti, care, cu toate păcatele lor, mai aveau multe de spus în acest domeniu. Cine i-a înlocuit? Puteţi vedea mai sus. Concluzia este că în ultimii 15 ani s-a acţionat voit şi constant pentru deprofesionalizarea poliţiei, întrucât o instituţie puternică şi stabilă nu convine unor politicieni a căror principală preocupare e şmenuirea banilor publici, fiindcă le poate împiedica sau măcar stânjeni „afacerile”, iar pe de altă parte, nu ar mai fi atât de manevrabilă. Ca să înţelegeţi anomalia acestor încadrări, faceţi un exerciţiu de imaginaţie: dacă te îmbraci într-un halat alb şi te duci într-un spital, nu înseamnă că eşti medic ori asistent şi poţi acorda asistenţă medicală, la fel şi dacă te îmbraci într-o salopetă de pilot, nu înseamnă că poţi pilota un avion, iar exemplele pot continua. În consecinţă nici dacă te îmbraci într-o uniformă de poliţist, nu devii poliţist ... Suntem conştienţi că prin rândurile de mai sus, am supărat pe acei colegi proveniţi din „surse alternative”, dar care spre deosebire de majoritatea, s-au adaptat şi au devenit nişte poliţişti buni, profesionişti şi dedicaţi acestei meserii. Pentru că da, există şi astfel de cazuri, numai că ele sunt, din păcate, doar excepţiile ce confirmă regula.
  18. acrucspiru

    Numar de inregistrare parchet si politie

    Am fost victima unui furt in care am ramas fara acte,bani si telefoane, Ulterior, hotul a aruncat actele (nu si telefoanele sau bani) si prin amabilitatea unui cetatean au fost recuperate de politisti. Furtul s-a intamplat Vineri seara, deci aproapre de weekend, iar actele au fost recuperate sambata. Parea ca totul merge bine, dar, la mai bine de 10 zile de la furt, cand am fost la sectia de politie sa intreb despre starea dosarului, de ce rezultate a obtinut politistul, am aflat cu stupoare ca nu a intreprins nici-un demers, deoarece nu avea numar unic de inregistrare!!! Deci , cu exceptia faptului ca zice el, ca la trimis la parchet dosarul, nu a mai intreprins nimic. Va intreb, este aceasta o practica normal in investigarea unui furt ?! Trebuie ca politistul sa astepte atatea zile pana sa demareze activitatile specifice in cazul unui furt ? Multumesc,
  19. Salut, ma numesc Adrian, am 15 ani si am fost citat ca reclamat la politie. Acum 1 luna am pus o poza cu o persoana pe o retea de socializare si cred ca despre asta este vorba. Daca este asa cum cred, care pot fi sanctiunile? Mi se intocmeste cazier? Multumesc!
  20. Având în vedere zvonul care se aude la nivelul instituţiei, cum ca s-ar intenţiona încadrarea a aprox. 5000 de oameni din sursă externă (fără carte, la apelul bocancilor), şi siderat de faptul că unii din liderii sindicatelor poliţiştilor susţin această inepţie, deoarece o consideră "o necesitate", o să încerc să fac o analiză scurtă a subectului. Din perspectiva mea, angajarea a 5000 de oameni (pentru cei care nu ştiu, cam 10% din personalul Poliţiei Române), la apelul bocancilor prezintă dezavantaje atât când vine vorba de calitatea resursei umane, cât şi din considerente economice (deşi în primă fază ar părea ca e mai ieftin aşa). Nu poţi să iei un om de pe stradă, să-l îmbraci în uniformă şi să-i spui: "de mâine eşti poliţist". Că tot e la modă comparaţia cu sistemul sanitar, dacă eu îmi iau un halat alb, îmi pun stetoscopul la gât şi intru într-un spital, înseamnă că sunt medic? Poliţiştii NU sunt forţă de muncă necalificată, nu îi iei să sape tarlaua din spatele Inspectoratelor de Poliţie, îi iei să aplice nişte acte normative, iar aplicarea acestora produce consecinţe juridice pentru cetăţeni. Pericolul încadrărilor directe, îl constituie în primul rând posibilitatea unor oameni "cu pile", de a accede direct în sistem, fără să fie trecuţi prin toate filtrele necesare. Acest aspect cauzeaza corupţie şi imagine negativă a instituţiei (poliţiştii "e" inculţi şi "nu are" scoală). De asemenea, având în vedere că angajarea se va face pe baza unui simplu examen sau cine ştie ce interviu, oamenii ăia, nu o să aibă noţiunile elementare necesare să facă munca de poliţie (şi posibil unii dintre ei nici capacitatea intelctuală), astfel că sunt şanse mari să aplice măsuri nelegale, care vor fi contestate în instanţă, să se împuşte accidental cu pistolul din dotare, că nu ştiu să-l folosească, să apară în media în cine ştie ce ipostaze hilare, lucru care va aduce din nou o imagine negativă a Poliţiei Române. Totodată, nu e deloc fair-play ca Gheorghe, care scuipa seminţe pe trepte la intrarea în scara blocului şi făcea vreun liceu la seral, când eu mă pregăteam pentru Academia de Poliţie, să ajungă, peste noapte angajat al Poliţiei Române, fără pic de pregătire de specialitate şi fără niciun sacrificiu. Din perspectiva mea, ca şi a multor colegi, a purta uniforma e un privilegiu, care se câştigă! Din cauza încadrărilor directe componenta de moral a angajaţilor actuali, cu studii, va scădea considerabil şi vor apărea inevitabil frustrări, în momentul în care o persoană fără studii este încadrată direct cu un grad şi o funcţie proporţională cu vârsta, mai mare decât a celui care are studii specifice şi care a învăţat să ajungă acolo. Ferească Dumnezeu ca unul dintre aceşti încadraţi direct (posibil prin "pile") să ajungă în vreo funcţie de conducere, de unde are posibilitatea să saboteze activitatea unei întregi structuri, compusă în mare parte din oameni capabili. Solutia pe care o vad eu, este să se şcolarizeze nişte promoţii de dimensiunea celor de acum caţiva ani. Când am terminat eu studiile, Şcoala de Agenţi Câmpina pregătea 1500 de elevi/promoţie, Clujul cam 500, iar Slatina are capacitate de aproximativ 1000 de oameni. Asta înseamnă 3000 agenţi/promoţie. De asemenea, Academia de Poliţie, în promoţia mea, ştiu că a avut 400 de ofiţeri la arma Poliţie, fiind capabilă, la nevoie de o promoţie şi mai mare. Şcoala aia de poliţie, bună, rea, te obligă să îţi însuşeşti un minim de cunoştinţe juridice şi tactică poliţienească. Stagiile de practică, în care eşti evaluat pentru felul în care munceşti, te fac să dobândeşti ceva deprinderi. Examenul de admitere triază agramaţii şi persoanele lipsite de capacităţi intelectuale şi fizice. Nu în ultimul rând, examenul de absolvire, unde gândul că ai putea să ajungi "unde se atârnă harta în cui", te motivează să înveţi materiile din programă. Pregătirea agenţilor de poliţie se făcea acum câţiva ani, în stil "suveică", structura şcolii fiind cam 6 luni şcoală/6 practică/6 şcoală/6 practică/examene finale. În felul ăsta, o promoţie era mereu în stradă, în practică, iar alta în şcoală, la studiu. Academia de Poliţie includea mai multă pregătire teoretică şi stagii de practică mai reduse ca timp. Încadrările directe nu sunt justificate de caracterul de "urgenţă". Până se organizează selecţiile şi înveţi încadratul direct să meargă pe stradă, trec cel puţin 6 luni. Dacă alegi să şcolarizezi un număr mai mare de agenţi (să zicem 3000), o sa îi ai în practică tot la 6 luni după admitere, dar cu noţiuni teoretice superioare! Din punct de vedere economic, din nou nu sunt justificate încadrările directe: Costurile şcolarizării, evaluate de MAI, sunt de aprox: 20.000 lei/agent de poliţie (cazare + mâncare+ studiu + echipament + bani pt stagiile de practică) 30.000 lei/ofiţer de poliţie (cazare + mâncare + studiu + echipament + bani pt stagiile de practică) O sa ma refer în continuare în special la agenţii de politie (elevi): Un astfel de elev nu îl plăteşti timp de 2 ani - îi asiguri solda (sub 100 de lei/lună când e în şcoală) iar cand e în practică îi dai normă de hrană, doar pntru zilele în care lucrează (undeva la 4-500 lei/lună). Este un mare avantaj să te poţi bucura, ca şi angajator, de 3000 de oameni în stradă, în procesul de instruire, pentru suma de 500 lei/agent! În antiteza, dacă îl iei pe Gheorghe şi îl încadrezi direct, îi plăteşti din prima zi salariul de agent de poliţie, aprox 2000 lei/lună şi eşti obligat să îi asiguri echipamentul necesar şi toate celelalte drepturi. Deci Gheorghe te costa în doi ani, ca şi angajator, aprox 48.000 lei salarii + costurile de echipament, în vreme ce un elev, pe care îl formezi pentru acel job, şi e net superior ca şi forţă de muncă unui încadrat direct, te costă 20.000 lei. La final, dupa 2 ani, te alegi cu 6000 de agenţi CALIFICAŢI, pe care i-ai plătit puţin spre deloc până atunci! În varianta încadrărilor directe, după 2 ani, te alegi tot cu 6000 de oameni (nu poliţişti, ci oameni îmbrăcaţi în albastru), dar forţă de muncă NECALIFICATĂ, cărora le-ai dat salarii întregi din prima zi de muncă! Având în vedere concurenţa de 7-8 oameni/ loc la şcolile de poliţie, ai de unde să triezi masa de candidaţi astfel încât să îţi intre în sistem doar cei care merită. Decizia de a încadra oameni din sursă externă (mai ales 5000 de oameni), prezintă un impact major pe termen lung, deoarece forţa asta de muncă, slab calificată şi slab dotată intelectual, o vei folosi până iese la pensie, aproximativ 25 de ani, timp în care vor provoca prejudicii de imagine şi o deprofesionalizare gravă a instituţiei. Abia s-au pensionat cei încadraţi direct la începutul anilor 90, timp în care imaginea Poliţiei Române s-a deteriorat considerabil. Chiar e nevoie "să ne împuşcăm încă o dată în picior", ca şi instituţie şi să angajăm un val nou, acum când lucrurile intră în oarecare măsură pe un fagaş normal? PS: Nu neg faptul că printre cei încadraţi direct sunt şi persoane capabile, dar pocentul acestora este atât de mic încât pot fi consideraţi excepţii. Datorită salariilor mici şi a dotărilor precare, persoanele încadrate direct care sunt peste medie ca şi intelect, aleg în general să părăsească sistemul, pentru a merge în domeniul privat, nefiiind ţinuţi de nimic în Poliţia Română, spre deosebire de absolvenţii şcolilor MAI, care, dacă vor să plece, trebuie să plătească şcolarizarea.
  21. Bună seara tuturor! Am nevoie de puțin ajutor din partea voastră, poate mă puteți ajuta cu o informație. Caut de aprox. 2 luni o firmă care să confecționeze geci din piele, pentru structurile de ordine publică și nu am găsit mai nimic, doar la Arad și e cam departe.Eu sunt din Buhuși, Bacău și dacă unul dintre voi cunoașteți o firmă din apropriere cu care aș putea colabora, vă rog să-mi lasați și mie niște date de contact.Caut modelul gecii de culoare neagră, cu o bandă îngustă de aprox. 2 cm, pe mijlocul gecii, iar partea de sus gri. Vă mulțumesc, o seară buna!
  22. Cires

    Pocnitoare cu carbid

    Buna! As dori sa stiu si eu, dragi politisti, care ar fi sau daca exista vreo contraventie pentru folosirea acelor pocnitori pe baza de carbid. Cred ca stiti deja la ce ma refer, la confectionarea unor pocnitori dintr-un tub de spray cu o gaura in al in care se introduce carbid si apa, rezultand acetilena care pocneste destul de tare atunci cand apropii o sursa de foc de acea gaura.
  23. În perioada 5-13 septembrie 2015 s-au desfăşurat concursurile de admitere la Şcoala de Agenţi de Poliţie "Vasile Lascăr" Câmpina şi la Şcoala de Agenţi de Poliţie "Septimiu Mureşan" Cluj-Napoca. În total au fost 630 de locuri la ambele şcoli în acest an. Viitori poliţişti, vor începe şcoala pe 30 septembrie, iar cursurile se vor desfăşura pe o perioadă de doi ani. La Şcoala de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr” Câmpina au fost alocate 505 locuri. S-au înscris în total 3.201 de candidaţi, deci o concurenţă de 6,3 candidaţi pe un loc. Din totalul de 505 elevi admişi ai acestei instituţii de învăţământ, 181 sunt fete. Punctajul maxim a fost de 83 de puncte (din 90 posibile) şi a fost obţinut de o candidată din Judeţean Brăila. La Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca au fost alocate 125 locuri. Concurența a fost de 6,2 candidați pe un loc. Din totalul de 125 elevi admişi ai acestei instituţii de învăţământ, 47 sunt fete şi 78 de băieţi. Punctajul cel mai mare a fost obţinut de o candidată din judeţul Sălaj, respectiv 88 de puncte, din 90 posibile. Noii elevi trebuie să se prezinte la şcoală miercuri, 30 septembrie, până la ora 12.00, iar la data de 1 octombrie, va începe noul an şcolar atât pentru anul I, cât şi pentru anul II. Sursa: IGPR - Centrul de Informare şi Relaţii Publice
  24. Avand in vedere zvonul care se aude la nivelul institutiei, cum ca s-ar incadra aprox. 5000 de oameni din sursa externa(fara carte, la apelul bocancilor), si siderat de faptul ca unii din liderii sindicatelor Politiei sustin aceasta ineptie, deoarece o considera "o necesitate", o sa incerc sa fac o analiza scurta a subectului. Din perspectiva mea, angajarea a 5000 de oameni(pentru cei care nu stiu, cam 10% din persoanlul Politiei Romane), la apelul bocancilor prezinta dezavantaje atat cand vine vorba de calitatea resursei umane cat si din considerente economice(desi in prima faza ar parea ca e mai ieftin asa). Nu poti sa iei un om de pe strada, sa il imbraci in uniforma si sa ii spui "de maine esti politist". Ca tot e la moda comparatia cu sistemul sanitar, daca eu imi iau halat alb, imi pun stetoscopul la gat si intru intr-un spital, inseamana ca sunt medic? Politistii nu sunt forta de munca necalificata, nu ii iei sa sape tarlaua din spatele Inspectoratelor de Politie, ii iei sa aplice niste acte normative, iar aplicarea acestora produce consecinte juridice pentru cetateni. Pericolul incadrarilor directe, il constituie in primul rand posibilitatea unor oameni "cu pile", de a accede direct in sistem, fara sa fie trecuti prin toate filtrele necesare. Acest aspect cauzeaza coruptie si imagine negativa a institutiei(politistii "e" inculti si "nu are" scoala). De asemena, avand in vedere ca angajarea se va face pe baza unui simplu examen sau cine stie ce interviu, oamenii aia, nu o sa aiba notiunile elementare necesare sa faca munca de politie(si posibil unii dintre ei nici capacitatea intelctuala), astfel ca sunt sanse mari ia masuri nelegale, care vor fi contestate in instanta, sa se impuste accidental cu pistolul din dotare, ca nu stiu sa il foloseasca, sa apara in media in cine stie ce ipostaze hilare, lucru care va duce din nou la imagine negativa a Politiei Romane. Totodata, nu e deloc fair-play ca Gheorghe, care scuipa seminte pe trepte la intrarea in scara blocului si facea vreun liceu la seral cand eu ma pregateam pentru Academia de Politie, sa ajunga, peste noapte angajat al Politiei Romane, fara pic de pregatire juridica si fara niciun sacrificiu. Din perspectiva mea, ca si a multor colegi, a purta uniforma e un privilegiu, care se castiga! Din cauza incadrarilor directe componenta de moral a angajatilor actuali, cu studii, va scadea considerabil si vor aparea frustrari in momentul in care o persoana fara studii este incadrata direct cu un grad si o functie proportionala cu varsta, mai mare decat a celui care are pregatire specifica si care a invatat sa ajunga acolo. Fereasca Dumnezeu ca unul dintre acesti incadrati direct(posibil prin "pile") sa ajunga in vreo functie de conducere, de unde are posibilitatea sa saboteze activitatea unei intregi structuri, compusa in mare parte din oameni capabili. Solutia pe care o vad eu, este sa se scolarizeze niste promotii de dimensiunea celor de acum cativa ani. Cand am terminat eu studiile, Scoala de Agenti Campina pregatea 1500 de elevi/promotie, Clujul cam 500 iar Slatina,are capacitate de aproximativ 1000 de oameni. Asta inseamna 3000 agenti/promotie. De asemenea, Academia de Politie, in promotia mea, stiu ca a avut 400 de ofiteri la arma Politie, fiind capabila, la nevoie de o promotie si mai mare. Scoala aia de politie, buna, rea, te obliga sa iti insusesti un minim de cunostinte juridice si tactica politieneasca. Stagiile de practica, in care esti evaluat pentru felul in care muncesti, te fac sa dobandesti ceva deprinderi. Examenul de admitere triaza agramatii si persoanele lipsite de capacitati intelectuale si fizice. Nu in ultimul rand, examenul de absolvire, gandul ca ai putea sa ajungi "unde se atarna harta in cui", te motiveaza sa inveti materiile din programa. Pregatirea agentilor se facea acum cativa ani, in stil "suveica", structura scolii fiind cam 6 luni scoala/6 practica/6 scoala/6 practica/examene finale. In felul asta, o promotie era mereu pe teren, in practica, iar alta in scoala, la studiu. Academia de Politie includea mai multa pregatire teoretica si stagii de practica mai reduse ca timp. Incadrarile directe nu sunt justificate de caracterul de "urgenta". Pana se organizeaza selectiile si inveti incadratul direct sa mearga pe strada, trec aproximativ 6 luni. Daca alegi sa scolarizezi un numar mai mare de agenti(sa zicem 3000), o sa ii ai in practica tot la 6 luni dupa admitere, dar cu notiuni teoretice superioare! Din punct de vedere economic, din nou nu sunt justificate incadrarile directe Costurile scolarizarii, evaluate de MAI, sunt de aprox: 20.000 lei/agent de politie(cazare+mancare+studiu+echipament+bani pt stagii de practica) 30.000 lei/ofiter de politie(cazare+mancare+studiu+echipament+bani pt stagii de practica) O sa ma refer in continuare in special la agentii de politie(elevi): Un astfel de elev nu il platesti timp de 2 ani - ii asiguri solda(sub 100 de lei/luna cand e in scoala) iar cand e in practica ii dai norma de hrana, doar pe zilele in care lucreaza(undeva la 4-500 lei/luna). Este un mare avantaj sa te poti bucura, ca si angajator, de 3000 de oameni in strada, in procesul de instruire, pentru suma de 500 lei/agent! In antiteza, daca il iei pe Gheorghe si il incadrezi direct, ii platesti din ziua 1 salariul de agent, aprox 2000 lei/luna, si esti obligat sa ii asiguri echipamentul necesar. Deci Gheorghe te costa in 2 ani, ca si angajator, aprox 48.000 lei salarii + costurile de echipament, in vreme ce un elev, pe care il formezi pentru acel job, si e net superior ca si forta de munca unui incadrat direct, te costa 20.000 lei La final, dupa 2 ani, te alegi cu 6000 de agenti CALIFICATI, pe care i-ai platit putin spre deloc pana atunci! In varianta incadrarilor directe, dupa 2 ani, te alegi cu tot cu 6000 de oameni(nu politisti, oameni imbracati in albastru), dar forta de munca NECALIFICATA, carora le-ai dat salarii intregi din prima zi de munca! Avand in vedere concurenta de 7-8 oameni/ loc la scolile de politie, ai de unde sa triezi masa de candidati astfel incat sa iti intre in sistem doar cei care merita. Decizia de a incadra oameni din sursa externa(mai ales 5000 de oameni), prezinta un impact major pe termen lung, deoarece forta asta de munca, slab calificata si slab dotata intelectual, o vei folosi pana iese la pensie, aproximativ 25 de ani, timp in care vor provoca prejudicii de imagine si o deprofesionalizare grava a institutiei. Abia s-au pensionat cei incadrati direct la inceputul anilor 90, timp in care imaginea Politiei Romane s-a deteriorat considerabil. Chiar e nevoie "sa ne impuscam inca o data in picior", ca si institutie, si sa angajam un val nou, acum cand lucrurile intra in oarecare masura pe un fagas bun? PS: Nu neg faptul ca printre cei incadrati direct sunt si persoane capabile, dar pocentul acestora este atat de mic incat pot fi considerati exceptii. Datorita salariilor mici si a dotarilor precare, persoanele incadrate direct care sunt peste medie ca si intelect aleg sa paraseasca sistemul, pentru a merge in domeniul privat, nefiiind tinuti de nimic in Politia Romana, spre deosebire de absolventii scolilor MAI, care, daca vor sa plece, trebuie sa plateasca scolarizarea.
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.