Jump to content
POLITISTI.ro

Search the Community

Showing results for tags 'examen politie'.

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Public Forums
    • General discussions
    • Ask a cop
    • Citizens against Crime
    • Off-Duty
  • Professional Forums
    • Discussions on Professional Issues
    • Law Enforcement career
    • Law Enforcement Legislation
    • Duty Gear
    • Private Area for Romanian Policemen
    • International Police Area
  • Administrative Forums
    • Technical Support
    • Suggestions and Complaints

Categories

  • Professional
  • Off Duty
  • Police equipment

Categories

  • Capitolul I - Dispoziţii generale
  • Capitolul II Cariera Poliţistului
  • Capitolul IV - Modificarea raporturilor de serviciu
  • Capitolul III - Drepturi, Obligaţii, Interdicţii
  • Capitolul V - Recompense şi sancţiuni
  • Capitolul VII - Dispoziţii tranzitorii şi finale

Categories

  • General aspects
  • Information
  • On-site research
    • The first police officers and others present at the scene
    • Research and investigation teams. Duties
  • Traces
    • Traces left / created by the human body
    • Traces created by objects / tools or found on them
  • Expertise
  • Video and audio recordings
  • Special methods of surveillance or investigation
  • Finding the flagrant crime
  • Information analysis
  • Hearing persons
  • Identification of people and objects
  • Reconstitution
  • The search
  • Economic-financial crimes
  • Crime with mode of operation

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Found 5 results

  1. Avand in vedere ca examenul auto se da pe calculator, presupun ca testele si chestionarele de la politie se pot gasi pe internet. Pe net se gasesc o gramada de site-uri care sustin ca testele / chestionarele publicate sunt identice cu cele de la politie si as vrea sa-mi spuneti daca este adevarat, ori daca chestionarele respective sunt similare cu cele de la politie, pe care se sustine examenul pentru permis. Dumneavoastra ce chestionare auto recomandati? Multumesc pentru raspunsuri.
  2. INFORMAŢII PRIVIND ADMITEREA 2017 în ACADEMIA DE POLIŢIE şi ŞCOLILE POSTLICEALE DE POLIŢIE Pentru a evita împrăştierea pe forum a informaţiilor utile despre admiterea din 2017 la Academie şi scolile de poliţie postăm aici informaţiile şi noutăţile referitoare la acest subiect, astfel încât cei interesaţi să le poată găsi uşor. Cei intresesaţi de subiect se pot abona la acest topic (subiect de discuţie) accesând butonul "Urmăreşte" aflat în partea superioară a fiecărei pagini, iar astfel vor primi notificări când sunt adăugate postări noi. ATENŢIE! - Pe acest website sunt publicate doar informaţii despre recrutarea candidaţilor care se realizează pentru locurile Poliţiei Române şi ale Poliţiei de Frontieră Română din cadrul: Academia de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza" - Facultatea de Poliţie - Bucureşti str. Aleea Privighetorilor, Nr. 1-3, Sector 1. telefon: 021.317.55.23 Şcoala de Agenţi de Poliţie "Vasile Lascăr" - Câmpina, B-dul Carol I nr. 145, judeţul Prahova, telefon 0244/33.62.51 Şcoala de Agenti de Politie "Septimiu Muresan" - Cluj-Napoca, Str. Corneliu Coposu nr. 89-91, judeţul Cluj, telefon 0264/43.97.72 Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră "Avram Iancu" - Oradea, Calea Aradului nr. 2, judeţul Bihor, telefon 0259419520 Pentru informaţiile referitoare la alte instituţii de învăţământ aparţinând altor categorii profesionale, trebuie să cautaţi site-urile dedicate acestora. NUMĂRUL DE LOCURI LA INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT PENTRU FORMAREA POLIŢIŞTILOR sesiunea de admitere 2017 ACADEMIA DE POLIŢIE Specializare Durată Formă Locuri OBS. - Din care Poliţie - OSP 3 ani frecvenţă 270 8 romi, 6 maghiari, 4 alte minorităţi 3 ani frecvenţă redusă 38 doar pt. agenţi de poliţie Poliţie Frontieră - OSP 3 ani frecvenţă 50 2 romi, 2 maghiari, 2 alte minorităţi 3 ani frecvenţă redusă 7 pt. agenţi poliţie de frontieră Drept 4 ani frecvenţă 115 85 IGPR, 10 IGPF, 5 IGI, 5 IGJR, 5 SPP, 5 MApN 4 ani distanţă 100 Taxă - pt. ofiţeri poliţie Ştinţe Administrative 3 ani frecvenţă 100 Taxă - pt. personal civil ŞCOLILE POSTLICEALE DE POLIŢIE Specializare Unitatea de Învăţământ Durată Locuri OBS. - Din care Agent de poliţie ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE "VASILE LASCĂR" CÂMPINA 2 ani 500 14 romi, 8 alte minorităţi ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE "SEPTIMIU MUREŞAN" CLUJ-NAPOCA 2 ani 150 6 romi, 3 alte minorităţi Agent poliţie de frontieră ŞCOALA DE PREGĂTIRE A AGENŢILOR POLIŢIEI DE FRONTIERĂ "AVRAM IANCU" ORADEA 2 ani 120 3 romi, 2 alte minorităţi NOTĂ - În funcţie de cererile de înmatriculare aprobate potrivit prevederilor Ordinului MAI nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi, pot surveni modificări ale locurilor scoase la concursul de admitere. Locurile sunt comune pentru femei şi bărbaţi.
  3. INFORMAŢII PRIVIND ADMITEREA 2016 în ACADEMIA DE POLIŢIE şi ŞCOLILE POSTLICEALE DE POLIŢIE Pentru a evita împrăştierea pe forum a informaţiilor utile despre admiterea din 2016 la Academie şi scolile de poliţie postăm aici informaţiile şi noutăţile referitoare la acest subiect, astfel încât cei interesaţi să le poată găsi uşor. Cei intresesaţi de subiect se pot abona la acest topic (subiect de discuţie) accesând butonul "Urmăreşte" aflat în partea superioară a fiecărei pagini, iar astfel vor primi notificări când sunt adăugate postări noi. ATENŢIE! - Pe acest website vor fi publicate doar informaţii despre recrutarea candidaţilor care se realizează pentru locurile Poliţiei Române şi ale Poliţiei de Frontieră Română din cadrul: Academia de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza" - Facultatea de Poliţie - Bucureşti str. Aleea Privighetorilor, Nr. 1-3, Sector 1. telefon: 021.317.55.23 Şcoala de Agenţi de Poliţie "Vasile Lascăr" - Câmpina, B-dul Carol I nr. 145, judeţul Prahova, telefon 0244/33.62.51 Şcoala de Agenti de Politie "Septimiu Muresan" - Cluj-Napoca, Str. Corneliu Coposu nr. 89-91, judeţul Cluj, telefon 0264/43.97.72 Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră "Avram Iancu" - Oradea, Calea Aradului nr. 2, judeţul Bihor, telefon 0259419520 Pentru informaţiile referitoare la alte instituţii de învăţământ aparţinând altor categorii profesionale, trebuie să cautaţi site-urile dedicate acestora. NUMĂRUL DE LOCURI LA INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT PENTRU FORMAREA POLIŢIŞTILOR sesiunea de admitere 2016 ACADEMIA DE POLIŢIE Specializare Durată Formă Locuri OBS. - Din care Poliţie - OSP 3 ani frecvenţă 205 6 romi, 5 maghiari, 3 alte minorităţi 3 ani frecvenţă redusă 35 pt. agenţi de poliţie Poliţie Frontieră - OSP 3 ani frecvenţă 60 2 romi, 2 maghiari, 2 alte minorităţi 3 ani frecvenţă redusă 8 pt. agenţi poliţie de frontieră Drept 4 ani frecvenţă 125 70 IGPR, 20 IGPF, 2 DIPI, 1 DRPCIV, 5 IGI, 1 DGL, 14 IGJR, 10 SPP, 2 SIE 4 ani distanţă 100 Taxă - pt. ofiţeri poliţie Ştinţe Administrative 3 ani frecvenţă 50 Taxă - pt. personal civil ŞCOLILE POSTLICEALE DE POLIŢIE Specializare Unitatea de Învăţământ Durată Locuri OBS. - Din care Agent de poliţie ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE "VASILE LASCĂR" CÂMPINA 2 ani 670 16 romi, 8 alte minorităţi ŞCOALA DE AGENŢI DE POLIŢIE "SEPTIMIU MUREŞAN" CLUJ-NAPOCA 2 ani 150 6 romi, 3 alte minorităţi Agent poliţie de frontieră ŞCOALA DE PREGĂTIRE A AGENŢILOR POLIŢIEI DE FRONTIERĂ "AVRAM IANCU" ORADEA 2 ani 150 3 romi, 2 alte minorităţi NOTĂ - În funcţie de cererile de înmatriculare aprobate potrivit prevederilor Ordinului MAI nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi, pot surveni modificări ale locurilor scoase la concursul de admitere. Locurile sunt comune pentru femei şi bărbaţi.
  4. ADMITEREA 2013 în instituţiile de învăţământ proprii şi subordonate Ministerului Afacerilor Interne I. Responsabilităţi şi atribuţii ale personalului structurilor de resurse umane din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie a municipiului Bucureşti/Inspectoratelor de poliţie judeţene 1. Promovarea în societate a profesiilor, ocupaţiilor şi carierelor specifice se desfăşoară la nivelul fiecărui inspectorat judeţean de poliţie, Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti potrivit art. 1 alin. (2), art. 2 alin. (1) şi art. 6 din Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/686 din 23.05.2013 privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ pentru formarea iniţială a personalului Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2013. Promovare activă a ofertei educaţionale pentru asigurarea unui nivel ridicat al competitivităţii în raport cu cifrele de şcolarizare aprobate pentru instituţiile de învăţământ 2. Realizarea de expuneri ale ofertei educaţionale, în cadrul tuturor unităţilor de învăţământ civile de pe raza unităţii administrative din competenţă, potrivit Dispoziţiei inspectorului General al Poliţiei Române privind ADMITEREA 2013 în instituţiile de învăţământ proprii şi subordonate Ministerului Afacerilor Interne, precum şi în instituţiile de învăţământ ale Ministerului Apărării Naţionale şi Serviciului Român de Informaţii care pregătesc specialişti pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne 3. Personalul cu atribuţii de recrutare a candidaţilor are obligaţia să prezinte solicitanţilor toate informaţiile necesare cu privire la: a) condiţiile legale şi criteriile specifice de recrutare, precum şi modalitatea de dovedire a îndeplinirii acestora; b) necesitatea declarării datelor complete şi exacte cu privire la propria persoană şi a confirmării cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; c) prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaţilor; d) prevederile legale referitoare la angajamentul pe care candidaţii declaraţi admişi urmează să-l încheie; e) componenţa dosarului de recrutare şi etapele de constituire a acestuia; f) organizarea şi desfăşurarea etapei I de selecţie, realizată la unităţile teritoriale care au recrutat candidaţii, respectiv a examinării medicale şi a evaluării psihologice şi, după caz, a evaluării psihotehnice; g) documentele necesare pentru înscrierea la sediul instituţiei de învăţământ, în situaţia în care s-a constituit dosarul de candidat şi candidatul a fost declaraţi apt la examinarea medicală şi evaluarea psihologică, precum şi calendarul înscrierii la concursul de admitere în instituţia de învăţământ; h) organizarea şi desfăşurarea etapei a II-a de selecţie, realizată la instituţiile de învăţământ, respectiv a contravizitei medicale, a probei de verificare a aptitudinilor fizice şi a probei de verificare a cunoştinţelor, cu indicarea adreselor site-urilor oficiale ale instituţiilor de învăţământ unde sunt postate tematica şi bibliografia de concurs, graficul/calendarul desfăşurării concursului, precum şi alte elemente de interes pentru candidaţi; i) faptul că nu vor fi înmatriculaţi candidaţii la instituţia de învăţământ în situaţia în care, urmare a verificărilor desfăşurate, se constată că au avut un comportament neconform cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; j) achitarea taxelor de şcolarizare în cuantumul stabilit de senatul fiecărei instituţii de învăţământ, de către candidaţii declaraţi admişi care au mai urmat un program de studii universitare de licenţă cu suportarea cheltuielilor de la bugetul de stat; k) situaţiile de exceptare de la plata taxei de înscriere prevăzute în metodologiile/ regulamentul de admitere l) faptul că pot opta pentru una sau mai multe instituţii de învăţământ superior sau şcoli postliceale, în măsura în care graficele/calendarele concursurilor de admitere realizate de către instituţiile organizatoare permit participarea la probele de concurs (art. 8 din Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/686 din 23.05.2013 privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ pentru formarea iniţială a personalului Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2013) 4. Evidenţa cererilor de înscriere pentru concursul de admitere, în Registrul de recrutări 5. organizarea şi desfăşurarea activităţilor de recrutare a candidaţilor şi a etapei I de selecţie 6. Şefii serviciilor de resurse umane din cadrul inspectoratelor judeţene de poliţie/Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti iau măsurile necesare pentru respectarea condiţiilor de recrutare, întocmirea dosarelor de recrutare, certificarea conform cu originalul a copiilor documentelor, respectarea prevederilor legale cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. 7. Centralizarea şi raportarea situaţiei numerice a candidaţilor recrutaţi la nivelul propriei unităţi (conform formatului tabelar şi cerinţelor din Anexele nr. 1 la Dispoziţia inspectorului General al Poliţiei Române privind ADMITEREA 2013 în instituţiile de învăţământ proprii şi subordonate Ministerului Afacerilor Interne, precum şi în instituţiile de învăţământ ale Ministerului Apărării Naţionale şi Serviciului Român de Informaţii care pregătesc specialişti pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne) 8. Şefii serviciilor de resurse umane din cadrul inspectoratelor judeţene de poliţie/Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti iau măsurile necesare pentru respectarea condiţiilor de recrutare, întocmirea dosarelor de recrutare, certificarea conform cu originalul a copiilor documentelor, respectarea prevederilor legale cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date 9. Transmiterea la instituţiile de învăţământ/la Direcţia Management Resurse Umane a IGPR a dosarelor de recrutare cu documentele solicitate, în termenele şi în condiţiile stabilite de Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/686 din 23.05.2013 privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ pentru formarea iniţială a personalului Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2013 II. Precizări generale privind admiterea 2013 1. Etape pentru organizarea admiterii în instituţiile de învăţământ care pregătesc personal în beneficiul Ministerului Afacerilor Interne A. Organizarea şi desfăşurarea activităţilor de recrutare a candidaţilor şi a etapei I de selecţie Recrutarea candidaţilor CONDIŢII LEGALE ŞI CRITERIILE SPECIFICE pentru recrutarea candidaţilor la concursul de admitere în Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Bucureşti, în Şcolile de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina şi „Septimiu Mureşan” Cluj-Napoca Condiţii legale: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie declaraţi "apt" din punct de vedere medical, fizic şi psihic; verificările privind starea de sănătate medicală, fizică şi psihică sunt efectuate de structurile de specialitate ale M.A.I.; e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi în cursul anului în care participă la concurs; f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat; dovada absolvirii se face cu diploma sau cu adeverinţă din care să rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat; g) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; h) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; i) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani; j) nu au desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; k) îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 10 alin. (3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare. Criterii specifice: a) să aibă vârsta de până la 27 de ani, împliniţi în anul participării la concursul de admitere b) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media generală de minimum 8,00; c) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ; d) să aibă înălţimea de minimum 1,70 m bărbaţii şi 1,65 m femeile. ÎNSCRIEREA CANDIDAŢILOR. DOSARELE DE RECRUTARE ALE CANDIDAŢILOR DOSARELE DE RECRUTARE ale candidaţilor se constituie în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului administraţiei şi internelor nr. 665 din 28.11.2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Dispoziţiei directorului general Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/960 din 20.10.2004 privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de resurse umane în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor. DOSARELE DE RECRUTARE conţin documentele prevăzute de reglementările în vigoare care atestă îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs, iar modelul acestora poate fi procurat de către persoanele interesate de la structurile de resurse umane din cadrul inspectoratelor judeţene de poliţie/Direcţiei Generale de Poliţie a Municipiului Bucureşti. Principalele documente cuprinse în dosarul de recrutare sunt: 1. cererea de înscriere, având modelul prevăzut în anexe şi CV; 2. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; 3. copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, a livretului militar; 4. diploma de bacalaureat (original/copie legalizată) sau adeverinţă pentru absolvenţii de liceu din anul 2013 şi foaia matricolă (original/copie legalizată); adeverinţa eliberată de către liceu, în care se menţionează media generală de la bacalaureat, mediile obţinute în anii de studiu, termenul de valabilitate şi faptul că nu a fost eliberată diploma; 5. următoarele documente în copie legalizată: certificatul de naştere pentru candidat, soţ/soţie şi fiecare copil , certificatul de căsătorie, precum şi hotărârile judecătoreşti privind starea civilă; 6. autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului; 7. cazierul judiciar al candidatului; 8. certificatul de examinare psihologică al candidatului sau nota compartimentului de resurse umane în cazul în care rezultatele examenului psihologic s-au comunicat pe bază de tabel nominal; 9. fişa medicală tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne; 10. caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituţia de învăţământ în cazul absolvenţilor în primul an de la absolvire; 11. 3 fotografii 3x4 cm. Suplimentar documentelor prevăzute la alin. (1), candidaţii care se înscriu pentru locurile alocate distinct minorităţilor naţionale, cu excepţia minorităţii maghiare, depun la dosarul de recrutare şi o adeverinţă din partea unei organizaţii etnice, constituite potrivit legii, care să ateste etnia de apartenenţă a candidatului, respectiv calitatea de etnic. Candidaţii pe locurile destinate minorităţii maghiare la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” trebuie să dovedească faptul că au susţinut examenul de bacalaureat la limba maternă, limba maghiară. Pe coperta dosarului de recrutare se înscriu numele şi prenumele candidatului, prenumele tatălui, opţiunile de admitere (denumirea instituţiei de învăţământ superior, a şcolii postliceale din cadrul MAI şi specializarea/specialitatea, dacă este cazul), limba străină aleasă pentru concursul de admitere (engleză, franceză, germană, rusă sau spaniolă la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” Facultatea de Poliţie; limba engleză sau limba franceză pentru şcolile postliceale ale MAI). DEPUNEREA CERERILOR DE ÎNSCRIERE ŞI A CELORLALTE DOCUMENTE ÎN DOSARUL DE RECRUTARE Termene: - Cererile de înscriere la concursul de admitere pot fi primite până la data de 14.06.2013 (candidaţii care optează pentru admiterea la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” – Bucureşti (învăţământ cu frecvenţă şi învăţământ cu frecvenţă redusă). - Cererile de înscriere la concursul de admitere pot fi primite până la data de 02.08.2013 (candidaţii care optează pentru admiterea la şcolile de agenţi de poliţie ale Poliţiei Române) - Data limită până la care candidaţii vor depune la dosarul de recrutare documentele necesare, cu respectarea condiţiilor de organizare a concursului, este 21.06.2013 (candidaţii care optează pentru admiterea la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” – Bucureşti) - Data limită până la care candidaţii vor depune la dosarul de recrutare documentele necesare, cu respectarea condiţiilor de organizare a concursului, este 09.08.2013 (candidaţii care optează pentru admiterea la şcolile de agenţi de poliţie ale Poliţiei Române) Examinarea medicală Examinarea medicală a candidaţilor se realizează la unităţile medicale teritoriale şi constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate, conform baremelor medicale în vigoare. Aceasta se concretizează prin completarea fişei medicale, cu următoarele precizări: a) Fişa medicală de încadrare se eliberează personal candidaţilor în baza adresei structurii de resurse umane a unităţii de recrutare, respectiv a Serviciului Municipiului Bucureşti al Arhivelor Naţionale şi/sau ale serviciilor judeţene ale Arhivelor Naţionale; b) După examinarea generală şi măsurarea indicilor antropometrici, în situaţia în care înălţimea nu corespunde criteriului minim de 1,65 m pentru femei, respectiv de 1,70 m pentru bărbaţi, fişa se transmite, prin adresă, structurii de resurse umane, iar în această situaţie, candidatului nu i se întocmeşte dosar de recrutare; c) Fişa medicală se încheie pentru cei care îndeplinesc cumulativ toate criteriile medicale, prin acordarea avizului „Apt admitere pentru instituţia de învăţământ …”; d) Fişele medicale cu menţiunea „Inapt medical pentru admitere” se păstrează/arhivează la nivelul centrelor medicale judeţene/centrelor medicale de diagnostic şi tratament ambulatoriu, iar structura de resurse umane este informată cu privire la acest aspect. Evaluarea psihologică Evaluarea psihologică a candidaţilor se realizează la unităţile teritoriale, de către specialişti din cadrul Centrului de Psihosociologie al MAI, potrivit planificării întocmite împreună cu inspectoratele generale/judeţene/teritoriale. Detaliile privind organizarea, desfăşurarea şi finalizarea activităţilor de evaluare psihologică a candidaţilor se stabilesc prin dispoziţie a directorului Centrului de Psihosociologie al MAI, care va fi transmisă Direcţiei Generale Management Resurse Umane şi structurilor beneficiare/unităţilor cu atribuţii de recrutare. Transmiterea dosarelor de recrutare a candidaţilor care au fost declaraţi apt în etapa I de selecţie - la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” – Bucureşti (învăţământ cu frecvenţă şi învăţământ cu frecvenţă redusă) - dosarele de recrutare ale candidaţilor la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza”, cu documentele solicitate prin Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere la studii universitare de licenţă, în facultăţile Academiei de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza”, în anul 2013, precum şi tabelele nominale cu aceştia până la data de 01.07.2013 - la şcolile de agenţi de poliţie ale Poliţiei Române - dosarele de recrutare ale candidaţilor la şcolile postliceale şi tabelele nominale cu aceştia, până la data de 23.08.2013 Nu se acceptă întârzierea procedurilor de lucru aprobate prin Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/686 din 23.05.2013 privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ pentru formarea iniţială a personalului Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2013 şi Dispoziţia inspectorului General al Poliţiei Române privind ADMITEREA 2013 în instituţiile de învăţământ proprii şi subordonate Ministerului Afacerilor Interne! Raportarea situaţiei numerice a candidaţilor care au fost declaraţi apt în etapa I de selecţie 25.06.2013: Candidaţii recrutaţi pentru admiterea la programele de studii universitare de licenţă 13.08.2013: Candidaţii recrutaţi pentru admiterea la programele de formare profesională iniţială furnizate de şcolile de agenţi de poliţie NUMĂRUL DE LOCURI APROBAT LA INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT CARE PREGĂTESC PERSONAL ÎN BENEFICIUL MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE (conform Anexei nr. 1 la Dispoziţia Directorului General al DGMRU nr. II/686 din 23.05.2013 privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ pentru formarea iniţială a personalului Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2013) a. Numărul de locuri aprobat la instituţiile de învăţământ ale Ministerului Afacerilor Interne pentru sesiunea de admitere 2013 a). Învăţământ superior – studii universitare de licenţă, învăţământ cu frecvenţă Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” - Bucureşti Facultatea de Poliţie Programul de studii universitare de licenţă Drept - Poliţie - 48 locuri din care 2 romi, 2 maghiari, 1 alte minorităţi/etnii Ordine şi siguranţă publică - Poliţie 175 locuri din care 4 romi, 4 maghiari, 2 alte minorităţi/etnii Poliţie de frontieră 30 din care 1 rom, 1 alte minorităţi Notă: La specializarea/programul de studii ”Drept”, din cele 43 locuri, 20 locuri sunt pentru IGPR, 6 locuri pentru SPP, 15 locuri pentru IGI, 2 locuri pentru IGAv; cele 5 locuri pentru minorităţi sunt pentru IGPR. b). Învăţământ preuniversitar – postliceal Şcoli de agenţi poliţie Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” – Câmpina - 313 din care 6 romi, 9 alte minorităţi Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan”– Cluj - 160 din care 6 romi, 9 alte minorităţi Numărul de locuri aprobate la Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” pentru sesiunea de admitere 2013, studii universitare de licenţă, învăţământ cu frecvenţă redusă Facultatea de Poliţie „Ordine şi siguranţă publică” Poliţie – I.G.P.R. - 18 locuri Mai multe detalii admitere politie 2013.
  5. Buna seara,as dori sa ma ajute si pe mine cineva cu niste carti pentru a ma pregati pt scoala de agenti de politie din CLUJ.
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.