Jump to content
POLITISTI.ro

Search the Community

Showing results for tags 'acord'.

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Public Forums
    • General discussions
    • Ask a cop
    • Citizens against Crime
    • Off-Duty
  • Professional Forums
    • Discussions on Professional Issues
    • Law Enforcement Legislation
    • Duty Gear
    • Private Area for Romanian Policemen
    • International Police Area
  • Administrative Forums
    • Technical Support
    • Suggestions and Complaints

Categories

  • Professional
  • Off Duty
  • Police equipment

Categories

  • Capitolul I - Dispoziţii generale
  • Capitolul II Cariera Poliţistului
  • Capitolul IV - Modificarea raporturilor de serviciu
  • Capitolul III - Drepturi, Obligaţii, Interdicţii
  • Capitolul V - Recompense şi sancţiuni
  • Capitolul VII - Dispoziţii tranzitorii şi finale

Categories

  • General aspects
  • Information
  • On-site research
    • The first police officers and others present at the scene
    • Research and investigation teams. Duties
  • Traces
    • Traces left / created by the human body
    • Traces created by objects / tools or found on them
  • Expertise
  • Video and audio recordings
  • Special methods of surveillance or investigation
  • Finding the flagrant crime
  • Information analysis
  • Hearing persons
  • Identification of people and objects
  • Reconstitution
  • The search
  • Economic-financial crimes
  • Crime with mode of operation

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Found 4 results

  1. Salut, Daca in calitate de proprietar accept sa iau o persoana terta in spatiu si i se aplica viza de flotant la adresa unde locuiesc, exista vre-un pericol aferent? Ma refer la eventualele probleme pe care mi le-ar putea face respectiva persoana in viitor? ( amezi, etc ... ) Multumesc.
  2. Luni, 12 martie 2012, a fost semnat „Acordul privind raporturile de serviciu”, între sindicate şi conducerea M.A.I. Documentul este valabil un an de zile şi poate fi reînnoit, prin acordul scris al semnatarilor. Vă reamintim că negocierea Acordului a fost blocată, încă din anul 2010, de către conducerile succesive ale M.A.I. Putem semnala, în versiunea 2012 a documentului, câteva prevederi noi. Unele dintre ele vor influenţa, pe mai multe planuri, relaţiile de muncă din poliţie. Spre exemplu, art. 25 (5) şi următoarele care dublează numărul de repaosuri săptămânale - în zilele de sâmbătă-duminică, legate - pe care angajatorul se obligă a-l asigura lunar, personalului care lucrează în schimburi de 8 ore. Acest lucru este, desigur, un progres faţă O.m.a.i. 577/2008. Dreptul pe care îl câştigă acum poliţiştii va da mult de lucru celor care trebuie să planifice serviciile. Dar, să ne gândim că nu la cererea poliţiştilor din funcţii de execuţie s-a dispus, în 2008, ca oamenii să primească un singur week-end legat pe lună! Atâţia ani, după aceea, chestiunea a fost intangibilă. Asta e situaţia ! – se răspundea poliţiştilor „de rând”. O altă prevedere din Acord pentru care s-a negociat din greu este aceea de la art. 25(6) acolo unde se precizează că măsurarea timpului lucrat suplimentar se va face doar: „conform legii” Deci, compensarea timpului lucrat suplimentar nu mai poate fi supusă abuzurilor. Atenţie, deci, la existenţa dispoziţiilor scrise şi la corectitudinea foii colective de prezenţă pe care o întocmeşte, lunar, şeful nemijlocit! Stimaţi colegi, respectarea Acordului de către angajator va crea, la început, multe probleme. Se va invoca, spre exemplu, lipsa de personal, pentru a se justifica încălcarea prevederilor de mai sus. dar, prin semnarea Acordului orice nerespectare a prevederilor sale va produce, de acum înainte, efecte juridice care atrag sancţiuni. Ca o primă consecinţă directă, şefii vor trebui să accepte, dincolo de fanteziile politicienilor, realitatea că Poliţia Română mai are nevoie de personal, nu de concedieri şi că ei, managerii, trebuie să se lupte pentru personal, nu cu personalul! Sursa: site-ul SNPPC
  3. oopradaoo

    Masina vanduta fara acordul meu

    Buna, am si eu un caz, necaz, am luat o masina in rate de la un prieten , mai aveam sa ii dau ultima transa pana la 1 octombrie, nu am reusit , a venit la mine acum 3 zile sa ii dau banii sau masina.Neavand banii i-am dat masina cu toate actele( mentionez ca actele masinii sunt pe numele sotiei mele) si a plecat fara sa facem nici un act.Astazi cand am facut rost de bani sa l-am rugat sa ne vedem maine sa imi dea masina, mi-a zis ca a vandut-o , ca m-a asteptat de bani si daca nu i-am dat el a dat-o. Ce as putea sa fac sa imi recuperez masina?La telefon i-am zis ca ma duc la politie si dau masina furata..dar nu as vrea sa ii fac rau.. Va multumesc
  4. intrebare - am un amic (nu este client) care a fost citat ca martor intr-un dosar de furt masini din zona blocului unde domiciliaza. s-a prezentat, a dat declaratie (evident ca nu stia nimic si nici nu imi imaginez ca au ajuns sa il citeze) apoi a fost rugat sa il amprenteze si fotografieze??? desi s-a opus (verbal), politistii i-au recomandat sa se supuna procedurii, cu mentiunea "ca asa bine pentru el" iar omul - de bunacredinta - nu a mai incercat nimic impotriva. cetatean model - desi trebuia sa ma sune inainte de asta. ma poate ajuta cineva cu o lamurire la ce este nevoie ca martorul sa fie fotografiat si chiar amprentat? cum pot sa scot aceste fotografii din baza de date a politiei (cai legale ma intereseaza) fara sa ma apuc de plingeri si reclamatii deoarece este in mod clar faptul ca s-a savirsit un exces de zel (ca sa nu spun altceva). vreau sa imi protejez amicul dar nici nu vreau sa frec ridichea politistilor. Am martori la discutia de dinaintea fotografierii si deci pot dovedi lipsa consimtamintului. inainte de a discuta despre calitatea amicului va spun ca este exclus sa fie participant la furt deoarece omul este mai mult decit bogat, cu o functie importanta intr-o mare companie privata. asta ca sa concentram pe subiect
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.