Jump to content
POLITISTI.ro
Cristi

Cum sa ajungi sef in Politia Romana

Recommended Posts

r0b0TIC

Vrei sa facem pariu ca, daca in acest minister, functiile si locurile in diverse servicii ar fi castigate pe drept, nu ar mai fi nevoie de incadrari din sursa externa? Facem pariu ca printre noi, cei care ne-am chinuit sa terminam o scoala de politie, sunt destui care au extraordinare capacitati manageriale, care vorbesc poate si patru limbi straine, care demonteaza un calculator cu ochii inchisi si exemplele pot continua? Ziceai ca sunt exemple de politisti care fac de rusine aceasta institutie...pai da, aceia au ajuns poate si in scoala de politie/academie si in functia pe care o au tot pe principiul bolnavicios al MAI : PCR! Crede-ma ca am in familie militari apv-isti si stiu cum se ajunge sef in institutiile ce tin de apararea statului de drept...poate de aceea, de-a lungul timpului au si fost atatea razboaie/conflicte : MANAGEMENT DEFECTUOS cauzat de simpla prostie a celor care ne conduc, combinata cu infatuarea ce merge mana in mana intotdeauna cu prostia. Punct.

Nu am inteles ce aveti impotriva recrutarii din sursa externa. @Citadela este mult mai rational si nu pot decat sa fiu de acord cu el.

Sa nu-mi spuneti mie ca atunci cand vine vorba de specializari pe domenii, o persoana care a terminat Academia de politie este mai pregatita decat un inginer (constructii, auto, mecanica, electronica si si chiar management). Un tip care se poate lauda cu MBA, daca ar fi angajat in politie ar da lectii de conducere la toti "politistii de meserie". Din pacate nu cunosc pe nimeni in MAI care MBA...

Cat despre cei care "demonteaza un calculator cu ochii inchisi" trebuie sa mai priceapa si cum se face la loc si nu doar un PC amarat ci retele intregi, servere si multe altele, care stau in spatele acelui PC, dar pe care operativul le foloseste fara sa banuiadca adevarata inginerie din spatele lor.

Ei bine, da, sunt angajat din sursa externa si nu mi-e rusine de asta. Ma consider la fel de politist ca si un absolvent al Academiei de politie.

  • Downvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
Eduard
Ei bine, da, sunt angajat din sursa externa si nu mi-e rusine de asta. Ma consider la fel de politist ca si un absolvent al Academiei de politie.

Nimeni nu are nimic cu oameni veniti din sursa externa ci cu acest procedeu pe care il practica " unii " . Acest procedeu lasa loc de interpretari ( usa din dos pentru pilosi )....... :hmmmt:

Dupa mine, un politist este acela care urmeaza cursurile unei scoli de politie !

Ia gandeste-te putin, unul urmeaza cursurile scolii de politie timp de 2 ani ( tocind bancile scolii ) iar altul se incadreaza din sursa externa si sunt colegi in aceiasi zi. Ti se pare corect !?

Nu contest capacitatile persoanei ! :emo-yessir:

Edited by Eduard
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Cristi

Dupa mine, un poliţist este acela care lucrează intr-o structură operativă, practic, cel care prinde hoţi. Nu cel care trage cabluri prin pereţi, ăla nu e poliţist, e inginer, e cablagiu, orice altceva.

  • Upvote 2
  • Downvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius

r0b0TIC

Posturile pt "specialisti" in prezent sunt alocate nejustificat cu functii de politie, desi posturile respective nu au asociate sarcini si responsabilitati care sa necesite exercitarea de prerogative de putere publica specifica de politie (exemple: posturile din cadrul compartimentelor juridic, financiar, personal, logistic, secretariat, protocol, gospodarire, intretinere-reparatii). Aceste posturi in mod normal ar trebuii sa fie posturi prevazute cu functii publice generale, fara statut special sau chiar cu functii contractuale. Politisti trebuie sa fie doar cei ce desfasoara munca de politie, nu ingineri, agronomi, bucatari, lautari etc.

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
MariusD

Cu personalul care foloseste legitimatia doar pentru a se lauda prietenilor ar trebui sa inceapa restructurarile. Pentru ca ei sunt cei care ar fi trebuit sa fie angajati pe o perioada determinata si nu sa li se acorde un statut special, nu sa se numeasca politisti! Cei care au trecut printr-o scoala de politie au dat un concurs de admitere destul de dificil cu foarte multi candidati pe loc. Si nici unu din ei nu cred ca s-a inscris la examenul de admitere cu gandul ca dupa scoala sa repare masini, calculatoare, sa traga fire, sau sa plimbe plicuri. Au vrut toti sa fie politisti, sa prinda hoti, sa fie in folosul comunitatii!

Un politist nici nu are nevoie sa stie cum functioneaza o retea de calculatoare, serverele, sau ce mai spunea r0b0TIC, pentru ca nu vad la ce i-ar folosi, chiar daca unii care au terminat scoli de politie sunt mult mai buni in domeniul asta decat un "specialist" angajat din sursa externa. Pentru ca adevaratii specialisti, ingineri, programatori se duc la privat nu vin in nici un caz in politie pentru un salariu derizoriu. Dar sunt bineinteles si exceptii rare in MAI de adevarati specialisti incadrati din sursa externa sau nu, care sunt adevarati specialisti dar ei nu isi spun niciodata politisti pentru ca stiu exact care e locul lor.

Edited by MariusD
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
r0b0TIC

Furtuna intr-un pahar...

1. Nu am intrat in sistem cu pile ci pe baza de concurs, cu tot ce srie la carte (inclusiv examen medical, psiho etc.). Si asta am dorit sa fac din vocatie, nu ca sa ma laud cu stele...

2. Am urmat cursul de initiere in cariera si cursuri de grad.

3. Legat de bucatari si femei de serviciu, daca ii puneti pe acelasi nivel cu aceia care va asigura logistica 24/24, 7/7 si care pleaca in misiune si la ora 3 noaptea sau de revelion, sa ma scuzati, dar cred ca nu va dati seama ce inseamna munca de echipa, cand operativul se bazeaza pe toate pregatirile logistice.

E adevarat ca nu particip efectiv la patrulare dar vad ca nici pe voi nu va preocupa cine va asigura mijloacele necesare ducerii la indeplinire a misiunii.

4. Nu m-am laudat cu gradul meu, in schimb ii respect pe cei din operativ. Nu s-ar spune ca este si reciproc.

Daca va deranjeaza comentariile unui "extern", pot sa ies de pe forum, insa era un prilej pentru mine, ca si pentru voi, sa avem un schimb de pareri in beneficiul general, pe care altfel l-am fi avut mult mai rar spre de loc.

Astept si parerea unui moderator legat de jignirile celor care pretind ca nu stiu varsta la care se emite o carte de identitate...

Cu respect!

  • Downvote 5

Share this post


Link to post
Share on other sites
MariusD

Nu cred ca a negat nimeni capacitatile tale, sau a celor care asigura logistica (aia care in multe locuri nici nu exista) tot ceea ce cred eu ca trebuie spus e ca cei care ar trebui sa se ocupe de asta (logistica, financiar, calculatoare etc.) ar trebui sa fie firme private cu angajati specializati, platiti cu adevarat pentru competentele lor si daca chiar isi merita locul in acea firma sa fie mentinuti pe posturi, si nu politisti.Cum de altfel este peste tot in lumea civilizata. Aceste structuri ale ministerului au devenit in timp cuiburi pentru unii angajati care vor sa stea mai feriti de adevaratele riscuri ale meseriei de politist dar care au aceleasi drepturi cu politistii din operativ. Intr-adevar sunt si oameni foarte buni in ceea ce fac in structurile astea si care isi merita pe deplin locul, dar ceea ce fac nu este munca de politie.

  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
Catalin

r0b0TIC te-ai suparat prea repede. Faptul ca munca pe care o faci impune si situatii cand trebuie sa mergi la serviciu la ora 3 noaptea sau in noaptea de revelion, nu inseamna ca faci si munca de politie, ci este doar o asemanare cu aceasta. Nu spun ca ai fi afirmat ca faci munca de politie, dar a te considera la fel ca un politist din formatiunile operative, numai pentru ca esti chemat de acasa in afara orelor de program, nu este drept si nici corect.

Dupa parerea mea, politist trebuie sa fie numai aceia care prin activitatile si munca pe care o fac, pot supara sau deranja pe cei certati cu legea. Acei ce datorita atributiilor pe care le indeplinesc, sunt mai atenti cand merg pe strada, sunt mai atenti cand copilul le iese in fata blocului la joaca ori cand sotia se duce la cumparaturi. Cu siguranta nu am acoperit in exemplul meu toate situatiile, dar sunt convins ca intelegi care e ideea.

Faptul ca cei din formatiunile de suport, sunt chemati la serviciu si in afara orelor de program, nu justifica dupa umila mea parere necesitatea de a avea un statut special. Mai sunt multe alte meserii unde exista astfel de inconveniente sau privatiuni, dar statutul special ar trebui in mod normal sa fie atribuit celor ce prin activitatile lor se supun unor anumite riscuri.

Aceste angajari din sursa externa, prin frecventa cu care s-au facut si transformarea lor din niste cazuri de exceptie, in niste modalitati de incadrare uzuale, nu au avut ca efect doar deprofesionalizarea meseriei de politist, ci si au stirbit din "stralucire", ducand in derizoriu posturile de specialisti. Faptul ca cei care sunt incadrati din sursa externa si intradevar sunt niste specialisti pe domeniile lor, a ajuns sa fie doar niste exceptii care confirma regula, a avut ca consecinta si reducerea importantei cu care este privit un adevarat specialist. De aceea eu spun ca din aceasta practica a incadrarilor din sursa externa am avut de pierdut toti, indiferent de formatiunile sau structurile unde lucram.

  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
Administrator

Am rugamintea la voi sa combateti doar ideile si opiniile exprimate intr-o dezbatere, fara a ataca persoana care le expune. Nu uitati ca jignirile nu fac altceva decat sa evidentieze lipsa argumentelor.

PS: Am sters postul la care se face referire, iar pe viitor in cazul in care identificati mesaje ce le considerati ca sunt defaimatoare sau jignitoare, va rog folositi butonul semnaleaza.

Multumesc pentru intelegere.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Tyropol

Irina%20Alexe.jpg

Chestor de politie :huh: Irina Alexe

Data si locul nasterii: 19 martie 1974, orasul Saveni, judetul Botosani

Starea civila: casatorita, un copil

STUDII:

2007-2008: Institutul National de Administratie, Program de formare specializata pentru ocuparea unei functii publice corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici

2007: Colegiul National de Aparare, curs postuniversitar, specializarea Securitate si Aparare Nationala

2006-2007: Universitatea de Vest „Vasile Goldis”, Master cu tema „Administratia publica in contextul legislatiei actuale”

2006: Centrul de Studii Postuniversitare Bucuresti, curs postuniversitar specializarea "Management"

iunie-august 1999: Centrul Ministerului de Interne ,,Nicolae Golescu’’, Slatina, curs de perfectionare a limbii franceze

1997-1998: Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Drept, Curs postuniversitar specializarea "Drept international"

1993-1997: Academia de Politie "Alexandru Ioan Cuza" Bucuresti, Facultatea de Drept, diploma de licenta

1988-1992: Liceul Sanitar Botosani

Perioada de activitate:

iulie 2010 - prezent: Sef Departament Relatia cu Parlamentul

octombrie 2009 - iulie 2010: Secretar de stat, Ministerul Administratiei si Internelor

iunie - octombrie 2009 : Secretar General al Ministerului Dezvoltarii Regionale si Locuintei

iulie 2006 - iunie 2009: Secretar General Adjunct al Ministerului Administratiei si Internelor

iunie - iulie 2006: Imputernicit pentru ocuparea functiei de Secretar General Adjunct al Ministerului Administratiei si Internelor

iunie 2005 - iunie 2006: Sef Serviciu Relatia cu Parlamentul din Directia Generala Reglementari Juridice si Contencios - MAI

aprilie - iunie 2005: Imputernicit la conducerea Serviciului Relatia cu Parlamentul din Directia Generala Reglementari Juridice si Contencios - MAI

decembrie 2003 - aprilie 2005: consilier juridic in cadrul Serviciului Relatia cu Parlamentul din Directia Generala Reglementari Juridice si Contencios - MAI

iulie - decembrie 2003: consilier juridic in cadrul Serviciului elaborare si avizare acte normative in domeniul internelor din Directia Generala Reglementari Juridice si Contencios - MAI

mai - iulie 2003: Loctiitor sef Serviciu Legislatie din Directia Juridica a Ministerului de Interne / MAI

ianuarie - mai 2003 : Imputernicit loctiitor sef Serviciu Legislatie din Directia Juridica a Ministerului de Interne / MAI

iulie 1997 - ianuarie 2003 : consilier juridic in cadrul Serviciului Legislatie din Directia Juridica a Ministerului de Interne / MAI

Edited by Tyropol2000
  • Upvote 3
  • Downvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
MariusD

asta da! e cel mai tare exemplu posibil! la 37 de ani chestor! Un consilier juridic primeste grad de general in Ministerul de interne si nu am vazut prin presa nicaieri vbinduse de asta...

Share this post


Link to post
Share on other sites
cosmin86

nice!!! poate a fost printr-un razboi, ceva

Share this post


Link to post
Share on other sites
Nashipa

Eu care credeam că generalii sunt cărunţi, burtoşi, fumează pipă... au un membru lipsă (din război)...

Share this post


Link to post
Share on other sites
coosstti

A inceput de jos, saraca! Fara pile....! :doh:

Share this post


Link to post
Share on other sites
ghici

întrebare pentru toți șefii ... cînd v-ați prezentat la cursuri și cînd și cît ați stat la serviciu (în timp ce vă făceați studiile) ???

dăcă considerați că ați luat salariul degeaba ,cît ați urmat acele cursuri ...? vă reamintesc că programul de lucru de la serviciu se suprapune cu cel de la cursuri ...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Ben

Fost ofiţer judiciar la DNA Oradea şi şef al Poliţiei Bihor, primul care n-a fost miliţian înainte de 1989, orădeanul Liviu Popa conduce Poliţia Română într-o perioadă în care, spune el, instituţia trebuie reformată din temelii.

Pentru aceasta, vizează schimbarea Statutului Poliţistului, astfel încât agenţii şi ofiţerii să nu mai fie aduşi din afara sistemului, să se specializeze din şcoală, să nu mai fie transferaţi dintr-un serviciu în altul cum bate vântul, cei care încalcă legile să poată fi concediaţi mai uşor, iar şefii judeţeni să fie numiţi prin concurs, pe mandate de 4-5 ani, astfel încât să fie "inamovibili" la influenţele politice.

Un nou Statut al Poliţistului

- Aţi fost de acord cu concedierea a 10.000 de cadre din Ministerul de Interne, arătând că mulţi sunt cercetaţi pentru abateri şi destui sunt nişte "nenorociţi şi beţivi". Dacă e aşa, de ce n-au fost daţi afară înainte, disciplinar, nu acum, pe motive financiare?

- Nu am putut din cauza Statutului Poliţistului, care datează din 2002, când s-a produs demilitarizarea Poliţiei, fără a fi fost actualizat niciodată. Acum lucrăm la actualizarea lui, pentru ca dincolo de dotarea şi de protecţia pe care i-o dăm, să-i fixăm poliţistului şi obligaţii mai precise, astfel ca atunci când le încalcă să poată fi scos mai uşor din profesie.

- Ce modificări ţintiţi?

- Foarte multe. În primul rând, recrutarea poliţiştilor se va putea face numai prin şcoală, cu excepţia specialiştilor pe care îi pregătim la alte structuri, ca de pildă la MApN ori SRI. De asemenea, pe viitor vom vorbi de o pregătire continuă, dar şi despre o testare continuă, căci de două ori pe an poliţistul va fi testat profesional. Vom specializa poliţiştii încă din şcoală, pentru că acum există o prea mare dinamică de personal între structuri...

- Adică se detaşează cu uşurinţă cadre între servicii total diferite, să zicem de la Economic la Ordine Publică?

- Da. Acest lucru nu e normal, pentru că un poliţist de la Rutieră niciodată n-o să facă faţă la Economic. Deci trebuie să-i specializăm pe oameni de la început, iar apoi ei să lucreze doar în specializarea lor. Dacă se pregătesc pentru Ordine Publică, să lucreze numai pe ordine publică. Dacă vor să-şi schimbe profilul, vor trebui să urmeze o altă specializare, de 3-6 luni. Un medic care termină Oftalmologia nu va fi niciodată un bun ORL-ist. Cam asta se întâmplă şi-n Poliţie.

- Ce alte schimbări doriţi să faceţi?

- Se va întări dreptul de a conduce suspecţii la Poliţie, astfel încât să nu mai fie întrebări de genul de ce poliţistul l-a săltat pe X şi pe Y, iar pe Z nu. De asemenea, se vor clarifica procedurile de intervenţie, nu vor mai fi paragrafe de genul că poliţistul poate folosi armamentul din dotare "în condiţii speciale". Nu va putea fi folosit armamentul în condiţii de forţă, iar aceste condiţii vor fi definite clar. Totodată, poliţistul care are probleme de disciplină şi legalitate va putea fi suspendat, şi numai dacă se va dovedi că este în regulă, îşi va putea relua locul. Dacă nu, va fi scos din sistem.

Mai puţini ofiţeri

- Există percepţia că reducerea de cadre afectează personalul operativ, nu "obezii" din birouri.

- Restructurarea de acum se face în baza Legii bugetului pe 2011. Altfel spus, nu avem în buget bani să plătim toţi angajaţii. Iniţial, când s-a pus problema reducerilor, era vorba de 10.000 de oameni, dar acest număr a scăzut la 8.000, pe cale naturală, în sensul că au mai avut loc între timp pensionări şi demisii. În ce priveşte criteriile de disponibilizare, m-am străduit să-i responsabilizez pe şefii din judeţe în aşa fel încât reducerile să vizeze poliţişti care nu sunt compatibili cu meseria.

- Calificativele anuale contează sau nu?

- Varianta reorganizării nu poate ţine seama de calificativele anuale.

- Şi atunci fiecare Inspectorat stabileşte criterii?

- Nu, fiecare organizează examene pe posturi. De exemplu, la un Birou Economic cu 10 locuri unde trebuie reduse 2, pe cele 8 locuri dau concurs toţi angajaţii. Primii 8 care iau testul rămân pe funcţii, iar ceilalţi 2 rămân la dispoziţia instituţiei timp de 3 luni. Dacă în acest timp nu se găsesc alte locuri pentru ei în urma unor pensionări, vor fi disponibilizaţi. În cele 3 luni primesc salariu, după care timp de 9 luni primesc o indemnizaţie de 50-60% din salariu, fiindcă poliţiştii nu pot beneficia de ajutor de şomaj.

- De ce, dacă se reduc efectivele, Academia de Poliţie continuă să scoată absolvenţi la fel de mulţi? Ca să aibă chestorii catedre, cum spune preşedintele Băsescu?

- Şi Academia a intrat în reorganizare, astfel că va scădea cifra de şcolarizare. În acest an există o scădere mică, dar pe viitor va fi mai importantă. Se va merge pe ideea că ofiţerii vor fi mai puţini.

- E adevărat că în toată Europa noi avem cei mai mulţi chestori şi comisari de Poliţie?

- Aşa e. Dar, repet, restrângerea numărului lor e o misiune pe care nu o putem face peste noapte.

Poliţie şi politizare

- Cine v-a propus la şefia Poliţiei Române? E adevărat că sunteţi nepotul fostului ministru Vasile Blaga?

- Cine m-a propus, sincer, nu ştiu. Formal, am fost propus de domnul ministru Igaş şi numit de premierul României. Dar am convingerea că am fost numit pe ceea ce am arătat în funcţiile deţinute anterior, de şef al Poliţiei Bihor şi apoi al DGA (n.r. - Direcţia Generală Anticorupţie). În ce priveşte faptul că sunt nepotul domnului ministru Blaga, nu am negat niciodată acest lucru, pentru că nu am crezut că este cazul, şi vă asigur că n-am ştiut acest lucru decât după ce am ajuns inspector-şef. Până atunci, nu numai că nu l-am cunoscut, dar nici nu l-am văzut vreodată.

- După demisia domnului Blaga aţi spus că sunteţi gata să plecaţi de la şefia DGA. În schimb aţi fost promovat la comanda Poliţiei Române. Aţi sărit în barca Igaş-Falcă-Udrea?

- N-am niciun fel de parti-pris-uri şi nu voi face nimic altceva în viaţa mea de poliţist decât să-mi fac meseria. Nu pot fi acuzat că sunt în barca unuia sau altuia.

- Există, totuşi, o percepţie puternică potrivit căreia Poliţia este politizată...

- Există o percepţie chiar în rândul poliţiştilor că Poliţia este politizată. Tocmai de aceea voi căuta să punem în Statutul Poliţistului şi instrumente de depolitizare. Pentru ocuparea fiecărei funcţii de conducere candidaţii vor trebui să aibă la bază un portofoliu de examene, în aşa fel încât să nu mai poată sări peste etape. Eu am propus ca inspector-şef să poată deveni doar cei care au parcurs toate etapele, după ce se prezintă la un examen, şi să aibă pe viitor un mandat de 4-5 ani în funcţie.

- Să înţelegem că un ofiţer nu va mai putea promova cu un doctorat despre monografia satului natal?

- Cu certitudine nu. Va trebui să-şi demonstreze competenţele în meseria lui de poliţist. Cât priveşte politizarea, revin: nu cred că e vorba despre un fenomen care să cuprindă întregul aparat, ci de atitudini individuale...

- Altfel spus, un poliţist se cenzurează, cu gândul să nu-l supere pe politicianul X sau Y?

- Exact. Dar pot să vă asigur că nu dăm directive să nu se intervină undeva, să nu se facă ceva. Nu se poate. În ultima perioadă mulţi oameni cu funcţii importante au fost încătuşaţi, inclusiv un secretar de stat din MAI. Deci nu există o protecţie dată de o anumită poziţie. Singura protecţie de care omul trebuie să se bucure e protecţia legii. Atât.

- Totuşi, în Bihor, din 2009 nu au fost soluţionate cazurile de mită electorală. Cum vă explicaţi?

- Vă rog să vă adresaţi Inspectoratului Judeţean. Sincer, nu cunosc aceste cazuri. Dar vă asigur că n-au existat oprelişti din partea mea.

Poliţia Rurală, necesară 24 de ore din 24

- Care credeţi că sunt schimbările importante pe care le-aţi adus în Poliţia Română?

- Într-o instituţie cum e Poliţia lucrurile nu se schimbă de la o zi la alta. Mi-aş fi dorit să avem o perioadă de linişte, în care să putem face o reorganizare bine fundamentată, pentru că din 1990 se vorbeşte mereu de reformă, dar ea n-a fost una de esenţă, ci doar schimbări pe ici-pe colo. Mi-aş fi dorit să intrăm pe politici publice în care să fie implicată şi societatea civilă, pentru că aceasta e beneficiarul muncii noastre. Am avut, timp de trei luni, o dezbatere publică pe o temă extrem de importantă, cea a Poliţiei Rurale, unde experţi din exterior ne-au spus că dacă Poliţia Română ar fi fost firmă privată de mult eram în faliment, fiindcă ani la rând am plătit ineficienţa posturilor din mediul rural.

- Ce intenţionaţi să faceţi în acest sens?

- Poliţia e necesară în mediul rural 24 de ore din 24, dar felul cum erau distribuite resursele până acum nu asigura eficienţa. La 2-3 oameni, câţi sunt într-un post la ţară, nu aveam cum să normăm programul în aşa fel încât prezenţa lor să fie 24 de ore din 24. Vrem ca pe viitor în fiecare comună să rămână câte un poliţist care se va ocupa de partea judiciară, de partea de cercetare a cazurilor. Ceilalţi poliţişti vor fi concentraţi într-o secţie de Poliţie Rurală alcătuită în jurul oraşelor sau comunelor mari, în aşa fel încât să putem aloca resursele pe priorităţi şi pe zone de risc. Astfel nu va mai trebui să ridicăm poliţistul noaptea din pat ca să intervină la un eveniment, căci Poliţia Rurală va avea patrule în mişcare. Dacă se întâmplă un eveniment, dispeceratul va trimite patrula unde e nevoie.

Corupţia nu ţine de salariile mici

- Aţi fost vreodată tentat să vă daţi demisia, mai ales că sindicatele au cerut-o?

- Vă referiţi la momentul când am spus că avem destui beţivi şi nenorociţi. Da, am spus asta, dar înainte am spus şi că avem mulţi oameni de valoare. Ştiţi cum văd eu situaţia? E ca atunci când într-un pahar ai 1.000 de picături de apă, iar apoi apar 2-3 picături de cerneală. O pată mică face ca imaginea despre tot conţinutul paharului să fie deformată. Avem 1.000 de oameni curaţi, dar 2-3 pot strica imaginea Poliţiei.

- Putem avea poliţişti "rupţi în fund", dar cinstiţi? De ce să nu ia 50 de lei un agent cu leafa tăiată de la un şofer care merge cu 80 km/h printr-un sat?

- Scăderea salariilor e o realitate, dar nu cred că ăsta e un motiv să-ţi pătezi numele. Sunt, din păcate, astfel de situaţii, dar nu mai multe decât atunci când salariile erau bunicele. Pe de altă parte, apropo de salarii, nu-s chiar aşa mici. Şeful Poliţiei Beiuş ia salariu cât şeful Poliţiei din Debreţin, iar un agent porneşte de la venituri lunare de 1.700 de lei. În fine, să ştiţi că, paradoxal, acum avem mai mulţi poliţişti care denunţă fapte de corupţie decât atunci când salariile erau întregi.

- Cum se fac testele de integritate?

- Aceste teste le fac cei de la DGA care, de exemplu, încalcă o regulă de circulaţie şi apoi oferă bani agentului de la Poliţia Rutieră. Totul se înregistrează, iar dacă agentul "muşcă" urmează cercetarea şi sancţionarea lui conform legii.

- De ce nu se montează camere video pe maşinile Poliţiei? Aţi fost în SUA şi v-aţi întors încântat de cele văzute, dar asemenea dispozitive tot nu s-au montat.

- Nu avem bani. Nu e vorba doar de camere video, ci şi de sisteme de transmitere şi de stocare a datelor. Eu am speranţa că odată şi-odată tot se va întâmpla acest lucru.

- Bun, cam peste câţi ani? Măcar se discută problema în MAI sau în Guvern?

- Nu ştiu în câţi ani, dar se discută. Cât ar costa, la fel, nu ştiu. Ştiu doar că beneficiile ar fi imense. Şi populaţia ar căpăta încredere mai multă în Poliţie, şi poliţiştii ar şti că delincvenţii nu şi-ar mai permite orice, ştiindu-se că înregistrările pot fi probe împotriva lor.

- Ultima întrebare e o răutate: de ce se spune că dvs. conduceţi Poliţia Bihor în continuare şi că nimic nu se întâmplă în judeţ fără ştirea şi aprobarea dvs.?

- E o legendă. E adevărat că după plecarea la Bucureşti sunt consultat adesea de colegii de aici, dar m-am retras încet-încet, iar deciziile, vă garantez, aparţin conducerii Poliţiei Bihor.

http://www.ebihoreanul.ro/stiri/ultima-or-31-6/seful-politiei-romane-liviu-popa-recunoaste-sunt-nepotul-lui-vasile-blaga--96168.html

Edited by ben

Share this post


Link to post
Share on other sites
Xtrem

În ceea ce privește mandatul sunt de acord chiar aș crede că este necesar a fi extins pentru ceea ce se numește șef politie municipala orășeneasca.

Pentru ați îndeplini mandatul este necesar să-ți faci o echipă care în cazul șefului IPJ este formată din șefii de servicii, birouri și compartimente din cadrul IPJ.

Dacă mandatul se extinde și la șefii de poliții municipale, orășenești și mai nou șefii de secții atunci echipa va fi formată din șefii de birouri și formațiuni.

Dar dacă acest mandat nu va fi introdus și la aceștia atunci din echipa șefului IPJ va trebui să facă neapărat parte și șefii de poliții municipale, orășenești și de secții.

La constituirea echipei nu va fi neapărat nevoie introducerea unor oameni noi deoarece aceste funcţii se ocupă pe bază de concurs.

Ei aici îi adevarul care deranjează pe mulți cei care acum nu prea sunt de acord cu introducerea mandatului.

Odată numit șeful IPJ pe baza unui mandat nimeni în cei 4-5 ani nu mai poate schimba regulile jocului. Mandatul asumat trebuie respectat de toți inclusiv de echipa șefului IPJ.

Ei unde mai sunt jocurile politice, apa pe scări şi alte asemenea preocupări. Şi unde mai pui ca în aceste condiţii nu oricine poate elabora un mandat pertinent pe baza căruia să fi și ales și să-l poți și duce la îndeplinire.

Din punctul meu de vedere mandat nu înseamnă doar perioada cât stai șef ci înseamnă și ceea ce ți-ai asumat că faci în această perioadă, adică programul cu care ai veni și pe baza căruia ai fost ales să conduci o perioadă un IPJ. :hmmmt:

  • Upvote 1
  • Downvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.