Noi indicatorii de evaluare pentru politia rutiera

[Catalin]

Au fost stabiliţi următorii indicatori de evaluare generali:

1. Activităţi de aplicare a legii în materie contravenţională şi penală (se acordă un bonus pentru constatarea abaterilor prevăzute de alte acte normative decât cele privind circulaţia pe drumurile publice);
   
2. Folosirea abilităţilor comunicaţionale pentru stabilirea misiunilor de prevenire şi educaţie rutieră;
   
3. Dirijarea şi fluidizarea traficului rutier;
   
4. Activităţi de cercetare la faţa locului şi de cercetară penală;
   
5. Soluţionarea petiţiilor, cererilor şi solicitărilor persoanelor fizice şi juridice;
   
6. Activităţi de documentare, analiză, planificare, implementare şi evaluare;
   
7. Activităţi de cooperare interdepartamentală şi interinstituţională (ARR, RAR, CNADNR, Consilii locale, GF, GM, etc.);
   
8. Alte activităţi cu specific local.
   
9. Activităţi de sprijin, îndrumare şi control;
   
10. Implementarea de iniţiative şi măsuri în vederea punerii în practică a Programului de acţiune şi atitudine al poliţiei rutiere pentrui perioada 2010 – 2012;
    
    

Totodată, a fost stabilită modalitatea de apreciere a activităţilor desfăşurate şi a rezultatelor obţinute, după cum urmează:

• Pentru fiecare indicator se acordă o notă de la 1 la 3, astfel: 1 = minim acceptabil, 2 = mediu şi 3 = maxim, raportat la gradul de îndeplinire a indicatorului respectiv la nivelul structurii din care face parte lucrătorul evaluat;
  
• Fiecare şef de serviciu rutier va stabili nivelul de referinţă (1, 2 sau 3) pentru fiecare indicator general de evaluare, ţind cont de categoria de activităţi specifice desfăşurată;
  
• Aprecierea se realizează prin calificative, cărora le revine un anumit număr de puncte de evaluare, după cum urmează:
  
  Nesatisfăcător = 0 - 10 puncte;
  
  
  Satisfăcător = 11 -20 puncte;
  
  
  Bine = 21 – 25 puncte;
  
  
  Foarte bine = 26 – 30 puncte.

  
  

• În cazul lucrătorilor care îşi desfăşoară activitatea în compartimente specializate (implementare abateri, cercetare accidente, tehnic-sistematizare, etc. ) aprecierea se va face raportat strict la indicatorii de evaluare care au incidenţă in aceste sectoare;
  
• Indicatorii generali de evaluare prevăzuţi la punctele 9 şi 10 se aplică numai personalului cu funcţii de conducere.
  

Aceşti indicatori vor fi reanalizaţi în cadrul şedinţei grupului de lucru, programată pentru data de 06.08.2010, orele 12,00 la sediul Direcţiei Rutiere.

Indicatori de evaluare - politia rutiera.pdf

concluziile_sedintei.pdf

[Elvis]

Politia asta tinde sa devina locul de joaca al sefilor.

Evaluare politistilor se face o singura data pe an de catre seful nemijlocit comnform Ordinului 300, in functie de criteriile din fisa de evaluare.

Chiar a inebunit toata lume din minister. Sau rutieristii fac parte din politia particulara a sefutilor.

O sa aiba mult de lucru instantele de contencios.

Atata timp cat domnii ofiterasi care se joaca cu destinele unor oameni nu vor raspunde pentru aberatiile din mintea lor bolnava politia nu are nicio sansa de insanatosire.

Da-le Doamne minte.

[Motoboom]

eu zic ca se privatizeaza rutiera..., bine ca am plecat....

[dunelu]

Cand au mintea odihnita debiteaza aberatii.Or fi stat in soare ?