@TBogd,
Nu. Când ești mutat de pe un post pe altul se păstrează funcția pe care erai plătit și poți fi “avansat” ulterior pe noua funcție de șeful nemijlocit în perioada în care se pot face astfel de propuneri (de regulă la sfârșitul anului).

Mulțumesc pentru răspuns.

Am formulat puțin ambiguu, cunosc faptul că la momentul mutării se menține funcția (sau se trece în inferioară). 

Întrebarea mea este dacă în perioada de tutelă, instituită la momentul schimbării specialității,  poți fi trecut/promovat într-o funcție superioară, urmare a propunerii formulată de șeful nemijlocit?

De ex.: tutelă în perioada noiembrie - ianuarie, pot fi propus la promovare în decembrie?

Nu știu să-ți dau un răspuns sigur la această întrebare, dar cel mai probabil răspunsul este nu, respectivul polițist va pierde anul, urmând să fie eligibil pt promovare pe funcție anul următor. 
Să sperăm că alt coleg care se pricepe mai bine ne va lămuri.

Are cineva ierarhia funcțiilor din Politie conform coeficientului salarial?

Eu am o poza, dar nu știu cât e de corecta

Poate cineva sa confirme/infirme?

Edited May 22, 20251 yr by Roby

Situatie : incadrare directa in noiembrie 2024 pe functia de ofiter specialist 1. Vechime munca anterioara 2 ani si 3 luni. In prezent grad de subinspector, urmeaza sa ma puna de pe functia ofiter IV pe ofiter I. Cand voi indeplini toate punctele pentru fi pus pe functia pe care m-am incadrat? Multumesc anticipat!

@Med nu îți poate spune nimeni când, pentru că asta depinde de șeful tău. Dacă nu îți face notă de fundamentare poți sta mult si bine pe funcție inferioară. Totul depinde de el. 

@Med spre deosebire de avansare, care se face la termen (daca sunt indeplinite unele conditiile minimale), in cazul promovarii exista un stagiu minim dar nu si obligatia de a trece intr-o alta clasa de salarizare. Depinde in primul rand de existenta banilor in bugetul ordonatorului de credite si de dorinta sefilor (nemijlocit si peste el) de a te promova!