Jump to content
POLITISTI.ro

Marius

Salarizarea poliţiştilor - discuţii despre drepturile salariale

Postare recomandată

Marius

Pe site-ul Ministerului de finanţe este publicat proiectul unei Ordonanţe de Urgenţa a Guvernului privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal- bugetare

În acest proiect de Ordonanţă avem:

Art. 8 - (1) În anul 2016, cuantumul compensaţiei băneşti, respectiv al alocaţiei valorice pentru drepturile de hrană şi, respectiv, valoarea financiară anuală a normelor de echipare, precum şi valoarea financiară a drepturilor de echipament se menţin în plată la nivelul stabilit pentru luna decembrie 2015.

(2) În anul 2016, pentru personalul militar, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, indemnizaţiile, compensaţiile, primele, ajutoarele, plăţile compensatorii, despăgubirile, compensaţiile lunare pentru chirie şi alte drepturi acordate potrivit actelor normative în vigoare, care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut, se stabilesc în raport cu nivelul bazei de calcul al acestora utilizat pentru luna decembrie 2009

[ ... ]

(5) Prevederile art. 13 alin. (5) - (8) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi prevederile art. 12 alin. (6) - (11) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările şi completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător şi în anul 2016.

(6) Dispoziţiile alin. (5) se aplică cu încadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate prin buget. 

Art. 9 - În anul 2016, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora, cu excepția situațiilor când prin prezenta ordonanță de urgență se dispune altfel. 

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri

Această publicitate este afişată doar vizitatorilor. - Click aici pentru înregistrare

Orbu

Mai pe romaneste nu mai primim sporul de 75 % pentru sambete , duminici si sarbatori legale , ca libere primeam si pana acum pe langa compensatia baneasca , cum or sa compenseze doar prin libere , or sa ne dea doua zile libere pt o zi lucrata in weekend sau de sarbatori legale ?

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Marius

NU, nu este chiar aşa. Nu trebuie să confundăm munca suplimentară desfăşurată în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale cu activitatea normală, conform planificării, desfăşurată în zilele de sâmbătă, duminică şi sărbători legale - pentru asta din urmă se acordă soprul de 75%.

  • Apreciez 2

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Elvis

Nu ii mai inghite pamantul odata pe javrele astia care ne conduc..la nivelul decembrie 2009....mortii mami voastre.....

  • Apreciez 3

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Orbu

Adica nu mai dau bani pentru ore suplimentare dar se plateste in continuarea sporul de 75% pt sambete , duminici sarbatori legale daca turele lucrate sunt conform planificarii lunare intocmite la nivelul unitatii ?

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Marius

Da, aşa cum a fost şi în anul 2015. Nu se plăteau orele suplimentare, dar primeam spor pentru activitatea normală desfăşurată în timpul programului sâmbăta, duminica ori sărbători legale.

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Orbu

Da nu era treaba ca anual trebuie sa dea mortu ala de ministru ordonanta ca sa se prelungeasca acordarea sporului de 75 % cu inca un an ca ordananta in baza careia primim acesti bani anu asta e valabila doar pana la sfarsitul lunii decembrie 2015

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Marius

Ministrul de interne nu poate emite Ordonanţe (doar Guvernul are această putere), el emite Ordine MAI.
Ordnul MAI la care faci referire este doar o normă metodologică, care stabileşte modalitatea de acordare, condiţiile etc. a unui drept (sporul de 75%) prevăzut de legislaţie. Dreptul respectiv nu poate fi restrâns, limitat ori sancţionat de ministru, pentru că un odin de ministru e inferior d.p.d.v al puterii legislative în comparaţie oricare lege, hotărâre de guvern, ordonanţă etc., ba mai mult, ordinul de ministru trebuie să respecte legislaţia în vigoare.
Problema şi confuzia apare pentru că în legislaţie nu e prevăzut un cuantum exact al sporului, ci e prevăzută o marjă cuprinsă între 75% - 100%. Iar prin ordinul de ministru şi în urma consultărilor şi negocierilor cu reprezentanţii federaţiilor sindicale, a fost stabilit prin Ordin MAI că noi poliţiştii nu merităm decât un spor de 75% (în sănătate şi alte domenii acest spor este de 100%). Asta se datorează fripturiştilor şi impostorilor din fruntea federaţiilor sindicale, pentru că ei sunt trădătorii care au acceptat.

  • Apreciez 7

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
bobicu

camarila portocalie(galbena akm)  ajunge din nou in prima linie, si ce stiu ei sa faca cel mai bine......????!!!!taieri, inghetari de salarii etc.....

 

  • Apreciez 2

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
iav

„Don Mitică”, „Don Theo”, „Don Iulică S”, ar cam trebui să plece de bună voie din funcțiile de conducere pe care le au în sindicate. Să-și vadă liniștiți de pensiile lor și să ne lase în pace,  să nu mai hotărască ei pentru prezentul și viitorul nostru.

Dacă 10 sau 20 de mii de oameni care au ieșit în stradă, au schimbat un guvern,noi care suntem și mai mulți chiar nu putem să schimbăm niște pensionari?

Modificat de iav
  • Apreciez 5

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Agachi

hai sa nu mai barfim ca babele... daca stiti ceva sigur postati daca nu... nu! 

(5) Prevederile art. 13 alin. (5) - (8) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi prevederile art. 12 alin. (6) - (11) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările şi completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător şi în anul 2016.

*deci orele suplimentare lucrate sambata si duminica si in sarbatorile legale vor fi platite la fel ca in 2015!

Art. 8 - (1) În anul 2016, cuantumul compensaţiei băneşti, respectiv al alocaţiei valorice pentru drepturile de hrană şi, respectiv, valoarea financiară anuală a normelor de echipare, precum şi valoarea financiară a drepturilor de echipament se menţin în plată la nivelul stabilit pentru luna decembrie 2015.

*deci norma de hrana si de echipament vor fi platite la fel ca in 2015!

Art. 9 - În anul 2016, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcţii de execuţie sau de conducere, precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora, cu excepția situațiilor când prin prezenta ordonanță de urgență se dispune altfel.

*eu nu prea inteleg articolul asta

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Marius

@Agachi
Nu e nevoie să scrii cu litere de-o şchioapă şi nici colorate. 

în urmă cu 2 ore, Agachi a scris:

eu nu prea inteleg articolul asta

Citeşte cu atenţie mai sus şi vei înţelege. E vorba de munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru.

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Agachi

referitor la salarizarea in 2016, ce stim la momentul asta? avem vreo certitudine? multumesc!

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Marius

În prima postare este link către proiectul Ordonanţei care a fost discutată în şedinţa de gvern de astăzi şi urmează a fi adoptată.

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
cioncu

asteptam si ramanem asteptand pentru ca asta stim sa ne vaicarim aici nu sa ne facem auziti.........ca doame multe doleante avem

  • Displace 5

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Agachi

Ca zvon am auzit de la presedintele unui sindicat de la bacau ca vom primi aceleasi drepturi salariale ca in 2015 inclusiv plata orele de sambata, duminica si sarbatori legale. De asemenea salariul va fi majorat cu 10 %. Cam asta am citit si eu in proiectul ordonantei ce urmeaza sa fie adoptata. Referitor la pensii spunea ca sunt destul de avantajoase. A prezentat un model de calcul pt diferite situatii (daca sunt doritori pot da un copy&paste). Deci repet, sa nu ne stresam in van cu tot felul de apocalipse. 

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
iav
acum o oră, Agachi a scris:

Ca zvon am auzit de la presedintele unui sindicat de la bacau ca vom primi aceleasi drepturi salariale ca in 2015 inclusiv plata orele de sambata, duminica si sarbatori legale. De asemenea salariul va fi majorat cu 10 %. Cam asta am citit si eu in proiectul ordonantei ce urmeaza sa fie adoptata. Referitor la pensii spunea ca sunt destul de avantajoase. A prezentat un model de calcul pt diferite situatii (daca sunt doritori pot da un copy&paste). Deci repet, sa nu ne stresam in van cu tot felul de apocalipse. 

Și tu-l crezi pe președintele ăla de sindicat, sau ești unul dintre ei? Avantajoase pentru cine? Modelul de calcul este doar până la o vechime de 26 de ani, dacă ai mai mulți ce te faci? Îi dai la alții? Sau la 26 de ani vechime te obligă să ieși la pensie?

Citește art.16 din Legea nr.223/2015,care sună cam așa:

  1. Au dreptul la pensie de serviciu pentru limită de vârstă militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special, în activitate, care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

          (a) au împlinit vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă;

          (b) au o vechime efectivă de cel puțin 25 de ani, din care cel puțin 15 ani reprezintă vechimea în serviciu.

      2. Vârsta standard de pensionare pentru limita de vârstă, prevăzută la alin.1, lit.a, este de 60 ani. Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta lege. 

Dacă o țin tot așa, zic să începi să te stresezi, pentru că atunci când vei ajunge să iei pensia, datorită liderului de sindicat pe care-l crezi, s-ar putea să nu o mai vezi.

Știi cine sunt „botaniștii”?

 

  • Apreciez 1
  • Displace 1

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Norbertt
On 09.12.2015 at 18:23, Agachi a scris:

precum şi munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora, cu excepția situațiilor când prin prezenta ordonanță de urgență se dispune altfel.

Aceasta parte nu se refera la sambete, duminici si sarbatori legale, in sensul de a nu se acorda acel spor de 75% nici in aceste situatii? Eu asa inteleg...sper sa gresesc.

Modificat de Norbertt

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
sirwilliam

Daca ai sa citesti art. 8 alin. 5 ai sa observi ca si in anul 2016 raman in vigoare prevederile art. 13 alin. 5-8 din oug 103/2013, adica cele care prevad plata sdsl.

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Ice12

Adevărat. Însă este nevoie de un ordin al ministrului de interne pentru a se putea aplica în continuare acele prevederi!

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Catalin

Dacă ordonanţa de guvern (act normativ superior unui OMAI) prevede acest drept, el trebuie şi va fi acordat. Iar aici sunt două posibilităţi. Dacă ministerul emite ordinul necesar cu regulile de aplicare, dreptul se va acorda ca până acum. În schimb dacă nu va fi emis ordinul ministrului în termen util şi cel mai probabil nu se va acorda acest drept, cu siguranţă or să apară un val de procese şi vor plăti acest drept cu dobânzi, etc. Pentru că inexistenţa unui act normativ inferior (OMAI) nu anulează efectele unui act normativ superior (OUG).

  • Apreciez 1

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Sache
On 09.12.2015 at 18:18, iav a scris:

Dacă 10 sau 20 de mii de oameni care au ieșit în stradă, au schimbat un guvern,noi care suntem și mai mulți chiar nu putem să schimbăm niște pensionari?

Uniti putem sa schimbam multe, dar, noi numai uniti nu suntem. Avem prea multe sindicate ai caror lideri se bat pe ciolan si nu ii intereseaza soarta noastra. Ei ne-au vandut si ne-au tradat. Daca am fi avut politistii lideri de sindicat adevarati am fi avut un nivel de salarizare ridicat, alte dotari, am fi fost mai multi politisti in operativ si locala nu exista sau daca exista nu folosea titulatura de politie. Este in mare parte si vina noastra pentru ca ne-am multumit cu orice si cu oricine.

  • Apreciez 4

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
Ice12

Din proiectul OUG : (5) Prevederile art. 13 alin. (5) - (8) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi prevederile art. 12 alin. (6) - (11) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuriîn domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2015, cu modificările şi completările ulterioare, se aplică în mod corespunzător şi în anul 2016.

(6) Dispoziţiile alin. (5) se aplică cu încadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate prin buget.

Din dispozițiile anterioare reiese că se acordă acest drept cu încadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate prin buget.

Nu are relevanță dacă un drept este înscris într-o lege însă nu se emit norme de aplicare. A se vedea spre exemplu art. ART. 32 din statutul polițistului:
(1) Politistul va fi sprijinit in construirea sau cumpararea, o singura data in timpul carierei, a unei locuinte proprietate personala in localitatea in care isi are sediul unitatea de politie la care este incadrat, in conditiile legii.
(2) *** Abrogat
(3) Criteriile si conditiile de sprijin prevazute la alin. (1) se stabilesc prin ordin al ministrului administratiei si internelor.

Acum întreb: S-a emis vreodată un ordin prin care să se pună în valorificare acest drept prevăzut de lege ? Există decizii ale justiției în acest sens ?

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
iav

Ai văzut vreodată să se respecte o lege, un ordin sau dispoziție care ne avantajează pe noi? Ia să cădem în abatere, că se aplică toate și dacă nu ajung mai inventează câteva. 

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri
pruteanu86
On 12/11/2015 at 3:23, sirwilliam a scris:

Daca ai sa citesti art. 8 alin. 5 ai sa observi ca si in anul 2016 raman in vigoare prevederile art. 13 alin. 5-8 din oug 103/2013, adica cele care prevad plata sdsl.

In anul 2016, ca si in anul precedent, se va plati MAJORAREA pentru munca prestata in zilele de SDSL, sub conditia emiterii unui ordin de ministru care sa reglementeze conditiile acordarii acestui drept. Anul acesta ordinul a fost emis pe 23.01.2015. Pentru anul 2016, numai pixul d-lui Toba stie.

Modificat de pruteanu86

Distribuie această postare


Link către postare
Distribuie pe alte siteuri

Pentru a adăuga comentarii este necesară înregistrarea sau autentificarea

Trebuie să aveţi un cont de membru pentru a adăuga comentarii

Înregistrare membru

Înscrierea unui nou cont de membru. Este foarte uşor!

Înregistrare cont nou

Autentificare

Aveţi deja un cont de membru? Conectaţi-vă aici.

Autentificare în cont

  • Conţinut similar

    • Sam
      de Sam
      Azi am primit salariul diminuat cu aproximativ 250 - 300 lei. Din discuţiile purtate şi cu alţi colegi am constatat că absolut toţi au primit mai puţin faţă de lunile anterioare. Din ce ştiu, luna martie are 31 de zile. Asta înseamnă că avem salariile micşorate peste noapte. 
      Ştie cineva care este motivul?
    • sorinel
      de sorinel
      EXCLUSIV! Ordonanta de urgenta privind salarizarea bugetarilor – 2016 - varianta Guvernului Cioloş
      Ultima varianta de proiect de ordonanta de urgenta privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, pe care Guvernul Ciolos intentioneaza sa-l aprobe in cursul saptamanii viitoare. Atasat aveti (arhiva) proiectul integral cu nota de fundamentare si absolut toate anexele.
      Tema : Proiect OUG - salarizare bugetari
  • Activi pe această pagină   0 membri

    Niciun utilizator înregistrat nu vizualizează această pagină acum.

×

Informaţii importante

Acest website foloseşte cookie-uri. Navigând în continuare vă exprimaţi acordul asupra folosirii lor. Mai multe informaţii în Politica de confidenţialitate.