Jump to content
POLITISTI.ro

adydaniel

Noua lege a salarizării unitare

Recommended Posts

MAXIMUS 82

Dar de așa ceva ce spuneți  http://m.antena3.ro/actualitate/bugetari-premii-tichete-2016-328230.html ?

Citat:

Bugetarii nu vor primi nici în 2016 tichete de masă, tichete sau vouchere de vacanță, premii și ore suplimentare, tichete cadou sau indemnizații la ieșirea la pensie sau trecere în rezervă, din cauza riscurilor de deviere existente pe bugetul din 2016, reiese din proiectul de Lege pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar pe anul 2016, publicat pe site-ul Ministerului Finanțelor Publice, anunță Agerpres.

"În condițiile în care pe baza execuției bugetare a anului 2016 există un risc de deviere, în vederea contracarării acestuia se impune promovarea unor măsuri, pe orizontul de referință, respectiv menținerea unor măsuri adoptate în anii anteriori, precum: neacordarea pentru personalul bugetar de tichete de masă, tichete/vouchere de vacanță, premii și ore suplimentare, tichete cadou și indemnizații la ieșirea la pensie/trecere în rezervă", se menționează în expunerea de motive a actului normativ.

De asemenea, pentru contracararea riscului de deviere, sunt necesare măsuri precum creșterea absorbției fondurilor europene, o eficiență sporită în colectarea taxelor și a impozitelor, în reducerea evaziunii fiscale, îmbunătățirea conformării voluntare, aplicarea noului pachet legislativ privind achizițiile publice, dar și îmbunătățirea structurii cheltuielilor publice.

Actul normativ stabilește și plafoanele maxime pentru o serie de indicatori macroeconomici. Astfel, conform documentului, cheltuielile statului cu salariile nu au voie sa depășească, anul viitor, 7,7% din produsul intern brut (PIB), iar în 2017, plafonul trebuie să scadă la 7,4% din PIB. În ceea ce privește deficitul bugetului general consolidat, exprimat ca pondere în produsul intern brut, acesta trebuie să fie de maxim 2,8% în 2016, respectiv 2,77% în 2017.

"Pentru anul 2016, plafonul propus pentru datoria guvernamentală, conform metodologiei UE, este de 41%, luând în considerare potențialele prefinanțări ce vor putea fi atrase în condițiile favorabile ale piețelor financiare, precum și eventualele evoluții sub așteptări atât ai indicatorilor macroeconomici, cât și ai piețelor financiare. Acest plafon este obligatoriu pentru anul 2016", se mai arată în proiectul de Lege.

În plus, plafonul privind emiterea de garanții de către Guvern, prin Ministerul Finanțelor Publice și de către unitățile/subdiviziunile administrativ-teritoriale, pentru anul 2016, este de 8 miliarde de lei.

"Măsurile de relaxare fiscală decise în anul 2015 în scopul stimulării creșterii economice se estimează că vor avea un impact direct negativ asupra veniturilor bugetare până la finalul anului 2017, an în care se vor aplica și ultimele reduceri planificate de taxe și impozite. După această perioadă se estimează o stabilizare a ponderii în PIB a veniturilor bugetare. În paralel, se estimează o majorare a ponderii în PIB a cheltuielilor bugetare pe anul 2016 generată de anualizarea majorărilor salariale și a unor prestații de asistenta socială, adoptate în anul 2015, urmată însă pe termen mediu de o ajustare semnificativă a acestora ca pondere în PIB în ipoteza menținerii acelorași politici salariale și de asistentă socială", se subliniază n documentul citat.

În aceste condiții există riscul ca deficitul bugetar (atât cash cât ți ESA) să înregistreze o creștere abruptă în anul 2016, fără a depăși limita de 3% din PIB stabilită prin Tratatul de la Maastricht, creștere care se menține și în anul 2017 urmată însă de revenirea, începând cu anul 2018 și continuând și în anul 2019, pe o traiectorie de ajustare, se mai arată în proiectul citat.

"În contextul celor prezentate mai sus, în termeni structurali, există riscul de a devia pe orizontul de referință de la Obiectivul Bugetar pe Termen Mediu (OTM) stabilit pentru România, respectiv 1% din PIB, deficitul structural pe anul 2016 fiind estimat la 2,73% din PIB, în anul 2017 la 2,86% din PIB urmând să înregistreze o traiectorie descendentă începând cu anul 2018, respectiv 2019, cu o ajustare anuală de 0,5 puncte procentuale", se subliniază în actul menționat.

 

Edited by Marius

Share this post


Link to post
Share on other sites

Această publicitate este afişată doar vizitatorilor. - Click aici pentru înregistrare

Marius

Noua lege a SALARIZĂRII bugetare va fi finalizată într-o lună şi va cuprinde criterii de performanţă

Salariul minim brut pe ţară va fi stabilit în baza unui mecanism automat de indexare. Noua lege a SALARIZĂRII bugetare va fi finalizată într-o lună şi va cuprinde criterii de performanţă

Vicepremierii, ministrul Muncii, ministrul Justiţiei şi reprezentanţii confederaţiilor sindicale vor forma un grup de lucru care va elabora, într-o lună, noul proiect al Legii salarizării bugetare, care va cuprinde şi criterii de performanţă, a anunţat purtătorul de cuvânt al Guvernului.

Acest anunţ a fost făcut la finalul şedinţei în care Guvernul a aprobat două memorandumuri referitoare la Legea salarizării personalului bugetar.

"Vorbim de celebra Lege a salarizării publice, care trebuie să fie actualizată. Trebuie răspuns constrângerilor acestei legi, pentru că în acest moment avem 110 clase de salarizare şi dintre acestea 24 sunt deja suprapuse, ca urmare a majorărilor salariului minim, din 2010 până acum, într-un ritm accelerat. Avem nivele de salarizare care nu mai diferă, pentru aceeaşi funcţie, în ministere sau instituţii diferite, dar care sunt cel puţin la nivelul clasei de salarizare în aceeaşi clasă, lipsesc criteriile de performanţă, avem situaţii în care salariile de bază ale persoanelor cu vechime în muncă au ajuns să fie mai mici decât ale debutanţilor(...) şi salariile celor cu studii superioare au ajuns să fie la nivelul salariaţilor cu studii medii", a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului, explicând că aceste anomalii au apărut ca urmare a majorării succesive a salariului minim din ultima perioadă.

Al doilea memorandum prevede modalitatea de lucru a grupului interministerial plus sindicate, grup care va începe un proces de consultare cu toate instituţiile şi ministerele care trebuie să-şi exprime punctul de vedere în legătură cu modificările Legii salarizării publice.

"Vor fi întâlniri care vor începe de mâine (joi-n.r.), 14 ianuarie, până pe data de 4 februarie, întâlniri cu fiecare minister în parte, cu reprezentanţii autoritătilor locale, cu reprezentanţii sindicatelor şi cu comisiile de specialitate din Parlament. Toate aceste consultări se vor încheia într-un document de lucru care va trebui prezentat într-o şedinţă de Guvern sau la nivelul Guvernului pentru ultimele detalii, în perioada 5-10 februarie. Aşadar, vom avea o formă finalizată, final a proiectului undeva după data de 10 februarie", a spus purtătorul de cuvânt al Guvernului.

De asemenea, la nivelul ministerelor vor fi comisii de dialog social cu sindicatele care au reprezentanţi în domeniul respectiv, aşa încât la mijlocul lunii viitoare Guvernul să prezinte Parlamentului un proiect final al acesti legi.

Sursă MEDIAFAX

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marin81

Mai ales cu sindicatele. Alea care care mergeau cu talanga pe la colegii agenti cu adeziunile. Ca sa lupte sa le recupereze niste fabulatii din urma. Bani cu nemiluita . :) Sindicatele galbioare snppc, snap, prolex si sedlex. Care niciodata nu trimit propunerile de modificari legislative la semnat, macar de catre membrii proprii. Ci doar le negociaza cu usitele inchise cu mai. Ca cei de la fmi cand vin la guvern. Iar daca, ipotetic mai sunt si unii mai rasariti care vad mersurile , dau vina pe minister. Ei nu au nici o vina. Curatei ca scutecul. Mizele pe anul asta sunt modificarile 360 si legea salarizarii. Legi inchizitorii pentru prosti. Pariu ca ofiterii o sa-si rotunjesca din nou salarelele. Au toate instrumentele sa o faca.

Edited by Marin81
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
Elvis

Cei despre care ai amintit mai sus, marii lideri de federatii, nu au niciun interes sa modifice Statutul. Nu au fost in stare sa negocieze de pe pozitii de forta nici pentru Legea pensiilor unde erau direct interesati, fiind pensionari cu acte in regula. Anul asta sunt alegeri parlamentare iar acum suntem condusi de tehnocacati. Iar proiectul pentru orice modificare legislativa pana acum, din cate stiu eu, a fost facut de minister, de baietii aia care sar gardul in curtea Politiei Romane. Iar cu Toba nicio speranta....de mai bine! 

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sache
On 13.01.2016 at 16:36, Marius a scris:

Noua lege a SALARIZĂRII bugetare va fi finalizată într-o lună şi va cuprinde criterii de performanţă

Intr-o luna de zile?! Ce altii nu au reusit sa faca in ani de zile, vor sa faca acesti tehnocrati intr-o luna? Mi se pare un interval de timp foarte scurt pentru o lege asa de importanta. Cred ca ce vor prezenta va aduce multe nemultumiri din partea bugetarilor. Referitor la noi, cred ca nu vom fi apreciati asa cum trebuie.

 

în urmă cu 3 ore, Elvis a scris:

Iar cu Toba nicio speranta....de mai bine!

Noroc ca a ajuns Despescu inspector general.:))

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
LORD

Conform paginii oficiale a Guvernului Romaniei :

Din programul oficial al primului ministru Sorin Grindeanu

01 Martie, Ora 14.30

Întâlnire cu ministrul Muncii și Justiției Sociale, Lia Olguța Vasilescu, ministrul Afacerilor Interne, Carmen Daniela Dan, și cu ministrul Finanțelor Publice, Viorel Ștefan

Tema discuției – Proiectul de Lege privind salarizarea polițiștilor

Se pare ca sub amenintarea protestelor incepe sa se miste ceva. Problema este sa vedem .....ce reprezinta acel ceva !!!!! Sper sa nu fie un martisor  ,,otravit ,,  .

Edited by LORD
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Sache

Off-topic: problema este sa vedem... cati politisti vor iesi in strada pentru a-si cere drepturile.

Acum este momentul sa fim cat mai vocali, sa iesim in strada, sa ne facem cunoscute lipsurile si nevoile.

  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
Elvis

Legea unica este varza. Cel putin grilele ne fac praf, suntem sub manivele din armata ca salarii, nu mai vorbesc ca avem doua trepte si ,,maistrii " militari, adica castravetii manivele au trei ! Eu nu sunt fan martisoare si pomeni.....pe 16 este cer senin....soare... frumos. Imi plac plimbarile prin Piata Revolutiei insotit de 200 de politisti de la Dolj, vrem sa servim masa in Bucuresti.

Edited by Elvis
  • Upvote 8
  • Downvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
badboyradu

Legea salarizarii (153/2017 ) a intrat in vigoare cu 1 iulie insa maririle se vor face cu 1 ianuarie.

Dupa ce am citit legea si anexa 6 cu FAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE 
„APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ȘI SECURITATE NAȚIONALĂ“ am tras urmatoarele concluzii :

1.In grila , din pacate, sunt prevazute doar studii medii si superioare (fara postliceale), ceea ce inseamna ca un politist cu scoala de 2 ani la Campina/Cluj va avea acelasi salariu de functie cu unul incadrat direct (trist :( )

2.La art. 19 din anexa VI scrie : Pentru realizarea prerogativelor constituționale de apărare, ordine publică și securitate națională, personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil beneficiază de majorarea soldei de funcție/salariului de funcție/salariului de bază cu 7,5%. Asta nu o inteleg si nu imi dau seama cand se aplica ?

3. Gradatiile reprezinta 3% din salariul de functie si se adauga la salariul de functie, rezultand noul salariu de functie (cred ca momentan nu este asa insa nu stiu sigur)

4. Plata sdsl se face la 100% ceea ce este un lucru bun.

5. Pentru familiile : sanatate si aparare , O.P si securitate nationala nu exista plafonul de 30% pentru sporuri.

6. Se vor plati orele suplimentare cu 75%.

7. Se pare ca vom primi vouchere de vacanta in valoare de 1 salariu minim (momentan 1450 lei) insa nu am inteles exact de cand.

Pareri ?

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Marius
în urmă cu 1 oră, badboyradu a scris:

6. Se vor plati orele suplimentare cu 75%.

E sigură chestia asta?

Share this post


Link to post
Share on other sites
badboyradu

Art 21 alin 2 din anexa VI spune asa :

(2) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut la alin. (1), munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru va fi plătită în luna următoare cu un spor de 75% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, corespunzător orelor suplimentare efectuate.

 

Bineinteles ca nimic nu e sigur pana nu vedem banii in mana. ;)

M.A.I o sa elaboreze cu siguranta proceduri si ordine de punere in practica a legii .Sa vedem cum o sa arate acestea.

Edited by badboyradu

Share this post


Link to post
Share on other sites
iav
Chiar acum, badboyradu a scris:

1.In grila , din pacate, sunt prevazute doar studii medii si superioare (fara postliceale), ceea ce inseamna ca un politist cu scoala de 2 ani la Campina/Cluj va avea acelasi salariu de functie cu unul incadrat direct (trist :( )

Asta le-am spus-o și liderilor de sindicat, dar nu i-a interesat.

Și ar mai fi un aspect. Un absolvent al unei școli de agenți este debutant pe o perioadă de 6 luni și este plătit corespunzător studiilor postliceale, dar după cele 6 luni va fi plătit doar pentru studii medii.

Share this post


Link to post
Share on other sites
LORD

1. Degeaba avem prevazute in legea salarizarii o mie de sporuri, poate sa fie cumulat si 4000%, pentru ca,, marul otravit ,, este la articolul 38 ( daca tin minte bine) unde se precizeaza expres ca sporurile nu pot depasi 30% pe ordonator.

2. Incepand cu 1 ianuarie 2018 salariile politistilor se vor majora cu 25% fata de salariul existent in plata la 1 ianuarie 2017 (adica acel salariu blestemat pe care il luam inca din 2009) . Mai mult daca se va pune in aplicare noua metoda de impozitare, respectiv sa platesti tu taxele si impozitele ce reveneau angajatorului cat si impozitul care revenea angajatului plus contributia la fondul de sanatate, marirea este inexistenta, unii chiar ar putea avea o diminuare a salariului de 1-2% ( in special personalul contractual si politistii cu salarii mici) .

Edited by LORD

Share this post


Link to post
Share on other sites
badboyradu

 Art. 24 si 25 din lege :

Articolul 24 Sporuri și drepturi salariale specifice
Limita maximă a sporurilor, compensațiilor, indemnizațiilor, adaosurilor, majorărilor, primelor, premiilor și a altor elemente ale venitului salarial specific fiecărui domeniu de activitate este prevăzută în prezenta lege și în anexele nr. I – VIII.

Articolul 25 Limitarea sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor și a altor drepturi

(1) Suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă, a indemnizațiilor de încadrare și a indemnizațiilor lunare, după caz.

(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), pentru instituțiile din sistemul sanitar și cele din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor lunare, după caz.(3) Începând cu anul 2018, la stabilirea limitei de sporuri prevăzute la alin. (2) se includ și drepturile prevăzute la anexa nr. II cap. II art. 2 alin. (1) și art. 3 alin. (2) și (3).(4) Prevederile alin. (1) nu se aplică personalului trimis în misiune în străinătate. 

Cat despre calculul salariului de functie , asta depinde de minister. Speram in continuare ca se va schimba formula si vor interpreta legea cum trebuie :

Acum : salariul de functie  = c.i x v.r + sume compensatorii = 1450

Normal : salariul de functie = salariul minim pe economie = 1450 , asa cum spune HG 1/2017.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.