Jump to content
POLITISTI.ro

Orele suplimentare si recompensarea lor


KingLIR
 Share

Recommended Posts

Șeful este obligat să ți le acorde, dacă le ceri prin raport scris.Dacă, însă dacă șeful din motive obiective, nu poate să-ți acorde acele recuperări, atunci trebuie să ți se plătescă acele ore, tot printr-un raport scris al tău, aprobat tot de șeful tău( și este obligat să ți-l aprobe). Dacă, însă nu ai cerut timp de 60 de zile compensarea cu timp liber a acelor ore, iar  în cea de a 61-una zi te duci cu raport să-ți fie plătite acele ore suplimentare, șeful poate să zică „pas” și nu ai ce să-i faci.

Link to comment
Share on other sites

Iav eu zic ca legea este foarte clara. Soliciti prin raport scris recuperare. Dar este obligatia sefului direct sa iti acorde recuperari. Orele suplimentare se compenseaza cu timp liber corespunzator, nu prea se platesc. Dar daca te planifica si in 60 de zile nu iti acorda recuperari se pot plati, dar se intampla cam rar.

Edited by Elvis
Link to comment
Share on other sites

Ce I drept eu nu am cerut in termen de 60 de zile compensarea cu timp liber  a orelor lucrate  dar nici nu aveam cum sa le iau .Doi la post , unul in concediu apoi celalalt in concediu , plus ca am mai plecat si doua saptamani in misiune,, deci sa zic aproape trei luni s-au dus...si ore ramase foarte multe.

Link to comment
Share on other sites

Domnii politicieni au obiceiul ca la sfarsitul fiecarui an sa dea o ordonanta sau HG prin care isi bat joc de toti bugetarii.

Codul Muncii.

Art. 122. 
(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. 
(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru. 
(3) In perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni.

Art. 123. 
(1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia. 
(2) Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.

 

Link to comment
Share on other sites

în urmă cu 11 ore, Elvis a scris:

Iav eu zic ca legea este foarte clara. Soliciti prin raport scris recuperare. Dar este obligatia sefului direct sa iti acorde recuperari. Orele suplimentare se compenseaza cu timp liber corespunzator, nu prea se platesc. Dar daca te planifica si in 60 de zile nu iti acorda recuperari se pot plati, dar se intampla cam rar.

Și eu ce am zis? Poți să specifici baza legală? Orele suplimentare efectuate în cursul lunii noiembrie și decembrie 2016 și pentru care din motive obiective nu au fost compensate prin recuperare pot fi plătite cu acordul șefului direct. Condiția este ca să se fi cerut în scris compenarea orelor lucrate suplimentar, iar șeful prin rezoluție să spună că din „n” motive, aceste ore nu au putu fi compensate cu timp liber coresunzător. Dacă eu, polițist, am efectuat în cursul lunii august 2016 un număr de „n” ore suplimentare, trebuie să solicit prin raport motivat, compensarea cu timp liber a acestora cel mai târziu în cursul lunii octombrie 2016. Dacă șeful meu spune în scris că din motive obiective nu poate să-mi acorde această compensare, atunci, fie el prin dispoziție scrisă( mai rar), fie la raportul meu, să fie de acord cu plata acestor ore.

Elvis, vezi că pe lângă Codul muncii, mai există și niște O.U.G-uri și O.M.A.I , care reglementează aceste aspecte.

Klisko. Am să-ți scriu pe privat cum să procedezi, dar să nu-mi ceri să-ți scriu raportul.

  • Upvote 1
Link to comment
Share on other sites

  • 3 years later...

Începând cu luna noiembrie 2019 dupa  cum bine știți, luna instalării guvernului Orban, s-au aplicat masuri fiscale bugetare care a vizat și MAI

Drept urmare, ma adresez  în special colegilor  care lucreaza în  ture și  care automat fac ore suplimentare lună de lună și  se lovesc de refuzul șefilor de a mai transmite spre plată orele suplimentare.

Mai exact toate orele făcute suplimentar din luna noiembrie până în prezent s-au compensat prin liber In urmatoarele 60 de zile. 

Problema apare cand ne uitam la fluturasul de salariu si observam venitul net este mult mai redus. Si asta continua lună de lună pentru ca facem ore suplimentare automat. 

Mai nou pentru că un coleg nu a mai suportat și  a răbufnit....s a ajuns la următorul compromis ....50% din orele suplimentare se compenseaza prin liber programat in urmatoarele 60 de zile și  restul se plătesc, cu condiția să ai peste 24 de ore.

În schimb daca intr o luna faci 8, 16 sau 24 ore, te programează pentru recuperare în  următoarele 60 de zile automat.

Voi ce părere aveți, există bază legală pentru acest compromis? 

Pentru că dacă nu se plătesc orele suplimentare, prefer să nu mi i au recuperare aceste ore.

Am anuntat că urmeaza sa fac raport prin care renunt la orele suplimentare și nici nu au vrut sa audă, spunându mi că mă vor planifica în liber automat și dacă mă prezint la muncă nu mă vor trece prezent.

Mi se pare un abuz grosolan să mă oblige să  mi  i au orele suplimentare atâta  timp cât eu renunt la ele. 

Astept si parerea voastră, multumesc.

Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.