Jump to content
POLITISTI.ro
  • 0

Sot si sotie in politie.


Cashmere
 Share

Question

Este posibil sa lucreze ambii soti in politie avand studii de specialitate, respectiv Academia de Politie/Scoala de Agenti? Care sunt cazurile in care li s-ar permite si care sunt cele in care nu li s-ar permite?

Link to comment
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

Din cate am auzit, pe la noi la inspectorat, dupa aparitia noilor criterii de "restructurare" multi dintre lucratorii care erau sot-sotie in sistem iau in calcul posibilitatea divortului amiabil. Ei vor fi divortati doar in fata legii ca in fapt tot ca sot si sotie vor trai... :)

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Sper ca e o gluma!!! :blink:

Chiar daca ar exista un astfel de criteriu de disponibilizare, nu cred ca exista oameni atat de incuiati incat sa se gandeasca sa divorteze doar pentru a-si pastra serviciul asta de mizerie! Doamne ce am ajuns! :doh:

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Cand ai luat credit pentru a cumpara o casa ce in prezent e gajata la banca si atunci cand un salariu din doua se duce la banca, iei in calcul orice posibilitate. DEecat sa pierzi casa la care ai platit deja de ani buni ......

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Trebuie sa indeplinesti si alte ,,criterii" ca sa fi luat in calcul in eventualitatea unor disponibilizari de soti sau sotii .

Bestkyky nu prea este o gluma.

Este o alta aberatie marca MAI.

Edited by Elvis
Link to comment
Share on other sites

  • 0

Nu este nici o gluma, pe la penitenciare s-a folosit acest procedeu al divortului amiabil, unele dintre motive fiind cele aratate mai sus. Si inca nu am ajuns unde vor ei da nici nu mai e mult pana departe!

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Din cate stiu, zvonul acesta este la nivel oral, daca pot sa zic asa. Nu am vazut nimic scris in sensul acesta! Si daca ar fi asa, personal, nu m-as umili intr-atat incat sa divortez de sotul meu, daca pleaca el, plec si eu! Suntem tineri, sanatosi, apti de munca si putem in orice clipa sa pornim de la 0. Nu vreau sa emit judecati pentru ca nu stiu care este situatia altora, dar sa faci pasul asta doar ca sa ramai in sistem mi se pare injositor!

Link to comment
Share on other sites

  • 0
  • Moderator

Acest criteriu de rahat mi se pare o grava discriminare si o mare incalcare a drepturilor omului. Cred ca daca s-ar ajunge la asa ceva si ai da statul roman in judecata la CEDO, si-ar fi dorit sa pastreze ambii soti in activitate. Idiotii dracului! :angry:

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Este vorba de criteriul de departajare la proiectul OMAI de disponibilizare (mai sunt daca esti intretinatori de copii, daca esti unic salariat, daca esti vaduv, etc.

Aceste criterii de departajare se vor aplica ultimele in procesul de evaluare, sa va dau o situatie ipotetica,pentru a fi mai clar :

La un IPJ sunt 1200 de salariati (toate categoriile incluse) din care trebuiesc disponibilizati 55 de oameni , se va face evaluarea fiecarui om cu punctajele aferente, in urma caruia va rezulta o lista a intreg persoanlului, in functie de punctajul obtinut in ordine descrescatoare. La coada listei ultimi 55 de oameni sunt propusi pentru disponibilizare. Aici intervine departajarea cu criteriile sale, adica vor fi salariati cu punctaje egale, care vor fi departajati, respectiv daca Popescu mai are si sotia angajata in sistem (sotie care nu intra in cei 55 disponibilizati) va disponibilizat inaintea lui Ionescu care are acelasi punctaj, dar are doi copii de intretinut sau este vaduv,etc.) Astfel aceste criterii de departajare actioneaza unele in sens negativ (sotul/sotia din sistem ) altele in sens pozitiv (intretinator unic, copii multi, vaduv, etc.)

Sfatuiesc colegii care au sot/sotie in sistem sa nu faca prostia cu divortul, in primul rand existao mare posibilitate sa nu fie pe lista disponibilizatilor(sa vada intai lista) si in al doilea rand urmeaza valul doi de disponibilizare in toamna

Link to comment
Share on other sites

  • 0
  • Moderator

Lord crezi tu că acele liste vor fi arătate și polițiștilor? Eu sunt convins că nu vom avea acces la ele, mă refer la polițiștii de rând.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Catalin sper sa nu ai dreptate, ca daca acele liste vor fi ,,inchise,, si nu publice, de-abia atunci sforariile si intrigile vor face jocul. Din ce-am inteles pe site-ul CNP-ului s-a negociat transparaenta listei, constituirea unei comisii,unde poti depune contestatie in 3 zile de la luarea la cunostiinta a punctajului, dar vom vedea OMAI-ul si ne vom convinge.

Link to comment
Share on other sites

  • 0
  • Moderator

Imi este greu sa cred ca cineva, cu un minim de cunostinte juridice, ar sustine un astfel de criteriu de departajare, evident discriminatoriu. In cazul in care se confirma, deja vad niste indemnizatii de milioane de euro pe care ar tr sa le plateasca statul roman (a se citi: contribuabilul) in urma sentintelor de condamnare CEDO.

Si in ipoteza in care s-ar aplica, inseamna ca foarte multi sefi sunt vizati, avand in vedere ca si-au angajat nevestele in MAI... fara nici un fel de scoala de specialitate, singura lor legatura cu aceasta profesie fiind certificatul de casatorie :naughty: Daca cineva contesta acest lucru, am o lista intreaga de astfel de exemple, incepand cu nevestele unor fosti-sefi ai IGPR, absolvente de scoala profesionala de frizerie, ajunse "cadre" (care au preluat automat aroganta si greata sotului).

Ma aflu si eu in situatia a a fi un cumplu de politisti, insa ambii am absolvit o scoala de invatamant MAI si ne-am casatori mult dupa ce eram ambii pe picioarele noastre, d.p.d.v. profesional. Mi se pare normal sa nu lucram in acelasi loc sau sa nu fim unul subordonat nemijlocit celuilalt (exista parca un OMAI care interzice acest lucru), insa s-a spus ca e mai bine sa fim insurati, ca asa se plateste o singura chirie pt 2 functionari etc., insa vad ca acum este un dezavantaj...

Mergand mai departe cu acest "stil" de gandire, insemana ca ar trebui dispobibilizati si cei care au parintii, bunicii, verii, cumatrii, socrii, nasii, angajati in MAI :ner:

Edited by CITADELA
Link to comment
Share on other sites

  • 0

....., insa s-a spus ca e mai bine sa fim insurati, ca asa se plateste o singura chirie pt 2 functionari etc., insa vad ca acum este un dezavantaj...

Sa inteleg ca v-ati casatorit pentru ca asa "s-a spus"? Mare noroc cu cei care "spun", ca altfel multi politisti ar muri burlaci la batranete!

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Este vorba de criteriul de departajare la proiectul OMAI de disponibilizare (mai sunt daca esti intretinatori de copii, daca esti unic salariat, daca esti vaduv, etc.

Aceste criterii de departajare se vor aplica ultimele in procesul de evaluare, sa va dau o situatie ipotetica,pentru a fi mai clar :

La un IPJ sunt 1200 de salariati (toate categoriile incluse) din care trebuiesc disponibilizati 55 de oameni , se va face evaluarea fiecarui om cu punctajele aferente, in urma caruia va rezulta o lista a intreg persoanlului, in functie de punctajul obtinut in ordine descrescatoare. La coada listei ultimi 55 de oameni sunt propusi pentru disponibilizare. Aici intervine departajarea cu criteriile sale, adica vor fi salariati cu punctaje egale, care vor fi departajati, respectiv daca Popescu mai are si sotia angajata in sistem (sotie care nu intra in cei 55 disponibilizati) va disponibilizat inaintea lui Ionescu care are acelasi punctaj, dar are doi copii de intretinut sau este vaduv,etc.) Astfel aceste criterii de departajare actioneaza unele in sens negativ (sotul/sotia din sistem ) altele in sens pozitiv (intretinator unic, copii multi, vaduv, etc.)

Sfatuiesc colegii care au sot/sotie in sistem sa nu faca prostia cu divortul, in primul rand existao mare posibilitate sa nu fie pe lista disponibilizatilor(sa vada intai lista) si in al doilea rand urmeaza valul doi de disponibilizare in toamna

Am intrebat unde e scris negru pe alb acest criteriu, nu ce poate sa interpreteze fiecare! In situatia prezentata de tine poate fi si un politist a carui sotie lucreaza in afara sistemului, poate fi disponbilizat daca are acelasi punctaj cu colegul vaduv, divortat, intretinator unic. Asta ar insemna ca toti cei care sunt casatoriti si lucreaza unul in politie, iar celalalt in afara, sa divoreze?! Eu zic sa nu mai dam idei unora care sunt mai slabi de inger si pot sa creda ca daca sunt sot si sotie in minister risca sa fie disponibilizati. E o situatie critica pentru unii si pot face greseli doar pentru a ramane in sistem. Pentru mine exista viata si dupa politie, poate una mai buna!

Edited by bestkyky
Link to comment
Share on other sites

  • 0

(6) Criteriile de evaluare grupa E sunt: (doar pentru o eventuala departajare finala)

existenţa personalului care are copii în întreţinere;

existenţa personalului văduv sau divorţat care are în îngrijire copii;

existenţa personalului care are calitatea de întreţinător unic de familie;

existenţa personalului care are în întreţinere alte persoane decât copii.

Punctajele finale se folosesc pentru alcatuirea listei pe unitate, in ordine descrescatoare, pe categorii de personal, urmand a se declara disponibilizati, de la sfarsit spre inceput, persoanele cu punctaj mai mic dupa numarul indicat pe fiecare categorie.

Se iau in considerare datele pana la intrarea in vigoare a HG, cu exceptia celor pentru pensionare, care vor fi calculate la 31.03.2011.

Extras din Proiectull OMAI postat pe site-ul CNP cat si pe forumul nostru la topicul cu acelasi nume. Asteapta si vei vedea negru pe alb candacel proiect va fi emis si va intra in vigoare.

Initial a fost si criteriu cu ambii soti in sistem, in forma finala nu mai este, dar una este ce se negociaza si alta este forma care va intra in vigoare.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Pai si atunci ce vorbim aici? Facem ipoteze? Pana acum am vorbit ca acesta este un criteriu de departajare, de fapt nu e asa, asta am dedus noi...Poate e normal sa discutam, dar cand vezi deja ca unii deja se gandesc sa divorteze "punand botul" la ceva ce este inca la nivel de zvon...

Evident ca nu exclud posibilitatea ca acest criteru sa fie inclus in forma finala, dar pana atunci mi se pare ca semanam "panica si teroare" avand la baza doar niste interpretari.

Pana la ora actuala nu exista acest criteriu, iar dintre criteriile existente putem deduce la fel de bine ca, pentru a nu fi disponibilizat, trebuie sa divortezi de sot/sotie, daca aceasta lucreaza sau sa isi dea demisia pentru a deveni tu unic intretinator al familiei. Doamne fereste sa ii dea vreunuia prin cap sa ramana vaduv! :blink:

Criteriile astea sunt generale si nu se refera nici unul la faptul ca sotii care lucreaza in sistem risca sa fie disponibilizati. Logic ca vei fi disponibilizat daca ajungi la acelasi punctaj cu un coleg care este vaduv, divortat, intretinator unic, iar sotul/sotia ta lucreaza, indiferent unde.

Edited by bestkyky
Link to comment
Share on other sites

  • 0

...e mai bine sa fim insurati, ca asa se plateste o singura chirie pt 2 functionari etc. ...

Chiar e de admirat aceasta remarca. Daca toata lumea gandea la fel in privinta asta cat si in multe alte privinte nu se mai ajungea la situatia de a da oameni afara, de a se taia 25% din salarii, etc. De ce spun asta? Fac parte din sistem dar din ministerul celalalt si va rog sa ma crede-ti, cunosc caz in care exact asta este motivul pentru care NU s-au casatorit - pentru a putea beneficia de compensatia pentru chirie amandoi si ganditi-va ca ambii sunt ofiteri superiori. Legal e corect dar moral...

Edited by Cromatic
Link to comment
Share on other sites

  • 0

Astea ar fi criteriile propuse! Le-am luat de pe alt topic din acest forum , iar a fi sot\sotie in sistem, nu se regaseste!

In Proiect art 3 este propus in urmatorul continut:

Art.3. - (1) Nominalizarea persoanelor ale caror raporturi de serviciu sau de munca inceteaza in conditiile art.2 se fundamenteaza, pe baza unor criterii de evaluare, de catre o comisie constituita in acest scop la nivelul fiecarui ordonator de credite.

(2) La stabilirea criteriilor de evaluare se vor avea in vedere urmatoarele elemente:

a) existenta unei hotarari judecatoresti de condamnare, ramasa definitiva, cu exeptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

B) existenta unci sanctiuni administrative, atunci cand s-a dispus inlocuirea raspunderii penale, potrivit legii;

c) existenta unor antecedente disciplinare, cu exeeptia situatici in care sanctiunile disciplinare au fost radiate;

d) nivelul pregatirii profesionale raportat la cerintele postului;

e) nivelul experientei profesionale in domeniu/ specialitate;

f) rezultatele evaluarii activitatii profesionale individuale in ultimii 3 ani:

g} clasarea ca inapt sau apt limitat de comisiile de expertiza medico - militara

h) indeplinirea conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta;

i) existenta cumulului pensiei cu salariul, inclusiv situatiile de suspendare a platii pensiei;

j) existenta situatiei de mentinere in activitate dupa implinirea limitei de varsta in gradul profesional/ militar;

k) situatia sociala:

(3) Crteriile de evaluare, componenta comisiei, procedura-cadru si termenele de evaluare se stabilesc prin ordin al ministrului

administratiei si internelor, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei.

(4) Ponderea criteriilor de evaluare sc stabilite de ciitre conduciitorii unitiitilor aparatului central al MAl, inclusiv pcntru

structurile subordonate unor unitati centrale, respectiv de catre conducatorii institutiilor si strcturilor aflate insubordinea MAI

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ai putintica rabdare Dorin, dupa ce se va publica in monitorul oficial nu va mai fii loc de interpretari.

Acum vorbim despre foarteeeee multe proiecte.

Dar o sa vezi ca acest criteriu se va regasi in ordinul MI.

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Ai putintica rabdare Dorin, dupa ce se va publica in monitorul oficial nu va mai fii loc de interpretari.

Acum vorbim despre foarteeeee multe proiecte.

Dar o sa vezi ca acest criteriu se va regasi in ordinul MI.

Pai nu iese fum fara foc! Iar eu cunosc deja un cuplu, colegi cu mine, care au divortat, desi locuiesc impreuna, etc... Au facut-o doar ca sa-si pastreze amaratul asta de loc de munca! Mai am alti doi colegi, sot si sotie , care se gandesc sa demisioneze si cel care ramane in sistem si sa plece din tara, in cazul in care s-ar folosi acest criteriu, iar unul din ei ar fi dat afara.

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use and Privacy Policy.