Jump to content


In 2011, Basescu anunta disponibilizari in Politie


  • You cannot reply to this topic
101 replies to this topic

#41 Catalin

    1*

  • +Moderators
  • PipPipPipPipPip
  • 5,442 posts

Posted 24 December 2010 - 11:44 AM

Pe fluxul de știri al MAI, a apărut un anunț conform căruia ministerul supune dezbaterii publice proiectul Legii privind unele măsuri speciale pentru reducerea cheltuielilor bugetare la nivelul M.A.I.. Evident acest lucru se întâmplă întrucât așa îi obligă legea 52/2003 privind transparenţa decizională. :clip:

Cu toate astea proiectul de lege supus dezbaterii publice, nu l-am găsit pe site-ul mai.gov.ro, așa cum se anunță de cei de la minister acolo.
Totuși în anunțul respectiv există câteva prevederi ce probabil că se vor regăsi în viitoarea lege, respectiv:

Modernizarea şi eficientizarea structurală a M.A.I. are în vedere creşterea capacităţii operative prin reducerea nivelurilor ierarhice, scurtarea timpului de luare şi transmitere a deciziei, a timpului de reacţie, precum şi diminuarea numărului de efective din structurile suport în vederea reducerii deficitului de personal din cele operative.
În vederea respectării ţintei de deficit bugetar şi încadrarea cheltuielilor de personal în limita alocată pentru anul 2011, se impune, în mod excepţional, ca Ministerul Administraţiei şi Internelor să implementeze unele măsuri de redimensionare a numărului de posturi ocupate de poliţişti, cadre militare, soldaţi şi gradaţi voluntari, funcţionari publici şi personal contractual. Numărul de posturi se reduce, la nivelul ordonatorilor de credite, astfel încât să se asigure încadrarea în cheltuielile bugetare aprobate, potrivit legii, pentru anul 2011.
Potrivit proiectului de Lege supus dezbaterii publice, măsurile speciale, de reducere a numărului de posturi ale personalului din M.A.I., vor fi aplicate având în vedere criterii bine definite precum:
  • implicarea în fapte cu caracter penal,
  • analiza antecedentelor disciplinare,
  • comportamentul necorespunzător cerinţelor de etică şi deontologie profesională,
  • nivelul pregătirii profesionale necesare ocupării postului,
  • nivelul experienţei profesionale,
  • evaluarea activităţii profesionale individuale.
În acest mod, în aplicarea măsurii se preîntâmpină orice ingerinţă de ordin subiectiv.

În baza Legii nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, propunerile, sugestiile sau opiniile persoanelor interesate de proiectul de act normativ supus dezbaterii publice sunt aşteptate pe adresa de e-mail legislatie@mai.gov.ro, până la data de 07.01.2011.


#42 cristiand20

    Forumist

  • +Members
  • PipPip
  • 155 posts
  • LocationCluj-Napoca

Posted 24 December 2010 - 02:14 PM

Mi-e frică de faptul că aceste disponibilizări vor fi făcute după ureche. Adică cine trebuie să plece pleacă indiferent cât e de bun, iar cine nu trebuie să rămână ....valea...

#43 Catalin

    1*

  • +Moderators
  • PipPipPipPipPip
  • 5,442 posts

Posted 24 December 2010 - 02:26 PM

Eu sunt convins de asta.
Nu cred că generația noastră și câteva după noi, vor apuca vremurile în care să se promoveze și să se aprecieze profesionalismul în acest minister.

#44 cristiand20

    Forumist

  • +Members
  • PipPip
  • 155 posts
  • LocationCluj-Napoca

Posted 24 December 2010 - 03:31 PM

Cătăline murim cu speranţa sau speranţa moare ultima.

#45 attila

    Incepator

  • Juniors
  • 13 posts

Posted 24 December 2010 - 04:17 PM

http://www.mai.gov.ro/index02_3.htm

#46 ghici

    Forumist

  • Members
  • PipPip
  • 150 posts

Posted 25 December 2010 - 10:39 AM

știți cu toții ,că s-a ”lansat” în dezbatere publică legea privind reducerea cheltuielilor din MAI .
o părere personală ... o să vedeți că toate secretarele din ipj-uri ,care figurează ca fiind toate în structuri operative ( pe înțelesul șefilor -lucrează efectiv în stradă ) o să continue să ”lucreze” în continuare la fel ,... adică la făcut cafele... și vor fi disponibilizați din sistem cei care sunt în surplus ,adică cei de la judiciar și de la posturile de poliție .
pentru reducerea cheltuielilor cu salarizarea personalului din poliție eu propun următoarele :
-toți șefii de ipj-uri să fie avansați la senzațional chestori
- toți șefii de ipj-uri să aibă cel puțin 7-8 adjuncți ,iar șefii de servicii să aibă doar 2 adjuncți , și să fie dați afară în echivalent (ca salariu ) de la posturile de poliție unde au excedent de cadre ,de pildă acele posturi cu 2 lucrători ,că și așa au prea mult timp liber ...
- să fie considerați personal civil și platiți corespunzător toți polițiștii cu excepția tuturor șefilor (de la nivel de șef de birou -în sus),de la financiar ,cabinet,cabinet medical ,logistică ,evidență operativă ,personal ,poliție rutieră (doar cei din birouri) și secretare care cu toții ar trebui să primească un spor suplimentar de minimum 50% pentru condiții grele de muncă , pentru că ei ,în fiecare clipă pot fi victime ale unor boli profesionale gen epistaxis ( de la scobitul în nas ) sau hemoroizi (de la statul pe scaun) sau sinuzită (de la aerul condiționat )și să nu vorbim de bolile cardio-vasculare de la cafele ,vodcă și amante ( amanți ) ... și doar ei să rămână polițiști că merită :blink: :wub:

#47 Catalin

    1*

  • +Moderators
  • PipPipPipPipPip
  • 5,442 posts

Posted 25 December 2010 - 11:45 AM

Se dorește o subțiere și o eficientizare a acestei instituții ... foarte corect și cred că toți suntem de acord cu acest lucru. Partea proastă este modul în care se va efectua.
Mai exact, cei ce toată viața lor au fost „orientați”, pitiți și plasați în „posturi cheie”, adică direct așa, și-au găsit un locșor la „scuteală”, sunt cei care beneficiază de prevederile acestei legi și de criteriile ce vor sta la baza stabilirii celor ce trebuie să plece.
Cum e posibil așa ceva? Foarte simplu, pentru că cei ce au lucrat unde trebuie să lucreze în mod normal un polițist (adică acolo în stradă) sunt și cei ce vor fi tăvăliți și „evaluați” prin acele comisii în baza criteriilor „corecte” ce au fost propuse și susținute și de către sindicate împreună cu CNP (care evident că sunt preocupate de situația și respectarea drepturilor polițiștilor adevărați, la fel cum sunt eu interesat de ultimele descoperiri în materie de fizică cuantică).
Dacă ați uitat, vă readuc aminte că acele criterii de evaluare au fost propuse în vară de sindicatul condus de vameșul Lincu, iar CNP-ul le-a îmbrățișat imediat. Tot ei sunt și singurii care au participat pe la discuțiile privind disponibilizările, celelalte sindicate refuzând să ia parte la astfel de discuții, motivând că nu se impun disponibilizări.
Ceea ce nu e drept și just față de polițiștii adevărați, adică cei ce lucrează în stradă, este faptul că le este încălcată prezumpția de nevinovăție, ca să nu mai vorbim despre susținerea și ajutorul pe care în mod normal șefii, instituția și organizațiile sindicale ori profesionale ar trebui să i le acorde amărâtului ce își asumă zi de zi niște riscuri odată cu serviciul din stradă.
Păi când vreodată un ditamai polițistu' lu pește ce a întocmit toată viața lui tabele și situații, de altfel niște documente „vitale” pentru munca de poliție și care a văzut un hoț numai prin ziare sau la televizor se va alege cu un denunț calomnios, sau o simplă reclamație din partea unui infractor? Niciodată, pentru că el nu are contact cu publicul.
Așa că primele trei criterii, implicarea în fapte cu caracter penal (atenție, aici este vorba doar de implicare, nu despre o hotărâre a unei instanțe rămasă definitivă), analiza antecedentelor disciplinare și comportamentul necorespunzător cerinţelor de etică şi deontologie profesională, se întâlnesc în general la cei ce au contact cu infractorii, cocalarii, șmekerii de doi lei, prietenii șefilor și alte asemenea specimene.
Iar după cum știm, numai cine nu muncește NU greșește. Așa că acum vă puteți imagina ce formațiuni vor fi decimate de „corecta selecție”.
In plus, această „curățenie” din 2011 va deprofesionaliza imediat și pe termen scurt și mai mult Poliția Română, întrucât știm bine că un polițist bun în operativ, care să anticipeze, să vadă anumite lucruri ce pentru alții nu au nicio importanță, să știe ce să vorbească cu un suspect, etc ... se formează abia după câțiva ani și cei ce au stat până acum la „scuteală” ... vor găsi metode să se reîntoarcă ori să-și păstreze acele „locuri călduțe”.

Ups ... iar am scris mult, așa că mă opresc aici. :D

#48 ghici

    Forumist

  • Members
  • PipPip
  • 150 posts

Posted 25 December 2010 - 01:18 PM

după cum bine zice colegul Cătălin - cine nu muncește nu greșește ... deci dacă stai la birou pt. că ești șmecher ... nu ai cum să ai contact cu contribuabilul care să te reclame ...
Bravooo încă odată s-a făcut dreptate ... o să fie astfel scoși din sistem doar cei cu greșeli ,adică cei din stradă :slapb: :beer:
oare au fost beți când au ales criteriile astea ???

Edited by ghici, 25 December 2010 - 01:18 PM.


#49 Catalin

    1*

  • +Moderators
  • PipPipPipPipPip
  • 5,442 posts

Posted 25 December 2010 - 01:46 PM

Nuuu ... au fost perfect conștienți.
Doar nu vrei să aibă grijă de cei din stradă care se ia de gulerașe cu toți „jmekerii de carton”, cu toți îmbuibații, piloșii și parveniții !? :slapb:
Ei au grijă de toți orientații și „descurcăreții”, promovând la greu sistemul de pile/cunoștințe/relații, cu ai lor lingăii și pupincu ...

#50 dany85

    Forumist

  • Members
  • PipPip
  • 87 posts
  • LocationSibiu

Posted 25 December 2010 - 03:41 PM

pe langa disponibilzari am auzit ca vor sa ne militarizeze din nou...asadar si prin urmare e din ce in ce mai rau si daca va fi asa va dati seama ca o sa dispara si sindicatele; probabil asta si urmares; chiar nu vad care o sa fie iesirea din situatia asta "nasoala"...pentru unii nu prea buna in orice caz

#51 Cristi

    Investigator

  • +Moderators
  • PipPipPipPipPip
  • 2,109 posts
  • LocationValcea

Posted 25 December 2010 - 05:45 PM

Nu au cum sa ne militarizeze, nu le dau voie normele europene. :blink:

#52 Rookie

    Loial

  • Banned
  • 417 posts

Posted 26 December 2010 - 07:10 PM

View Poststelistman, on 25 December 2010 - 06:05 PM, said:

Va face,speram in curand!Ce-ar putea face zilele astea?Au anuntat pe site, mediatorul de acolo pare a fi activ si bine intentionat.Eu unul cred in puterea lor mai mult decat in sindicate.E de bun augur si alianta asta cu ProLex si Diamantul.
Nu te mai lasa manipulat de modulatorul ala, ce sufera de mania persecutiei!
Ar fi trebuit sa realizezi macar acum, cam cat rau si ce lovitura a dat CNP-ul si cu cele doua sindicate politistilor atunci in vara, cand au dat fuguta repede la minister si IGP cu propunerile privind criteriile de stabilire a oamenilor ce vor fi disponibilizati. Acele criterii, despre care se face vorbire si mai sus, se regesesc si in propunerile lor de asta vara sau cel putin ei sunt singurii care au fost de acord cu ele. Iar rezultatul este acest proiect de lege, pe care il vedeti acum, unde cei dezavantajati sunt doar politistii.
Stiti de ce?
Pentru ca suntem bagati la gramada cu toti jandarmii si comunitarii, care nu fac altceva decat sa se plimbe, nu primesc si solutioneaza petitii, lucrari, audiente sau dosare penale ... deci nu supara pe nimeni. Si automat, cel ce nu "imparte dreptatea" cum este in cazul unei reclamatii/petitii/dosar penal nici nu va avea vreodata o plangere impotriva sa din partea unui contribuabil ce se simte lezat.
Asa ca, tare imi e teama ca cei tot cei de pe la judiciar/fraude/mica criminalitate/arme/crima, etc sunt si cei la care se va gasi aceea "implicare" de care se amintea un pic mai sus. Pentru ca domnii jandarmi si comunitari, doar fac o batjocora de proces verbal si trimit dosarul la politisti, care ulterior trebuie sa faca intreaga ancheta. Si oare pe care dintre cei doi ii percepe domnul contribuabil ca fiind cel ce i-a facut rau?
Cam care crezi tu ca e procentul denunturilor calomnioase impotriva politistilor si care e impotriva jandarmilor?

Asa ca, ceea ce au facut cei pe care ii lauzi tu, este sa ne bage la gramada cu unii ce nu au aceleasi responsabilitati dar sunt comparati de lege cu noi.
Dar sa stii ca eu nu-i banuiesc de rea credinta, nu cred ca au facut-o intentionat, ci doar din nestiinta ... pentru ca cei ce sunt pe acolo pe sus, habar nu au ce se intampla si care e situatia in lumea reala.

Edited by Rookie, 26 December 2010 - 07:14 PM.


#53 Dan

    Dan

  • +Members
  • PipPipPipPipPip
  • 1,677 posts
  • LocationMangalia

Posted 26 December 2010 - 07:47 PM

Acum este oficial!!
Ministrul de Interne Traian Igas a anuntat in 16.12.2010, faptul ca in cursul anului 2011 Politia si Jandarmeria ar putea suferi disponibilizari de personal in urma reorganizarilor din Ministrul Administratiei si Internelor. Acesta a afirmat citez: "In principal, vreau sa vad politistul mult mai mult prezent in strada, pentru ca cetateanul de acest lucru are nevoie - sa simta ca este protejat, iar politistul sa nu se mai ascunda prin birouri, asa cum se intampla in moment de fata"
In parte sunt de acord, dar curios daca se vor face reduceri si din operativ cine va mai lucra in strada? Eu unul nu cred ca vor pleca din birouri si vor patrula pe strada cu cafelele in mana, domnisoarele secretare cu fuste mini :ner:

#54 Fairytale

    anterior: angelfire

  • Members
  • PipPip
  • 215 posts

Posted 26 December 2010 - 08:16 PM

E posibil ca Basescu sa se razbune, oarecum, pentru protestul politistilor.
Insa pentru ce mai fac tinerii scoli de politie, academia? Din moment ce profesia de politist nu mai prezinta siguranta si stabilitate profesionala?Ce se va intampla cu cei cateva mii de elevi ai scolilor de politie ce trebuie sa primeasca un post? Poate vor intra in somaj.
Nu inteleg de ce se anunta disponibilizari, pe cand incadrarile directe inca sunt la moda, mai ales in lunile de toamna, primavara, selectia facandu-se la Campina, in mare tacere.
Poate cei care au functii de conducere, prin inspectorate stiu ca la primavara s-a anuntat un numar mare de incadrari directe.
Deci se angajeaza incompetenti profesionali, insa se da afara oameni competenti, ce au studiat acest domeniu, pentru ca nu cred ca se vor lua dupa acele criterii.
E pacat ca se loveste si in politie, pentru ca , in opinia mea, asta inseamna ca cetateanul sa capete o si mai mare neincredere in politie. Pentru ca el se va gandi, ca acei politisti au fost dati afara dupa acele criterii invocate de Basescu, acel om va baga toti politistii in aceeasi oala, si va zice ca toti politistii sunt murdari.Va crede ca politia este o structura care nu merita incredere.
Bine, acest presedinte a anuntat disponibilizari.Ce veti face?
Ce veti face in calitate de cetateni europeni? Pentru ca se incalca drepturile omului.Discriminarea a venit de mult, odata cu taierile salariale.
Daca Basescu va reusi va mai castiga o lupta.
Si pana la urma ce putere are el?Se foloseste de puterea ce i-o confera un titlu.
Eu zic sa nu va dati batuti, asa cum luptati cu infractiunile, asa ar trebui sa luptati si pentru drepturile voastre, pentru ca este pacat, ar fi ceva absurd, ar fi ca si cum presedintele ar impusca politia.

#55 jully2009

    Incepator

  • +Members
  • 14 posts
  • LocationRomania

Posted 28 December 2010 - 09:51 AM

Ai dreptate. Orice e posibil...Si cate vor mai urma. Noi suntem de fapt tintele :doh:

Edited by Kmcoio, 28 December 2010 - 07:15 PM.
Nu mai scrieti cu litere capitale. Se intelege ca tipati la interlocutori. Cu stima.


#56 Marius

    poliția română

  • +Members
  • PipPipPipPipPip
  • 4,172 posts

Posted 29 December 2010 - 09:17 PM

Nr. 2099 din 28 Decembrie 2010

Inregistrata la MAI sub nr. 7648 din 28.12.2010


Catre

MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR

Domnului Ministru,



Subscrisul Sindicatul Politistilor din Romania "Diamantul",

In temeiul art.1 si 28 din Legea 54/2003, in interesul membrilor nostri de sindicat din cadrul structurilor Politiei Romane,

Avand in vedere iminenta disponibilizarilor, anuntate public, de personal din cadrul MAI,

Avand in vedere dorinta noastra de a contribui la procesul de reforma a Politiei Romane si eficientizare a cheltuielilor bugetare cu personalul,

Va rugam sa examinati propunerile noastre de mai jos si sa actionati in consecinta, pentru evitarea unor disponibilizari inutile de personal si pentru asezarea cheltuielilor de personal in limitele bugetului MAI :

Astfel va rugam ca:

I) In cursul lunii Ianuarie 2011, in aplicarea prevederilor art.4 (3) din OMAI 665 din 2008 sa luati masurile necesare pentru a se proceda la o analiza temeinica a fiecarui post din Aparatul Central si unitatile Politiei Romane, cu scopul de a identifica:

1. posturile (inclusiv cele de conducere) care, prin prisma sarcinilor si responsabilitatilor asociate postului justifica alocarea de functii specifice de politie;

2. posturile (inclusiv cele de conducere) care, prin prisma sarcinilor si responsabilitatilor asociate postului, NU justifica alocarea, pentru posturile in cauza, de functii specifice de politie dar justifica alocarea de functii publice generale, reglementate de Legea 188/1999;

3. posturile (inclusiv cele de conducere) care, prin prisma sarcinilor si responsabilitatilor asociate postului, NU justifica alocarea pentru posturile in cauza de functii publice si care necesita mentinerea sau transformarea postului in post de personal civil contractual;

II) In urma analizei obiective a posturilor, sa luati masurile necesare pentru realizarea unei clasificari si incadrari a posturilor din Aparatul Central si cadrul unitatilor Politiei Romane pe urmatoarele categorii:

a) categoria posturilor care necesita alocarea de functii tipice de politie;

b) categoria posturilor care necesita alocarea de functii de specialitate de politie, in intelesul art. 2 lit.c) din OMAI 665 din 2008;

c) categoria posturilor din unitatile politiei romane care necesita alocarea de functii publice generale, reglementate de Legea 188/1999 privind statutul functionarului public;

d) categoria posturilor din unitatile politiei romane care necesita alocarea de functii contractuale;

III) Pentru posturile de ofiter (inclusiv posturile de conducere) care vor fi identificate ca fac parte din categoria posturilor care necesita alocarea de functii tipice de politie, sa dispuneti inscrierea in fisa postului, fara echivoc, a studiilor universitare juridice necesare si sa eliberati din functii acele persoane care ocupa functii tipice de ofiter de politie, fara a corespunde cerintei studiilor universitare juridice;

IV) Pentru posturile de ofiter pe care vor fi identificate ca fac parte din categoria care necesita alocarea de functii " de specialitate" de politie, sa dispuneti inscrierea in fisa postului, fara echivoc, a denumirii studiilor universitare de specialitate necesare si sa eliberati din functii, pe cale de consecinta, persoanele care nu indeplinesc cerinta studiilor universitare "de specialitate";

Referitor la clasificarea functiilor de politie in functii"tipice" si functii "de specialitate" este necesar sa facem urmatoarele observatii:

Clasificarea unei functii de ofiter alocata unui post determinat din structura Aparatului Central si unitatilor Politiei Romane, ca facand parte din categoria functiilor "tipice" de politie atrage imposibilitatea unui "specialist" de ocupa postul respectiv, "specialistul" fiind persoana pentru care ministerul nu asigura formare educationala in Facultatea de Drept din Academia de politie sau echivalent.

Clasificarea unei functii de ofiter de politie ca fiind "functie de specialitate" atrage imposibilitatea unui ofiter de politie jurist de a ocupa functia respectiva, intrucat respectivul nu va indeplini cerinta studiilor universitare "de specialitate".

V) Pentru posturile pentru care, nejustificat, sunt alocate in prezent, functii de politie desi posturile respective nu au asociate sarcini si responsabilitati care sa necesite exercitarea de prerogative de putere publica specifica de politie (cum ar fi posturile din cadrul compartimentelor juridic, financiar, personal, logistic, secretariat, protocol, gospodarire, intretinere-reparatii) sa luati masurile necesare pentru transformarea acestora in posturi prevazute cu functii publice generale, reglementate de Legea 188/1999 sau in posturi prevazute cu functii contractuale, in functie de incadrarea acestora in criteriile art.2 si art. 6 lit.a) din Legea 188/1999.

Este de subliniat ca, de-a lungul timpului, legislatia incidenta ( Legea 360/2002, Legea 218/2002, Legea 188/1999 si normele asociate) au oferit absolut suficiente repere pentru a permite asezarea personalului MAI, pe functii, potrivit nevoilor specifice ale postului de munca. In opinia noastra, in mod regretabil, reglementarile legale aplicabile nu s-au aplicat niciodata corespunzator in MAI din cauza neobservarii adecvate a cadrului legal asociata cu atitudinea unor indivizi, familii, clanuri constituite pe relatia nas-fin, pe relatii de cumetrie, pe criteriul provenientei geografice, sau chiar segmente intregi de personal din politia romana, unite prin acelasi interes, care au obstructionat tacit sau expres acele tentative de reforma ale politiei romane care ar fi atras pentru respectivii pierderea beneficiilor materiale specifice asociate cu calitatea titular al unei functii de politie.

Este de evidentiat art.6 din Legea 188/1999 privind statutul functionarului public, care creaza o prezumtie legala absoluta cu privire la categorii de personal care nu "exercita prerogative de putere publica" si anume personalul auxiliar care"desfăşoară activităţi de secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire,...".

Prevederilor art.6 din Legea 188/1999 nu sunt respectate in cadrul unitatilor Politiei Romane, existand personal care "desfăşoară activităţi de secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire,..."si care ocupa functii publice specifice de politie.

Deasemenea coroborand definitia functiei publice generale furnizata de art.2 (1) din Legea 188/1999 cu definitia functiei publice specifice furnizata de art.7 (3) din Legea 188/1999 si cu prevederile art.1 din Legea 360/2002, rezulta fara dubii ca politist poate fi doar persoana care exercita acele prerogativele specializate de putere publica ale politiei romane, pentru realizarea scopului in vederea caruia a fost constituita politia romana.

In contra prevederilor susmentionate, compartimente intregi din Aparatul Central si unitatile Politiei Romane al caror personal nu au prevazute in fisele de post prerogative specializate de putere publica de politie ci doar activitati auxiliare de suport (administrativ, financiar, logistic, juridic, etc) al activitatilor specializate de politie, sunt prevazute cu functii de politie, avand ca efect imediat atat o stare de incalcare a legii cat si cheltuieli nejustificate la bugetele unitatilor Politiei Romane.

Din prevederile art. 2 (3) din Legea 188/1999 rezulta fara dubii ca activitatile de "gestionare a resurselor umane şi a resurselor financiare" si de "reprezentare a intereselor autorităţii sau instituţiei publice în raporturile acesteia cu persoane fizice sau juridice de drept public sau privat, din ţară şi străinătate, în limita competenţelor stabilite de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, precum şi reprezentarea în justiţie a autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea" sunt activitati care justifica infiintarea de functii publice generale pentru aducerea lor la indeplinire. Nu exista insa suport legal pentru acordarea de functii specifice de politie , persoanelor care exercita activitatile comune de functionar public mentionate mai sus

Stimate domnule Ministru,

Concedierea unor politisti autentici, oameni care au servit o perioada semnificativa din viata lor destinele politiei romane, carora li s-a interzis in aceeasi perioada sa-si pregateasca ocupatii de rezerva in sistemul privat, care in prezent stiu doar sa faca "politie", care s-au inglodat in credite pentru casa intrucat MAI cu rea credinta nu si-a exercitat obligatia de a le acorda ajutor pentru achizitionarea primei case, este un act de o responsabilitate morala uriasa. Consideram ca MAI nu se poate implica in procesul disponibilizarilor, mai inainte a se asigura ca "la locul potrivit se gaseste omul potrivit" si, ca sa parafrazam, ca " la postul potrivit se gaseste si functia potrivita".

Dupa cate cunoastem, din culpa MAI, nici la nivelul Aparatului Central si nici la nivelul ierarhic al unitatilor subordonate sau in coordonarea Aparatului Central, nu s-a efectuat, pana in prezent, o clasificare exigenta a functiilor existente in acord cu criteriul specific al exercitarii de prerogative de putere publica de politie si cu criteriul general al exercitarii de prerogative de putere publica.

Acest aspect a condus de-a lungul anilor la cheltuieli semnificative si nejustificate cu personalul MAI intrucat s-a salarizat fara ratiuni obiective, personal la nivelul unei functii specifice de politie, desi persoanele in cauza nu au avut in fisa postului atributii speciale care sa necesite exercitarea de prerogative specifice de putere publica politieneasca. Este de bun simt ca posturile de munca din Aparatul Central si cele din institutiile aflate in coordonarea sau subordinea Aparatului Central care nu cuprind clar in fisa postului asociata, atributii specializate ale politiei romane, nu justifica alocarea de functii specifice de politie. In aceasta sfera se inscriu acele structuri ale Aparatului Central si unitatilor Politiei Romane calificate uzual ca "structuri neoperative", in acceptarea unui adevar incontestabil si anume ca respectivele compartimente nu executa atributii specializate de politie, ci atributii auxiliare care necesita cel mult alocarea pentru posturile respective de functii publice generale, reglementate de Legea 188/1999.

In incheiere, consideram ca, pana in prezent, politistii care au exercitat real munca de politie au fost discriminati de catre MAI, in desconsiderarea principiului egalitatii in drepturi care implica si ca la situatii juridice distincte tratamentul juridic este diferit. Politistii autentici, in perioada 2009-2010, au pierdut drepturi importante care compensau uzura fizica si psihica, li s-au restrans drepturi salariale, li s-au acordat cu intarziere drepturi de munca iar in viitorul apropiat vor fi supusi pericolului de a fi disponibilizati pe niste criterii subiective si nelegale, doar pentru a proteja interesele individuale ale un numar semnificativ de personal (in opinia noastra cel putin 30% din numarul total de politisti) mentinut fara acoperire legala in functii de politie.

Disponibilizarile preconizate de catre MAI sunt o masura radicala, neavenita si fundamentata pe o strategie total gresita, in masura in care nu vor avea ca si premisa un proces finalizat de reasezare corecta pe functii a personalului din unitatile politiei romane.

Analiza obiectiva a posturilor de munca din unitatile politiei romane, incadrarea acestora in mod obiectiv cu functii specifice, generale sau contractuale, duce in mod firesc la o diminuare absolut semnificativa a cheltuielor cu personalul (exemplificam in acest sens cu contravaloarea uniformei care nu se va mai achita pentru titularii de posturi transformate in posturi de functionari publici generali sau functionari contractuali).

Mai mult, aceasta reasezare va conduce in sfarsit la identificarea numarului real de politisti la 100.000 de locuitori, care nu este in nici un caz cu 25% peste media europeana asa cum este prezentat tendentios in aceste zile de mass media romaneasca, pentru a justifica in randul populatiei masurile cel putin discutabile prin care Guvernul Boc urmareste solutionarea crizei in MAI prin adancirea crizei in care se gaseste Politia Romana.

Din calculele noastre estimative rezulta ca o medie reala de politisti este de 100 la 100.000 de locuitori (deci de patru ori mai putin decat media europeana) restul fiind personal auxiliar, incadrat si mentinut artificial pe functii de politie si care contribuie la falsificarea perceptiei guvernului si a societatii civile cu privire la starea reala a Politiei Romane.

In consecinta, mai inainte de a trece la niste disponibilizari care doar vor agrava criza majora prin care trece Politia Romana, va rugam sa returnati Politia Romana Politistilor.

Cu deosebita consideratie,

Presedinte SPR DIAMANTUL

#57 Elvis

    Senior

  • +Members
  • PipPipPipPipPip
  • 3,170 posts
  • LocationCRAIOVA

Posted 30 December 2010 - 03:39 PM

Frumos, dar parca au facut o alianta cu CNP-ul.
Si cu Lincu.
Nu prea ii mai cred, dupa ce au fost de acord cu criteriile aberante de restructurare vin acum si ne vorbesc despre discriminare.
Repet politistii din operativ au sanctiuni disciplinare si pot fi implicati in fapte cu caracter penal.
Cine nu munceste nu gresete si trebuie avansat.

#58 Adi11

    Junior

  • Members
  • Pip
  • 17 posts

Posted 02 January 2011 - 01:25 PM

Elvis sunt total de acord cu tine.

#59 tkx

    Incepator

  • Juniors
  • 7 posts
  • LocationBucuresti

Posted 03 January 2011 - 06:22 PM

Daca totusi se va ajunge la disponibilizari, indiferent ce criterii vor alege tot va fi mult subiectivism in alegerea persoanelor vizate, de aceea eu consider ca sindicatele trebuie sa lupte in ultima instanta pentru introducerea in legea respectiva a unui articol care sa prevada reincadrarea celor disponibilizati, la cererea acestora, atunci cand ministerul va face noi recrutari de personal, iar aceste reincadrari sa aibe prioritate fata de recrutarea de personal nou in vederea scolarizarii.

#60 Cristi

    Investigator

  • +Moderators
  • PipPipPipPipPip
  • 2,109 posts
  • LocationValcea

Posted 03 January 2011 - 06:24 PM

Aha, sa ma dea afara, ca mai vin eu sluga in sistem cand si-o baga calul coada singur in fund.





1 user(s) are reading this topic

0 members, 1 guests, 0 anonymous users