Al 13-lea salariu pentru anul 2009
#1
Posted 06 February 2010 - 03:05 PM
#2
Posted 07 February 2010 - 08:40 AM
#3
Posted 07 February 2010 - 10:51 AM
Si apropo pentru cine este interesat vreau sa va spun, poate unii nu stiti, ca cine a avut salariul de merit anul trecut o sa aibe si anul acesta .Insa cine nu a avut si a muncit pe rupte tot nu o sa poata sa ia salariul de merit (asta fiindca avem baieti "destepti" care fac legile in tara asta).
Din luna martie o sa se dea si sporul de 50% pentru lucrarii de exceptie.
#4
Posted 17 February 2010 - 06:29 PM
#5
Posted 18 February 2010 - 10:10 PM
Pentru domnul Daniel as avea o intrebare: cum credeti dumneavoastra ca o sa mai poata stimula sefii pupincuristii de serviciu incepand din anul 2011?
Daca tu crezi ca este corect ca pentru ce NU ai facut in 2008 sa ai salariu de merit doi ani la rand inseamna ca te-ai lovit la cap. Nu trebuie sa renunte la el, dar macar sa recunoasca ... parerea mea "pe persoana fizica".
#6
Posted 19 February 2010 - 08:06 PM
#7
Posted 21 February 2010 - 03:44 PM
Eu nu spun ca cei care asa au apucat au vreo vina sau ca ar trebui sa li se ia din salariu. Pentru mine legea este foarte clara, <salariul de referinta este cel de la 31 decembrie 2009>. UNDE -I LEGE NU-I TOCMEALA.
Pe mine ma deranjeaza nesimtirea unora, nu norocul pe care il au, iar viata m-a invatat ca norocul ti-l mai faci si singur.
Dar intreb asa din curiozitate, numai unii au probleme, familie si copii ?
#8
Posted 09 March 2010 - 12:22 PM
#9
Posted 09 March 2010 - 12:24 PM
#10
Posted 09 March 2010 - 12:27 PM
#11
Posted 09 March 2010 - 01:35 PM
#12
Posted 09 March 2010 - 02:00 PM
Rasp:cand vor "muschii lor"
#13
Posted 09 March 2010 - 04:27 PM
#14
Posted 14 March 2010 - 02:20 PM
#15
Posted 21 March 2010 - 02:04 PM
#16
Posted 25 March 2010 - 07:37 PM
#17
Posted 31 March 2010 - 07:34 AM
#18
Posted 02 April 2010 - 09:51 AM
#19
Posted 02 April 2010 - 12:17 PM
La mine au ajuns.
#20
Posted 02 April 2010 - 02:22 PM
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users







