Buna ziua
As avea o rugaminte si anume as dori sa cunosc data la care poate iesi un politist cel mai devreme la pensie stiind urmatoarele:
-data nasterii....septembrie 1967
-3 ani vechime in viata civila
-20 ani si 2 luni ca politist(toata aceasta perioada in grupa speciala)
-1 an si 7 luni stagiu militar obligatoriu
Multumesc anticipat oricui poate sa-mi de o informatie utila
4
Se mai poate iesi la pensie?
Started by radusandu, Aug 20 2010 10:22 AM
Pensie Pensionarea politistilor Iesire pensie Pensie politie Pensionari Politisti pensionari Iesire la pensie Pensionare
196 replies to this topic
#42
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 10 March 2011 - 08:38 AM
Prevederile legii pensiilor 263/2010, pentru Pensia la limita de varsta stipuleaza ca nu se poate iesi la pensie pentru noi, sub varsta de 45 ani, dar cu conditia sa fie indeplinit stagiul complet de cotizare de 30, din care in specialitate 20 ani.
Pentru dvs, care aveti varsta de 44 ani
Stagiul complet de cotizare: 27 ani si 10 luni
Virsta de pensionare: 48 ani si 10 luni (Iulie 2016)
Pentru dvs, care aveti varsta de 44 ani
Stagiul complet de cotizare: 27 ani si 10 luni
Virsta de pensionare: 48 ani si 10 luni (Iulie 2016)
#43
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 11 March 2011 - 09:26 AM
NORME de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, sistemul public de pensii este reglementat de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii, act normativ care abroga prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 852, din 20 decembrie 2010.
Schimbari aduse de proiect
Proiectul de Hotarare a Guvernului pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 cuprinde reglementari referitoare la metodologia de stabilire si calcul a pensiei pentru limita de varsta, pensiei anticipate si anticipate partiale, pensiei de invaliditate, pensiei de urmas.
De asemenea, sunt detaliate perioadele care constituie stagiu de cotizare conform legislatiei de asigurari sociale si pensii in vigoare anterior Legii nr. 263/2010, precum si cele care constituie stagiu de cotizare in specialitate pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;
Normele reglementeaza si modalitatea de reducere a varstei standard de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate in conditii deosebite, speciale sau in alte conditii de munca, precum si pentru acele categorii socio-profesionale pentru care legea prevede varste/stagii diferite de pensionare (mineri, zona I si II de radiatie, artisti, persoane cu handicap, nevazatori, etc.);
Sunt reglementate conditiile care trebuie indeplinite, referitor la programul de lucru, pentru ca o activitate sa fie incadrata in conditii speciale, precum si actele doveditoare pe care urmeaza sa le intocmeasca angajatorul;
Totodata, sunt reglementate atributiile caselor teritoriale de pensii referitoare la modul de verificare a documentelor pe care angajatorii prevazuti in anexele 2 si 3 din Legea nr.263/2010 au obligativitatea sa le intocmeasca;
In norme sunt precizate si perioadele asimilate care, conform legii, nu sunt utilizate la determinarea punctajului mediu anual si a stagiului de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensia anticipata si pensia anticipata partiala;
Sunt precizate conditiile in care pensiile anticipate si pensiile anticipate partiale devin pensii pentru limita de varsta, precum si modalitatile de stabilire a procentului de diminuare a cuantumului pensiei anticipate partiale;
Sunt precizate modalitatile in care persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea permanenta datorita extractiei si prelucrarii minereurilor neferoase cu continut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, respectiv Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna, pe o raza de 8 km in jurul acestor localitati, pot beneficia de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani, fara ca pensia anticipata partiala sa fie penalizata, precum si documentele justificative a incadrarii in situatiile respective.
De asemenea, sunt prevazute modalitatile de acordare a pensiei de invaliditate si documentele necesare acordarii acestei categorii de pensii;
Sunt detaliate situatiile in care, conform legii, pensia de invaliditate se acorda fara a fi necesara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare;
Este detaliata modalitatea de determinare a stagiului potential pentru anumite categorii de persoane cu statut special (handicap, nevazatori) in vederea deschiderii dreptului la pensia de invaliditate;
Normele cuprind precizari cu privire la stagiul de cotizare necesar in vederea deschiderii dreptului la pensie, pentru persoanele care au desfasurat activitate in grupele I - II de munca, respectiv in conditii de munca deosebite sau speciale;
Totodata, este detaliata modalitatea de trecere de la pensia de invaliditate, pensia anticipata si pensia anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta;
Referitor la modul de calcul al pensiilor reglementate de Legea nr. 263/2010, proiect ulde Hotarare cuprinde detalii cu referire la stagiile de cotizare care se au in vedere la stabilirea punctajului mediu anual;
De asemenea, proiectul reglementeaza modalitatea de determinare a punctajul mediu anual in situatia persoanelor care contribuie la fondurile de pensii administrate privat, conform prevederilor Legii nr. 411/2004 Republicata privind fondurile de pensii administrate privat;
Se reglementeaza si modalitatea de majorare a punctajului mediu anual pentru asiguratii care au realizat stagiul minim de cotizare si care contribuie la sistemul public de pensii dupa implinirea varstei standard de pensionare.
In ceea ce priveste stabilirea si plata pensiilor prevazute de Legea nr. 263/2010, proiectul de Hotarare cuprinde detalii cu privire la procedura utilizata in procesul de pensionare, astfel: depunerea cererii de pensionare, termenele de solutionare ale cererilor, actele necesare intocmirii dosarului de pensionare – pe categorii de pensie, elementele de continut ale unei procuri speciale, suspendarea si incetarea drepturilor de pensie, modalitatea de acordare a sumelor ramase neincasate de catre persoanele decedate;
Referitor la procedura de incadrare in grad de invaliditate, sunt precizate actele necesare expertizarii medicale, documentele emise de medicul expert al asigurarilor sociale, rolul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca in expertizarea persoanelor, procedura de revizuire medicala, termene, consecinte, cazurile care nu sunt supuse revizuirii medicale periodice, procedura de contestare a deciziei medicale.
In ceea ce priveste categoria altor drepturi de asigurari sociale – ajutorul de deces - proiectul de hotarare face referire la categoriile de persoane care beneficiaza de ajutorul de deces, procedura de plata, documentele justificative necesare acordarii acestui drept;
De asemenea, proiectul de act normativ stabileste modelul de adeverinte pentru dovedirea perioadelor care constituie stagiu de cotizare anterior intrarii in vigoare a Legii nr.263/2010.
In continuare prezint un EXTRAS, ce intereseaza:
STAGIUL DE COTIZARE ÎN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII. CERTIFICAREA STAGIULUI DE COTIZARE ŞI A PUNCTAJULUI REALIZAT ÎN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII
Pentru cadrele militare, perioada pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale în sistemul public de pensii se înregistrează în zile calendaristice, corespunzătoare condiţiilor de muncă în care asiguratul îşi desfăşoară activitatea.
Pensia pentru limită de vârstă
În vederea deschiderii dreptului la pensie, stagiul minim/complet de cotizare prevăzut la art. 53 alin. (2) şi (3) din lege, respectiv stagiul complet de cotizare prevăzut la art. 54 alin. (3) din lege cuprinde şi:
a) stagiul de cotizare realizat până la intrarea în vigoare a legii;
vechimea în serviciu recunoscută pentru stabilirea pensiilor, până la intrarea în vigoare a legii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit.c) din lege;
c) vechimea în muncă sau, după caz, vechimea în serviciu realizată în celelalte sisteme de asigurări sociale, neintegrate în sistemul public de pensii;
d) perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfăşurată în grupa I, a II-a, respectiv în condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii de muncă.
(2) Stagiul minim de cotizare în specialitate prevăzut la art.54 alin.(2) din lege, este constituit din perioada în care o persoană din sistemul naţional de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi din sistemul administraţiei penitenciare s-a aflat în una dintre următoarele situaţii:
1. a avut calitatea de cadru militar în activitate;
2. a îndeplinit serviciul militar ca militar în termen, militar cu termen redus, elev al unei şcoli militare/şcoli de agenţi de poliţie sau student al unei instituţii de învăţământ din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională pentru formarea cadrelor militare, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, cu excepţia liceului militar;
3. a fost concentrată sau mobilizată ca rezervist;
4. a fost în captivitate;
5. a avut calitatea de funcţionar public cu statut special în instituţiile din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi din sistemul administraţiei penitenciare;
6. a avut calitatea de militar angajat pe bază de contract şi/sau de soldat şi gradat voluntar.
Vârstele standard de pensionare şi stagiile minime sau complete de cotizare pentru femei şi bărbaţi sunt prevăzute în anexa nr. 5 la lege.
În situaţia cadrelor militare, soldaţilor şi gradaţilor voluntari, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, din domeniul apărării, ordinii publice şi siguranţei naţionale, vârstele standard de pensionare şi stagiile minime sau complete de cotizare în specialitate sunt prevăzute în anexa nr. 6 la lege.
Reducerea vârstelor de pensionare pentru persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate prin lege în condiţii deosebite de muncă se face corespunzător timpului efectiv lucrat în aceste condiţii, din vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 sau, după caz, anexa nr. 6 la lege, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 55 alin. (1) lit.a) din lege.
Se asimilează stagiilor realizate în condiţii deosebite de muncă şi vechimea în muncă realizată în grupa I-a sau a II-a de muncă, conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu excepţia celor încadrate în condiţii speciale sau în alte condiţii de muncă.
Reducerea vârstelor de pensionare pentru persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate prin lege în condiţii speciale sau în alte condiţii de muncă se face corespunzător stagiului de cotizare realizat în aceste condiţii, din vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr.5 sau, după caz, anexa nr.6 la lege, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 55 alin.(1) lit. din lege.
În domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii de muncă, potrivit criteriilor şi metodologiei de încadrare prevăzute de H.G. nr. 1294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă şi activităţilor cu condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu modificările ulterioare şi H.G. nr. 1822/2004 privind stabilirea locurilor de muncă şi activităţilor cu condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii, specifice pentru politişti, precum şi transmiterea documentelor care dovedesc încadrarea personalului militar în aceste condiţii între structurile angajatoare/plătitoare şi casele de pensii sectoriale, respectiv casele teritoriale de pensii, se stabilesc prin norme interne aprobate de conducătorii instituţiilor publice din acest domeniu. Adeverinţele se întocmesc conform modelului prevăzut în anexa nr. 3 la prezentele norme.
Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, pentru perioadele lucrate anterior datei de 1 ianuarie 2011, veniturile brute/nete, dupa caz, realizate lunar, ce se utilizează la calculul punctajului lunar, cuprind drepturile salariale si cele asimilate acestora, incasate de beneficiari conform legislatiei in vigoare la data acordarii lor, respectiv:
a) retributia tarifara lunara/salariul de baza lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar, inclusiv indexari, compensatii, indemnizatii de conducere/comanda, salarii/solde de merit si alte drepturi similare prevazute de legislatia in vigoare la acea data;
sporurile si indemnizatiile acordate in sume fixe sau sub forma de procent din retributia tarifara lunara/salariul de baza lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar sau din salariul functiei de baza/salariul functiei indeplinite/solda de functie/solda functiei de baza, potrivit legislatiei in vigoare la acea data;
c) primele/premiile din cursul anului si cele anuale, acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data;
d) sumele reprezentand compensarea concediului de odihna neefectuat, potrivit legii;
e) sumele cuvenite ca reprezentanti in adunarile generale ale actionarilor, in consiliile de administratie, in comitetele de directie, in comisiile de cenzori sau in orice alte comisii, comitete sau organisme, acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data, indiferent de forma de organizare sau denumirea angajatorului ori a entitatii asimilate acestuia, dupa data de 1 ianuarie 2008;
f) venitul corespunzator functiei pe care a fost incadrat in tara personalul trimis in strainatate in misiune permanenta sau, dupa caz, pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, inclusiv pentru perioada efectuarii concediului de odihna/de misiuni in tara;
g) orice alte elemente salariale asimilate celor prevazute la lit. a)—d), acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data.
Nu sunt considerate venituri de natura salariala sau asimilate salariilor şi nu se valorifică la calculul punctajului lunar, în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, urmatoarele sume:
a) diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare sau transfer;
participarea salariatilor la profit, potrivit Ordonantei Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la societatile nationale, companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si la regiile autonome, aprobata cu modificari prin Legea nr. 769/2001, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) compensatiile lunare pentru chirie;
d) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protectie a muncii, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament;
e) sumele primite potrivit legii, pentru acoperirea cheltuielilor de mutare in interesul serviciului;
f) indemnizatiile de instalare;
g) platile compensatorii si ajutoarele la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu cu drept la pensie;
h) valoarea financiara a normelor de hrana;
i) contravaloarea transportului ocazionat de plecarea in concediul de odihna, precum si a transportului la si de la locul de munca;
j) alocatia de stat pentru copii;
k) alte drepturi care, potrivit legislatiei in vigoare la data acordarii, nu reprezentau drepturi de natura salariala sau asimilate salariilor.
Pentru perioada 1 aprilie 2001 - 1 august 2007, punctajelor anuale aferente persoanelor care au avut calitatea de cadru militar în activitate, poliţist sau funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor nu li se aplică plafonarea prevăzută de legislaţia privind pensiile din sistemul public în vigoare în perioada respectivă.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, sistemul public de pensii este reglementat de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii, act normativ care abroga prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 852, din 20 decembrie 2010.
Schimbari aduse de proiect
Proiectul de Hotarare a Guvernului pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 cuprinde reglementari referitoare la metodologia de stabilire si calcul a pensiei pentru limita de varsta, pensiei anticipate si anticipate partiale, pensiei de invaliditate, pensiei de urmas.
De asemenea, sunt detaliate perioadele care constituie stagiu de cotizare conform legislatiei de asigurari sociale si pensii in vigoare anterior Legii nr. 263/2010, precum si cele care constituie stagiu de cotizare in specialitate pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;
Normele reglementeaza si modalitatea de reducere a varstei standard de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate in conditii deosebite, speciale sau in alte conditii de munca, precum si pentru acele categorii socio-profesionale pentru care legea prevede varste/stagii diferite de pensionare (mineri, zona I si II de radiatie, artisti, persoane cu handicap, nevazatori, etc.);
Sunt reglementate conditiile care trebuie indeplinite, referitor la programul de lucru, pentru ca o activitate sa fie incadrata in conditii speciale, precum si actele doveditoare pe care urmeaza sa le intocmeasca angajatorul;
Totodata, sunt reglementate atributiile caselor teritoriale de pensii referitoare la modul de verificare a documentelor pe care angajatorii prevazuti in anexele 2 si 3 din Legea nr.263/2010 au obligativitatea sa le intocmeasca;
In norme sunt precizate si perioadele asimilate care, conform legii, nu sunt utilizate la determinarea punctajului mediu anual si a stagiului de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensia anticipata si pensia anticipata partiala;
Sunt precizate conditiile in care pensiile anticipate si pensiile anticipate partiale devin pensii pentru limita de varsta, precum si modalitatile de stabilire a procentului de diminuare a cuantumului pensiei anticipate partiale;
Sunt precizate modalitatile in care persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea permanenta datorita extractiei si prelucrarii minereurilor neferoase cu continut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, respectiv Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna, pe o raza de 8 km in jurul acestor localitati, pot beneficia de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani, fara ca pensia anticipata partiala sa fie penalizata, precum si documentele justificative a incadrarii in situatiile respective.
De asemenea, sunt prevazute modalitatile de acordare a pensiei de invaliditate si documentele necesare acordarii acestei categorii de pensii;
Sunt detaliate situatiile in care, conform legii, pensia de invaliditate se acorda fara a fi necesara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare;
Este detaliata modalitatea de determinare a stagiului potential pentru anumite categorii de persoane cu statut special (handicap, nevazatori) in vederea deschiderii dreptului la pensia de invaliditate;
Normele cuprind precizari cu privire la stagiul de cotizare necesar in vederea deschiderii dreptului la pensie, pentru persoanele care au desfasurat activitate in grupele I - II de munca, respectiv in conditii de munca deosebite sau speciale;
Totodata, este detaliata modalitatea de trecere de la pensia de invaliditate, pensia anticipata si pensia anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta;
Referitor la modul de calcul al pensiilor reglementate de Legea nr. 263/2010, proiect ulde Hotarare cuprinde detalii cu referire la stagiile de cotizare care se au in vedere la stabilirea punctajului mediu anual;
De asemenea, proiectul reglementeaza modalitatea de determinare a punctajul mediu anual in situatia persoanelor care contribuie la fondurile de pensii administrate privat, conform prevederilor Legii nr. 411/2004 Republicata privind fondurile de pensii administrate privat;
Se reglementeaza si modalitatea de majorare a punctajului mediu anual pentru asiguratii care au realizat stagiul minim de cotizare si care contribuie la sistemul public de pensii dupa implinirea varstei standard de pensionare.
In ceea ce priveste stabilirea si plata pensiilor prevazute de Legea nr. 263/2010, proiectul de Hotarare cuprinde detalii cu privire la procedura utilizata in procesul de pensionare, astfel: depunerea cererii de pensionare, termenele de solutionare ale cererilor, actele necesare intocmirii dosarului de pensionare – pe categorii de pensie, elementele de continut ale unei procuri speciale, suspendarea si incetarea drepturilor de pensie, modalitatea de acordare a sumelor ramase neincasate de catre persoanele decedate;
Referitor la procedura de incadrare in grad de invaliditate, sunt precizate actele necesare expertizarii medicale, documentele emise de medicul expert al asigurarilor sociale, rolul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca in expertizarea persoanelor, procedura de revizuire medicala, termene, consecinte, cazurile care nu sunt supuse revizuirii medicale periodice, procedura de contestare a deciziei medicale.
In ceea ce priveste categoria altor drepturi de asigurari sociale – ajutorul de deces - proiectul de hotarare face referire la categoriile de persoane care beneficiaza de ajutorul de deces, procedura de plata, documentele justificative necesare acordarii acestui drept;
De asemenea, proiectul de act normativ stabileste modelul de adeverinte pentru dovedirea perioadelor care constituie stagiu de cotizare anterior intrarii in vigoare a Legii nr.263/2010.
In continuare prezint un EXTRAS, ce intereseaza:
STAGIUL DE COTIZARE ÎN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII. CERTIFICAREA STAGIULUI DE COTIZARE ŞI A PUNCTAJULUI REALIZAT ÎN SISTEMUL PUBLIC DE PENSII
Pentru cadrele militare, perioada pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale în sistemul public de pensii se înregistrează în zile calendaristice, corespunzătoare condiţiilor de muncă în care asiguratul îşi desfăşoară activitatea.
Pensia pentru limită de vârstă
În vederea deschiderii dreptului la pensie, stagiul minim/complet de cotizare prevăzut la art. 53 alin. (2) şi (3) din lege, respectiv stagiul complet de cotizare prevăzut la art. 54 alin. (3) din lege cuprinde şi:
a) stagiul de cotizare realizat până la intrarea în vigoare a legii;
vechimea în serviciu recunoscută pentru stabilirea pensiilor, până la intrarea în vigoare a legii, în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit.c) din lege; c) vechimea în muncă sau, după caz, vechimea în serviciu realizată în celelalte sisteme de asigurări sociale, neintegrate în sistemul public de pensii;
d) perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfăşurată în grupa I, a II-a, respectiv în condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii de muncă.
(2) Stagiul minim de cotizare în specialitate prevăzut la art.54 alin.(2) din lege, este constituit din perioada în care o persoană din sistemul naţional de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi din sistemul administraţiei penitenciare s-a aflat în una dintre următoarele situaţii:
1. a avut calitatea de cadru militar în activitate;
2. a îndeplinit serviciul militar ca militar în termen, militar cu termen redus, elev al unei şcoli militare/şcoli de agenţi de poliţie sau student al unei instituţii de învăţământ din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională pentru formarea cadrelor militare, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, cu excepţia liceului militar;
3. a fost concentrată sau mobilizată ca rezervist;
4. a fost în captivitate;
5. a avut calitatea de funcţionar public cu statut special în instituţiile din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi din sistemul administraţiei penitenciare;
6. a avut calitatea de militar angajat pe bază de contract şi/sau de soldat şi gradat voluntar.
Vârstele standard de pensionare şi stagiile minime sau complete de cotizare pentru femei şi bărbaţi sunt prevăzute în anexa nr. 5 la lege.
În situaţia cadrelor militare, soldaţilor şi gradaţilor voluntari, poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, din domeniul apărării, ordinii publice şi siguranţei naţionale, vârstele standard de pensionare şi stagiile minime sau complete de cotizare în specialitate sunt prevăzute în anexa nr. 6 la lege.
Reducerea vârstelor de pensionare pentru persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate prin lege în condiţii deosebite de muncă se face corespunzător timpului efectiv lucrat în aceste condiţii, din vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5 sau, după caz, anexa nr. 6 la lege, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 55 alin. (1) lit.a) din lege.
Se asimilează stagiilor realizate în condiţii deosebite de muncă şi vechimea în muncă realizată în grupa I-a sau a II-a de muncă, conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu excepţia celor încadrate în condiţii speciale sau în alte condiţii de muncă.
Reducerea vârstelor de pensionare pentru persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate prin lege în condiţii speciale sau în alte condiţii de muncă se face corespunzător stagiului de cotizare realizat în aceste condiţii, din vârstele standard de pensionare prevăzute în anexa nr.5 sau, după caz, anexa nr.6 la lege, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 55 alin.(1) lit.
din lege. În domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale, încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii de muncă, potrivit criteriilor şi metodologiei de încadrare prevăzute de H.G. nr. 1294/2001 privind stabilirea locurilor de muncă şi activităţilor cu condiţii deosebite, condiţii speciale şi alte condiţii, specifice pentru cadrele militare în activitate, cu modificările ulterioare şi H.G. nr. 1822/2004 privind stabilirea locurilor de muncă şi activităţilor cu condiţii deosebite, speciale şi alte condiţii, specifice pentru politişti, precum şi transmiterea documentelor care dovedesc încadrarea personalului militar în aceste condiţii între structurile angajatoare/plătitoare şi casele de pensii sectoriale, respectiv casele teritoriale de pensii, se stabilesc prin norme interne aprobate de conducătorii instituţiilor publice din acest domeniu. Adeverinţele se întocmesc conform modelului prevăzut în anexa nr. 3 la prezentele norme.
Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, pentru perioadele lucrate anterior datei de 1 ianuarie 2011, veniturile brute/nete, dupa caz, realizate lunar, ce se utilizează la calculul punctajului lunar, cuprind drepturile salariale si cele asimilate acestora, incasate de beneficiari conform legislatiei in vigoare la data acordarii lor, respectiv:
a) retributia tarifara lunara/salariul de baza lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar, inclusiv indexari, compensatii, indemnizatii de conducere/comanda, salarii/solde de merit si alte drepturi similare prevazute de legislatia in vigoare la acea data;
sporurile si indemnizatiile acordate in sume fixe sau sub forma de procent din retributia tarifara lunara/salariul de baza lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar sau din salariul functiei de baza/salariul functiei indeplinite/solda de functie/solda functiei de baza, potrivit legislatiei in vigoare la acea data; c) primele/premiile din cursul anului si cele anuale, acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data;
d) sumele reprezentand compensarea concediului de odihna neefectuat, potrivit legii;
e) sumele cuvenite ca reprezentanti in adunarile generale ale actionarilor, in consiliile de administratie, in comitetele de directie, in comisiile de cenzori sau in orice alte comisii, comitete sau organisme, acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data, indiferent de forma de organizare sau denumirea angajatorului ori a entitatii asimilate acestuia, dupa data de 1 ianuarie 2008;
f) venitul corespunzator functiei pe care a fost incadrat in tara personalul trimis in strainatate in misiune permanenta sau, dupa caz, pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, inclusiv pentru perioada efectuarii concediului de odihna/de misiuni in tara;
g) orice alte elemente salariale asimilate celor prevazute la lit. a)—d), acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data.
Nu sunt considerate venituri de natura salariala sau asimilate salariilor şi nu se valorifică la calculul punctajului lunar, în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, urmatoarele sume:
a) diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare sau transfer;
participarea salariatilor la profit, potrivit Ordonantei Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la societatile nationale, companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si la regiile autonome, aprobata cu modificari prin Legea nr. 769/2001, cu modificarile si completarile ulterioare; c) compensatiile lunare pentru chirie;
d) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de protectie a muncii, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament;
e) sumele primite potrivit legii, pentru acoperirea cheltuielilor de mutare in interesul serviciului;
f) indemnizatiile de instalare;
g) platile compensatorii si ajutoarele la trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor de serviciu cu drept la pensie;
h) valoarea financiara a normelor de hrana;
i) contravaloarea transportului ocazionat de plecarea in concediul de odihna, precum si a transportului la si de la locul de munca;
j) alocatia de stat pentru copii;
k) alte drepturi care, potrivit legislatiei in vigoare la data acordarii, nu reprezentau drepturi de natura salariala sau asimilate salariilor.
Pentru perioada 1 aprilie 2001 - 1 august 2007, punctajelor anuale aferente persoanelor care au avut calitatea de cadru militar în activitate, poliţist sau funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciarelor nu li se aplică plafonarea prevăzută de legislaţia privind pensiile din sistemul public în vigoare în perioada respectivă.
#44
-
- +Members
-
- 15 posts
Junior
- LocationSfantu Gheorghe
Posted 11 March 2011 - 01:13 PM
Va multumesc pentru raspuns si va doresc o zi f buna
#45
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 11 March 2011 - 07:59 PM
Cu placere colega. La fel iti doresc si eu.
Cu stima,
Cu stima,
#46
-
- Juniors
- 4 posts
Incepator
Posted 18 March 2011 - 10:21 AM
Buna ziua
As avea o rugaminte si anume as dori sa cunosc data la care poate iesi un politist cel mai devreme la pensie stiind urmatoarele:
-data nasterii....Februarie 1966
-6 ani si 11 luni vechime in viata civila
-20 ani ca politist(toata aceasta perioada in grupa speciala)
-1 an si 4 luni stagiu militar obligatoriu
Multumesc anticipat oricui poate sa-mi de o informatie utila
As avea o rugaminte si anume as dori sa cunosc data la care poate iesi un politist cel mai devreme la pensie stiind urmatoarele:
-data nasterii....Februarie 1966
-6 ani si 11 luni vechime in viata civila
-20 ani ca politist(toata aceasta perioada in grupa speciala)
-1 an si 4 luni stagiu militar obligatoriu
Multumesc anticipat oricui poate sa-mi de o informatie utila
#47
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 18 March 2011 - 02:57 PM
@Nicolae T
Aveti varsta in prezent de de 45 ani, iar Stagiul complet de cotizare pentru a iesi la pensie unde va incadrati este de 26 ani si 9 luni*(deoarece aveti 20 ani Grupa I si conditii speciale).
Virsta de pensionare: 48 ani si 4 luni (Iunie 2014)
Succes!
Cu stima,
Aveti varsta in prezent de de 45 ani, iar Stagiul complet de cotizare pentru a iesi la pensie unde va incadrati este de 26 ani si 9 luni*(deoarece aveti 20 ani Grupa I si conditii speciale).
Virsta de pensionare: 48 ani si 4 luni (Iunie 2014)
Succes!
Cu stima,
#48
-
- Members
-
- 37 posts
Junior
Posted 18 March 2011 - 10:05 PM
Buna ziua
As avea o rugaminte si anume as dori sa cunosc data la care poate iesi un politist cel mai devreme la pensie stiind urmatoarele:
-data nasterii....iunie 1965
-3 ani vechime in viata civila
-2 ani Scoala militara
-25 ani ca politist(toata aceasta perioada in grupa speciala)
Multumesc anticipat oricui poate sa-mi de o informatie utila.
As avea o rugaminte si anume as dori sa cunosc data la care poate iesi un politist cel mai devreme la pensie stiind urmatoarele:
-data nasterii....iunie 1965
-3 ani vechime in viata civila
-2 ani Scoala militara
-25 ani ca politist(toata aceasta perioada in grupa speciala)
Multumesc anticipat oricui poate sa-mi de o informatie utila.
#49
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 19 March 2011 - 08:23 AM
@ LYXEUG
Va incadrati in varsta standard de pensionare.
Stagiul complet de cotizare: 26 ani si 4 luni
Virsta de pensionare: 45 ani si 7 luni (Ianuarie 2011)
Succes!
Va incadrati in varsta standard de pensionare.
Stagiul complet de cotizare: 26 ani si 4 luni
Virsta de pensionare: 45 ani si 7 luni (Ianuarie 2011)
Succes!
#50
-
- +Members
-
- 28 posts
Junior
- LocationCostinesti.org
Posted 19 March 2011 - 09:24 AM
Stimate coleg din CNP, apelez si eu la bunavointa dvs.
As dori sa cunosc data la care pot iesi cel mai devreme la pensie stiind urmatoarele:
-data nasterii....aprilie 1963
-5 ani si 3 luni vechime in viata civila, din care 1 an si 7 luni stagiu militar obligatoriu.
-25 ani ca politist (toata aceasta perioada la OP si IC).
Si ce pierd daca nu astept pana la limita de varsta.
Multumesc.
As dori sa cunosc data la care pot iesi cel mai devreme la pensie stiind urmatoarele:
-data nasterii....aprilie 1963
-5 ani si 3 luni vechime in viata civila, din care 1 an si 7 luni stagiu militar obligatoriu.
-25 ani ca politist (toata aceasta perioada la OP si IC).
Si ce pierd daca nu astept pana la limita de varsta.
Multumesc.
#51
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 19 March 2011 - 01:40 PM
@coss
Va incadrati in varsta standard de pensionare. Nu pierdeti nimic, daca nu mai asteptati pana la limita de varsta.
Stagiul complet de cotizare: 24 ani si 10 luni
(Varsta minima de pensionare pentru militari este de 45 ani.)
Virsta de pensionare: 45 ani (Aprilie 2008)
Asa ca este bine sa aveti cei 25 ani impliniti efectiv. Atentie ca nu se iau in calcul concedii de studii, etc. Mergeti la MRU si stabiliti-va efectiv perioada de politist.
Mai este o problema cu ajutoarele de iesire la pensie, dar sa vedem legea care va fi promulgata...
Succes!
Va incadrati in varsta standard de pensionare. Nu pierdeti nimic, daca nu mai asteptati pana la limita de varsta.
Stagiul complet de cotizare: 24 ani si 10 luni
(Varsta minima de pensionare pentru militari este de 45 ani.)
Virsta de pensionare: 45 ani (Aprilie 2008)
Asa ca este bine sa aveti cei 25 ani impliniti efectiv. Atentie ca nu se iau in calcul concedii de studii, etc. Mergeti la MRU si stabiliti-va efectiv perioada de politist.
Mai este o problema cu ajutoarele de iesire la pensie, dar sa vedem legea care va fi promulgata...
Succes!
#52
-
- Juniors
- 5 posts
Incepator
Posted 19 March 2011 - 05:41 PM
[barbat
26.03.1965
1983- angajat in mediu civil-1986
1986-1988-armata
1988-1990 august -scoala de politie
1990 sept angajat ipj
1990-2011-politist
11-ani grupa speciala-op
9-ani evidenta populariei +circulatie din 1995-2003
varsta 46 impliniti
cind si ce pensie pot lua.
multumesc
26.03.1965
1983- angajat in mediu civil-1986
1986-1988-armata
1988-1990 august -scoala de politie
1990 sept angajat ipj
1990-2011-politist
11-ani grupa speciala-op
9-ani evidenta populariei +circulatie din 1995-2003
varsta 46 impliniti
cind si ce pensie pot lua.
multumesc
#53
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 19 March 2011 - 06:36 PM
@gil
Da nu este totul clar, pentru perioada 1995 -2003, respectiv la circulatie, cat timp si ce grupa ati avut. Totusi am calculat cu 11 ani pentru grupa I-a, respectiv conditii speciale, unde reducerea este cu 5 ani si 6 luni si 9 ani grupa a II-a, unde rstagiul de reducere este cu 1.5 ani
Stagiul complet de cotizare: 26 ani si 2 luni
Virsta de pensionare: 51 ani (Martie 2016)
Calcularea pensiei se face in functie de veniturile obtinute lunar, anual se face un punctaj si apoi se inmulteste cu punctul de pensie stabilit.
Cu stima,
Da nu este totul clar, pentru perioada 1995 -2003, respectiv la circulatie, cat timp si ce grupa ati avut. Totusi am calculat cu 11 ani pentru grupa I-a, respectiv conditii speciale, unde reducerea este cu 5 ani si 6 luni si 9 ani grupa a II-a, unde rstagiul de reducere este cu 1.5 ani
Stagiul complet de cotizare: 26 ani si 2 luni
Virsta de pensionare: 51 ani (Martie 2016)
Calcularea pensiei se face in functie de veniturile obtinute lunar, anual se face un punctaj si apoi se inmulteste cu punctul de pensie stabilit.
Cu stima,
#54
-
- Juniors
- 5 posts
Incepator
Posted 19 March 2011 - 08:02 PM
nici eu nu stiu din 1995-2003
1995-1996 -circulatie-e-evidenta
1996-2003-evidenta populatiei -dupa care evidenta a trecut cu totul la Primarii oras eu fiind toata perioada aceasta politist am revenit in op la IPJ
1995-1996 -circulatie-e-evidenta
1996-2003-evidenta populatiei -dupa care evidenta a trecut cu totul la Primarii oras eu fiind toata perioada aceasta politist am revenit in op la IPJ
#55
-
- Juniors
- 4 posts
Incepator
Posted 20 March 2011 - 09:11 PM
As avea o intrebare la 20 de ani vechime in Politie toti in grupa speciala si varsta 45 de ani daca as putea iesi la pensie inainte de termen ce penalizari as primi?
#56
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 29 March 2011 - 12:15 PM
Hotararea Guvernului nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 214, din 28 martie 2011.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, sistemul public de pensii este reglementat de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii, act normativ care abroga prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 852, din 20 decembrie 2010.
Schimbari aduse de proiect
Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 cuprinde reglementari referitoare la metodologia de stabilire si calcul a pensiei pentru limita de varsta, pensiei anticipate si anticipate partiale, pensiei de invaliditate, pensiei de urmas.
De asemenea, sunt detaliate perioadele care constituie stagiu de cotizare conform legislatiei de asigurari sociale si pensii in vigoare anterior Legii nr. 263/2010, precum si cele care constituie stagiu de cotizare in specialitate pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale.
HG nr. 257/2011 reglementeaza si modalitatea de reducere a varstei standard de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate in conditii deosebite, speciale sau in alte conditii de munca, precum si pentru acele categorii socio-profesionale pentru care legea prevede varste/stagii diferite de pensionare (mineri, zona I si II de radiatie, artisti, persoane cu handicap, nevazatori, etc.).
Totodata, sunt reglementate conditiile care trebuie indeplinite, referitor la programul de lucru, pentru ca o activitate sa fie incadrata in conditii speciale, precum si actele doveditoare pe care urmeaza sa le intocmeasca angajatorul.
In acelasi timp, actul normativ publicat contine si prevederi privind atributiile caselor teritoriale de pensii referitoare la modul de verificare a documentelor pe care angajatorii prevazuti in anexele 2 si 3 din Legea nr. 263/2010 au obligativitatea sa le intocmeasca.
In norme sunt precizate si perioadele asimilate care, conform legii, nu sunt utilizate la determinarea punctajului mediu anual si a stagiului de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensia anticipata si pensia anticipata partiala.
Proiectul prevede si conditiile in care pensiile anticipate si pensiile anticipate partiale devin pensii pentru limita de varsta, precum si modalitatile de stabilire a procentului de diminuare a cuantumului pensiei anticipate partiale.
De asemenea, se prevede ca persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea permanenta datorita extractiei si prelucrarii minereurilor neferoase cu continut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, respectiv Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna, pe o raza de 8 km in jurul acestor localitati, pot beneficia de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani, fara ca pensia anticipata partiala sa fie penalizata . In plus, se stabilesc si documentele justificative pentru incadrarea in situatiile respective.
HG publicata contine si modalitatile de acordare a pensiei de invaliditate si documentele necesare acordarii acestei categorii de pensii.
Sunt detaliate situatiile in care, conform legii, pensia de invaliditate se acorda fara a fi necesara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare.
Este detaliata modalitatea de determinare a stagiului potential pentru anumite categorii de persoane cu statut special (handicap, nevazatori) in vederea deschiderii dreptului la pensia de invaliditate.
Normele cuprind precizari cu privire la stagiul de cotizare necesar in vederea deschiderii dreptului la pensie, pentru persoanele care au desfasurat activitate in grupele I - II de munca, respectiv in conditii de munca deosebite sau speciale.
Totodata, este detaliata modalitatea de trecere de la pensia de invaliditate, pensia anticipata si pensia anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta.
Referitor la modul de calcul al pensiilor reglementate de Legea nr. 263/2010, HG nr. 257/2011 include cuprinde detalii cu referire la stagiile de cotizare care se au in vedere la stabilirea punctajului mediu anual.
De asemenea, proiectul reglementeaza modalitatea de determinare a punctajul mediu anual in situatia persoanelor care contribuie la fondurile de pensii administrate privat, conform prevederilor Legii nr. 411/2004 republicata privind fondurile de pensii administrate privat.
Se prevede si modalitatea de majorare a punctajului mediu anual pentru asiguratii care au realizat stagiul minim de cotizare si care contribuie la sistemul public de pensii dupa implinirea varstei standard de pensionare.
In ceea ce priveste stabilirea si plata pensiilor prevazute de Legea nr. 263/2010, noua HG cuprinde detalii cu privire la procedura utilizata in procesul de pensionare, astfel: depunerea cererii de pensionare, termenele de solutionare ale cererilor, actele necesare intocmirii dosarului de pensionare – pe categorii de pensie, elementele de continut ale unei procuri speciale, suspendarea si incetarea drepturilor de pensie, modalitatea de acordare a sumelor ramase neincasate de catre persoanele decedate.
Referitor la procedura de incadrare in grad de invaliditate, sunt precizate actele necesare expertizarii medicale, documentele emise de medicul expert al asigurarilor sociale, rolul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca in expertizarea persoanelor, procedura de revizuire medicala, termene, consecinte, cazurile care nu sunt supuse revizuirii medicale periodice, procedura de contestare a deciziei medicale.
In ceea ce priveste categoria altor drepturi de asigurari sociale – ajutorul de deces - HG nr. 257/2011 face referire la categoriile de persoane care beneficiaza de ajutorul de deces, procedura de plata, documentele justificative necesare acordarii acestui drept.
De asemenea, actul normativ stabileste modelul de adeverinte pentru dovedirea perioadelor care constituie stagiu de cotizare anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 263/2010.
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, sistemul public de pensii este reglementat de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii, act normativ care abroga prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 852, din 20 decembrie 2010.
Schimbari aduse de proiect
Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 cuprinde reglementari referitoare la metodologia de stabilire si calcul a pensiei pentru limita de varsta, pensiei anticipate si anticipate partiale, pensiei de invaliditate, pensiei de urmas.
De asemenea, sunt detaliate perioadele care constituie stagiu de cotizare conform legislatiei de asigurari sociale si pensii in vigoare anterior Legii nr. 263/2010, precum si cele care constituie stagiu de cotizare in specialitate pentru cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale.
HG nr. 257/2011 reglementeaza si modalitatea de reducere a varstei standard de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate in conditii deosebite, speciale sau in alte conditii de munca, precum si pentru acele categorii socio-profesionale pentru care legea prevede varste/stagii diferite de pensionare (mineri, zona I si II de radiatie, artisti, persoane cu handicap, nevazatori, etc.).
Totodata, sunt reglementate conditiile care trebuie indeplinite, referitor la programul de lucru, pentru ca o activitate sa fie incadrata in conditii speciale, precum si actele doveditoare pe care urmeaza sa le intocmeasca angajatorul.
In acelasi timp, actul normativ publicat contine si prevederi privind atributiile caselor teritoriale de pensii referitoare la modul de verificare a documentelor pe care angajatorii prevazuti in anexele 2 si 3 din Legea nr. 263/2010 au obligativitatea sa le intocmeasca.
In norme sunt precizate si perioadele asimilate care, conform legii, nu sunt utilizate la determinarea punctajului mediu anual si a stagiului de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensia anticipata si pensia anticipata partiala.
Proiectul prevede si conditiile in care pensiile anticipate si pensiile anticipate partiale devin pensii pentru limita de varsta, precum si modalitatile de stabilire a procentului de diminuare a cuantumului pensiei anticipate partiale.
De asemenea, se prevede ca persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de poluarea permanenta datorita extractiei si prelucrarii minereurilor neferoase cu continut de cupru, plumb, sulf, cadmiu, arseniu, zinc, mangan, fluor, clor, respectiv Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna, pe o raza de 8 km in jurul acestor localitati, pot beneficia de reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani, fara ca pensia anticipata partiala sa fie penalizata . In plus, se stabilesc si documentele justificative pentru incadrarea in situatiile respective.
HG publicata contine si modalitatile de acordare a pensiei de invaliditate si documentele necesare acordarii acestei categorii de pensii.
Sunt detaliate situatiile in care, conform legii, pensia de invaliditate se acorda fara a fi necesara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizare.
Este detaliata modalitatea de determinare a stagiului potential pentru anumite categorii de persoane cu statut special (handicap, nevazatori) in vederea deschiderii dreptului la pensia de invaliditate.
Normele cuprind precizari cu privire la stagiul de cotizare necesar in vederea deschiderii dreptului la pensie, pentru persoanele care au desfasurat activitate in grupele I - II de munca, respectiv in conditii de munca deosebite sau speciale.
Totodata, este detaliata modalitatea de trecere de la pensia de invaliditate, pensia anticipata si pensia anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta.
Referitor la modul de calcul al pensiilor reglementate de Legea nr. 263/2010, HG nr. 257/2011 include cuprinde detalii cu referire la stagiile de cotizare care se au in vedere la stabilirea punctajului mediu anual.
De asemenea, proiectul reglementeaza modalitatea de determinare a punctajul mediu anual in situatia persoanelor care contribuie la fondurile de pensii administrate privat, conform prevederilor Legii nr. 411/2004 republicata privind fondurile de pensii administrate privat.
Se prevede si modalitatea de majorare a punctajului mediu anual pentru asiguratii care au realizat stagiul minim de cotizare si care contribuie la sistemul public de pensii dupa implinirea varstei standard de pensionare.
In ceea ce priveste stabilirea si plata pensiilor prevazute de Legea nr. 263/2010, noua HG cuprinde detalii cu privire la procedura utilizata in procesul de pensionare, astfel: depunerea cererii de pensionare, termenele de solutionare ale cererilor, actele necesare intocmirii dosarului de pensionare – pe categorii de pensie, elementele de continut ale unei procuri speciale, suspendarea si incetarea drepturilor de pensie, modalitatea de acordare a sumelor ramase neincasate de catre persoanele decedate.
Referitor la procedura de incadrare in grad de invaliditate, sunt precizate actele necesare expertizarii medicale, documentele emise de medicul expert al asigurarilor sociale, rolul Institutului National de Expertiza Medicala si Recuperare a Capacitatii de Munca in expertizarea persoanelor, procedura de revizuire medicala, termene, consecinte, cazurile care nu sunt supuse revizuirii medicale periodice, procedura de contestare a deciziei medicale.
In ceea ce priveste categoria altor drepturi de asigurari sociale – ajutorul de deces - HG nr. 257/2011 face referire la categoriile de persoane care beneficiaza de ajutorul de deces, procedura de plata, documentele justificative necesare acordarii acestui drept.
De asemenea, actul normativ stabileste modelul de adeverinte pentru dovedirea perioadelor care constituie stagiu de cotizare anterior intrarii in vigoare a Legii nr. 263/2010.
#57
-
- Juniors
- 1 posts
Incepator
Posted 30 March 2011 - 10:20 AM
Buna ziua,
Apelez la dvs cu o rugaminte : as dori sa cunosc daca se poate sa ma pensionez tinand cont de urmatoarele date::
-data nasterii....februarie 1956
-1 an si 7 luni stagiu militar obligatoriu
-14 ani ca politist (inclusiv scoala de politie ,in grupa speciala)
-10 ani vechime la un alt loc de munca
Multumesc anticipat oricui poate sa-mi de o informatie utila
Apelez la dvs cu o rugaminte : as dori sa cunosc daca se poate sa ma pensionez tinand cont de urmatoarele date::
-data nasterii....februarie 1956
-1 an si 7 luni stagiu militar obligatoriu
-14 ani ca politist (inclusiv scoala de politie ,in grupa speciala)
-10 ani vechime la un alt loc de munca
Multumesc anticipat oricui poate sa-mi de o informatie utila
#58
-
- Juniors
- 4 posts
Incepator
Posted 30 March 2011 - 08:19 PM
Am onoarea. Asi dori daca se poate sa imi comunicati daca intrunesc conditiile de iesire la pensie anticipata. Iata datele mele :
Data nasterii 20 iunie 1966;
in perioada 01 august 1984 - 28 noe 1984 angajat civil;
Noe. 1984. - 01 iunie 1986 militar in termen;
01 iunie 1986 - 01iunie 1991 angajat civil;
01 iunie 1991 - 25 oct 2003 militar angajat cu contract la MAI;
26 oct - prezent agent de politie.
Va multumesc.
Data nasterii 20 iunie 1966;
in perioada 01 august 1984 - 28 noe 1984 angajat civil;
Noe. 1984. - 01 iunie 1986 militar in termen;
01 iunie 1986 - 01iunie 1991 angajat civil;
01 iunie 1991 - 25 oct 2003 militar angajat cu contract la MAI;
26 oct - prezent agent de politie.
Va multumesc.
#59
-
- +Official
-
- 480 posts
Reprezentant CNP
- LocationBucuresti
Posted 31 March 2011 - 07:50 AM
@horiaa66
Pentru pensie intreaga
Stagiul complet de cotizare: 26 ani si 11 luni
Virsta de pensionare: 48 ani si 5 luni (Noiembrie 2014)
Succes
@Codrin Popescu
Nu indepliniti conditiile de pensie, deoarece trebuie sa aveti vechime in specialitate 20 ani si stagiul de cotizare efectiva de 30 ani.
Reducere la dvs va fi numai cu 7 ani. Trebuie sa va mai documentati la Casa de Pensii deoarece aveti 10 ani vechime la un alt loc de munca.
Succes!
Pentru pensie intreaga
Stagiul complet de cotizare: 26 ani si 11 luni
Virsta de pensionare: 48 ani si 5 luni (Noiembrie 2014)
Succes
@Codrin Popescu
Nu indepliniti conditiile de pensie, deoarece trebuie sa aveti vechime in specialitate 20 ani si stagiul de cotizare efectiva de 30 ani.
Reducere la dvs va fi numai cu 7 ani. Trebuie sa va mai documentati la Casa de Pensii deoarece aveti 10 ani vechime la un alt loc de munca.
Succes!
#60
-
- Juniors
- 4 posts
Incepator
Posted 31 March 2011 - 11:41 AM
Buna ziua . o rugaminte, pentru un coleg va rog sa ii comunicati daca se poate data iesirii la pensie anticipata. Iata datele lui:
Nume:Cercel Cristian
Data nasterii 26 iunie 1968;
Data angajarii:05. aprilie 1986 - 21.sept. 1989 - angajat civil;
Armata: 21 sept 1989 - 21 sept 1990 - militar in termen;
21 sept 1990 - 31.01.1991 - angajat civil;
01.02.1991. -30.11.1993. - militar angajat cu contract MAI
01.12.1993. - prezent agent de politie
Va multumim !
Nume:Cercel Cristian
Data nasterii 26 iunie 1968;
Data angajarii:05. aprilie 1986 - 21.sept. 1989 - angajat civil;
Armata: 21 sept 1989 - 21 sept 1990 - militar in termen;
21 sept 1990 - 31.01.1991 - angajat civil;
01.02.1991. -30.11.1993. - militar angajat cu contract MAI
01.12.1993. - prezent agent de politie
Va multumim !
1 user(s) are reading this topic
0 members, 1 guests, 0 anonymous users
