Posted 23 June 2011 - 06:52 PM
Din MApN, sursa externa, ordine publica, curs de perfectionare la Slatina, dupa care logistica si de acolo la secretariat.
Cu stima,
Va mai supun atentiei, urmatoarele articole din legea 284/2010.
Cred ca este loc de interpretat: se cumuleaza 2 articole, respectiv:
LEGE-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010
privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice
EMITENT: PARLAMENTUL
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 877 din 28 decembrie 2010
Data intrarii in vigoare: 01 Ianuarie 2011
Parlamentul României adoptã prezenta lege.
ANEXA VII
FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ŞI
SIGURANŢĂ NAŢIONALĂ"
CAP. II
Reglementãri specifice personalului din instituţiile publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã
SECŢIUNEA a 3-a
Drepturi specifice activitãţii desfãşurate în instituţiile publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã
ART. 21
(1) Personalul militar trecut în rezervã, poliţiştii şi funcţionarii publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare ale cãror raporturi de serviciu au încetat, fiind clasaţi "Apt limitat" sau ca urmare a împlinirii limitei de vârstã în grad, a reorganizãrii unor unitãţi, a reducerii unor funcţii din statele de organizare, şi pentru care nu sunt posibilitãţi pentru a fi încadraţi în alte funcţii corespunzãtoare în aceeaşi unitate sau în alte unitãţi, ori pentru alte motive sau nevoi ale instituţiilor, şi care nu îndeplinesc condiţiile de pensie, beneficiazã de un ajutor egal cu 10 solde ale funcţiei de bazã avute, respectiv cu 10 salarii ale funcţiei de bazã avute, în luna schimbãrii poziţiei de activitate.
(2) În cazul în care persoanele aflate în situaţiile prevãzute la alin. (1) sunt apte de muncã, dar nu se pot încadra din lipsã de locuri de muncã corespunzãtoare pregãtirii lor, acestea mai beneficiazã de plata unui ajutor, stabilit în raport cu vechimea efectivã în calitate de personal militar, poliţist, funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare şi personal civil în instituţiile publice de apãrare, ordine publicã şi siguranţã naţionalã, dupã cum urmeazã:
- 50% din solda funcţiei de bazã/salariul funcţiei de bazã avutã/avut în luna schimbãrii poziţiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectivã cuprinsã între 1 şi 5 ani;
- 55% din solda funcţiei de bazã/salariul funcţiei de bazã avutã/avut în luna schimbãrii poziţiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectivã cuprinsã între 5 şi 15 ani;
- 60% din solda funcţiei de bazã/salariul funcţiei de bazã avutã/avut în luna schimbãrii poziţiei de activitate, pentru cei care au o vechime efectivã de peste 15 ani.
(3) Ajutorul prevãzut la alin. (2) se acordã cu data de întâi a lunii urmãtoare celei în care a avut loc trecerea în rezervã, respectiv încetarea raporturilor de serviciu, pânã la încadrarea în muncã, fãrã a se depãşi durata maximã prevãzutã de lege pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj.
(4) Perioada pentru care se acordã ajutorul prevãzut la alin. (2) constituie vechime în muncã şi stagiu de cotizare pentru care unitãţile au obligaţia sã calculeze şi sã vireze contribuţiile sociale.
(5) Contribuţiile sociale prevãzute de lege pentru angajat şi angajator se suportã din fondurile aprobate prin buget cu aceastã destinaţie.
(6) Prevederile alin. (1) nu se aplicã personalului militar care beneficiazã de plãţi compensatorii.
(7) Drepturile bãneşti prevãzute la alin. (2) se plãtesc pe baza unei declaraţii de angajament lunare, pe propria rãspundere, din care sã rezulte cã beneficiarii ajutorului nu sunt încadraţi în muncã sau nu desfãşoarã nicio activitate care sã le asigure un venit lunar.
Deci, pe langa plata unui ajutor (50% - 60%) politistul mai beneficiaza si de cele 10 salarii din motivele expuse in continutul art. 21.
Cu stima si astept un semnal.
4
Anexa cu Procedura examinare OMAI var. 21.06.2011.doc 94K
79 downloads
