Distrugerea Poliţiei Române prin încadrările directe


Marius

Drept urmare a demersurilor MAI în vederea realizării unor încadrări din sursă externă pentru funcţii de poliţişti, e necesar să explicăm pe înţelesul tuturor eventualele consecinţe şi faptul că atât din punct de vedere moral cât şi socio-profesional, o asemenea măsură este un DEZASTRU. Angajarea unor oameni fără o minimă pregătire poliţienească este un demers pompieristic, menit să afecteze atât prestigiul instituţiei, cât şi imaginea poliţistului în ochii cetăţeanului, dar şi raporturile profesionale dintre poliţişti. Realitatea a demonstrat că un asemenea nou venit nu se va putea transforma peste noapte în poliţist, în ciuda celor care susţin contrariul şi categoric va interacţiona negativ cu restul colegilor, al căror rol NU este să pregătească noii cadeţi astfel recrutaţi. Un asemenea individ încadrat de pe stradă, NU este de niciun ajutor, pentru că ipotenţa lui profesională, generată de lipsa pregătirii de bază, trebuie acoperită / compensată cu muncă suplimentară de către ceilalţi poliţişti.

În plus, este de notorietate faptul că prin aceste "încadrări directe" sunt angajaţi doar pe bază de cumetrii, relaţii şi pile, tot felul de nepoţi, nepoate, neveste, amante, fine, mătuşi, naşi, unchi etc. care nu sunt capabili să promoveze un examen de admitere într-una dintre instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, dar caută tot felul de modalităţi imorale şi ilegale să pătrundă peste noapte în sistemul poliţienesc. Acest fenomen al angajărilor din sursă externă peste tot în lume generează doar incompetenţă şi corupţie, pentru simplul fapt că se desfăşoară în baza traficului de influenţă şi a unor criterii ce nu au absolut nicio legătură cu performanţa.

Un alt aspect important îl constituie legalitatea unei asemenea măsuri. În prezent legislaţia NU permite încadrări directe pentru funcţii specifice de poliţişti absolut deloc. Există o singură excepţie pentru anumite specializări ori calificări profesionale pentru care Ministerul Internelor nu poate asigura formarea profesională iniţială prin reţeaua proprie de instituţii de învăţământ, dar aceste prevederi nu sunt aplicabile pentru funcţiile de agenţi de poliţie.

Din punct de vedere legal, Art. 9, alin.(1), din Legea nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul poliţistului, stabileşte foarte clar că poliţiştii provin din rândul absolvenţilor instituţiilor de învăţământ ale Ministerului de Interne.
Art. 9
(1) Poliţiştii provin, de regulă, din rândul absolvenţilor instituţiilor de învăţământ ale Ministerului Administraţiei şi Internelor.

Cu titlu de excepție, alin (3) al aceluiaşi articol prevede posibilitatea excepţională de încadrare din sursă externă a unor "specialişti" cu studii corespunzătoare cerinţelor postului.
(3) Pentru unele funcţii pot fi încadraţi direct sau transferaţi din instituţiile publice de apărare şi siguranţă naţională specialişti cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.
...
(5) Încadrarea unor specialişti în poliţie se realizează prin concurs sau examen, după caz.

Este vorba deci de "situaţii de excepţie", când este necesară încadrarea unor oameni specializaţi pe anumite domenii care nu pot fi acoperite din resurse interne, fapt prevăzut foarte clar în Art. 2 lit. c din O.M.A.I. 665/2008 privind activităţile de management resurse umane în M.A.I.
c) funcţii de specialitate - acele funcţii care pentru a putea fi ocupate, potrivit cerinţelor prevăzute în fişa postului, impun existenţa uneia sau mai multor specializări ori calificări profesionale pentru care Ministerul Internelor şi Reformei Administrative nu poate asigura formarea profesională iniţială sau continuă prin reţeaua proprie de instituţii de învăţământ;

În lipsa acestor condiţii, orice ocupare a unor funcţii vacante cu personal poliţienesc se poate face doar prin suplimentarea locurilor în instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, NU din sursă externă. Mai mult, cu siguranţă funcţiile de agenţi de poliţie se încadrează perfect în ipoteza textului de lege menţionat, agentul de poliţie nefiind un "specialist" în sensul acestor prevederi legale, iar drept urmare, un astfel de demers este vădit nelegal. 

Sperăm ca atât poliţiştii în activitate şi în mod special viitorii poliţişti aflaţi încă pe băncile instituţiilor de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, să nu ezite şi să formuleze plângeri penale, petiţii şi reclamaţii către instituţiile competente împotriva celor responsabili, având în vedere că aceştia din urmă vor fi supuşi unor prejudicii directe în cazul aplicării unei asemenea măsuri.

Poliţiştii trebuie să fie conştienţi că trădătorii şi trântorii din sindicate, care în marea majoritate sunt şi ei la rândul lor încadraţi direct ori pensionaţi, susţin cu tărie această bătaie de joc la adresa acestei categorii profesionale, datorită faptului că organizaţiile pe care le conduc au devenit adevărate sindicate galbene, iar ei în prezent se bucură de influenţă şi importante privilegii acordate de conducerea ministerului, ce le oferă posibilitatea să-şi încadreze în poliţie proprii lingăi şi slugarnici.

Ministerul de Interne susţine pe pagina oficială de facebook că această măsură a încadrării din sursă externă ar fi una de excepţie şi ar avea în vedere acoperirea unui eventual deficit de personal ce ar putea să apară prin ieşirile la pensie. Ceea ce e total fals! Lipsa de personal nu poate fi considerată o situaţie de exepţie, tocmai pentru că prin aceste încadrări directe problema NU va fi rezolvată. Cei angajaţi direct nu îi vor înlocui în adevăratul sens al cuvântului pe cei pensionaţi, ci doar din punct de vedere numeric. Practic aceşti noi angajaţi vor fi la fel ca şi elevii trimişi de şcoli în practică. Chiar şi din punct de vedere economic aceste încadrări directe sunt dăunătoare şi pentru a vă convinge, vă invit să citiţi: De ce suntem împotriva încadrărilor directe!unde veţi găsi explicat pe îndelete şi argumentat de ce această soluţie nu poate fi una de excepţie, ci doar maschează interese ascunse.

Ăstea sunt doar câteva din motivele pentru care poliţiştii adevăraţi consideră că angajările din sursă externă sunt inoportune, neperformante şi în mod special ilegale. 

20




Feedback utilizatori




Cred că ar fi necesară o delimitare pe funcții,în sensul ca să existe anumite funcții ce pot fi ocupate din surse externe,funcții de personal contractual/civil,cum ar fi cele din serviciile administrative,financiar-contabile,medicale,etc.

0

Distribuie acest comentariu


Link către comentariu
Distribuie pe alte siteuri
Elvis

Publicat (modificat)

Ideal ar fi sa nu mai existe functii si...,,functii". Trebuie sa terminam cu derogarile si exceptiile. Din cauza acestor ,,delimitari"  sunt mai multi ,,contabili" decat politisti, adica aia care numara hotii prinsi de politisti ! Definitia politistului in urmatorul statut trebuie sa fie foarte clara , nu de alta dar sa stim si noi daca lautarii de la Ciocarlia, sportivii de la Dinamo, culegatorii de plante medicinale si folclor din aparatul central, purtatorii de polonice, purtatorii de uniforme, inginerii, agronomii, jandarmii, pompierii, secretarele cu grade, canotoarele chestor, gimnastele ofiter, doctorii comisari sefi specialist 1, amantele, pilosii, brancardierii, contabilii, juristii etc sunt politisti ! Azi, in realitatea asta capitalista feroce, cand sunt numarate sau adunate casutele, mama lor de tehnocacati, ca noi nu suntem oameni, suntem indici in plata, ne spun si noi trebuie sa ii credem pe cuvant, ca in Romania exista circa 50000 de ,,functii" in Politia Romana !!!! Eu nu prea cred !!!! Este o numaratoare falsa iar noi politistii nu vrem sa deschidem ochisorii si sa nu ne mai furam caciula. Politistii sunt pe cale de disparitie !!! Trebuie ocrotiti de lege precum Capra Neagra !!! 

Politisti si personal civil auxiliar, nu recrutati din sursa externa ! Ce se tot fac ca nu pricep unii !! Vorbesc prea greu???

Modificat de Elvis
0

Distribuie acest comentariu


Link către comentariu
Distribuie pe alte siteuri
Abnormalthebeststar

Publicat

On 03.02.2016 at 2:55 AM, Xplayer said:

Nu se pot face demersuri in ceea ce priveste aceasta "mirifica, ingenioasa" idee, aceea a incadrarilor din sursa externa? Adica este injust ceea ce se intampla si totodata frustrant pentru elevii care se chinuie, sau "pierd" 2 ani scolarizandu-se. Mi-e teama sa nu se ajunga la situatia din 2008, cand, dupa acele incadrari, tot personalul Politiei de Frontiera a sustinut un examen eliminatoriu, lucratori buni fiind dati afara si tinuti cei facuti la apelul bocancilor. E strigator la cer.. 

Pai si atunci nu inteleg aceei LUCRATORI asa zis Buni de ce nu au trecut examenul ca doar erau LUCRATORI BUNI nu facuti la apelul bocancilor ca si cei care au luat examenul?

“Surdul vorbeste mai tare decat cel ce-l aude, iar prostul mai mult decat cel ce-l intelege.” Nicolae Iorga

-5

Distribuie acest comentariu


Link către comentariu
Distribuie pe alte siteuri

@Abnormalthebeststar 
Analfabetismul funcţional este neputinţa unei persoane de a folosi calificările de citire şi scriere în mod funcţional. Mai exact, persoana ştie să citească şi să scrie, dar nu reuşeşte să înţeleagă ceea ce citeşte. Asta e situaţia ta. Ai citit şi tu ceva, dar nu eşti capabil să pricepi esenţa.

1

Distribuie acest comentariu


Link către comentariu
Distribuie pe alte siteuri
Elvis

Publicat

Nu pot face o flotare, dar vor să fie poliţişti. Peste jumătate din locurile scoase la concurs de Poliţie vor rămâne neocupate!

Mulţi au fost, puţini au rămas. Ideea de a scoate la concurs posturi de agenţi de ordine, din sursă externă, nu a avut efectul scontat. Fiecare probă a triat numărul candidaţilor într-o proporţie semnificativă, astfel încât peste jumătate din locuri vor rămâne libere la finalul concursului, în cel mai bun caz. La ultimul examen, cel scris, vor lua parte doar 1.007 candidaţi, care încearcă să ocupe unul dintre cele 1.900 locuri disponibile.

Dacă înainte de susţinerea probelor, 10 constănţeni se luptau pe un loc, acum proporţia s-a schimbat considerabil, rămânând doar 141 de candidaţi care încearcă să ocupe cele 62 de posturi scoase la concurs, la nivelul judeţului Constanţa. 

Note de 0 şi 1 la probele fizice

Deşi probele fizice, care au constat în flexii abdominale şi alergare de rezistenţă, nu au avut o dificultate mare, puţini au fost cei care au reuşit să fie admişi. Din cei 9.118 candidaţi înscrişi la probele fizice, 8.111 au picat testele fizice. Doar 1.007 candidaţi au mai rămas în cursa pentru posturile de agenţi, iar aceştia susţin astăzi ultimul test, cel scris. La probele de flexii abdominale şi rezistenţă, candidaţii au ieşit în evidenţă, în sens negativ. Trei tinere din Constanţa, de 25, 26 şi 27 de ani, au luat nota zero după ce nu au reuşit să facă niciun abdomen. „Exemplul” fetelor a fost preluat şi de trei tineri, tot din Constanţa, care au obţinut notele 1, 1.5 şi 2, în urma testelor fizice. 

Sursa. Ziarul Cuget Liber din Constanta

Pentru ala cu nume de intrument muzical angajat direct !

3

Distribuie acest comentariu


Link către comentariu
Distribuie pe alte siteuri



Pentru a adăuga comentarii este necesară înregistrarea sau autentificarea

Trebuie să aveţi un cont de membru pentru a adăuga comentarii

Înregistrare membru

Înscrierea unui nou cont de membru. Este foarte uşor!


Înregistrare cont nou

Autentificare

Aveţi deja un cont de membru? Conectaţi-vă aici.


Autentificare în cont